В савязи с тем, что я меняю работу, попросили поискать кандидатов на мое место...



Сведения о работодателе

= г. Москва
= м. Выставочная
= оптово-розничная торговля одеждой
= количество пользователей 1с > 100
= наличе собственных розничных магазинов в Москве (6-10 шт) + сеть франчайзинговых магазинов по СНГ (100-150 шт.)
= сайт компании www.tomfarr.ru



Общие требования к кандидату

= возраст думаю что не имеет значения
= пол думаю что не имеет значения
= образование должно быть
= гражданство думаю что не имеет значения
= наличие прописки/регистрации (с меня не требовали)



Необходимые навыки

= опыт работы с 1с77 обязательно, от 1-2 лет точно, опыт работы с 1с8х обязательно от 1-2 лет
= нужны ли сертификаты - думаю что нет (с меня не требовали)
= нужны ли собственные разработки в 1С - думаю что нет
= список знаний в предметных областях - оперативный учет, оптово-розничная торговля, логистика



Необходимые качества

= быстрая обучаемость
= ответственность
= общительность
= прочие личностные качества



Профессиональные обязанности

= конфигурации - 1с77 "Торговля и склад" (оптовая база), 1с8 "Розница 1" (возможно 1с77 "Бух", но не факт, давно ничего не просили починить)
= есть ли распределенные базы данных - 1с8 "Розница" работает в распределенном режиме, на каждый магазин своя база. обмен настроен через web-сервис.
= есть ли подчиненные сотрудники - нет, но если обоснуете что надо, то будут
= нужны ли и как часто командировки - нет
= часто ли необходимо оставаться на сверхурочные часы (мне приходилось, как у вас получится - не знаю)
= часто ли нужно выезжать к клиенту - вообще не нужно. работу со всеми магазинами веду по TeamViewer, многие умеют его включать, в своих магазинах стоит Team Viewer Host.



Условия работы


= есть оформление по трудовой книжке
= зарплата серая
= расписание работы с 10 до 19, либо с 9 до 18
= размер заработной платы на руки - как договоритесь, у меня было 100тр. можно обосновать что это все стоит дороже
= есть ли испытательный срок - думаю что есть (у меня не было)
= количество коллег программистов в коллективе - 1 человек на 1с77 ТиС (Опт), 1 человек на 1с8 "Розница", 2 человека отдельн о по железу
= оплачиваются ли сверхурочные - скорее нет чем да
= отпуск 2 или 4 недели, двумя по 2 недели
= оплачивается ли отпуск - да
= оплачивается ли общественный транспорт - нет
= оплачивается ли мобильный телефон - у меня был корпаративный, но с лимитом на месяц, выше лимита вычитали из зп
= оплачивается ли питание - нет
= есть ли стоянка для транспорта - есть (800р в месяц)
= конфигурация компьютера программиста - у меня свой ноут, какой попросите - такой возможно и будет
= есть ли столовая и дорого ли она стоит - есть, но я туда ходил за 3 года 1 раз...
= есть ли доступное и бесплатное место для занятия спортом - нет



Период собеседований и переговоров о приеме на работу

- я беседовал 1 раз с владельцем компании, не знаю какие сейча правила



От себя лично добавлю что:

- сейчас большенство франчайзинг. магазинов работет на своих конфигах (1с77 либо 1с8х) задача всех их перевести на 1с8 Розница (распределенку)
- свои магазины (6 шт. + в планах открытие еще 4х) уже работают на 1с8 Розн. у них возникают вопросы - надо консультировать
- есть оптовая база, там надо делать дополнительные аналитич. отчеты. по штатному расписанию на эту работу есть человек, но часто он не успевает и задачи спускали на меня... в глобальных планах хотят переводить опт на 1с8 УТ


Контакты

="Дворцова Оксана" <[email protected]>, "Сергей Курнышов" <[email protected]>,
= 755-99-66

хорошая вакансия.

(0) кол-во пользователей на 1-го прога что-то много

Отличная вакансия.
Но без меня.

(0) Причина смены места работы является секретом?

(2) а как кол-во прогов от кол-ва юзеров зависит?

(4) ну типа таво )

(0) Правильно ли я понимаю, что основным объектом приложения сил будет "1С Розница"? И надо ли будет возиться с подключением всевозможных сканеров штрих-кодов, ККМ и иже с ними?

И еще: в чем причина смена работы?

(5) кол-вом вопросов(хотя зависит от текучки кадров)

(5) ну видимо у товарища либо "много" или "мало"

был в tom farr
год назад.
Речь глав бухгалтера
на 50% состояла из (примерно, наверно...)
зп почти вся в черную.

Хорошая вакуха. Правда 77 все портит, имхо

(0) Сколько сами проработали на этом месте?

(7) надо возится обязательно. в москве точно, в регионах консультировать либо удаленно настраивать. но обычно это разовая работа на 1 магазин

(8) у накс конечно не торговля) но у меня 30 бухгалтеров) и я с трудом успеваю их разруливать(у нас как раз переход на УПП будь оно не ладно

думаю что нет (с)

(12) почти 3 года. запустил более 160 магазов + километр отчетов на ТиС (1срр и тп)

(10) есть такое

(11) 1с77 используется почти на 60% в работе (моей) весь опт на ней

Чего то много написано в черных списках.
http://www.msk.cnd.su/antijob/firm_2077.html

(19) ну напиши что там все не правда )) будет меньше

да уж, снова откатываться на 77
думал на новой работе не будет, а оказалось з.п. на ней висит, пришлось вспоминать, благо не забыл )

семёрка сильно переписанная?

(22) очень сильно

семёрка отдельно восьмерка отдельно
60+70=140 ИТОГО на руки 140тр

(24) приди на собеседование и обоснуй. будет тебе 140

(0)>задача всех их перевести на 1с8 Розница (распределенку)

а почему распределенка а не тонкий клиент?

(24) Работа это вам не срок наказания. оплачивается всетаки рабочее время.

(24) за незнание арифметики -30 итого только 100 ;)

(26) в регионах не всегда инторнет включен например, для обмена втыкают мегафон-модем.
или вдруг в офисе свет выключат - все 100 с лишним магазов что должны делать в это время?

(29)серьёзная контора
или аренда дата центра или свой мастрячить
и отключение света это не причина

100 магазов это жесть. Техподдержка есть нормальная?

(30) приди - займись )
(31) что в Вашем понимании "нормальная"?

(0) за сабж - респект! красиво изложил :)

(32) нормальная - которая обрабатывает 90% всех звонков от пользователей. которая знает, по каким причинам не прошел утренний обмен, к примеру. Которая сможет по тимвьюверу настроить фискальники обновить конфу магазина вручную

(34) :) неужели где-то такое бывает?

(32)приди обоснуй, приди займись
та накой мне это надо
мне проще на своей работе за сто тр ничего не делать, чем там у вас распинаться

(35) если этого нет - то и смысла нет работать там. 100 магазинов - да через 3 месяца у тебя будет нервный тик половины тела!

(37)ну вот мы похоже выяснили причину увольнения ТС  )

Техподдержка+ разработка = зло в чистом виде. Только-только вник в типовой запрос - как звонит очередная нервная мадам, у которой "не входит в эту вашу 1с"

прикольно, 95% описание моей текущей работы :)
и оптово-розничная торговля и франчайзи и есть семерки и восьмерки и конфа розница для  франчей. и пользователей больше 100 и обмен с инет магазином есть )

(40)зп больше?

нее вы что там работать надо, на мисте таких нет.

(41) нет, примерно такая же

+(42) Хотя кроме перевода там и делать то нечего.

(0) так проходя мимо , услышал знакомое слово "магазин"

"- сейчас большенство франчайзинг. магазинов работет на своих
конфигах (1с77 либо 1с8х) задача всех их перевести на 1с8 Розница (распределенку)"

зачем ?
Зачем франчайзинг свой переводить на...

Пусть на чем хотят том и сидят, лишь бы однотипные отчеты делали , а как ведут учет это уже по сути не ваше дело.
Вы дали товар на реализацию и забыли.

вот свои 6 и впланах 4 нужна будет тех.поддержка и нос подтирать. А остальных всех лесом или за доп.оплату.

(45) Не любишь ты в политике франчайзи.

(0)а ты почем знаешь что бесплатно?

к(46) То есть не рубишь.

(47)для (45)

(45)я короче понял, у них возникла необходимость что-то изменить, на это время нужен работящий сотрудник, а автору ремонт в квартире сделать и вообще отдохнуть, потом как приведут там всё в порядок сделают обратную замену, что ещё уже не удивляет - автор там просто сидел неизветсно за какие деньги а временный работник будет пахать как максимум за 100*0,87

(48) конечно именно так и есть.
Франчайзи одежды будет стенкой стоять против распределеннки - им это очень не выгодно, не "выгодно" и ИТ и менеджерам головного офиса.
Зато руководство компании - душу греет и они хотят онлайн видеть что твориться у франчайзи

(51) Не только душу но и карман неплохо, при грамотном управлении.

(0) белая часть з/п сколько?

Сайт понравился, только вот это исправьте: http://www.tomfarr.ru/catalog/w12/TMQ-4486_50.html

(34)(35) у меня как раз так и есть

(45) есть политика ценообразования единая, единые диск. карты, единые артикула с картинками и дофига всего набегает... тч решили что и база должна быть единая

(50) тролиш? нафиг мне идти обратно, если я заранее нашел чем заняца. тебе конечно из твоего урюпинска виднее сколько я тут не по_делал... и за какие деньги я вроде написал, должно быть понятно

(51) мне как ИТ головного офиса это выгодно тоже, а магазинам да, не выгодно, не смогут торговать превличенкой

(53) в личнку. скайп или почто

(54) передал куда следует ))

(55) >(53) в личнку. скайп или почто
настолько все плохо?...

давайте уж сюда, чтобы все знали )

(56)(57) все отлично :) но не дам сюда, чтоб никто не знал ))

(58) да вобщем-то и так понятно, что вакансия отстойная...

короче 50 на 50 там )))

Пойду-ка я просить себе з/п поболе, а то у меня скоро 300 магазов будет.

(59) мы все тут ждали твоей оценки! можно со спокойной душой идти домой. день прожит не зря!

(61) серьезно ) а сейчас сколько?

(63) 230

магазинов, а не зарплаты ;)

(65) я уж за сердце схватился )

(63) сейчас работы много или ещё будет время влиться так сказать? )

(64) очень круто! а на чем автоматизированы? чем торгуют?

(68) Сейчас досовская софтина из головного офиса стоит, вскоре винкоровскую будут ставить. Одежда.

ну и где кандидаты??? никому работа не нужна? тут только тролить могут больше статыщ требовать?

Да.

(70) что мешает отдать вакуху в КА или на супердбжоб. С какого перепугу поисками работников занимается сам работник.
Это разве твое дело?

(73) иногда бывают такие ситуации. особенно когда работник хочет уволиться побыстрее и с выплатой не белой части зарплаты

(71) понил )

(72) они разместились на hh.ru, как то пичально все с собеседками оттуда )

(70)а нафиг оно сдалось за 100 т.р.?

(0) несколько месяцев назад, ЕМНИП (вакуха на ХХ была), томфарр искал чисто 7-чника разруливать НДС и курсовые разницы, а у вас оказывается там и 8.х

(77) да, было дело. гб в твердом ступоре по поводу 1с77 Бух. в итоге не знаю почему никого не взяли... я с ней не очень общаюсь

(77) 1с8 только на сеть магазинов, бух и опт все еще на 1с77

эх плохо за 7 лет с торговлей так и не работал почти:(

я за 6 ниразу с уппе не работал..вот ето да..плохо)

неудачников просьба не постить в эту ветку

(82) а Удачники и так сидят хорошо, например у меня сейчас уловия лучше чем в сабже :)

(82)ну это скорее ты неудачник)

ну попросил же, ребята, а вы все пишете...

(82)Так вы кроме неудачников никого и не найдете :))) Серая ЗП, платная стоянка, в середине лета...

так сколько прогов то?
такое ощущение что в компании какой-то бардак в сфере ИТ

сравним? OFF: Программист 1С 8.1, Москва, до 100 т.р.