Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
• Поддержка и доработка конфигураций «1С: Управление торговлей 11»;
• Консультирование сотрудников по вопросам работы в системах "Управление торговлей 11";
• Обновление типовых и не типовых конфигураций;
• Выявление, предложения по решению проблем с системой учета и реализация предложений;
• Участие в оптимизации бизнес-процессов, связанных с используемой системой 1С;
• Доработка и оптимизация внутренних учетных систем;
• Изучение процессов ведения учета с целью выявления участков, работ и операций, подлежащих автоматизации;

Требования:
• Высшее образование
• Наличие навыков практического ведения оперативного, производственного и управленческого учётов в конфигурации УТ 11;
• Опыт настройки и доработки процесса обмена с сайтом (в частности Битрикс)
• Знания документооборота и товарно-денежных процессов в розничной и оптовой торговле (управленческий и частично бухгалтерский учет)
• Опыт работы в онлайн-ритейле (понимание потребностей, наличие опыта настройки типовых решений и доработки, разработки решений для удовлетворения требований)
• Системный подход, проактивная позиция
Как плюс:
• Знание, опыт работы с УНФ, Рарус "Управляющий"


Условия:
• Оклад до 150 тр на руки;
• Заработная плата выплачивается регулярно и строго без задержек;
• Оформление по ТК, оплачиваемые отпуск (28 дней) и больничный лист;
• Большие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Работа в дружном, молодом коллективе;
• График работы с 9-18 ч, пятидневная рабочая неделя;
• Офис - м. Дмитровская (15 мин пешком от метро), м. Савеловская

Резюме присылать по адресу [email protected]

Ветка согласована

откуда в мск такие вакансии?

В Саратове есть метро? Не знал, не знал...

(2) какие такие?

Мало было?

конфа УТ11, за что вам больше денег надо?

В Питере на бухии без всяких обменов с сайтами больше платят.

(0) >>Знания документооборота и товарно-денежных процессов в розничной и оптовой торговле (управленческий и частично бухгалтерский учет) << намекает, а >>знание, опыт работы с УНФ, Рарус "Управляющий" << прямо говорит, что не только УТ

(0) удалёнка за 80 ?

Стыд какой-то.

И толкаясь побежало местное питрасянистое снобье, наперебой изощряясь в формулировках слова "мало"

(11) а разве не для этого выкладывают сюда такие вакансии.
На мисте имеет смысл только выше рынка размещать. для остального есть хх

(11) и пришел д"артаньян, который оценивает себя ниже плинтуса, принимая свое ЧСВ за монету, которая по его мнению чего-то стоит.

(12) Это ты почему так решил?

Это не мало. Это стыд и чуть ли не оскорбление. Вы не на рынок гастарбайтеров пришли, чтобы на низкоквалифицированную работу искать ширпотреб, готовый согласиться на что угодно. Здесь специалисты.

(14) много к тебе с мисты прищло? хоть 1  был?

(14) Потому, что я так захотел.

(15) Рукалицо
Готов поспорить, устрой элементарное тестирование с парой десятков избитых вопросов по программированию и чуток по терминологии учета — половина гордо топорщащих грудь позорно облажается

Отличная вакансия.
Просто народ в Москве избалованный.

(17) А, понятно, ну тогда постой в сторонке, не мешай общаться в ветке заинтересованным кандидатам

(16) Был. Но это же не моя ветка, зачем ты меня не в моей ветке спрашиваешь?

(18) Вот пусть эта половина и откликается на подобную вакансию.

(18) Вполне может быть.
     Эти люди получают от 200 т.р. и уже отвыкли от таких простых вопросов.
     Они решают глобальные вещи.

(20) твоего разрешения никто не спрашивал и мнение твое находится далеко за гранью брезгливости.

(19) Не народ избалованный, а пару десятков местных, которые не ищут работу, но считают своим долгом отметиться в каждой зарплатной ветке с заявлениями типа "мало"

Торчать пядитневку в офисе в Мск за озвученный ценник и с озвученными требованиями - ужс)

(24) Да собственно и ты свое (15) вполне мог бы оставить при себе

(8) ну так тут написано "от 100"

Странно в ветках конечного работодателя (если верно понял) читать мнение представителей перепродавцов-"бодишоперов" дескать "исполнители зажрались" при том, что конечный ценник самых франчайзи конечному клиенту составит как вариант в 2-3раза большую сумму

(12) Я бы согласился и ниже рынка если задачки интересные и удобная работа по удаленке.

Но не этот начинающий специфический франч.

(28) Условия:
• Оклад 100 тр на руки;

+ заголовок разве не менялся?

так то тут форум почитать, пишут что УТ11 это сложно ппц, от этого и ценник типа должен быть высокий, но нет

(31) заголовок (от 100 000 на руки)

(33) либо я пропустил частицу "от", как часто это делают с "не", либо заголовок поменяли.

(32) Да форум почитать, вообще за любую конфу глаза закатывают, как это пипец как сложно и надо сразу полтинник накидывать с ходу
По ходу по мнению некоторых сотка — это только если слепоглухонемой будет раз в месяц за зарплатой приезжать
И то он должен обязательно уметь хоть немного, но вредить, за такую-то зарплату

(30)+ Они как понял с ноября 2018 только начали, в смысле ООО перекупили.

(0) 01 апреля давно прошло

(35) А че, нет чтоли?

(35) Зачем идти на 100, если можно за ту же самую работу зарабатывать 150? - это я в качестве примера вопрос задал. Дело не в закатывании глаз, а в рынке труда.

(38) Ты не поверишь :))

(39) Наверное затем, что не каждого на 150 возьмут
А так-то да, я вот, например, готов устроиться на миллион в месяц
Причем это не максимальная планка, я готов и выше, да

(41) думаешь им тупые нужны?

(42) Думаю, что нет, они же не 20 тысяч предлагают

(43) ну так опыт 6 лет требуют. чтоб за 6 лет ничего не понять - это реально тупой

я думаю даже ливинг стар больше получает

Год назад искал работу. Пришел на собеседование в токио сити в Питере. До разговоров озвучил от 120к на руки. Сразу было сказано: это СУЩЕСТВЕННО усложнит трудоустройство к НАМ(вакансия от 100тр на хх). Никаких заданий не было. Через 1.5 недели звонят - приходите, согласны.

Кто предположит, что я в белом пальто красивый и солнцеликий - ошибется(у меня синее пальто). Просто на 100к с таким зоопарком приходят специалисты со слабой квалификацией. И все влажные мечты работодателей найти рабочую лошадку, могущую ВСЕ за низкую ЗП высыхают на жарком солнце в пустыне "доброго пожаловать в реальный мир, бро".

(0)Потом похвалитесь найденным сотрудником,даже любопытно стало

Да не, норм вакансия, для понаехала для старта. Просто или через 3 месяца сотрудник будет получать 120-150 или снова появится ветка.

З.Ы. Учитывая специфику рынка труда - многие работодатели в публичном оффере предпочитают стартовать с низкой планки. Если за 3 месяца испытательного срока соискатель продемонстрирует уровень - ему всегда можно и 200 предложить, а если работодатель в свою очередь продемонстрирует неадекватность требований или не выполнит обещания по изменению ЗП - то соискатель уйдет.

Конечно вероятность так найти хорошего профи - низка. Но методом перебора подобрать неплохого середняка можно.

(48) чтобы повысили зп после того как взяли - такое очень редко бывает

Выявление, предложения по решению проблем с системой учета и реализация предложений;

Изучение процессов ведения учета с целью выявления участков, работ и операций, подлежащих автоматизации;

Системный подход, проактивная позиция

То есть такой программист, который будет работать не по хотелкам, а сам двигать их в светлое будущее. Но как бы за это ценник всегда выше, руководство же не оценивает свою компенсацию на уровне рядового сотрудника, а типа рулевые это не дёшево, почему тут в какой-то мере рулевой будет иметь 100к в дефолтной?

(49) Ну хрен знает.
меня в 2004 схантили в штат с 11 на 20, пообещав 30 если я завершу забуксовавший из за денежных терок с внешним подрядчиком проект.
Через 4 месяца я завершил проект и стал получать 30-ку.

Сейчас я предлагаю стажеру 45 на 3 месяца и 60 после если он проявит способность к обучению и продемонстрирует желание работать.


Поскольку программистов 1С к батарее как то приковывать не принято - то при невыполнении работодателем своих обещаний - можно и нужно писать заявление сразу.

(51) так речь про стажеров. для них кнечно так

(51) >> пообещав 30 если я завершу забуксовавший из за денежных терок с внешним подрядчиком проект.
Это больше похоже на задания для прохождения испытательного срока, по окончанию которого ЗП повышается до оговоренного ранее уровня. Так что не удивительно.
>> и 60 после если он проявит способность к обучению и продемонстрирует желание работать.
В точности тоже самое.

Требования ни разу не для кодера.
Понаезжать в Мск за какую-то сотку с такими навыками это стыд и позор.
Возможно, получится найти кого-то, кто очень низко себя ценит или сумеют пустить пыль в глаза.

а з/п расчет как на дрожжах ))

+(55) *растет

(49) У меня было. За год выбил ссаные +20к. Именно выбил, то есть долбил, долбил и задолбал. Оно того стоило? Ни разу. Да и почему долбил? В моем случае - фирма поглотила несколько мелких фирм и уволила местный штат программистов. Разумеется большая часть их задач перекочевала ко мне. Это даже не повышение ЗП, это была просто плата за дополнительный труд.

Сколько квартира в дефолт сити стоит? 35 - 40 ? аренда

Отлично, вакансию изменили на +20к.

А некто PR идет курить в сторонку со своим ЧСВ и нытьем о зажратости одинэсников.
Браво. Работодатель молодец.

Еще немного ребят!! Уже 120!))

(57) щаз задолбим эту ветку и будет обычные 150

(58) 25-50+ку, сильно зависит от района.

(63)Ну нельзя же так

PR сам не хочет денег зарабатывать, не понимает что если у всех будет выше зп то и сама зп в среднем будет выше, ему норм видимо.

(61) Ну на 150 всё-таки уже неплохо чуть-чуть знать ЗУП и БП.
Тут же, если я правильно прочитал (0), голая УТ11, 120-130 самое-то.

(66) зачем? или один на всзх?

(59) Смешно
От 100 — позорище, вовек не найдешь
От 120 — красава, сейчас набегут профи
По факту тем, кто хотел от 120, никто не мешал отписаться с самого начала
Просто многие видя "от 100" читают это как "ну, мне-то точно больше минимума не светит, значит 100, меньше-то уж не дадут, обещали же"

(66) Никогда не видел что бы пришёл и нужно только голую УТ, всегда есть бэкграунд. К примеру обмен с битриксом, а в lunux, nginx, httpd лесть нужно? Ну там там сервисы иногда передёрнуть.

(66) ты с консультантом не путаешь? какая разница для погромиста, с какими конфами работать?

(69) Это начинающий франч, нужно будет бегать по клиентам и делать им интеграцию их УТ11 с сайтами/внешними сервисами.

(68) перестань долбится в глаза(про мозг молчу). Вакансия изначально была "100к на руки", далее "от 100к на руки", следующий этап "от 120к на руки". Работодатель сделал правильные выводы и повысил предполагаемую оплату будущему кандидату.

И заодно перестань сам себе противоречить: сперва ты пишешь "местное питрасянистое снобье" охает и ахает, что мало. Затем уже трясущимися ручонками пишешь " кто хотел от 120, никто не мешал отписаться с самого начала".

(70) большая. зная конфу хорошо, меньше тратишь время на доработку, а иногда придумаешь решение не лазая в код.

(71) Ну да у каждого клиента по linux фдмину сидит :)

PS: Франч только звучит гордо... А тут походу человек-баян нужен

(73) что мешает прочитать документацию перед проектом/спросить консультанта/уточнить на хотлайне?

(69) бекграунд наподобии "обмен с битриксом" - это не слабый такой плюс к знаниям. Да, в итоге все просто: api, web сервисы и т.д. Да по сути и писать код не так уж и сложно. Главное ведь уметь, правда? Тройное сальто назад тоже не из разряда фантастики и выход за пределы законов физики, что же тут экстраординарного. Надо все лишь... уметь=)

(75) отсутствие документации/консультанта?

(76) Да при условии что у bitrix есть обмен через csv, Commerce ML, rest. А если в нутря его ещё лесть, немного рихтовать, то бэкграунд уже не кислый такой... Сколько имел дело с битриксом всегда воротило, но в последнее время как-то даже привык - не тошнит...

(77) По УТ/БП/ЗУП отсутствие документации? На ИТС принципиально не заходим?

(68) Рома. Год сейчас 2020.
120 было в 2008 более-менее. И в регионах была задница, народ в Москву пер.
Сейчас в любом городе на удаленке, человек 80 поднимает легко. Внимание вопрос, какие наркотики нужны, чтобы грузиться этой чушью за эти деньги?

(80) 2019 год.

(80) в 2014 тоже было еще нормально

(79) дык до начала проекта откуда?) ты работал на ут11. Приходишь на проект, где нужен зуп. такой - о, пацаны, я ща тут почитаю доку, а вы пока погодите месяц другой пока я конфу поковыряю что бы вам велик не изобретать

(82) Перекос просто ушел. Когда везде зарплаты по 10 тысяч, а программисты по 100 рубят. Все выровнялось. И в других отраслях люди зарабатывают хорошо. Поэтому я реально сейчас не понимаю, кто эти люди, которые прогрузились всеми этими сложностями восьмерки с типовыми конфами. Еще и норм программирующие, и готовые за 120 в Москве работать.

(83) Ну если у пацанов нет своего конса по ЗУПу, то пускай ждут пару дней. О каких паре месяцев ты говоришь? Если они позвали погроммиста, значит речь идет не о всей конфе, а о каком-то участке, который они хотят допилить (правда я не представляю чего там нужно в этом ЗУПе допиливать).

(85) так в этом и проблема. чуваки купили у франча зуп. поставили, на обучение бушку не отправили. Та фиг поймет что и как делать. Зовут прога, который зуп тоже в глаза не видел и выкатывают ему список вопросов и он садится пилить. И тут уже зависит от прога, если адекват - будет ковырять доку, если молодой горячий начнет курочить конфу

(72) http://tsya.ru/

(87) Последний оплот оплеванного. Ткнуть на орфографическую ошибку. Позор. Исчезни.

(88) Ну так про все остальное я тебе уже сказал
А то, что ты это проигнорировал и решил в ответ просто брякнуть что-нибудь бессвязное, но свое — хозяин барин

Мне кажется Рома у себя на работе прошел тренинг для менеджмента "Как прогибать сотрудников" и на мисте продолжает оттачивать навыки.
Концепция тренинга легко прослеживается кстати

(90) У тебя не правильное понимание, как мне кажется. Просто есть охрененые звёзды и остальная серая масса, которая должна благодарить за кормление

Чет грустно и это не первая такая тема. И это Москва... У нас тогда меньше 40 должна такая висеть.

(70) Огромная на самом деле.
Ут 10 и УТ 11 абсолютно разные подходы.
А что творят адепты 77 в УФ - просто не описать словами иногда.
ЕРП и УПП даже сравнивать не буду.
В 1С есть 3 ветки:
77, ОФ, УФ.
И очень мало у кого хотя бы 2 на высоком уровне, а из этого получается, что например если я лезу в УПП - то выходят корявые формы и избыточный код.
Если УПП шники лезут в ЕРП - то получаем треш по производительности на УФ.
Ну а 77 - это вообще отдельная философия.

Ну а если погружаться в ньюансы уже в УФ, то стили: БП <> ЗУП <> УТ <> УНФ <> отраслевка, да схожие моменты есть и немало, но губят ньюансы.

(92) не грусти :-) - уже поправили и заголовок и текст.
А у вас такая вакансия 120/2 = 60 - вроде вполне себе в тренде.

А есть еще отдельная компетенция - обмены, причем хоть КД 2 и 3 похожи, но в то же время нет.
Так что именно программисту то тоже важно с какой конфой работать.

(94) (96) Если приходишь на разовый проект, то соглашусь, так и есть.
Если приходишь на фикси (не единственным прогом, ессно), то за месяц-другой в основы легко вникнешь, а дальше, по мере работы, будешь постигать нюансы.

Не понял, а вы чего еще на 150 не смогли чувака развести?

(98) На данном этапе врятли возможен такой рост предполагаемой оплаты. Наверное прикинули, что на 120 найдем, но для начала закинем вакуху на 100, вдруг что получится. Увидели что 100 совсем тухло, решили поднять до верхней, на данном этапе, планки. Они ж не только тут ищут, на hh тоже их объява висит, оттуда наверное тоже мало откликов приходит или приходят слабые кандидаты.

(97) далеко не все готовы отдать пол миллиона (с учётом налогов) за обучение.
Смотри ту же вакансию от FH, без знания упр учёта в УТ, какой бы ты классный не был - ты не нужен.
Да новичка дешевле натаскать, но когда покупаешь дорогого, хочется что бы он выдавал продукт сразу после вводной.

(100)
Работодатель не платит же налоги за обучение сотрудников,не?

(101) имеется ввиду, что пока спец учится, пусть даже обучение на каких-то курсах стоит отдельных денег -  ему выплачивается заработная плата и налоги с нее. Получается, что нужно ждать и толком не загружать, хотя ставку спец уже занимает (это первый минус) и нужно оплачивать вхолостую (это второй минус)

(100) Если он это время совсем ничего толкового делать не может, то да.
Ну и опять таки, если ты приходишь на фикс, то первое время один фиг будешь вникать в специфику и налаженные бизнес-процессы. Этого не избежать, даже если ты до этого трудился в конторе, которая занимается тем же самым. Везде будет некоторая специфика. А в это все программист вникает комплексно.
Бывает, что даже разными доками движения внутри кучи ООО делают. Встречал и обычное перемещение, даже между разными ИП/ООО, и списания-оприходования, ну и реализации, само собой. Чего только не было. Чтобы в это влиться, нужно время, и за это время ты и знание упр. учета в УТ подтянешь.

Но не все готовы сразу озвученную сумму платить, поэтому на время исп. срока могут и з/п меньше.

надеюсь сумма на руки и белая?

Мышиная возня есть в конторе?

(19)В Москве расходы другие у народа

(106) только на хату другие. а так такие же или даже меньше

есть конечно кабаки на любой уровень достатка и если по ним мерять. то конечно "очень другие"

(107) Все услуги дороже. То есть то, где зарплата  - весомая часть себестоимости

(109) про какие услуги сейчас речь то????

(110) Такси например. Проехать на такси из конца в конец города например в каком нить Воронеже и в Москве - совсем разные суммы

(110)
Да например поход в кино,театр, дороже ведь.

(111) езди на метро.
Жить красиво конечно дороже

(112) ну театр как бы и сравнивать нечего, ибо в регионах театры совсем не те

а сколько кстати сейчас билет в кино стоит в МСК/реионгах? давно че-то небыл

(113) И проезд дорогой. 50 рублей, блин.
У нас 20.

(116) проездной на месяц стоит тыщу

(103) С опытом (десятки лет) это все полная херня в которую въехать неделя-две. И на лету уточнить тонкости.

Вот если совсем непривычная предметка то тут тяжко.

(117) это неправда

(118) это если тупо кодером быть, то конечно.
а если нужно самому решения генерить, то тут и 2х лет может быть мало

чтоб самому решения генерить нужно в нескольких конторах по направлению поработать

(120) (121) Ну я как бы это и подразумевал, что много лет в разных совершенно конторах а не яйца в одной и той же высиживали.

Я обычно воздерживаюсь от нескромных возгласов "мало!" в подобных ветках, но времена настали такие, что возгласы "мало!" сейчас как никогда близки к реальности.
И прошу учесть что я живу и работаю в Иваново.

Учитывая, что 80% 1Сников - овноделы, то 120 - это намного больше, чем средняя справедливая по рынку. А для крепкого профессионального середнячка - 120 это да, мало.

(0) Скоро в комментах к вакансии джуна на 100т.р. будут кричать "мало"

Тему изменили "до 150"

Как насчет ответить/расписать подробнее чем/как надо заниматься.
По текущему описанию вакансии и профилю компании это совершенно не понятно.

Не только компания выбирает сотрудников, но и сотрудники выбирают в какой компании они хотят работать и чем именно заниматься.

(125) ну так джуны где-нить в СШП знаешь сколько получают?

когда мы догоним их по зп - тогда будет норм

(126)Есть вал резюме на почте?

(129) Я как бы не представитель а вопрос задал к ТС

(130)+ Просто забыл "?"

(0)зп белая полностью?

(132) Выглядит как серая.
Солидные работодатели, которые платят полностью безую ЗП, обычно гордо пишут об этом в вакансии.
А работодатели, которые не могут платить белую ЗП, стыдливо пишут "Оформление по ТК". Значит оформят они тебя официально, а ЗП будет частично в конверте.

90% 1Сников тупые бестолочи. Вот попробуйте найти себе одного. Странно откуда эти восклики "Мало!".

А блин, в (124) уже написали.

(124) (134) Да!
90% 1С-ников бестолковые и ленивые.
И еще эти 90%, вместо того чтобы работать, проводят время на этом форуме.
А оставшиеся 10% (толковые и трудолюбивые) - трудятся на благо своих работодателей, и у них просто нет времени читать этот форум :)

(0) Если Вы хотите найти толкового и трудолюбивого 1С-ника, то здесь Вы таких не найдете :)

(0)Не верь тому что написано в (134)и(136) на этом форуме вы можете найти толкового специалиста, просто людям которые так пишут не повезло с 1Сми тк они не умеют их готовить )

(0) Как поиски ?
Что - то автор не отвечает совсем ничего, только ценник поднимает.

Пацаны, уважаю :)
150!

открыт новый способ комуницирования с сообществом 1Сников - открываешь платную ветку вакансии и пошагово поднимаешь ценник на 10 тысяч каждый шаг :-)

150! тема становится интересной!

(138) Ну тоже вариант взаимодействия, компенсировать деньгами нежелание общаться. Рано или поздно такими темпами заинтересуют кого-то. Но мне кажется, что дешевле было просто расписать условия труда (хотя может они настолько ужасны, что проще деньгами пытаться компенсировать).

(142) при высоком ценнике и установленном личном контакте/собеседовании/тестировании можно раскрыть вообще любую инфу, но при наличии взаимного в том интереса

и отказать в приеме на работу тоже можно, если тестирование покажет низкий уровень кандидата по мнению нанимателя

Коллеги, если есть интересующие вопросы готов ответить на них. Контакты в описании вакансии.

Из тех, что удалось вытащить из ветки:
1. надеюсь сумма на руки и белая?
Сумма на руки, не белая и не черная.

2. Мышиная возня есть в конторе?
Мышей и возни нет.
У нас постоянно растущий ритейл и все вытекающие из этого задачи и проблемы.
Продаем товары здорового питания.

"Продаем товары здорового питания." - травы, корнеплоды и соцветия?)) или анаболики, протеины и стероиды?)

Вот это деньжища.

ну теперь то народ должен повалить на УТ то!

(0) Как бы "Работа в дружном, молодом коллективе;" мало того что вызывает "аллергию", так еще и намекает на нарушение законодательства.
Если вы возьмете "не молодого" сразу станет "Работа в не дружном, старом коллективе;"?   ;-)))

Ну почему - когда то наступает возраст когда нужен дружный и молодой коллектив. Я вот уже чувствую как старею и хотелось бы получить заряд бодрости - допустим приходишь, а там одни пенсионеры .. спокойно конечно .. но слишком навивает на мысли о своей пенсии - а правительство думать о ней не дает.

как сказал мне кадровик фраза по типу "Работа в дружном, молодом коллективе; " означает что контору молодые интересуют раньше в вакансиях возраст указывали сейчас запретили....

(152) А как ориентация сейчас указывается?
И пол, ведь тоже запрещена дискриминация.

(154)+ Работа в женском или мужском или смешанном коллективе ладно.

Но не писать же цветном коллективе или одноцветном.

(154) думаю нет такого) если программист то процентов 90 это мужского пола если бухгалтер процентов 90 женского, если какие залётные резюме будут то их не много.

(145)
Спортивного питания?

(157) Скорее всего нечто с надписями "эко".

Сейчас молодёжь как раз интересуется здоровым питанием. ЗОЖ в тренде.
Программистам вообще ЗОЖ показан. У них сидячий образ жизни. Надо двигаться и правильно питаться.
Если будете работать в этой компании, то кроме зарплаты, ещё получите скидку на продукты здорового питания.

(160) корнеплоды?

(161) Программистам что ракеты, что котлеты...

(162) ну да.. огребать за что пофиг

(11) (18) (20) (25) (35) (87) Печёнкин Роман, ты чего такой злой? А по сути вопроса - мало, мало и мало.

(164) а Печенька как был, так и остался .. Ромой)

мне больше слово проактивная позиция нравится .. чувствуется влияние научной мысли на кадровиков .. лексикон заполнен всякими бессмысленными словами .. типа ревалентный, адекватный и т.п.

точнее релевантный .. тут на слух и не запомнишь.

еще бы слово транспарентность ввернуть и вакансия бы засияла )

С трансфлексивным мышлением и высокой трансфлективностью.

Оклад от 120 тыс.руб.

(166) "слово проактивная позиция нравится" // Ну это хотя бы понятно, о чем речь. Давно такое везде обычно пишут, мозг не возбуждается. А вот что такое "активная жизненная" за время так ясно и не стало )

(172) "Их ипут а они крепчают"© же

(164) Да просто не люблю пустозвонов, че бы их и не потролить :))

(173) Это разве активная? ))

(175) Это жизненная

(176) Спс, запомню такой вариант)

Вверх

мало

(164) он боится, что его супер-спецы за 80 сбегут, когда увидят это

Оклад до 150 000 на руки!

Если бы я был в Москве и я бы получал такую ЗП.
   А сейчас приходится за 40 т.р. работать.
   Жизнь несправедлива.

(182) а ты готов выходить из дома в 7 утра, а возвращаться домой в 23 по будням ради этих 150?

к тому же если хочешь больше 40 - работай удаленно на МСК. Вакухи ~80 тыс вполне доступны.

ай-пи СПб - зачем там работать за 40? Не говоря об СПб, но в любом миллионнике есть вакансии на среднюю 80

(0) Подхожу под все требования, готов выслать резюме, смущает только "проактивная позиция"
За неепроясните - нужна только пропутинская или прозюгановская тоже сойдет ?

(185) Чуть выше уже обсудили )

(7) "В Питере на бухии без всяких обменов с сайтами больше платят."

В Питере за климат надо 20К доплачивать. Как доплата за вредность.

(70) "какая разница для погромиста, с какими конфами работать?"

Да в самом деле зачем программисту знать типовой функционал. Главное уметь программировать, правда ?

Я видел нетленку где человек не знавший что в конфигурации существует РС для хранения подписантов добавил в реализацию подписантов реквизитами и сделал заполнение этих реквизитов ПриЗаписи документа. С обращением в функцию общего модуля где через условие Если ДатаДок >= Дата определялось ТЕКСТОМ ФИО.

(188) Так тут не в знании или незнании дело, а в желании или нежелании делать велосипед взамен использования штатных возможностей. Проще говоря, в степени перфекционизма, в степени желания участвовать только в качественных доработках. У кого этого нет, тот и при знании того что есть типовое поленится аккуратно расковырять, а наваяет очередной велосипед.
Так что для программиста действительно нет разницы, с какими конфигурациями работать.

(188) зачем его знать если можно перед каждой задачей его изучить?

(190) :) зачем уметь работать на токарном станке? петрович с уралмаша же покажет

(191) применительно к станку и токарю: зачем запоминать все детали которые можно выточить, если есть чертежи?

(192) :) неточная аналогия
тут скорее уместен анекдот
что 1$ за удар кувалдой
а 99$ за то что знал куда бить

(193) когда работаешь с разными конфами, которые постоянно меняются, в тч с отраслевыми, 'знать' их просто невозможно.   Знать конфы нужно техсаппорту, типа эй Вася посмотрика побыстрому его это у меня месяц в ерп не закрывается, а то сегодня отчётность сдавать крайний срок.

(194) но все-таки, при постоянном перескакивании с одной конфигурации на другую, скорость разработки постоянно падает, если нужно качество, а не скорость, как самоцель.

(195) почему падает?

(195) Зато растет скорость освоения новых незнакомых поделок

(196) Памяти не хватает

(198) зачем держать в памяти конфу для разработки?

(194) :) ну не ЗНАТЬ а знать полезно

(199) Эээ а вы с бумажки кодите?
Вот я так ЧТО кодить всегда в памяти держу, вот КАК кодить (команды/операторы/функции и прочие конструкции) постоянно ищу в инете, которые на память не помню редко используемые.

(190) Есть базовые вещи которые грамотный программист обязан знать.

И если есть штатный механизм хранения и использования подписантов то надо использовать его а не городить свои костыли и нетленки.

(194) Для того чтобы работать с конфой надо ее знать хотя бы на 50 процентов. Что в ней есть, чего нет и как она работает.

А когда идут прыжки с одной конфы на другую то и получаются ситуации когда программсит не знает что есть в конфе и лепит свой функционал не зная что он уже есть в конфе.

(203) Немного не так, с опытом "изучить конфу на 50%" занимает смешное время и часто можно на лету изучая кодить.
Например нужна некая штука и начинаешь искать есть ли уже такое в конфе, куда могли разрабы засунуть.
О есть или блин нету и пишешь лисапед придумывая как его лучше встроить.

(202) Все знать невозможно.
Есть единственная базовая вещь которую нужно знать и применять всегда - ее сформулировал доктор Хаус - ВСЕ ВРУТ!!! (с).
В применении к 1С - врут все, и особенно сильно, пользователи.


"Если пользователь сказал что ему нужны цены последнего прихода, а в рознице их нет - потому что он все перерыл и не нашел.
Не верь ему.
Спроси у яндекса, ИТСа - прежде чем ринешься писать свой собственный велосипед." (с)

(202) какие базовые вещи?

(203) Тем не менее бОльшая половина велосипедов пишется в рамках БСП. А вот они как раз от конфигурации не зависят

(0) Исходя из описания вакансии вам больше нужен спец-консультант ,нежели программист.

Они хотят все и сразу в одном человеке. Два вопроса к авторам вакансии:
1) Хоть немного инфы о фирме;
2) ЗП белая, и если не белая тогда какова белая часть?

(209)Скорее всего тыщ 20 на окладе, остальное как часы закроешь.

Вакансия актуальна

Кто эксперт по московским ЗП, 180 пробьет? :)
У меня сложилось мнение что сейчас есть две ЗП 1С-ов. Первая, это та за которую сейчас большинство работает и вторая, за которую можно нанять 1С-ка. Вторая разумеется заметнее больше первой.
Откуда такая нехватка 1С-ов? Из за скачка доллара в 2014 и прекращения притока новых кадров? Или наше родное правительство благодаря своим нововведениям нас без работы не оставляет?

(212) в больших языках проекты за уе

(213) соответственно молодежь идёт туда,откуда идёт стабильный капитал.
Зубры идут наверх и отпочковываются.
Так и получается дефицит

(212) ну у меня больше 180, не рук, не РП. Так ведущий.

(215) Поделитесь историей успеха?

(216) Обычно она одна - качественно делать свою работу

(217) В точку. И постоянно что то изучать по профессии.

(218) "постоянно что то изучать по профессии" // Чем старше, тем менее охотно это во внерабочее время делается. Поэтому найти работодателя, у которого возможность самообучения предполагается из коробки (в треке рабочего времени прям такая "статья" предусмотрена) не только на задачах / проектах клиентов, но и тупо по желанию самого сотра, тоже является фактором.

(215) На руки больше 180?

(216) А это не норма разве?

(221) Да это даже меньше нормы. В 2014 топовый технарь на свою зп 120 мог купить условно 3 ништяковых ноутбука или пару околотоповых, а щас уже только два ништяковых (таких же, т.е. выполняющих те же задачи) и уж точно не пару топовых.

Т.е. текущий уровень зп 1С хоть и кажется высоким в абсолюте, но по уровню жизни (покупательной способности) отстал раза в 1.5 от уровня 5-летней давностии

(222) Было 2 квадрата в МСК, стал 1)

(222) Так в 2014 плохо всем было. Литруха бензина дорого стоила. Довыпендривались. Щас сплошной рай и беззаботица.

(220) а кого интересует до НДФЛ?

(23) Угу, в основном когда Черноморск объявят вольным городом :))

(226) Ну кому как. Меня интересует конкретная сумма на руки.