Сведения о работодателе

=* город, где нужно работать == Москва
=* расположение места работы, ближайшее метро == м. Кожуховская (р-н Южный порт)
=* сфера деятельности == Производство и торговля мужской одежды.
= сайт компании == http://Butuzov.com
= Бутузов - 15 лет на рынке, необходимы профессионалы для развития бизнес-проекта
= в компании работает на текущий момент еще один Программист 1С

Общие требования к кандидату

= возраст == 22-33
= пол == не важно
= образование == высшее
= гражданство == не важно
= наличие прописки/регистрации, проживание в определенном регионе == не важно

Необходимые навыки

= опыт работы с 1С8 (в годах) == от 3х лет

= нужны ли сертификаты == наличие сертификатов по 1С8.х крайне желательно

Профессиональные обязанности

=* с какими конфигурациями нужно работать == УПП 1.3
=* есть ли распределенные базы данных == есть
=* есть ли подчиненные сотрудники == нет
=* нужны ли и как часто командировки == не нужны
= часто ли необходимо оставаться на сверхурочные часы == нет
= часто ли нужно выезжать к клиенту (с основного рабочего места) == нет

Условия работы

=* есть ли оформление по трудовой книжке == да
=* зарплата черная/белая/серая == с_е_р_а_я
=* расписание работы, возможен ли свободный график == с 9 до 18, свободный график невозможен
=* размер заработной платы на руки, если в у.е., то курс у.е. или указание, что по Центробанку. == от 80 000 р.
=* есть ли испытательный срок, зарплата на время испытательного срока == 1 месяц, зарплата та же
=* количество коллег программистов в коллективе == 1
= отпуск 2 или 4 недели, если 4, то одним куском или двумя по 2 недели == 2 раза по 2 недели
= оплачивается ли отпуск == да
= оплачивается ли общественный транспорт == нет
= оплачивается ли мобильный телефон == нет
= оплачивается ли питание == нет
= есть ли стоянка для транспорта (пример: охраняется и платная) == есть, неохраняемая, бесплатная
= конфигурация компьютера программиста == Intel Core I5 3Ghz, 4gb, монитор 20"...
= есть ли столовая и дорого ли она стоит == есть, комплексный обед 150р

Период собеседований и переговоров о приеме на работу

=* количество этапов(уровней) собеседований, сколько раз потребуется приезжать, кто собеседует)
(например: кадровый работник, ИТ-руководитель, единое собеседование) ==
1 собеседование - с Программистом 1С.
=* планируемая длительность собеседования == 1 час

Контакты

= e-mail (для резюме)
[email protected]
= телефон
+7 (495) 221-01-71

= ФИО контактного лица
Сергей

Норм, програмеры 1с берут на работу програмеров 1с

А тот, единственный, видимо, скоро уволится.

похвальное описание вакансии

а сам свалит на "отстатыщ" ?

На УПП ограничивать возраст программиста 33 годами, ИМХО неразумно. Ладно я там понимаю набрать школоту готовую работать за еду на УТ какую-нибудь :-)
Но тут солидная программа - берите солидных людей :-)

Десять тысяч демонов, и этим надо высшее образование и сертификаты. Зачем?

(6) Видимо ты не понимаешь кое-чего

(7) Да я многого не понимаю.

(7) про сертификаты я тоже не понимаю... ну зааааччееееммм?

С большой буквы. Зачет

(9)как гарантия того, что специалист хотя бы что-то знает и действительно может программировать

"опыт работы с 1С8 (в годах) == от 3х лет" - этого мало?

(11) чорт... я 1,5 года на УПП и оказывается нихрена не знаю... видал я "спецов" с сертификатами

(13) ну че ты в самом деле :)
просто прихоть рабовладельца
хотя вполне обоснованная - для него новый спец как кот в мешке. а так хоть что-то будет известно

нормальная вакуха, надеюсь спецу от статыщь не зажилят

(12)
не поверишь ... бывает и  мало
иногда правда люди ими рождаются = это склад ума
остальным надо пыхтеть

вообще опыт работы слабый показатель

Работодатели, запомните: Хороший спец по УПП >= 100 тыщ. руб.

(16) Пошел биться головой о стенку. Пять лет работы, ни одного сертификата. :)

(18)м.б ты 5 лет только обновлял?

У нас тут новая традиция - если автор не появится в ветке, придется топить.

(19) +100
лошара бессертификатный :-)

А если серьезно - ну вот нравится тебе вакансия, ты такой крутой. Там в требованиях сертификат - ну пойди да сдай, делов-то на четыре часа. Чего пыжится "зачем сертификаты???!!!"

(22) Иди сдай... на ЗУП он раз в 2 месяца принимается

Кто нить закупался в этих магазинах?) Вроде цены нормальные, нужно костюмы обновить...

(0) Какие -то проблемы с обменами распределенки возникают? Насколько часто?

(23) ну сдай заранее, если планируешь работу искать
слив засчитан что ли?

(22) Любопытство. Я не пыжусь, мне действительно интересно услышать от работодателя ответ на вопрос "Зачем вашему фикси сертификаты?"

с сертификатами лучше чем без него... не надо задавать глупые вопросы...

да и если все такие из себя и пальцы во все стороны - в чем проблема пойти и сдать? Точить некогда - пилить надо?

(28) Лень.

>>"Зачем вашему фикси сертификаты?"
Когда берешь человека на работу и хочешь получить специалиста с "работающем мозгом", пусть даже с не большим опытом,единственное первоначальное подтверждение его квалификации это сертификаты. Не давать же ему задание на собеседовании. Понятно что все станет ясно потом, в процессе работы. Тут как говорится: "Встречают по одежке....".
А у вас видно проблемы с сертификатами?!

>>Работодатели, запомните: Хороший спец по УПП >= 100 тыщ. руб.
Написано от 80000!

>>"опыт работы с 1С8 (в годах) == от 3х лет" - этого мало?
Можно и 10 лет разносить ИТС и ставить типовые обновления во франчайзи.

>>На УПП ограничивать возраст программиста 33 годами, ИМХО неразумно.
Не хочется никого обидеть, но работать до пенсии программистом 1С это круто!

>>Норм, програмеры 1с берут на работу програмеров 1с
А вы хотели что бы собеседование уборщица или сторож проводил?!

>>Десять тысяч демонов, и этим надо высшее образование.
Согласен что умных людей много и без высшего образования, но это еще один показатель...

>>Кто нить закупался в этих магазинах?) Вроде цены нормальные, нужно костюмы обновить...
Приходите сделаем скидку ))

(11) есть мнение, что наличие сертификатов ну совсем ниочем не говорит. ибо достаточно тупо заучить правильные ответы. есть мнение, что это намного лечге, чем научить ездить медведя на мотоцикле (http://www.youtube.com/watch?v=a_nn5bqrMio&feature=related) :)

Частично согласен. Сдать Специалиста-консультанта или Профессионал так можно, а вот платформу или УПП будет по сложнее. Еще раз хочу сказать что наличие сертификатов это единственный первоначальный показатель уровня специалиста.

(34) Вы не путаете Профа со Спецом, нет?

Нет не путаю.

(30) У меня их банально нет, и получать их мне лень. Мне хотелось услышать точку зрения непосредственного работодателя, вы мне её раскрыли. Спасибо. :)

(30)

>>Не хочется никого обидеть, но работать до пенсии >>программистом 1С это круто!

Работать кадровиком , бухгалтером, начальником производства,
сантехником , таксистом до пенсии не круто?

т.е 1-сник должен переквалифицироваться , из вашего мнения могу сделать вывод что для вас это мальчик на побегушках, ну типа курьера!

Не считаю программиста 1С мальчиком на побегушках. Мне кажется это работа для молодых. А после 30 можно задуматься например об открытии своей фирмы франчайзи. Ну это лишь мое мнение и к теме отношение не имеет.

(36) нет, не путаю, спец так же "вдрачивается" за конечное число попо-часов, как и проф. не вижу связи между наличием сертификатом и умением и желанием программировать.

Связи так же не вижу. Только не хочется брать на работу каждого встречного с опытом от 3-х лет, потом после испытательного срока увольнять и брать очередного опытного.... Не кто не гарантирует что тоже самое не произойдет и с сертифицированным специалистом. Все же лучше с сертификатами чем без них.

(42) имхо лучше дать небольшое тестовое задание, или хотя бы посмотреть на код каких-то разработок кандидата.

С тестом согласен, только где он его будет проходить, на собеседовании или у себя дома с друзьями программистами. А код разработок можно взять у тех же друзей.

(44) ну тут тыщи копий уже поломали... прямо на собеседовании, желательно с подробными комментариями, почему и как. важен ход мышления, а не ответ. другой вопрос, что придумать такое задание очень сложно, а в услових цейт-нота практически нереально, а в случае ленности так и совсем невозможно. видимо, поэтому и прибегают люди к сертификатам...

Получайте сертификаты! Это в любом случае "+" и не как не "-".

(46) пустая трата времени - это скорее "+", или скорее "-"?

А у вас сертификаты имеются? Специалист по программированию, не консультант. Так рассуждать имеет право только сертифицированный специалист.

(48) хотелось бы прокомментировать, особенно последнее предложение, но из этого ничего не выйдет, поэтому не стану) лично у меня сертификатов специалиста нет. Но мои рассуждения ничуть не расходятся с рассуждениями моего коллеги, имеющего сертификат специалиста по платформе 8.

Я думаю стоит хотя бы один получить для того чтобы рассуждать нужны сертификаты или нет и пустая ли это трата времени! А коллега пусть за себя сам пишет.

(50) по-вашему, что бы рассуждать о вкусе еды, я обязательно должен перед этим поработать шеф-поваром в известном ресторане? не последовательно как-то. удачи в поисках _настоящего_ сертефицированного профессионала.

По-моему, что бы рассуждать о вкусе еды нужно ее попробовать! А что бы рассуждать о том как ее нужно готовить нужно поработать шеф-поваром!

(52) опять очевидная подмена понятий, ну что же такое то... это было бы справедливо, если бы мы рассуждали о процессе получения сертификата. мы же рассуждаем о результатах получения и смысле, что далеко не одно и то же.

всё, ушел, отвечать не нужно. спасибо за внимание.

+(53) точнее, отвечать не обязательно всё равно не отвечу, ибо полемика очевидно бессмысленная) ещё раз удачи.

Спасибо!

(38)
лень это тоже качество характера
и не всегда в плюс соискателю

может им нужен не ленивый как раз?

как то на собеседовании , беседовал с девушкой,
было заявлено : "У меня все сертификаты от 1с есть ..."
ну молча и образно снял шляпу ...
начинаю углубляться в УПП ...
после пары выпадов и двух дырок оказалось :
"это сертификат специалиста-консультанта".
После чего было довольно опрометчево мной отпущена фраза :
"Хорошо в москве жить. Любой может закончить курсы и затем получить сертификат."

Дальнейшее собеседование было излишне )))
Не жалею ... сейчас получаю больше на торговле, чем обещали на том УПП. Сертификатов не спрашивали, хотя немного есть.
Но все что не спец даже вынимать как то стыдно ...

(53)
действительно довольно легко заучить ответы на вопросы .
другой путь купить вопросы и искать ответы самостоятельно
третий путь : ничего не покупать и не учить
прийти и сдать

Перед людьми пошедшими по 3-му пути снимаю шляпу
сам выбрал второй , т.е. купить сборник вопросов и найти ответы в конфе или книге

Поддержу!

Поделюсь своим опытом сдачи:

-Профы можно сдать заучив тесты.
-Специалиста-консультанта то же можно заучить задания.
-Специалиста-программиста тоже можно очень хорошо подготовиться, но могут быть вопросы экзаменатора.
-Платформа - просто не хватит времени списать.

По правилам нельзя пользоваться материалами за исключением книг которые в комплекте коробки, по факту можно списывать и пользоваться любой литературой.
Один раз даже порты USB на компах в учебном центре были открыты.
Есть фактор "Удачи" - повезет/не повезет.
Много зависит от экзаменатора.

Работал во франче и видел как консультантов на раз-два сдают люди увидевшие в первый раз 1С месяц назад.


Но несмотря на это все сертификаты нужны. Во-первых сам себе доказываешь что что то знаешь. Во-вторых повышается уровень ЗП если работаешь во франче. Практически все работодатели требуют. при подготовке узнаешь какие то новые вещи и повторяешь старые. И вообще очень приятно когда сдашь очередного специалиста.