Нужен программист 1С 8 на постоянку, Москва, 100 000 на руки.

Работа в офисе, 15 минут от метро 1905 года.

Основные требования ответственность и профессиональное программирование на восьмерке.

Профессиональные обязанности
- конфигурация в большинстве случаев УПП
- подчиненных нет
- командировок сейчас нет, вряд ли появятся
- на сверхурочные часы планируется не оставаться вообще, в случае их наличия они оплачиваются
- выезжать к клиенту пока предполагается нечасто, скорее даже очень редко

Условия работы
- оформление по трудовой книжке
- полная занятость
- зарплата 100 000 на руки
- испытательный срок есть, зарплата на время испытательного срока та же
- парочка коллег программистов в коллективе
- сверхурочные оплачиваются
- отпуск есть
- оплата отпуска по ТК
- общественный транспорт не оплачивается
- мобильный телефон не оплачивается
- питание не оплачивается
- конфигурация компьютера программиста современная
- столовая есть и не одна, недорого

Контакты в личке, в аську не стучитесь, пишите на почту :))

наконец-то (С)
а то я уж волновался

уже сотка

Вакансия же лживая. Зп зависит от часов. Вот если прям в договоре было написано - "оклад 115тыс", то тогда бы не соврал.

(0) Не проще ли банер выкупить на главной странице, скажем так, на год?

Всем, вновьприбывшим.
OFF: Тестовое задание при приеме на работу удаленщиком (выложил пароль к решению)
OFF: Нужен программист 1С 8 на постоянку, Москва, от 90 000
Работа программистом по 8 (в штат и удаленно)
OFF: Нужен программист 1С 8 (Москва, от 90 000 руб, без беготни)
OFF: Ищу программиста 1С 8 (Москва) от 90 000
OFF: Нужен программист 1С 8, Москва, зарплата традиционно высокая :))

Количество веток и уровень тестирования должны наводить некоторые мысли?

(5) Это только в течении последних 5 месяцев и под данным ником :-)

(3) Специально для тех, кто любит домысливать несуществующие детали добавил в название темы слово оклад.

(6) Вот бы еще услышать от (0), сколько человек он реально принял на работу за эти 5 месяцев...

(4) Чем?

(7) оклад 100 т. р. на руки - это словосочетание вынесло мне мозг.
Оклад на руки - это очень сильно.

это франч?

(5) Да :))
Люди нужны постоянно, требования высокие :))

Автор полностью оправдывает ник.

(6) Дима, что за инсинуации? :))
У меня никогда не было других ников на МиСте.

(0) Атстатыщ!

ЗЫ: Вы там их едите что ли? (с)

(8) Зачем?

(0)[:|||||||||||:]

(15) Что отстатыщ? Случайно вырвалось? :))

(9) Т. е. нет? Или люди не постоянно требуются?

(12) "- парочка коллег программистов в коллективе"
7 вакух за 5 месяцев. Оборачиваемость сам посчитаешь?

(18) инстинкт )))

(19) Я говорю, чем проще?

(15) нет, видимо только закусывают :)

А что делать то надо?

(20) Мало профессионалов, больше людей, считающих себя профессионалами :))

(16) Чтобы людям знать, стоит ли к тебе хотя бы на собеседование идти.

(25) то есть я правильно понял, что 7 раз приняли человека, но мало кто прошел испыталку?

(22) По количеству увидевших, не проще ли?

(0) Ну возьмите, возьмите меня! :)

какие условия то?

(26) Разве это зависит от того, сколько человек были приняты за последние полгода?

(27) Почему все свято уверены, что 1 ветка на МиСте = 1 принятый человек? :))

(28) Да не вижу разницы.
Баннер у многих режется кстати :))

(31) текучка кадров - очень значимый фактор для оценки работодателя. Я бы сказал, что это его оценка в целом. Если текучка высока, то вряд ли стоит интересоваться меню корпоративных обедов и размером стоянки

(29) Ты же удаленку ищешь :))

(30) Что именно интересует, основное вроде в (0) написал.

(32) потому что ветки о работе апаются, пока не найдут человека. Утонула ветка =нашли человека. Простая логика и здравый смысл.

(8) Было бы интереснее узнать сколько ушло и сколько не прошло испытательного срока. И причины.

(34) Если бы одна ветка на МиСте гарантировала бы как минимум одного принятого человека то можно было бы говорить о текучке.
Но я открою маленькую тайну, далеко не каждая ветка на МиСте дает даже одного человека :))

(35) Да, я сейчас работаю удаленно
Написал - чтобы увеличить количество постов в данной ветке :)
А вообще странно - что так часто ищете :)

(37) Неверно.

(38) Мне кажется не совсем корректным и совсем не необходимым раскрывать здесь внутрифирменные детали кадрового учета сотрудников.
Впрочем, наиболее частая причина неспособность или неготовность человека работать по тем правилам, которые ему озвучивают.
Текучка кстати довольно низкая.

(0) привет!

(41) то есть вы иногда, от скуки, заводите ветку с вакухой? Не нашли? Ну и фих с ним, через месяц еще раз попробуем.

Особенно учитывая, что вряд ли только на мисте ищется

(42) Какие правило предъявляете? в (0) они видимо не озвучены

(44) Бинго!
Только "от скуки" я бы заменил на "время от времени" или на "периодически" :))

(45) В (0) они озвучены.
>>Основные требования ответственность и профессиональное программирование на восьмерке.

(31) Это зависит от того, сколько человек УВОЛИЛОСЬ за последние полгода.
Расшифрую: к руководителю, от которого люди бегут, проработав от силы 3 месяца, я не пойду работать даже за 150 тыс.

(47) тогда еще объясни, как это - оклад на руки)

(41) Сколько, если, конечно, не секрет, ушло программистов и не прошло испытательного срока за прошедший год? Полагаю, для потенциальных соискателей было бы интересно узнать. В идеале же было бы интересно посмотреть на коэффициент текучести кадров (средний) )

(48) Вот давайте только без пафоса, а то часто получается, что за 150 у требовательного руководителя работать не буду, а реально за 80 и у вообще тирана-самодура трудятся :o)

Раз уж пошла такая пьянка. С начала года уволился один человек, долго искали общий язык, не нашли.

(47) "профессиональное программирование на восьмерке" - что это? Понимает каждый своё в этом

(51) а сколько было нанято?

(49) Это количество денежной массы, полученной в сложенные ведерком ладошки программиста для дальнейшего обмена на товары и услуги а также прочего использования :))

(53) Пока ни одного :))

(51) Сколько всего в коллективе программистов?

(55) Это антиреклама)

(51) Какой пафос? У требовательного, но адекватного и исполняющего обязательства - буду.
У неадеквата-самодура - увольте.

(52) Не уверен, что я смогу за пять минут расписать это, кроме того, мне так кажется, что при желании можно легко составить основные требования по материалам из интернета.

(56) До десяти, фирма небольшая :))

(54) это не оклад. этому определению удовлетворяет и оплата по сделке по закрытым часам.

Настораживают такие ляпы от 1Сника. то отпуск по КЗоТу, то оклад на руки.

привяжу бороду и схожу туда... надо разведать что там происходит.

(59) именно программирование? или консалтером надо быть? задачи кто ставит? по опыту - клинеты редко могут внятно объяснить что хотят

(60) Вот, то что надо, спасибо! Прикидываем коэффициент текучести и получаем 10% - это уже много, больше естественной текучести в 2-2,5 раза. )

(60) "- парочка коллег программистов в коллективе "
фирма скоро может кончиться)

(55) т.е. я правильно понимаю, что за 7 месяцев на оклад в 100 тыров на руки невозможно найти хорошего прога в Москве?

метро 1905 года - желто-красная дыра по всей видимости), всех пдряд засасывает

(66) -поручик, Вы любите детей?
-Нет, Наташа, но вот сам процесс..." (С)

им просто процесс поиска нравится)

я хороший прог, но Мебиус не захотел меня брать (

(67) не правда... каждый день хожу.

(69) Ничего личного, но как определил, что хороший?

(71) я никого не обижаю )

(69) Судя по постам Мебиуса он сам идиот редкостный, так что я на твоем месте не сильно расстраивался.

(62) Ага, а потом из турецкого борделя тебя вызволяй!

(71) В Ростове все хорошие проги. У нас особенная экология

(73) с ТС у меня тоже как то не сложилось общение )

(76) Ты сейчас на какой зп работаешь если не секрет?

(57) Это констатация факта :))

(77) чистые 37 с копейками

(58) Я по-твоему не адекватный или не исполняющий обязательства?
Или это вообще не про меня было?

(80) Это абстрактно.
Хотя... не знаю, как насчет обязательств, но тестовые задачи, равно как и подход к их постановке и проверке, у тебя точно адекватностью не отличается=)
Ничего личного.

(61) Оплата по сделке - это не оклад.

(82) почему раньше было 90 а сейчас уже 100?

(63) >>именно программирование?
Да.
>>или консалтером надо быть?
Скорее нет.
>>задачи кто ставит?
Другой человек, либо от нашей фирмы либо от заказчика, если от заказчика, то руководитель проекта со стороны заказчика.

(82) оплата по сделке полностью удовлетворяет твоему определению оклада из (54)

(66) Неправильно.

(83) Инфляция :)

(84) это уже симпатичненько. так имхо правильней, чем если бы прогер ещё и консалтером был

(83) А почему нет? :))

(88) Практика показывает, что прогер плюс консалтер сильно увеличивает риск неправильного выполнения задания. Хотя и не всегда ессно :))

(89) Скажите ваши работники имеют право читать и писать на мисту? Если да, то почему ни один тут ничего не написал?

(75) Клево Вам!
В мае поеду в край Ваш заряжаться особенной энергетикой :)

(91) Ничего не написал о чем? О том, где он работает? :)))))

(92) а что здесь будет в мае?

(91) Один тут был, они вместе вакуху постили с PR

(94) Шолоховская весна

Глава государства в своем микроблоге ответил на пост предпринимателя из Челябинска Сергея Ведерникова, который зарегистрирован в Twitter под ником whoitter. Он попросил Дмитрия Медведева прочитать статью «Что мешает предпринимательству», опубликованную в «Живом журнале» пользователем под ником muacre.
«Многое из того, что мешает предпринимательству, подмечено абсолютно точно. Будем менять правила», – ответил глава государства Сергею Ведерникову в ночь на среду.

промазал окошком, предыдущий пост не читать :)

(98) да норм, заменим фразу на "Что мешает PR найти программиста". Путь Ме что-нить придумает

(100)

(99) Он сам себе ОЧЕНЬ мешает

(101) Может мне показалось, но какая-то детская обида читается между строк :o)

(0) опять обновляешь парк 1С душ? Старых на органы или по зинданам?  )

(103) Продолжаю поиски единственных и неповторимых :))

(86) если неправильно, то почему тогда еще не нашли?

(105) Если не нашли, то это еще не значит, что невозможно, логично?
А не нашли почему не знаю, видимо основная причина в том, что кадров требуемой квалификации все-таки мало.

(106) от оно че. и я про тож.
скорее всего ваши требования на 2-3 десятка тысяч выше чем предлагаемая зп.

(106) ... или требования завышенные.

(107) LOL
Мало кадров требуемой квалификации означает только то, что мало кадров требуемой квалификации, ничего более.
100 000 - это и так на пару десятков тысяч выше рынка.

(109) Твои представления о текущем рынке по 1С-спецам, скажем так, слегка неактуальны...

(108) Отчасти да, высокие (но не завышенные) требования повышают планку, но что делать, студенты, первогодки и всякие прочие безответственные и/или непрофессиональные товарищи у серьезных клиентов не котируются :))

(110) В чем именно?

(109) не могу не согласиться с (110) особенно глядя в свой расчетный листок

(112) В стоимости квалифицированных (а ведь другие тебе и не нужны) спецов.
Аргументы:
1) http://www.superjob.ru/research/articles/1589/programmist-1c/ Тебе же нужны кандидаты из "верхней" части диапазона III, я правильно понимаю?
С учетом давности исследования и повышения баланса в сторону спроса с того момента - цифры в исследовании можно смело умножать на 1.1
2) В данный момент нахожусь в неспешном поиске работы. С учетом моей квалификации (она чуть пониже, чем у (113), да и по твоим требованиям вряд ли пройду, правда, не по причине квалификации=) ). Так вот, на данный момент имею 3 реальных предложения на 100 тыс. Белыми.
3) опять же, см. (113). Насколько я понимаю - там больше сотки.

(114) >>Заработная плата программистов 1С в московских компаниях составляет в среднем 70000 руб.
Согласен.

>>Вход в следующий зарплатный диапазон открыт соискателям со стажем работы программистом 1С более 2 лет. Кандидаты должны иметь сертификат специалиста 1С, владеть другими языками программирования, иметь навыки составления и согласования технического задания. Работодатели особенно заинтересованы в специалистах, ранее участвовавших в разработке нетиповых конфигураций на базе различных версий 1С и в проектах внедрения 1С. Заработок программистов 1С, соответствующих указанным характеристикам, в Москве составляет от 58000 до 80000 руб.
После этого про максимальный уровень и доход до 150000 руб. уже не читал :))
Поскольку мне достаточно хотя бы такого уровня при условии ответственности и наличия мозга, а многие кандидаты по градации статьи находятся на первом уровне, максимум на переходе на второй :))

Автор статьи оптимист конечно когда говорит про три года и знание английского для третьей категории :))

английский то зачем? эспату-начальнику поговорить больше не с кем?

(115) Ну три года и знание английского - от незнания автором статьи специфики.
Второй диапазон - это типичный "выпускник" франча после пары лет работы. При прочтении твоих тем и требований - вряд ли этого достаточно.
Особенно для УПП.

за полтинник в Новосибе - можно было бы послать мск лесом и ехать домой...

(117) Так и 150 000 - это до, а не = или от.
И про типичного выпускника франча для второго диапазона скорее речь про некоторых, а не про большинство :))

(119) Ладно, все равно каждый со своей колокольни смотрит.
Жизнь покажет, сможешь ли ты найти на 100 тыс. соответствующего требованиям, или придется поднять.
Пожалуй, прекращу апать эту ветку.

(120) То есть ты хочешь сказать, что 100 000 - это маловато за ответственность и более-менее сносное знание 1С, то есть когда человек не делает откровенной фигни и может принимать относительно несложные технические решения? :))

Не знаю, чо там можно за два года изучить. Я с 95-го года эской занимаюсь (до этого сишником работал), мало что в ней понимаю. Правда отстатыщь платят за то, что я знаю где можно смотреть номера актуальных релизов.

(37) Найти хорошего прога на Мисте не так просто)))

(121) Здравствуй Рома.
ты точно уверен, что искать надо здесь?)))

(123) это потому что хохлов никто не берет.

(125) Что вас никуда не берут?

(124) Привет :))
Нет, не уверен, но почему бы не попробовать еще раз :))

(127) Тебе можно сейчас позвонить? Дам совет)).

(126) аха, сволочи.

(129) По какой причине? Вы плохой программист?))))

(128) Лучше минут через 10, то есть в 22:10, я как раз по улице шагать буду :))

(128) Все, я готов, можно звонить :))

(130) дискриминайия по половому... ой... гражданскому принципу :))

(133) Да вы меня не поняли.

Я считаю, что если прог хороший его возьмут на работу все равно.
А если вы хороший прог и вас не берут именно по национальному признаку могу дать рекомендации.
Есть в Москве хохлы у них франь свой. Свяжитесь, глядишь земляку  помогут))).

(0) почему в (0) одна зарплата, а в v8: Требуется программист 1С 8.Х, м.1905 года, фикс, 65 тыр белыми, производство другая ?

(134) спасибо за участие.

(135) ищет подешевле 100%. Кризис же на дворе.

(134) Да он тут уже года 4, если не больше, жалуется, что "хохлов не берут".
А сам, имхо, уже давно на тепленьком местечке в нерезиновке сидит=)

(138) нуууу, во первых я не жаловался, а просто спрашивал :-P
Во вторых не 4 года.

(137) что-то не замечаю

(139) Тогда точно не понятна Реплика хохлов не берут))).

да еще и про национальный признак.

Вы уж поаккуратнее, а то есть добрые люди которые сжалятся и захотят помочь))).

(138) ты был прав. Где работа - там еда.

(141) ну из добрых людей я тока тебя тут заметил. Ну, а насчет "хохлов не берут", в 95% берут только граждан РФ и РБ.
Вот такое дикое ограничение у большинства работодателей.

(143) На самом деле это отмазка))).

Хороший прог как ценится как золото))). И национальность тут не при чем))).

(144) для HR обзванивающего кандидатов - при чём.

(145) не верю.

Надо сказать: " Гарна дивчина да я ж профи".
И она все простит)))).

(146) вона не зрозумие :)
Да и большинство перед обзвоном не удосаживает себя посмотреть на гражданство. В итоге пишу в месте/опыте работы "ГРАЖДАНСТВО - УКРАИНА". Хоть это-то они читают :)

(142) Отож))
Приходи сюда почаще - тут весело... тут чудеса, тут Варвар бродит... здесь Маня круглый день флудит...
И вообще, плачет, плачет по тебе горючими слезами нерезиновая со всеми ее hr'ами=)

(148) Есть по чему плакать?))))

(148) флужу я, а маня тупит или пиарицо.

(149) Есть, есть... Этот товарисч, даром что у меня когда-то в падаванах ходил, сейчас меня же по квалификации и изобретательности моска за пояс в два счета заткнет.

(151) Вот оно как.
Ну раз вас заткнет за пояс, то может быть и плачет))).

(151) это ты о каком товарище?

(151) Ты методист классный. Я вот сегодня опять обмишурился - не смог с ходу понять почему по БУ количество материалов израсходовано меньше чем по партиям НУ. Придется крыжить =(

(153) Это я о (142), с ним же переписывались=)

(154) Ну не такой уж и классный - я бы не крыжил, а сразу в отладчик полез, смотреть, что к чему=)))
Чота зафлудили мы топикстартеру ветку... а я ведь обещался больше ее не апать о_0

(156) ты с скайпе есть?

ты в скайпе есть?

(158) есть, а чо?

(158) Ща буду.

(159) Ты молодец!
(160) Добро.

(181) я в курсе.

(114) что-то в Питер про 120 загнули. В Питере 30-40, для мега-профи 50-60.

(163) За Питер не скажу, не был... если питерские подтянутся в ветку - расскажут. Но думаю, что тот же NS там явно поболе сотки поднимает.

(163) Говорят в Набережных Челнах начинают с 50:
OFF: Самара программист 1С, УПП, 40 т. р. на руки

(165) тока про Питер знаю, тут живу, работаю, мониторю.

(163) Спасибо за мега-профи )

(167) Я так понимаю, сейчас, как профсоюз заработает, мега-профи будут доплачивать до ста тысяч !

(135) Подумай сам :))

(163) а за 30-40, это извиняюсь кто?...

(156) Суровые челябинские программисты ищут расхождения между количественными остатками товаров и остатками по партиям в отладчике? :))

ЗЫ: в качестве апа :))

(171) "Практика показывает, что прогер плюс консалтер сильно увеличивает риск неправильного выполнения задания"
LOL! Практика показывает как раз наоборот - когда прогер не зная как правильно кидается переделывать как неправильно :))

+(172) Я даже больше скажу. Для правильной постановки задачи прогу консалтер должен быть методически на голову выше заказчика, если вы конечно не печатные формы и обработки заполнения ТЧ делаете :))

(171) Ты не поверишь - иногда в отладчике (или в консоли запросов) ошибка находится быстрее, чем при использовании типовых отчетов=)
Зависит от конкретной ситуации.

(172) Я имел в виду прогер + консалтер в одном лице.

(174) Почему, поверю :))
Про консоль отчетов вообще поверю :))
В данном случае я бы консоль и использовал бы пожалуй :))
Ладно, не буду в собственную же ветку не относящееся к теме писать :))

(170) да, как угодно можно назвать, ты вот тоже из Питера, значит, видишь, вероятно, на job- сайтах много вакансий за 25, больше всего за 30-40, а не как в приведенной статье.

(177) На job-сайтах и по Москве много вакансий за 40-50...
Другое дело - идет ли кто-нибудь на них, и если идет - то какого уровня )

(177) ага, вижу. причем лет 7-8 вижу, от одних и тех же фирм...

(0) это уже какой-то спам

(180) wiki:СПАМ
В данном случае никакого спама не вижу.

(0) А "Бизнес-партнер по общим вопросам" не нужен с окладом 100 000 руб.?

(182) Это типа шутка?

(183) Хочу в Питере зарабатывать сто тыщ. Научи.

(184) Очень просто. Достаточно купить месячный "проездной" на Сапсан, туда-обратно ежедневно, кроме выходных=)

кстати сорри за офф, но в качестве аппа автору ветки. а мне инфа.
кто нить знает средний уровень зп на Селезневской?

(184) Я разве что-то утверждал про то, что готов научить этому?

(186) Селезневская не ориентир... там говорят и з/п серые были

(188) LOL :))

(187) Во, правильно ! Сам долго до этого доходил. "Ни шагу без предоплаты" ! Важный урок, мастер.

(190) Я как бы не это имел в виду :))

upp :))

(192) Неужто до сих пор никого не нашел? о_0

(192) ты их ешь чтоли?

(193) Пока нет :))

(194) А что можно съесть у программиста, кроме мозга? :))
И то только у хорошего :))

(196) Незавидная перспектива... особенно если мозг едят по чуть-чуть, но ежедневно.

(197) Мозг везде едят.
Там где не едят, там фирмы разоряются и народ увольняют.
Было бы что есть главное :))

(199) Заблуждаешься насчет "везде". И насчет "разоряются и увольняют" - тоже.

(199) Тихо сам с собою? :))
Кто не держит фирму в тонусе, тот теряет фирму, законы рынка :))

(200) Нет, с тобою=)
Ты не поверишь - на текущей работе мне мозг не "едят", однако свои задачи я выполняю в срок и с качеством, удовлетворяющим всех пользователей. Тенденции к разорению фирмы-работодателя также не наблюдаю, скорее наоборот=)
Так что - что-то не то у тебя в консерватории...

(201) Я к тому, что в (199) ссылка на (199) :))
Про твою работу могу сказать, что либо ты сам без выедания тебе мозга справляешься со своими обязанностями либо ты заблуждаешься относительно мнения начальства о тебе либо начальству пофиг :))
Если я даю задачу программисту и он ее успешно решает без моего вмешательства, то я ему тоже не грызу мозг, я только рад такому раскладу :))