Приглашаем программистов и РП 1С для участия в длительных и интересных проектах по созданию и внедрению АСУП на производственных предприятиях (холдингах)

Срок: до 19.12.2011

Описание проекта:
       Внедрение программ: 1С Управление Производственным Предприятием, ИТРП:Процессное производство, другие;
       Используемые модули: диспетчеризация и планирование основного производства; управление закупками‚ продажами‚ логистика‚ управленческий учет финансов‚ управление персоналом‚ планирование закупок и продаж‚ финансовое планирование - бюджетирование;
       Автоматизация более 200 рабочих мест;
       Действующий проект‚ работает команда высококвалифицированных специалистов.

Задачи:
       Участие в проекте в качестве разработчика;
       Проектирование и разработка программных модулей на основании функциональных требований к автоматизации;
       Участие в составлении функциональных требований;
       Разработка отчетов в системе компоновки данных;
   Отладка и оптимизация программного кода.

Требования:
       Мужчина/женщина‚ 25-45 лет;
       Высшее образование;
       Опыт участия в проектах внедрения программы 1С 8 (обязательно);
       Уверенное программирование на встроенном языке 1С 8;
       Умение создавать сложные запросы.

Условия:
       Оформление по ТК;
   Оклад – 100 000 рублей (в Москве) / 160 000 рублей (для выездных специалистов);
   Предусмотрены премии после сдачи каждого из этапов работ;
   Расходы по выездным проектам оплачиваются дополнительно;
       Дополнительное обучение на курсах 1С;
       Программа адаптации (обучение) для новых сотрудников;
       Офис нашей компании располагается в шаговой доступности от м. Боровицкая/ м. Международная.
Контактное лицо:  Алекс, телефон: +7(926)221-1893;
                       Email: [email protected]

удаленка?

(0) Атстатыщ!

работы выездные на территории клиента

Мегафранч с почто на гмейле)))

чето о компании-работодателе ни слова

а клиент где-нибудь в ж.пе мира...

Срок: до 19.12.2011

На неделю нужен?

(3) так для выездных проектов в Поволжье и на Урале логичнее найти спецов на месте, нежели таскать нерезиновых

Оклад фиксированный или по часам?

работы от 18 мес

>>в шаговой доступности от м. Боровицкая/ м. Международная
Это как? Между станциями километров 5

(11) ну вот так - топ-топ-топ и шагаешь

фикса+премии

(13) фикса  - сколько?

(8) ага... их там просто ведрами...

дорогу найдешь. было бы с чем приходить

ща опять закроют , как прошлую ветку, ТС ничему не учится)

(16) Со своими деньгами приходить что ле?

А сложное тестовое задание будет?

в целом в предложении сказано по зп. считай, что это твой первый месяц. а остальное, если заинтересуешь.

(18) Конечно, надо платить за право работать в супермегасранче)))

да, тестировка будет - придется попотеть.

(20) то есть 100 фиксированный оклад + еще премии?

(22) так что насчет удаленки?

И как всегда чтобы заработать 160 нужно работать от 80 часов в неделю ))

(22) Возьмете самого потного?

фикса возможно и больше, если тесты пройдешь

удаленка возмжна.. это обсуждается.

(27) Психологические? С применением полиграфа?

потеть будешь постоянно. гигиену придется соблюдать постоянно.

Алекс? http://nsk.pulscen.ru/system/images/product/000/307/538_medium.jpg

(29) Не, на качество поцелуев в попу начальства)))

(28) дык как и с кем обсуждать?

(11) Я 3 км (по прямой на гугло- или яндекскартах) от работы до дома за 30 минут не спеша иду.

(0)
      Опыт участия в проектах внедрения программы 1С 8 (обязательно);
      Уверенное программирование на встроенном языке 1С 8;

взаимоисключающе-дополняющие параграфы?

а че график работы не указан ?

Сначала покажите свою проектную документацию, которую САМ разработал.  Будут подробные вопросы...

(30) Работа в помещении над доменной печью без вытяжки и кондиционера?

график по ТК... +

бывает и без вытяжки...

(39)чудес не бывает ;)

:) уберем

нам программеры нужны, а не волшебники

чтоб франчу держать сотрудника на окладе в 100 т.р. нужно чтоб этот сотрудник отрабатывал закрывал по 8 часов в день по ставке 1500.

а ты, что по  600 до сих пор работаешь?

(44)сотрудников ;) у них же "команда высококвалифицированных специалистов"

Уважаемый center, указывайте, пожалуйста, в скобках номер поста, к кому адресуется.

(46) А если их еще и команда то это вообще практически нереально. Так что где то ТС все таки темнит.

(45) 40% стандартная ставка которую платит франч больше он фактически платить не может.
Я не во франче работаю

(48)ну, он же объявление о найме дает :) так что все правильно.

Какая Вам разница, откуда ТС возьмет деньги. Лучше срочно с женами обсудите, как 160 в месяц тратить будете.

(0) Можно меня взять на испытательный срок 3 мес?) Мне хватит)

(52) если сможешь заинтересовать за 1-ый месяц, тебя будут брать регулярно :)

(51)нуу, в долгосрочной перспективе, разница таки есть ;)

(52) см. "Мужчина/женщина‚ 25-45 лет; "

(53) продолжение тут Почему государства борятся с проституцией?

(55) Не повезло(

(55) мужчина/женщина - это пол или социальный статус?

(52) Портофолио проектов возьми только

(59) А что есть минимальный проект чтоб занять место в портфолио такого "золотого" специалиста?

(58) это профессия

(0)у вас сайт есть ?

60 не на смотринах - будешь отвечать, за то, что есть

(63) Ну зачем зря ваше и мое время терять. Вы ведь видите уже портрет того человека которому готовы столько платить.

(0) Раскройте тему:

>> для участия в длительных и интересных проектах

что это за проекты? какие отрасли/фирмы автоматизировать?

(66) Какие скажут - такие и будешь. Я правильно понял стиль общения ТС?

(67) Правильно понял.
Нафих таких работодателей.

(57) не в деньгах счастье :)

(66) (67) Ну насчет этого в (0) написано, а вот требования совершенно непонятны, с одной стороны нужен разработчик с другой какое то партфолио и проектную документацию просят.

(57) Не отчаивайся, найдешь еще франча который и поболее посулит.

(70) главное в таких работодателях - это месседж: "почувствуй себя г.вном"...

(71)надо сразу аванс просить в 2/3 зп :)

(70)эт почему ?

(0) ТС - не из Новосибирска случайно?

(66) Отрасли какие?? Важно, наверное... А что у тебя есть специализация. Это может быть нам интересно. Машино-приборостроение.
Речь идет о заводах, прежде всего.

(72) Обычно наоброт там рассказывают как они вместе с тобой свернут горы и заработают все деньги которые только есть на предприятиях клиентах. Мне как то раз даже рассказывали про котеджный поселок который франч планирует для своих сотрудников строить.
А ТС немного резковат неаверное от того что понял что мы к нему не пойдем и он тут зря тратит время на нас.

(75) земляков ищешь?

(74) Читай требования описанные в (0) и то что пишет ТС по ходу обсуждения.

автор суров, но справедлив

(72) СПЕЦЫ ПРИДУТ - ВСЕГДА ПРИХОДИЛИ ДЕЛОВЫЕ ЛЮДИ ))))))

(76)сайт есть ? отзывы восторженных клиентов где храните ?

(79)да ладно, понты такие понты :)

(80)
автор внутри добрый, просто манера общения автора - это защитная реакция.

(80) это сначала по яйцам с разбегу, а потом аванс выдаст?

(76) Работал в производственной компании - www.uvrk.com
Полный цикл закупки, растаможки, переработки и крупнгооптовой реализации рыбы, морепродуктов и собственной готовой продукции.

До этого 6,5 лет на оптовой базе продуктов питания.

В (84) правда?

(84) так он людей ищет или отстреливается от них из укрытия?

Да, все круто. Программистов не вижу!!!!!!!!

уже вижу. Посмелее

да и работодателя особо не видно :)

(88) Предложений конкретных с конкретными требованиями тоже не видно:)

йа не вижу ваши руки!!!

(91) может, это?

Требования:
      Мужчина/женщина‚ 25-45 лет;
      Высшее образование;
      Опыт участия в проектах внедрения программы 1С 8 (обязательно);
      Уверенное программирование на встроенном языке 1С 8;
      Умение создавать сложные запросы.

(93) это не требования... это первичные половые признаки, чтобы было о чем разговаривать с кандидатом...

(91)ладно требования, куда зовут ваще непонятно.

(88) Автору мое глубокое спасибо - повеселил. Советую в следующий раз зайти на форум каратистов. Облажать всех там из интернета намного круче.

Стиль общения автора напомнил одно собеседование во франче. Когда с первых минут общения, мне рассказали как они жестоко будут дрючить за увод клиентов, левак и т д. Даже не удосужились предварительно рассказать о золотых горах, молодом и дружном коллективе, и прочей %уите

(95) И это тоже, про оклад тоже как то мутно, и конкретн что он хочет увидеть так и не сказал.

(97) Дык правду рассказывали, а не прочую уиту?

100 !!

Сдается мне, в (0) кто-то из форумчан откровенно стебется просто

(98)х.з. конешно, но сорваться на 160 непонятно куда я бы наверно рискнул с доходом в 60-80 :)

(99) Ну, у меня возникло ощущение, что я там уже давно работаю, и сделал лажу какую то -) Начинать же надо с хорошего, о том как дохрена я заработаю, какие у них клиенты-одуванчики и т д.

(97)молодцы, сразу и по делу :)

(93) надеюсь, что здесь не только девочки. до нового года совсем чуть-чуть  - зарабатывать пора. Уточняю - нужны программисты

(103) А...

(105) "Уточняю - нужны программисты", опа, какая неожиданность, а мы то думали...

(105)сайт есть ? ;)

(107) нет, в (105) тонкий намёк на девочек.
А девочек сегодня обсуждают здесь: Почему государства борятся с проституцией?

(108) Ты че, у них даже почты своей нет, все на зарплату 1Сникам ушло))

(108) Уточняю - сайт есть.

Ну и перед НГ и годовой отчетностью - кто ж отпустит специалиста?
Даже если всё налажено и работает как часики?

Да и кто ж уйдёт, лишивши себя годовой премии и кулёчка коныет от соцстраха?

(111) Явки, адреса, пароли?
Достаточно адрес

(105) Душевненько. Сидит тут толпа лузеров уже 15 лет - и вдруш откровение: осталась 2 недели до НГ - последний в этоой жизни шанс заработать.
Автор - ты, пожалуйста, не пропадай никуда - ты нам нужен.

(114) Наверно на народ.ру какой-то, если почта на гмейле -)

(111)так вы вместе штоле ?

(0) а какого формата вопросы / задания при собеседовании. Сколько этапов собеседования?

(117) не, то стЁб был

Дайте название компании или сайт

Дистанционно собеседование возможно?)

(121) На собеседовании придется попотеть. Как предлагаете удаленно оценить потливость?

смотреть статистику яндекса: "сейчас в интернете ищут...")

отстаписят тыщь

(123)а в ответ ... тишина :)

(124) что уж мелочится - проси сразу мульЁн

(125) яндекс упал)

А вот и директор из (0) подтянулся...

(128) Зачем кричишь, насяльника)))

(126) Когда-нибудь зарплата и до миллиона дорастет, традиционное остатыщ будет неактуально.
(128) А на ликёро-водочный есть?

ищу сообщников, чтобы втроем прийти на собеседование и навалять (128)

От (105) и ниже: Вот теперь вижу, уже все в теме. Так, что готовьтесь к просмотру. Попотеть некоторым в точку придется.