В релизе 3.1.7.61 изменили алгоритм расчета остатка отпуска за работу во вредных условиях труда за фактически отработанное время. Если раньше день или включался полностью или исключался из стажа, то сейчас учитываются и часть дня отработанная во вредных условиях. Столкнулись с тем, что у некоторых сотрудников работающих на пятидневке право на доп отпуск стало возникать ранее положенной даты.

https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/raschet-ostatkov-i-planirovanie-otpuskov/raschet-ostatka-otpuska-za-rabotu-vo-vrednyh-usloviyah-truda-za-fakticheski-otrabotannoe-vremya-zup-3-1-7-61.html

Для графиков норма которых считается по другому графику похожая ошибка зарегистрирована  https://bugboard.v8.1c.ru/error/000046328.html
По пятидневке ничего не нашел. Никто не сталкивался?

Причину нашел - перевод на другой график работы изменят даты предоставления права на допотпуск в периоде, который был ДО изменения графика работы.

Принимаем человека с 01.01.18 по графику пятидневки на вредную позицию штатного расписания, по которой положено 7 дней допотпуска в год. Среднемесячная норма дней по графику работы на 2018 год = 20,583 - для того чтобы получить право на отпуск надо отработать 20,583/2 = 10,29 дней, что дает 23 января.

01.03.18 переводим сотрудника на сменный график с среднемесячной нормой 15,250. Для того чтобы получить право на отпуск надо отработать 15,250/2 = 7,625 дней. Все вроде логично.

Но право на отпуск, которое ранее было предоставлено 23 января теперь переходит на 18 января. Дальше пока вообще не могу выйти на рассчитанные даты.

Неужели ни у кого нет доп. отпусков за вредность пропорционально отработанному времени?

Разобрался пока писал вопрос:

Делаю два графика:
— у первого графика рабочим днем является только 01-число каждого месяца, среднемесячная норма = 1 день;
— у второго графика рабочим днем является 01-ое и 02-ое число каждого месяца, среднемесячная нома = 2 дня.

Принимаю 01.01.18 сотрудника на вредную позицию, назначаю ему 12 дней доп. отпуска за вредность график с одним рабочим днем в месяце. У вида отпуска «Отпуск за вредность» флаг «Предоставляется за фактически отработанное время» установлен.

Формирую отчет «Справка об остатках отпусков» и проверяю регистр сведений «Заработанные права на отпуска» — право на отпуск предоставляется 01-числа каждого месяца. Все хорошо, вопросов нет.

Теперь 01.03.18 делаю кадровый перевод на график с 2-мя рабочими днями. Формирую отчет «Справка об остатках отпусков» и снова проверяю регистр сведений «Заработанные права на отпуска». Что вижу:
— на 01.01.18 право есть;
— на 01.02.18 право ПРОПАЛО;
— на 01.03.18 право есть;
— на 01.04.18 право есть;
— на 01.05.18 право есть;
— на 01.06.18 право есть;
— на 01.07.18 право есть;
— на 02.07.18 право ПОЯВИЛОСЬ;
далее право есть на 02-число каждого месяца.

Если отталкиваться от простой математики, то получается следующая картина:
— за период с 01.01.18 по 28.02.18 отработано 2 рабочих дня;
— за период с 01.03.18 по 31.12.18 отработано 20 рабочих дней.
Считаем среднемесячное количество дней = 22 / 12 = 1,8(3)

Теперь смотрю когда будет наступать право на доп. отпуск:
1) 0.5 * 1,8(3) = 0,92 -> 1 рабочий день (далее — рд)
2) 1.5 * 1,8(3) = 2,75 -> 3 рд
3) 2.5 * 1,8(3) = 4,58 -> 5 рд
4) 3.5 * 1,8(3) = 6,42 -> 7 рд
5) 4.5 * 1,8(3) = 8,25 -> 9 рд
6) 5.5 * 1,8(3) = 10,08 -> 11 рд
7) 6.5 * 1,8(3) = 11,92 -> 12 рд
8) 7.5 * 1,8(3) = 13,75 -> 14 рд
9) 8.5 * 1,8(3) = 15,58 -> 16 рд
10) 9.5 * 1,8(3) = 17,42 -> 18 рд
11) 10.5 * 1,8(3) = 19,25 -> 20 рд
12) 11.5 * 1,8(3) = 21,08 -> 22 рд

Проверяю - все идет. С картинкой можно посмотреть вот тут  https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/raschet-ostatka-otpuska-za-rabotu-vo-vrednyh-usloviyah-truda-za-fakticheski-otrabotannoe-vremya.html

Ты Марина Аркадьевна?

(5) С фига ли?

а если они работают с переработкой? т.е. норма времени считается по другому графику. не происходит сдвиг? просто по этой логике если используется сменный график и суммированный учет времени они должны иметь больше дней отпуска в год чем 7

(7)Надо проверять. Меня вообще радует, когда происходят такие изменения (в рамках исправления ошибки 10174929) а об изменении механизма полная тишина. Типа сами там как нибудь.

(исправление ошибок не информируется) только у Гряниной проходит информация что они исправили. больше нигде нет