Мы ищем Программистов 1С, в одну из 5 продуктовых команд:

- Опт (1С:УТ, Мобильная торговля, BI, CRM, система управления запасами, интеграция с внешними сервисами приема заказов)
- Розница (1C:Розница, 1С:Альфа-Авто, 1С:УТ, Система лояльности, Система управления запасами и автозаказа)
- Логистика (1С:УТ, 1С:TMS, WMS)
- Внутренний учет (1С:ЗиУП, 1С:Бухгалтерия, 1С:Документооборот, 1С:ITIL, BI, Бюджетирование и консолидация)
- Проектная команда.
+ 2 команды web.

При разработке IT-продуктов мы используем Scrum и Kanban.

Задачи:

- Программирование по поступающим задачам в конфигурациях 1С;
- Помощь в формализации требований и составлению технических заданий системным аналитикам;
- Участие в Scrum-мероприятиях команд (планирование, daily, обзор спринта, ретроспектива);
- Помощь в постановке задач тестировщикам, взаимодействие с системными-аналитиками.

Наши ожидания:

- Отличное знание архитектуры платформы 1С:8;
- Знание/понимание бизнес-процессов торговой компании.

Мы предлагаем:

- Офис на выбор:
1. в центре Екатеринбурга (ул. Сакко и Ванцетти, 102) - наш филиальный офис
2. в Берёзовском (ул. Уральская, 140 ) с корпоративной столовой и просторной парковкой - наш головной офис
- Гибкое начало рабочего дня: с 8 до 12 утра;
- Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня;
- Стабильная оплата труда без задержек и в полном оговоренном объеме;
- Релокационный пакет: помощь в переезде и компенсация аренды квартиры на первом этапе;
- Компенсация стоимости обедов(автоматическая частичная оплата стоимости обеда от работодателя, кто работает в головном офисе или доплата к заработной плате для сотрудников филиального офиса);
- Корпоративный транспорт из 4х точек( г. Екатеринбург районы - ЖБИ, Площадь 1905г, метро Уралмаш; г. Березовский).
- Ощутимые скидки на продукцию компании и сервисные услуги;

Контакты:
Гонцова Мария Павловна
+7 (912) 6002762
[email protected]

Зачем вам искать в офис, если вы по скраму работаете? Удалёнка в этом случае норм.

- Ощутимые скидки на продукцию компании и сервисные услуги;
А чем собственно компания торгует? Да название конторы неплохо бы озвучить

Отличное знание архитектуры платформы 1С:8 Это только у БГ, у остальных максимум хорошее.Планирование, daily, обзор спринта, ретроспектива вызывают у меня желание взять желтую книжку и стукнуть кого нить по голове

(0) чем вы торгуете?

Неплохой аппетит,найти 5 программистов!!Или все таки одного,но в любую группу?

Резюме слать посыльным на Сакко и Ванцетти?

(6) Можно голубями.Зачем работодатель шифруется?ни телефона,ни названия,ни почты....Интриги,тайны.

Сказочные HRы, интересно откуда они прилетели

(6) (7) (8) ну, наверное, по принципу "компания Майкрософт ищет опытного хакера. Резюме публиковать на главной странице сайта microsoft.com"

Требуются телепаты. Резюме отправлять сами знаете куда.
https://ekaterinburg.hh.ru/employer/4431221

(10) Приняты )

(10) Если это компания, от которой ТС, то зачем им столько 1С-ников?

(3) напоминает сценку из камеди клаба, где они обсуждали на "meeting" как и какую табличку повесить

"Мы ищем Программистов 1С" = больше одного 1с-ника, например 2 человеко-штуки.

С их сайта: "Оформлять заказы можно по телефону, через личный кабинет или ICQ"
Здрасти-приехали. Или в Екате все на ICQ сидят?

(15) энту самую аську будут принудительно впердоливать на все продаваемые устройства. так что ждите ренессанса...

(12) Одинеснега можно использовать разными способами,например вкрутить лампочку-это 5 штук+ консультант

(12) Они из них собирают одного гигантского 1Сника или выкладывают их в пентаграмму и вызывают БГ.

Да, и зарплата, судя по всему, серая :(

(18) БГ может на это обидеться, и в след релизе сделать больно,аккуратнее.

(19) Зато кормят обедами,это существенный плюс, и парковка свободная.Вакуха неплохая

(21) Если бы на удалёнку - то уже отправлял бы резюме. Но в Екат переезжать - ну его нафик.

Часто встречаю- помощь в переезде,это чем они помогают?Добрым словом?

(23) в некоторых конторах компенсируют частично или полностью съем арендованного жилья, могут на первое время гостинку выделить и т.д.

(24) Не,компенсация там отдельно выделена.На первом этапе))

(23) Бывает какой-нибудь сотрудник от организации катает соискателя по съемным квартирам - иногда нелишнее. )

(25) могут возможно с билетом помочь на электричку до екб)

а вообще для екб не такая уж плохая зп, уровень белизны ее узнать бы)

(28) То, что не белая вполне очевидно, если белая - то это в вакансии явно указывают, так как это важно для большой части потенциальных кандидатов.

(28) Белая, как снег на Уралмаше зимой.

(30) ахаха это точно, или как дороги в екб по весне)

(31) В ЕКБ есть дороги?Не верю, дороги заканчиваются за мкадом

(32) если не брать в учет 100500 люков по середине дороги, то можно сказать что есть местами)

Все таки зоопарк там порядочный,за это 150 надо давать)

(34) скорее всего тебя на весь зоопарк не кинут, а выдадут кусок полномочий и баз

(35) Если кусок,тогда у них там прогов 20 штаны протирают,и постоянные митинги,тренингиии.....,спокойно не поработать

(28) Ну я бы сказал "самая обычная".
(32) Они есть, но такие узкие...

Давеча были пару веток,где автор активно общался с потенциальными сотрудниками,успешно за неделю закрылись.Тут ХР молчит.Вангую не то что 5-х,одного не найдут((

(38) в екб сейчас 8ой час вечера идет, врятли ТС на рабочем месте, скорее всего утром и отпишется

(39) Ах ты черт))),разницу то не учел)).

(39) Не отпишется. Тем 2 у нее, сообщений 2

(28) (30) белая зряплата - это расизм. black cash matters

про скрам столько печен хвалебных сложено, посмотреть бы - что у них получается с этим срамом )))
если кто пойдет - напишите потом статью на хабре

(42) Это для Америки расизм,они там все эбонитовые.

(43) А что писать,сидит 100 человек в офисе и онанируют делегированием,контролем..., на выходе продукт который 2 толковых парня за неделю сделают(((

(45) ну на самом деле зря вы к скраму отрицательно относитесь. Когда 2 толковых парня, они по любому самоорганизуются и будут выдавать результат.
А когда одни иммитаторы бурной деятельности, то срам позволяет из держать в напряжении и заставляет работать

(46) У меня почта,битрикс,кацап,телефон.Полдня трачу на переписку ниочем(((

(46) >срам позволяет из держать в напряжении и заставляет работать

Лучше бы не работали, потому то один хрен после результата их работы все переделывать "толковых парня"

(48) Толковые парни дорого стоят.2 толковых=10 бестолковых.Руководство почему-то берет 10-ых + 5 руководителей(надзирателей)+ срам)))

(49) Результат только никуда не годится
Точнее для ИБД то хорошо подходит а вот реально использовать нельзя или через одно место все

(50)+ Выглядит как если груз пытаются вместо пары камазов на 10 велосипедах/скутерах перевезти с начальниками на мерседесах

(51)+ И да начальники дорогу то хорошо показывают, но их авто уже уже ничего не везет

(52) есть и другая сторона, когда в конторе куча мелких хотелок в разных областях и этим двум бравым кодерам тупо не хватает времени разрываться на все отделы, да и каждый раз переключаться из одного направления в другое, тоже не очень круто. В этом случае проще нанять несколько спецов по проще, чтобы держать зоопарк в порядке

(53) Это уже из экономии спецов подешевле нанимают

(18) БН, наверное? оО

(55) походу они Бориса Гребенщикова вызывают...

(51) Результат не всегда нужен)))),если платят за процесс))

(57) иногда результат даже вреден, если мы говорим про тендеры и госпредприятия, там нужно осваивать и осваивать бюджеты)

(1) Все варианты возможны. В офисе легче адаптироваться и втягиваться в процесс т.к. продакты и тимлиды все работают в офисе, люди выстраивают коммуникацию и уходят на удаленку. Мы не ИТ-компания и здесь имеет место специфика бизнеса и людей в нем задействованных. (Опт + розница автозапчастей, горюче-смазочных материалов, инструментов и других авто товаров + склад).

(55) не придирайтесь БГН пусть тогда для ясности

(2) ГК Авто-Траст https://a-trast.ru/

(41) ну вот, а ты писал, что не отпишется)

(5) Нам нужно в общем 5, в разные продуктовые команды (Опт, Розница и проектная группа)

(58) Когда бюджеты осваивают покупкой авто и прочего это нормально
Когда разработкой своих уникальных авто - результаты всем известны

(6) контакты ведь в описании вакансии есть, cv можно любым удобным способом, а можно и вообще без него

Гонцова Мария Павловна
+7 (912) 6002762
[email protected]
telegram: @maria_ithr

(15) не все, к счастью :)

(65) А можно на меньшую зарплату но без скрама?
И пусть скрам-мастер сам в одиночку канбан танцует только подальше

(19) з-п полностью белая, честное слово! Рынок не позволяет работать иначе,даже если бы очень хотелось) в условиях дефицита разработчиков в Екб, особенно когда тебе нужно сразу 5.

(67) проектная команда не работает по скраму, в ней ведущие программисты (senior) работают в проектах без привязки к конкретному продукту - направлению бизнеса т.е. могут работать в проекте с розницей, оптом, логистикой и во всяких разных комбинациях.

(22) отправляйте, если интересно, географию хотим расширять, наш рынок кандидатов в Екб выбран под ноль.

(69) Вы не совсем поняли
Самое главно в скраме это фичи и бэклог
И вот когда фичи и сложность придумывают не пойми кто получается очень странно
Потому что фичи надо в реале надо пилить в определенном порядке строго
И некоторые чтобы реализовать маленькую фичу в пару слов описания - надо полпроекта перефигачить

(23) у нас есть несколько корпоративных квартир, можем поселить на первое время в одну из них или просто к з-п добавить компенсацию аренды жилья.

(28) уровень белизны - 100%

(34) в проектную команду можем дать 150

(35) на весь зоопарк точно не кинем, в рамках отдельной команды все более чем понятно, прозрачно.

(73) Это надо сразу явно в самой вакансии обозначать, чтобы не было сомнений.

(36) у нас большой штат ит - 60 человек, в компании больше 1000 человек, розница 13 магазинов, склад 16500 кв м. Ну по митингам мы конечно ходим,без этого никак, но не долго, всего 15 - 20 мин. утром

(76) напишу, спасибо!

(39) все верно да, спасибо за понимание))

(59) продакты и тимлиды в Березовском же все?

(45) знаете таких? =)

(80) да

(81) Там много факторов должно сойтись
Толковые должны быть в теме и реально гореть сделать и чтобы им крылышки сразу не подрезали

(57) в скраме же есть спринты с планированием задач на итерацию, в завершении спринта демо - сложно тут платить за процесс.

(77) 60 человек разработки? У нас на 4000 магазинов в 2 раза меньше.

(58) Там вообще волшебство))).Газпром рядом не стоял))

(84) Когда зарплату платят не за результат в рабочей базе а за ДЕМО то догадываетесь что получается?
Кто хорошо умеет демо презентовать и находить отмазки те и остаются
Остальные бегут

(85) нет, весь штат и это же не только разработчики, еще аналитики, тестировщики, техподдержка и 2 вэбовские команды с чуть другим составом.

(67) Губозакаточную машинку купи!Только скрам!!Только кабан.Наверняка еще что то есть.

(59) Если тимлиды и проч не в состоянии организовать работу в любых условиях офис/удаленка, в такие команды с такими руководителями лучше не идти. У них принцип и идея, что все должны работать под присмотрои и из под палки при полном недоверии к сотрудникам.

(77) 60 человек))))). Крупный завод,полный производственный цикл,газовое оборудование,8000 человек.3 прогера,10 сисадминов и прочих аникеев))),а ну еще начальник)).Кроме поддержки немножко внедрение))

(90) ну формально возразить тут нечего, но удаленка в Екб не сильно распространена была, мы учимся жить с этим, а когда при этом растешь скачками, а не планомерно, то требуется немного больше времени.

(81) Ну да,знаю одного))),но в ЕКБ как то ехать неохота.

(91) круто, завидую!

(93) давайте не ехать в Екб)

(95) Да,давайте останемся в Москве))

(95) Не уверен что найдете в Екб, готовьтесь что найдете только на удаленку или придется или понижать планку или повышать оплату

(94) это он вам завидует, бгг

(97) Есть некоторые сложности, соглашусь)

(96) =)

местных как раз таки и схантили москвичи на удаленку)

(101) +1 у нас так же

(98) 60 человек на торговлю))),ну понятно что там кабан и срам,основное занятие отписаться.Я бы там плевал в потолок полдня,потом в танчики,потом открыл-закрыл кфг))).Нигде не видел таких команд,ну если только в самой 1С))).Давайте я буду работать за 10-х и получать хотя бы 500? Строго без срама!

(103) Ты просто не в теме
Там фичи отменяются и новые чаще чем программист читать успевает

(104)+ А еще кроме внутренних необязательных фич есть внешние обязательные
Фигась и маркировка шин, упс надо весь учетный и wms софт переписывать

(103) я выше писала, что все подразделение ит 60, в разработке 1с - именно программистов не больше 15-20

(105) маркировка шин - это боль (

(106) Думаю программистов там пара тройка а все прочие вайтишники или консы или начальника

(107) Это не боль. Это легко и просто по сравнению с МДЛП

(109) да, про такое не знаем, к счастью

(106) Так я и не только программист)),я и тестировщик,и РП,и постановщик,и архитектор.Могу даже территорию подмести

(104) Я и говорю,двоих-троих надо.Ну еще начальника,чтобы он вопросы утрясал.Прогов посадить за железную дверь и никаких кабанов

(111) фулстек))

(110) готовьтесь к https://www.buhgalteria.ru/article/s-1-yanvarya-2021-goda-poyavlyayutsya-novye-obyazannosti-v-svyazi-s-proslezhivaemostyu-tovarov заранее

(112) порекомендуете может кого :)

(114) жуть какая

(116) Фигня чем то на ГТД похоже только правильное и контролируемое

(112) идеальная бизнес-модель :)))))))

(118) 60+5=65 прелестно))), интересно,на каком количестве вы остановитесь?))

(119) на 80 с небольшим думаю остановимся

(10) спасибо за ссылку!

(120) Когда остановитесь, зовите меня))),я вам за год разворошу всю контору,оставлю человек 20,будет ясно и понятно.Когда штаты так пухнут,это означает что в конторе не все в порядке.И тут понятно что кабаны нужны.Но это очень дорого))

(122) Да у них может операторы в ИТ-отделе, бывает такое иногда. Плюс техники всякие. Боюсь, 1С-ников, желающих бегать за недорого с торговым оборудованием уже не найти.

(123) За сто тыщ начинающих найти можно))

(120) а серьезно -- кого включаете в эти 60? Ну жутко ж любопытно

ДАДА озвучьте весь список пжалста)))

(125) скорее всего там и веб, и сисадминиы и сео и 1с

(127) да-да все верно, вообще весь штат ИТ

(122) Ты из эффективных менеджеров чтоле?
Пришел на предприятие, всех оптимизировал, щеки понадувал, премии пополучал и уехал другое предприятие разваливать.

(130) Я чистый технарь))),и не оптимизировал,а навел порядок.Это огромная разница))

(128) Весь штат ИТ - понятие растяжимое. Где-то в ИТ отдел НСИ числится, например :)

Скрам прочитал как Срам

(133) И только на 5 день Зоркий глаз увидел что в тюремной камере нет одной стены))

(132) Тыжпрограммист должен уметь все,так что нормально

(132) У нас это все продуктовые команды разработчиков + группа техподдержки + системное администрирование

(136) Давеча заходил я в один дата центр небольшой,там штук 500 серверов,и там одинокий сисадмин только шатался))

(137) в Китае на майнинговых фермах размером с огромный ангар, так же 1 бедолага сидит параллельно во что-то гамая на компе)

(137) Если эти сервера постоянно падают ибо говножелезо с говнософтом то сколько переключателей рубильников понадобится?

(137) ну они ведь там немного иные функции выполняют чем штатные сисадмины, у нас в ДЦ просто дежурный сисадмин, который может докинуть в сервер ОЗУ, HDD патчи подключить - а все ключевые вещи у арендаторов.

(139) Ну почему вы овноадминов рубильниками обозвали?

(138) Это хороший админ.Плохие обычно стадами бегают)))

(140) Какие у вас познания про ДЦ)) и прочее))))

(143) на бытовом уровне)

(144) Да,обычная женщина ,приходя домой , сначала докидывает ОЗУ потом готовит ужин))))

(145) смешно =)))

(0) Мне на позапрошлой неделе мне пришло 20 приглашений на собеседование на зарплату от 180 до 230 т.р. в месяц. Чем Ваша вакансия лучше чем те что мне прислали, чтобы я упал на 100 т.р.?

Для вас 100 это не деньги,не скромничайте

(148) 100 т.р. в месяц это 1,2 миллиона в год

(146) Смешно будет потом,когда готовя ужин,вы одновременно заходите в инет на 5 минут)))),а может и грустно))

(148) откладывая по 100 т.р. в месяц, за 3 года можно на квартиру отложить в Подмосковье

(147) Ну это же не 1С?

(152) Это 1С

(152) в 2020 году в пандемию было 1 тысяча вакансий программистов 1С, сейчас на hh.ru 3 тысячи вакансий 1С программистов только в Москве

(151) это в каком таком Подмосковье нормальная хата 3.6кк? Дайте знать

(147) Боюсь конкурировать с такими цифрами мы не в силах. И что бы я Вам не рассказывала про задачи, технологии и прочее - против 230 тыс возразить нечего. Если реально смотреть на вещи. Могу предположить, что Вы очень крутой специалист по хардам и живете в МСК или подальше. И пытаться объяснить человеку, который зарабатывал 180, что теперь ему "интересно" зарабатывать 100 тыс - это как минимум странно. На нашем рынке (Екб) не видела таких предложений.

(150) ужин может пострадать?

(156) 200 т.р. это обыденная зарплата 1С-программиста в Москве. Я сегодня видел вакансию 1С программиста за 600 т.р. в месяц на руки на проект, вот это конечно выбивается из общей картины

(155) г. Железнодорожный, ЖК Столичный, добро пожаловать

Плохая вакансия.

Но все равно, лучше, чем где-нибудь в Вологде, в полурабстве у франча.

(156) короновирус все изменил. теперь рулит удаленка. смысл спецам себя ограничивать локальным рынком ("На нашем рынке (Екб)")?

(151) И зачем вам квартира в подмосковье?Во флориде как то теплее

(160) А чем она плоха?

(157) ага))

(160) Можете сформулировать, что в ней конкретно плохо? Чтобы понимать, скорректировать. Буду очень признательная. Спасибо.

(158) Таки не обыденного,не передергивайте.

(162) дааа, все верно

(166) Ну оттого ,что вы перепишите ее другими словами,суть не изменится))

(164) Я увидел слова Scrum, daily, спринт, ретроспектива, канбан и ощетинился.

(158) когда я по москве смотрел вакухи (чуть более года назад), в среднем около 140-150тыс были суммы, где вы 200 увидели я хз.

(171) 200+  и выше были в основном руководители, архитекторы и т.д. для 1с.

(170) ну смотрите, если это есть - это надо озвучить, чтобы те кому это категорически не подходит, не тратили свое время на нас.

(159) здорова, Сосед. Я из Кучино

(170) Я ощетинился раньше))

(170) Слово "кабан" всегда пугает, тут конкурс среди 1Сников молодых проходит "Реальные кабаны"

(167) Сейчас на hh.ru более 180 вакансий с зарплатой от 200 т.р. на программиста 1С в Москве и Вы до сих пор считаете зарплату в 200 т.р. чем то уникальной?)))

(171) около года назад- это начало кризиса. многие наоборот закрывались. сейчас взрывной рост + цена на все скакнули в 1.5 -2 раза отсюда корректировка.

(177) ок спасибо)

(171) Ну не знаю. Вот, у моего брата сейчас есть предложение на 1800-2000 руб/час на проекты ведущим программистом, если пересчитать в месячную - вполне себе такая сумма выходит. И это удаленка.

(175) расскажете ?

(170) зря ты культивируешь в себе разпиздяйство. Чем собраннее ты будешь, тем лучше же для тебя. Радовался бы, что по скарму работать научился. По помидорке хотя бы научись для начала

Я считаю ее достаточно высокой,но не средней

(181) Возьмите Сергея Осипова!

(180) аналогично.

(181) Тоже самое,скрум,кабан,спринт,планнинги.

(171) Я че один умею пользоваться поиском по ключевым словам в hh.ru?
В поиске набирайте не "Программист 1С", а "1С программист" и Вам выведется в 2 раза больше результатом чем в первом случае и сортируйте по убыванию зарплаты. Первые 20 вакансий не смотрите, они проплачены и вне зависимости от поиска выводится первыми

(184) Вы хотите окончательно развалить контору?

(180) по поводу удаленки, не каждый может себя организовать, чтобы работать удаленно. У кого то дома маленькие дети и нет возможности спокойно поработать. Я лично знаю 1 сисадмина, который каждый день в офис ездит, чтобы поработать, потому что дома не может.

(171) А я сегодня нашел вакуху программиста 1С за 600 т.р. рублей в месяц и это не первая такая вакуха

(188) Нет конечно. Сергей не потянет развалить контору, но перцу им насыпет. И даже будет скрумить и канбанить, да так, что потом они зарекуться такие слова в резюме писать.

(190) устроился?

(190) Вам разжевали про 600К

(189) Мне норм.

(192) Мне на позапрошлой неделе пришло 20 приглашений на собеседование от 180 т.р. до 230 т.р.

(192) если не устроился, то и смысла нет писать. В вакухах много что написано, а на собеседовании понимаешь, что разводняк

(188) почему окончательно))) развалить, мы вроде, как растем , а не разваливаемся, ну и нам уже 23 года, думаю мы стабильны)

(193) Пруфов не было приведено что это за весь проект 600К, на hh.ru до сих пор висит 600К в месяц

(195) 200 и 600тыс разница колосальная, как эти 2 события связаны? Смысл писать про фантомную вакуху в 600к?

(191) Он может.Скруммить будет так,что клавиатура будет дымится,про кабанить вообще молчу

(195) Пруфы будут?

(196) А я проходил кучу собеседований и нигде меня ни кинули, сколько писали столько и платили. Мы наверное на разных планетах живем

(201) Могу показать тебе, Вадим, у меня на смартфоне))

(197) Вроде как-ключевое слово.Расти нужно вглубь,а не вширь))

(202) Если проходил кучу собеседований и тебя не взяли-какой вывод?

(203) Хорошо,высылай смарт Деловыми линиями.Адрес напишу

Эксперта то нашли?
https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/43405697

(202) меня так же не кидали, но порой пишут в вакухе 200к, приходишь на собеседование и выясняется про испытательный срок с обрезкой по зп, потом выясняется, что официальных там тыс 80. серыми остальное, причем часть из серых это премия, плохо поработали, эту часть не получили и подобные темы. Я именно про это и написал, если бы вы были на собеседовании по данной вакухе и после нее бы писали, то это другое дело

(205) Ну почему не взяли, брали, но я отказывался, ну где то я не устраивал не знай почему, хотя тесты успешно проходил.

(207) Сокращение тех. долга, а что это такое,не постесняюсь спросить

(208) Про зарплату надо заранее тщательно спрашивать, не стесняться по телефону, чтобы время драгоценное не тратить, вакансий дофига, а мне нужно не 20 работ, а всего лишь 1 штука

(210) Это когда их канбановская банда нафигачила по 10 версий печати Торг12 во внешних формах и в них же залупила особенный пересчет взаиморасчетов по документам расчетов. И твой техдолг - найти все это и уволиться нахрен.

(212) Ну я этого не умею,не пойду экспертом.

(212) Подумаешь печатные формы Торг12 тем более внешние, вот ты попробуй не напортачить при доработке расчетных регистров сильно измененной ЗУП, вот там действительно жопа

(212) как знакомо блин

(214) Сильно измененная ЗУП это как "сильно переделанный самолет"

(216)+ с пилотами самоубийцами и пассажирами, которых либо обманули либо пинками загнали в салон

(214) Я дико извиняюсь,но у меня длиннее на 5см))

(216) А у нас это уже космолет, как переходить на с 2.5 на 3.0 ваще не представляю. Благо версия КОРП должна долго поддерживаться

(216) Я бы сказал самолет переделанный из парохода,в остальном верно

(218) >длиннее на 5см

за это доплачивают?

(219) В этом случае я бы согласился на первую из 20 вакух

(221) Нет,а че он мереется)))

(222) Это головная боль подрядчика, но он возьмет денег как за внедрение "с нуля"

(224) Но я бы тоже поучаствовал, бесценный опыт

(225) И согласился бы на 10% ))))

(226) И согласился бы!))

(227) Но тут облом,тебе не предлагают ничего))

(228) А мне кроме опыта не нужно, всего лишь 10% опыта от всего внедрения))

(229) Какой тут опыт,из одной кривизны сделать вторую кривизну)))

Поехал бы в екб,там опыта навалом

(230) Нет это потом можно другие компании переводить с 2.5 на 3.0 и купить наконец-то 5 квартир

(231) У меня в Екб нет ни квартиры ни родственников, Меня недавно в Уфу звали на 160 т.р. я и то не согласился

(232) 4 уже купил поди(((

(233) Тебя там поженят,кадровая служба поможет.Из 500Ж хоть одну но выберешь,или две

Кстати,следует работодателям указывать:помощь в личной жизни)))

(156) На нашем рынке (Екб) не видела таких предложений. //а они есть...
И ваше утверждение, что рынок ЕКБ выметен в ноль тоже неверное...

(212) молодые канбаны, гыгыгы

Всем привет! Обновила вакансию https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/43121073
Может кому-то все же будет интересно.

(239) Совсем никого да?
У нас тоже самое, даже новичков нет

На днях пообщался с одним одинесником. Вроде толковый,специалист. Оказалось скрамит потихоньку,и возможно канбанит.Больше с ним не общаюсь.

(240) А вам тоже кто-то надо?)))

(241) отдайте мне)))))

(243) Отдать жалко,религия не позволяет))

Слишком много срама ) С моей точки зрения скрам вообще сектантская идеология. Учитывая, что 1с-никам часто приходиться фиксить баги которые не внесены в спринт, то спринт будет постоянно меняться.

(245) это обзовут техдолгом и заставят фиксить того кому не повезло сверху в его спринт допом

(245) а в других языках баги не фиксят?

(247) Зависит от проекта, скрам далеко не всем подходит. Если идет активная разработка и 20-30% времени тратиться на покрытие тестами, то такой подход может значительно снизить вероятность возникновения критичной баги которую нужно срочно фиксить и можно запланировать исправление на следующий спринит. Сам считаю лучшим подходом некий гибрид канбана и скрама, типа канбан с демо митингами раз в 1-2 недели.

Канбан это разве не просто способ отображения задач?

А скрап со  спринтами кмк нужны там где выпуск релиза это событие.
А в 1с выгнал всех на 5-15 мин и вот он новый релиз.
А то и выгонять никого не надо

(249) Канбан доска - способ отображения задачю. В целом - это методология разработки , но без "сектантства" в виде груминга и спайков. Если нужно добавить задачу, то просто докидываешь в доску и все. Лично мне нравиться, когда в конце 1-2 недель проводиться демо и планинг следующего периода, но это уже ближе к скраму.
(250) На мой взгляд лучше соблюдать дисциплину деплоя (раз в неделю к примеру), что бы меньше торопили разработчиков сделать сейчас же, без весомых на то оснований. В относительно надежных приложениях монолит разрезан на сервисы поменьше и сервисы запущены в 2-3 раза и при редеплое сервисов по очереди пользователи ничего не замечают

а эту че не апнули?

(252) Вот ты и апнул.Пока Волшебника нет, (252) могу выслать пирожок

(0) Скрам - сразу нет. Работать за 130 со скрамами - себя не уважать.

(254) Срам это +35К,Канбан+50.Если агилить,то даже не представляю сколько.