Имя: Пароль:
JOB
Вакансии
Ищем программистов 1С любого уровня (г. Ярославль и/или удаленка), для очень опытных от 90 тыс.
₽ (Фрэнки 21.05.2021 10:52)
,
0 Rovan
 
гуру
21.05.21
10:38
От совсем начинающих (стажеров, можно студентов профильных ВУЗов - будем учить) до профи !
Требуемый опыт работы: не требуется. Полная занятость, полный день (график начала работы можно выбирать).  

Мы - 1 из крупнейших франчей Ярославской области.
Ищем еще одного участника слаженной команды программистов 1С !

Ищем кандидатов, влюбленных в программирование;
С высшим профильным (математика, информатика, экономика) образованием;
Со знанием основ программирования (1С знать не нужно, но вы должны владеть навыками программирования);
С желанием совершенствоваться и помогать людям,
Нацеленных на результат;

Что нужно будет делать?
Мы предлагаем Вам начать карьеру в нашей кампании со стажировки по программированию в среде 1С: Предприятие 8.
Мы назначим Вам квалифицированного наставника, который будет помогать Вам развивать свои навыки в программировании на 1С!
Участвовать в интересных проектах на базе учетных систем 1С (основным направлением работы является проектная командная работа по автоматизации производственных, складских или торговых площадок)
Изучать особенности различных видов учета (складкой, бухгалтерский, налоговый, обмены данных)
Составлять технические задания на разработку новых функциональных возможностей
Дорабатывать типовые решения фирмы 1С
Создавать новый программный функционал
Разрабатывать на мобильной платформе 1С
Работать с прикладным оборудованием, подключаемым к платформе 1С

Приходите к нам работать \ стажироваться - специально для данной должности мы разработали эффективную систему адаптации и обучения.
За начинающим обязательно прикрепляется наставник - один на один с задачами Вас не оставят!

Что мы предложим:
Официальное оформление по ТК РФ. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
Квалифицированного наставника, который будет помогать Вам развивать свои навыки!
Зарплата стабильно растет каждый квартал по результатм прохождения обучения (повышения проф. уровня);
Работу в новом и уютном офисе класса А в центре города. Рабочее место с двумя мониторами и современным "железом". Кухню, зону отдыха, переговорку, кондиционирование.
Много задач и проектов разного уровня сложности
Компенсацию 50% стоимости спортивных абонементов (здоровый сотрудник = лучший сотрудник);

ЗП для новичков от 15 000 руб.  Для опытных специалистов от 90 000 (gross - до уплаты налогов)
Если вы хотите расти и развиваться профессионально, работать в дружном коллективе, имеющем богатый опыт и передовые идеи, присоединяйтесь к нам!

PS. Стажеров курирую я сам лично!
Контакты в моей карточке на форуме.
1 shuhard
 
21.05.21
10:39
(0) кодеру и сидеть в офисе ?
2 Rovan
 
гуру
21.05.21
10:41
(1) в смысле - можно ли работать из дома ?
3 Фрэнки
 
21.05.21
10:52
Он в том смысле, почему на кодера не выставлена вакансия "удаленка"
4 rphosts
 
21.05.21
10:53
(2) работать c оборудованием из офиса?
5 Rovan
 
гуру
21.05.21
10:56
(3) удаленка возможна позже - для тех кто показывает хорошие результаты
6 Rovan
 
гуру
21.05.21
10:56
(4) если получается из офиса - то вначале пытаемся так.... если нет - едем к клиенту
7 rphosts
 
21.05.21
10:56
(5) т.е. опытные на удалёнке - не канает.... на меня не рассчитывайте!
8 Фрэнки
 
21.05.21
10:57
(7) так это ты еще на ценник не посмотрел
9 rphosts
 
21.05.21
10:58
(8)ну положим 200к тоже в интервале "от 50к"
10 Фрэнки
 
21.05.21
10:59
Вакансия расписана достаточно подробно и она рассчитана прежде всего на новичков, которые не имеют опыта работы и не имеют достаточных скиллов, чтоб претендовать на что-то большее.
Вот как-то так :-)
11 Rovan
 
гуру
21.05.21
11:02
(9) да... пиши что умеешь и хочешь делать и сколько получать - я передам руководству

(10) я писал в рамках своих компетенций, но в целом по компании есть еще варианты
12 H A D G E H O G s
 
21.05.21
11:25
Плохая вакансия.
13 Rovan
 
гуру
21.05.21
11:28
СОГЛАСОВАЛ с руковочдтвом - можно "удаленку" всем.
14 Rovan
 
гуру
21.05.21
11:28
(12) с Москвой сравниваешь ?
15 rphosts
 
21.05.21
11:31
(13) оформление ИП-шниками?
16 Kassern
 
21.05.21
11:34
(0) а как у вас обучение проходит? Своя программа? Видео уроки, или книжку скидываете? Сколько времени у вас обучение занимает?
17 H A D G E H O G s
 
21.05.21
11:35
(14) посмотрел твои темы.
18 Kassern
 
21.05.21
11:36
(16) есть ли какие то обязательства после обучения?
19 DrZombi
 
гуру
21.05.21
11:47
Поиск рабов :)
20 Rovan
 
гуру
21.05.21
11:48
(16) видеоуроки + статьи...  базовое - 1 месяц
21 Rovan
 
гуру
21.05.21
11:49
(15) нет
22 Rovan
 
гуру
21.05.21
11:49
(17) я так и не понял суть претензии
23 Rovan
 
гуру
21.05.21
11:50
(19) в вашей компании это происходит как-то по-другому ?
24 Rovan
 
гуру
21.05.21
12:16
(18) после обучения 1 месяц на стажера обязательств нет
25 Rovan
 
гуру
21.05.21
14:29
(1) в том году после пандемии (когда мы 4 месяца работали дома) все с радостью приехали в офис
26 mikecool
 
21.05.21
16:59
(0) на меня не рассчитывай )
27 rphosts
 
21.05.21
18:23
(12) Ээээ, чем?
(17) если чел не лезет навязчиво со своей "эзотерикой" к челам которым тема не интересна - без разницы кого у какие тараканы в голове(почти у каждого есть свои и не у всех на коротком поводке)
28 H A D G E H O G s
 
21.05.21
18:43
(27) Я не про изотерику, я про то, что тематические ветки превалируют БП-шкой и проблемами в ней. Ну и какой интерес ковыряться в БП?
29 rphosts
 
21.05.21
18:52
(28) ну типа как там разные есть варианты... может топикстартер пытается факультативно подтянуть БП
30 Rovan
 
гуру
22.05.21
21:31
(28) я не писал в вакансии, что будет именно БП... у нас много задач на УНФ, КА, УТ, ERP, ЗКГУ, АА
31 piter3
 
22.05.21
23:03
(30) бюджет и новички не совместимы
32 Rovan
 
гуру
23.05.21
07:26
(31) например сделать доп. отчет или печатную форму справится и новичок.

Забыл написать еще: программисты идут именно в "Отдел программирования".
В фирме есть еще отделы: 1. по работе с клиентами, 2 методологический по комм. организациям, 3 методологический по бюдж. организациям.
Т.е. основное общение с клиентами у программиста идет строго по самой задаче.
Все обсуждения закрывающих документов и как правильно вести учет делают другие отделы.
33 Rovan
 
гуру
24.05.21
09:39
(26) интересно какие у тебя условия работы ? - сам себе хозяин, фриланс ?
34 DrZombi
 
гуру
24.05.21
09:43
(23) Да, я на Фикси.
35 Garykom
 
гуру
24.05.21
10:12
(0) К терапевту
36 mikecool
 
24.05.21
10:14
(33) нет, у меня постоянный работодатель в Мск
37 Молочный брат
 
24.05.21
10:16
(0) Сосед, зачем ты здесь постишь вакансию?? Услышишь только оценку твоему интеллекту. Негативную.
38 Uberschall
 
24.05.21
10:21
(32) "например сделать доп. отчет или печатную форму справится и новичок." - видимо Вы не видели сложных доп. отчетов...
39 Garykom
 
гуру
24.05.21
10:21
(37) Угу для кандидатов (особенно новичков) во франч миста это не популярный ресурс
Во многих даже запрещают в рабочее время на подобные сайты ходить
А вот ИС наоборот маст хев, куда заход обязателен
40 Rovan
 
гуру
24.05.21
10:42
(38) Новичкам сильно сложные и не будем датвать.   Достаточно спецов высокого уровня.
Клиенты в основном понимают в целом уровень сложности (объем работ и стоимость).
41 pechkin
 
24.05.21
10:45
А потом спрашивают где 1сники
42 pechkin
 
24.05.21
10:45
(37) Миста для вакансий выше рынка
43 uno-group
 
24.05.21
10:57
Не фига не умеешь ажиотаж создавать. На вакуху 15000 грязными в в Ярославле гораздо больше бы народа зашло, тем более что по факту ищете студентов. Сколько жун после полгода-года обучения в среднем получает? Этот гораздо важнее чем ЗП в первые пару месяцев когда опыт нулевой.
44 Uberschall
 
24.05.21
10:57
(40) первый раз слышу, чтобы у франча была зависимость стоимости от скила. тем более 1С сама ставит нижнюю границу на цену часа.
45 GANR
 
24.05.21
11:01
(5) Что мешает удалёнке для новичка? Для налаживания удаленной работы с заказчиком нужны мега компетенции?
46 Молочный брат
 
24.05.21
11:02
(44) Что-что ставит 1С?? Какую цену?
47 Rovan
 
гуру
24.05.21
11:08
(45) я написал позже в (13), что согласовал удаленку
48 uno-group
 
24.05.21
11:09
С другой стороны если человек не знает 1с, типа совсем, то каким ветром его на Мисту занесет.
49 Фрэнки
 
24.05.21
11:09
(43) прикольно было бы провести сканирование наличия студентов на мисте, а тем более, с привязкой к Ярославлю.
50 Фрэнки
 
24.05.21
11:09
(47) изменить заголовок темы? напиши новую строку Заголовка.
51 Фрэнки
 
24.05.21
11:10
(47) такой заголовок норм?
52 Alres
 
24.05.21
11:15
Посмотрел на условия и сразу захотел расти и развиваться, 300 баксов-неплохие деньги (с)
53 Uberschall
 
24.05.21
11:53
(46) может сейчас уже не так, но раньше помню для франчей была минимальная ставка за час (1С таким образом мотивировала не конкурировать ценой вниз)
54 Молочный брат
 
24.05.21
11:54
(53) Это фантазии. Нет и не было никаких минимальных цен от 1С
55 Uberschall
 
24.05.21
12:01
(54) нашел только здесь https://1c.ru/rus/partners/etic.htm упоминание, но мне кажется лет 10 назад могли статус франча снять. видимо сейчас что-то изменилось.
56 END
 
24.05.21
12:02
(32) Когда мне говорят, что в современных конфигурациях внешнюю печатную форму может осилить новичок, я сомневаюсь в профессионализме собеседника.
57 dmt
 
24.05.21
12:07
(56) по шаблону - сможет
58 Kassern
 
24.05.21
12:07
(56) а что не так с внешними печатными формами? Главное дать новичку образец и объяснить в 2х слова, что к чему. Может тестить ПФ на форме обработки, а продакшен уже запихнет в модуль формы.
59 Kassern
 
24.05.21
12:09
(58) ну либо с формы может обратиться к модулю объекта и вперед с отладкой, ковырять ПФ.
60 ДенисЧ
 
24.05.21
12:10
(56) а своих компетенциях после таких заявлений ты не сомневаешься?
61 Затейник
 
24.05.21
12:10
Вперед, покорят расширения, внешние печатные формы прошлый век!
62 Kassern
 
24.05.21
12:11
(61) старый - не старый, а работать приходится с ними. Особенно во франчах
63 END
 
24.05.21
12:20
(60) Нет.
64 Garykom
 
гуру
24.05.21
12:30
(56) Осилить ВПФ то и новичок сможет
Вопрос в сроках осиливания если еще не сталкивался
Тут эффективность новичка просто ужасна по сравнению с опытным
65 mikecool
 
24.05.21
12:50
(56) я вот в душе не чаю, как в современных конфигурациях создаются ВПФ ))
не хватает времени отслеживать их изменение
в этом я полный гугл-погроммист )
новичок будет действовать также или ему дадут шаблон
66 ДенисЧ
 
24.05.21
12:51
(63) Печально...
67 ДенисЧ
 
24.05.21
12:52
(61) Ага. И после каждого изменения перезапускай 1с!
68 Молочный брат
 
24.05.21
13:23
(55) Там нет ни слова о минимальных ценах. Это своего рода Моральный кодекс строителя коммунизма.
69 Тындр
 
24.05.21
13:31
Для очень опытных 90
Я валяюсь
Очень опытный это какой?
70 polosov
 
24.05.21
13:33
(69) Это сеньор наверное. Сейчас очередь выстроится на 90.
71 Rovan
 
гуру
24.05.21
13:45
(56) новичку на его первую пробную ВПФ дается 1 рабочий день
72 pechkin
 
24.05.21
13:46
(71) попробуй ка торг 12 внешнюю за 1 день сделать
73 Rovan
 
гуру
24.05.21
13:46
(69) какое слово непонятно в фазе "очень опытный" ?
74 Rovan
 
гуру
24.05.21
13:47
(72) можно брать механизм типовой конфы и доработать его
75 Тындр
 
24.05.21
13:50
(73) По отдельности понятно. А в целом нет.
"Совсем опытный" - это разработчик платформы наверно. А вот все остальное относительно ))
76 Rovan
 
гуру
24.05.21
14:08
(75) если есть сертификат "Спец по платформе" - хорошо, но может и не быть... не сдал экзамен, но опыт программирования несколько лет
77 uno-group
 
24.05.21
14:15
(72) При наличии наставника и копи пасте. В 90% случаев не нужно все с нуля по новой рисовать а внести мелкие изменение при человеке с розгами стоящим за спиной адекватному вполне по силам.
79 polosov
 
24.05.21
14:18
(78) Говорят в Ярославле колбаса по 3 рубля, хлеб по 20 копеек и водка по триписят. Но это не точно.
80 d4rkmesa
 
24.05.21
14:18
(72) Лучше УПД. Там тыщи строк кода. )
81 Rovan
 
гуру
24.05.21
14:22
(78) нет...  шутливо, смеясь даем
82 END
 
24.05.21
14:25
(80) А еще лучше из ЗуП формочку "чуть - чуть поправить".
83 END
 
24.05.21
14:25
(82) + сделать ее внешней.
84 Kassern
 
24.05.21
14:27
(83) а что там данные не в модуле менеджера собираются? С ЗУП плотно не работал, но полюбому все заполнение либо в модуле менеджера, либо в обработках печати. Выдергиваешь это добро во внешку вместе с макетом и ковыряешь, как хочешь
86 polosov
 
24.05.21
14:28
(84) Да, почти всегда так и есть.
87 END
 
24.05.21
14:29
(84) Удачи.
88 Kassern
 
24.05.21
14:30
(84) куда веселее отчеты встроенные на внешку переносить, когда в скд один лишь перечень полей, а все заполнение в разных модулях разбросано.
89 Rovan
 
гуру
24.05.21
14:32
(85) да, у нас 12 программистов в штате
91 NorthWind
 
24.05.21
15:32
(0) Э-э. Чет там в соседних ветках было насчет того что 1Сников не хватает и зарплаты от двухста?
Похоже, у нас тут разные вселенные
92 luter-89
 
24.05.21
15:50
"Для опытных специалистов от 90 000 (gross - до уплаты налогов)"
Мидла только найдете
93 polosov
 
24.05.21
15:57
(92) Миддл за 90 может спокойно на фиксе сидеть, без франчевой потогонки.
94 pechkin
 
24.05.21
15:58
(93) мидлу на фиксе очень сложно сеньором стать
95 polosov
 
24.05.21
16:01
(94) Во франче сотрешься, пока до сеньора дорастешь. Да и не всякий франч способен растить сеньоров.
96 luter-89
 
24.05.21
16:06
(94) Странное утверждение
97 pechkin
 
24.05.21
16:07
(95) ну это понятно что на проекты нужно. без участия в проектах сеньором не станешь
98 Kassern
 
24.05.21
16:09
многие пишут мидл, сеньер, архитектор...вы эти звания сами себе присваиваете?)
99 uno-group
 
24.05.21
16:14
(94)Что мешает устраиваться на фикси на этап внедрения и после это завершения не спеша, отдохнув от напряженки внедрения искать новый проект для запуска?
(98) Это со всяких западных прог систем классификация.
100 Kassern
 
24.05.21
16:15
(99) это я понял, но как ее натягивают на 1с мне не понятно.
101 Kassern
 
24.05.21
16:16
(99) типа отслужил в 1с 3 года, стал мидлом, еще 3 года отслужил, написал нетленку - на тебе архитектора, а на ЕРП год за 2 идет так?)
102 pechkin
 
24.05.21
16:19
(99) на этап внедрения мидлов обычно плохо берут
103 CepeLLlka
 
24.05.21
16:40
(101)Сделали бы уже тест что-ли, чтобы пройдя его можно было привязать себя к касте великих или наоборот приуныть поняв, что ты всего-лишь Джунишка :)
104 israel
 
24.05.21
19:26
(0) очень опытные за 90к – это те, которые открывают конфигуратор уже в 5й раз?
105 Amra
 
24.05.21
19:49
(104) 3 раза. 5 раз это уже на место ТС))
106 israel
 
24.05.21
20:08
ой-вей... да это ещё и gross...
107 Гений 1С
 
гуру
24.05.21
20:10
афигеть, готов на 1/16 ставки пойти
108 Гений 1С
 
гуру
24.05.21
20:10
(104) а если у меня 15-е место на инфостарте, я уаще Супергерой?
109 Ivan_495
 
24.05.21
20:16
(0) это тока под гипнозом))
110 Trimax
 
24.05.21
21:03
Ну так, для понятия своего уровня по Вашей классификации.
Создать док на основании другого, через расширение (без снятия с поддержки), что-бы он "светился" в "связанных документах" всей цепочки документов по связи с двумя доками. 4 часа работы.
Почем я буду стоить?
ПыСы. ЕРП 2.5
111 Trimax
 
24.05.21
21:04
+ (110) Абсолютно новый документ конфигурации с данными из производственного цикла.
112 shpioleg
 
24.05.21
21:55
(0) Набор стандартных клише.
Помогать людям, быть влюбленным в программирование и т.д и т.п.
По факту имеем 50 советских рублей зарплаты человеку с высшим образованием.
113 Энштейн 1С
 
25.05.21
07:47
(0) Подхожу под все Ваши требования, опытный специалист, согласен на 90 000 gross, при условии работы до 2 часов в день
114 Энштейн 1С
 
25.05.21
07:47
(0) Прошу ответить на мое предложение
115 Энштейн 1С
 
25.05.21
07:50
(0) Работать могу только удаленно
116 Alekzander Wolf
 
25.05.21
08:03
Ярославль в принципе недалеко от Москвы, почему такая зп невысокая.
Вообще за 70 на руки на удаленке можно три дня в неделю поработать годик.
117 Rovan
 
гуру
25.05.21
09:21
(93) разве на фикси спокойнее работать ?
я и там и там работал - е меня стаж по работе с 1С с 2000 года
И условия (комфорт) зависят не от фикси\франч, а в основном от умения руководства распределять задачи,
внятности самих задач и доп. условий (типа нагрузки закрывать акты, оформлять прочие документы)
118 Молочный брат
 
25.05.21
09:54
(117) И много ли резюме получил?
119 Энштейн 1С
 
25.05.21
10:13
(118) Наверное -2 резюме получил. За время поиска новых сотрудников, двое текущих убежали))
120 Энштейн 1С
 
25.05.21
10:34
(117) Прошу ответить на мое предложение
121 Бешеный заяц
 
25.05.21
10:36
(0) смысл брать студента, вкладывать в него силы, время, деньги если он убежит через пол года год?

из вакансии так и не понял зачем к вам идти на 90к, может у вас какая фишка есть которую я не увидел в вакансии?
122 Amra
 
25.05.21
10:45
(121) Все просто - денег нет, но они стараются держаться
123 Rovan
 
гуру
25.05.21
10:56
(103) экзамен "1С Спец по платформе" не катит ?
124 Rovan
 
гуру
25.05.21
10:57
(108) да, но кроме самой работы еще важно умение общаться с клиентами и коллегами, распределять время и еще ряд скилов
125 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:00
(113) можете работать сколько вам удобно - главное, чтобы клиенты закрыли вам за месяц 90-100 часов по актам.
Если вы делаете за час работу которая оценена на 2-3 часа по среднему уровню специалиста, то ваша мечта реальна.
126 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:01
(118) с Мисты пока не было... а так да - есть
127 Молочный брат
 
25.05.21
11:07
(126) Я имел ввиду этот ресурс. Считаю, что здесь ваша вакансия-предмет для флуда. А те отзывы, что пришли с ХХ Ярославль- полный отстой. У меня так было. Не более 10% - стоит собеседовать
128 Garykom
 
гуру
25.05.21
11:07
(125) >главное, чтобы клиенты закрыли вам за месяц 90-100 часов по актам

Сейчас не те времена с таким подходом
129 Trimax
 
25.05.21
11:08
(124) Ээээ, а политические взгляды входят в этот "ряд скилов"?
130 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:09
(128) это у фикси могут платить оклад просто за факт нахождения на рабочем месте,
а у нас коммерческая оргнаизация
131 Garykom
 
гуру
25.05.21
11:10
(128)+ Программист должен программировать а не акты закрывать или деньги выбивать
Какой смысл идти на какие то закрытия актов и прочие ЛУРВы?
Хочется отслеживать работу ну так и отслеживайте сами, сами учет задач ведите и прочее
Нахрен это сваливать на программиста? Он же на оклад пришел а не фришником
132 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:10
(129) скил - умение спокойно обсуждать политику....  психопаты и фанатики не будут приняты
133 Garykom
 
гуру
25.05.21
11:10
(130) Да мне глубоко пофиг
Есть http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
134 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:11
(127) я смотрю все замечания и предложения, учитываю их и могу внести корректировки в политику и процесс поиска кандидатов

Я помню, что в ветках "Охотницы за головами" творился еще больший флуд, треш и намеки на харасмент !
135 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:14
(133) пытаешься что доказать ? - что мы неправильно назначаем оклад \ премии, почасовую ставку, нормы, критерии производительности ?
136 Garykom
 
гуру
25.05.21
11:15
137 Энштейн 1С
 
25.05.21
11:17
(125) Мечта) Это уже обыденность. Мне интереснее если клиенты закроют 900-1000 часов по актам, все полностью оплатите, за все часы?
138 pechkin
 
25.05.21
11:18
(137) тысяча часов за месяц - это реально?
139 Энштейн 1С
 
25.05.21
11:19
(138) Реально, здесь важна стоимость этого часа
140 Garykom
 
гуру
25.05.21
11:19
(138) Когда часы не реально затраченные а некий уе то почему бы и нет?

Но что их оплатят это нереально
141 Kassern
 
25.05.21
11:20
(139) у вас в месяце 41 день?
142 Энштейн 1С
 
25.05.21
11:20
(140) Ну вот, уже пошел подсчет сколько я реально затратил время, а не по результатам работы
143 Энштейн 1С
 
25.05.21
11:21
(141) У меня в месяце от 28 до 31 дня как у всех
144 Garykom
 
гуру
25.05.21
11:21
(135) Да неправильно, нарушая законы РФ

И насчет удаленки
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/c4d2fdfd8d3dcffc305bdc93b7d5fa48583f21b7/
есть?
145 pechkin
 
25.05.21
11:21
(137) мне вот интересно какой клиент тебе от 1.5кк за месяц заплатит?
146 BeerHelpsMeWin
 
25.05.21
11:22
(128) Если самому нужно закрывать у клиентов 90-100 часов, то зачем при таких раскладах программисту франч?
147 Энштейн 1С
 
25.05.21
11:22
(145) Вот поэтому и спрашиваю, что чудеса случаются не когда закрываешь много часов, а когда жаба давит платить столько программисту
148 Энштейн 1С
 
25.05.21
11:24
(145) Если работать напрямую с клиентом может и 2 ляма за месяц выйти
149 pechkin
 
25.05.21
11:24
(147) ну так потому что такого объема работ для клиента и не сделаешь.
если только 10 клиентов по 100 часов
150 pechkin
 
25.05.21
11:25
(148) Это когда аванс а год вперед взял? или получил в конце проекта сумму
151 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:26
(137) такого не было...  но в принципе вы можете нанять команду, а мы будем видеть вас как 1 сотрудника.
(Есть сотрудники, которые закрыают лично 160 часов).
152 pechkin
 
25.05.21
11:26
а какая часовая ставка у вас?
153 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:28
(144) удаленка есть - я писал уже что согласовал такой вариант
154 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:29
(146) тогда сам ищи клиентов, ищи кто заменит когда идешь в отпуск или заболел и прочее
155 Garykom
 
гуру
25.05.21
11:30
(153) Я спросил вы мне компьютер, интернет, электричество и прочее оплатите?
А стол с креслом?
156 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:31
(152) к кому вопрос ?
если стажеры в 1й месяц закрывают 12-16 часов, то и ЗП у них 15 000, т.е. примерно 1000 за час
157 Garykom
 
гуру
25.05.21
11:31
(156) Вы про МРОТ слышали уже?
158 pechkin
 
25.05.21
11:32
(156) к тебе конечно. те стажер или нет - ставка не меняется?
И если ставка 1000, то как 90к гросс получается?
159 Фрэнки
 
25.05.21
11:32
(156) те же яйца, что в ... только вид в профиль. И проблемы такие же.
160 Энштейн 1С
 
25.05.21
11:33
(151) Ну в общем понятно, не за результат платите, а за процесс и сливки себе забираете
161 pechkin
 
25.05.21
11:33
(157) МРОТ он за полный рабочий день-месяц
162 Garykom
 
гуру
25.05.21
11:33
(161) А стажер полный и отработал, но они не заплатили даже минималку
163 Фрэнки
 
25.05.21
11:34
(158) ну что ты как маленький. Все получится. Ты не в среднем "закроешь" часов больше, чем это выйдет на 90к и всё.
164 pechkin
 
25.05.21
11:34
(162) так сделка или оклад?
165 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:34
(155) как вариант: дадим ноут фирмы и кресло, стол под расписку о материальной отвественности.
За интеренем и эл-во прошу дать смету.
166 Энштейн 1С
 
25.05.21
11:34
(158) А у них никто больше 80 часов не закрывает в месяц, все ламеры и только ТС иногда 160 закрывает и то в качестве бонуса за 300 часов работы в месяц
167 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:35
(157) с 1 января 2021 года МРОТ вырастет на 5,5 % и составит 12 792 руб. - это ?
168 israel
 
25.05.21
11:35
(167) вы переплачиваете джунам получается =)
169 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:36
(158) вполне логично что опытный спец сможет закрыть 90 часов
170 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:36
(160) а вы результаты в чем измеряете ?
171 Молочный брат
 
25.05.21
11:36
Мы не платим сделку в период испытательного срока и внутреннего обучения.
172 Энштейн 1С
 
25.05.21
11:37
(169) Когда будете готовы платить за результат работы, а не за процесс, я сразу вышлю Вам свое резюме
173 pechkin
 
25.05.21
11:37
(169) так гросс же, то бишь 78
174 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:38
(162) Где же ошибка ?
15000 × 0,87 = 13050
175 pechkin
 
25.05.21
11:38
(169) как на удаленке можно не закрыть хотя бы 100 часов?
задач совсем нет?
176 Garykom
 
гуру
25.05.21
11:39
(168) Зависит от региона
У нас сейчас МРОТ тоже 12к но есть еще северные и районные, с которыми выходит до 25к
177 Garykom
 
гуру
25.05.21
11:39
(174) см (176)
178 Энштейн 1С
 
25.05.21
11:39
(173) Радуйся, что они включили в общую сумму только НДФЛ, а могли еще и включить социальные и иные отчисления в бюджет, тогда бы опытный программист получал бы на руки меньше 50 т.р.
179 pechkin
 
25.05.21
11:40
(176) ну так они то не на севере
180 Garykom
 
гуру
25.05.21
11:40
(179) их проблема
181 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:41
(175) я тоже считаю, что можно... задачи есть, поэтому такие условия
182 pechkin
 
25.05.21
11:41
(180) как раз никакой у них проблемы от этого нет
183 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:41
(172) я и справшиваю - что по вашему является китерием оценки результата ?
184 Garykom
 
гуру
25.05.21
11:41
(182) и сотрудников тоже нет
185 Энштейн 1С
 
25.05.21
11:41
(175) Просто сколько бы ты не сделал больше 90 часов тебе за месяц не закроют
186 pechkin
 
25.05.21
11:41
(181) а как получается что текущие не закрывают? просто по клиентам мотаются целый день, и на дорогу уходит много?
187 pechkin
 
25.05.21
11:42
(183) какая система оплаты можешь рассказать?
188 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:43
(185) нет...  можно и больше, я же написал если сотрудники, закрывающие 160
189 Фрэнки
 
25.05.21
11:44
(185) угу. И непосредственно Рован в этом междусобойчике прямого участия не принимает.
190 Kassern
 
25.05.21
11:44
я одного не пойму, смысл тут расписывать за зп, людям, которые зарабатывают 150к+ в Москве и в МО. Помимо Москвы, есть еще и регионы есть еще и совсем джуны, или люди желающие себя попробовать в программировании. Может для кого то эта вакансия будет интересна. Я в свои годы тоже стартавал с франча, зп была 15к на момент обучения, далее сдельно. Причем все что ты заработал на момент обучения вычиталось потом из твоей реально зарплаты. А тут по сравнению с этим, совсем лафа, если еще и обучают качественно, почему бы и нет. Вот Энштейн 1С хотел же жену обучить, а тут еще за это деньги платят)
191 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:44
(186) не понял вопрос.... если 22 рабочих дня по 8 часов - должно получатся 172 часа ???
192 Энштейн 1С
 
25.05.21
11:44
(188) И это учредитель или сынок учредителя Вашего франчайзи?
193 Энштейн 1С
 
25.05.21
11:45
(190) Жена в Москве, где за такое "обучение" 30 т.р. в месяц платят
194 pechkin
 
25.05.21
11:45
(191)  ну я когда во франчах работал почти никогда меньше 120 часов не закрывал, а обычно полный месяц закрываешь
195 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:46
(190) да...я вижу - тут спецы из Москвы с ЗП +150 негодуют как мало платят ученикам в провинции
при этом как у них проходит этот процесс - не рассказыывают... либо этого нет у них совсем, либо идет "мимо них" и они получают в отдел уже обученного спеца !
196 pechkin
 
25.05.21
11:47
(195) ты так и не рассказал как сумма к выплате рассчитывается
197 Энштейн 1С
 
25.05.21
11:47
(194) Это же не обычный франчайзи, а крупнейший в Ярославле)
198 Энштейн 1С
 
25.05.21
11:48
(195) Лично я обучался в провинции во франчази, из всего обучения это были разрешенный за 2 дня 1 вопрос обычному спецу
199 pechkin
 
25.05.21
11:51
(198) ну это понятно что спецам некогда никого обучать.
а суть обучения состоит в том что тебе дают реальные задачи
200 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:54
(196) есть мин оклад + мин. колво часов которые надо закрыть
201 Rovan
 
гуру
25.05.21
11:57
(194) прекрасно... но как тогда надо писать вакансию ?
для очень опытных требование закрыть 90 часов в месяц - ЗП 90 тыс.
если закроет 100 часов - 100 тыс
если закроет 110 часов - 110 тыс
если закроет 120 часов - 120 тыс
если закроет 130 часов - 130 тыс   ?
202 Kassern
 
25.05.21
11:58
(199) как давать реальные задачи человеку, который 1ску первый раз видит? Обычно это видео уроки, где поэтапно джун знакомится с функционалом платформы. Так же в конце урока даются задачи, которые надо решить самостоятельно, чтобы закрепить материал. После прохождения всех уроков (обычно около месяца занимает) джунам дают небольшие реальные задачки под контролем проджект-менеджеров.
203 Kassern
 
25.05.21
11:59
(201) скорее всего вопрос был в следующем, если закрываешь 120часов, на руки тебе уходит 120тыс-13% так? Или 120тыс это уже с учетом удержания?
204 Kassern
 
25.05.21
12:00
(200) Кстати вы с тендерами работаете? Есть ли какие то плюшки по закрытию тендера?
205 Энштейн 1С
 
25.05.21
12:01
(202) У меня были сразу реальные задачи, без каких либо уроков, никто меня не контролировал, причем были не только небольшие, но и средние задачи. А платили сколько поработал столько и полопал
206 Amra
 
25.05.21
12:01
(195) Речь не о учениках, а о "для опытных от 90". Буквально на днях общался с бывшей коллегой из Ярославля, сидит на ОКЛАДе в 140, и не жужжит. При том что середняк по уровню
207 pechkin
 
25.05.21
12:01
(201) ну так и нужно писать. оплата по часам. ставка 1000р гросс
208 Kassern
 
25.05.21
12:02
(205) а кто потом неустойку будет платить по работам, если джун с нулевыми знаниям накосячит?
209 Энштейн 1С
 
25.05.21
12:03
(208) Так есть хранилище 1С чтобы не накосячил, при коллективной разработке единственное правильное решение
210 pechkin
 
25.05.21
12:04
(206) на такую работу с улицы не попадешь
211 Энштейн 1С
 
25.05.21
12:05
(206) А меня недавно хантили на 160 т.р. в месяц с Уфы
212 Энштейн 1С
 
25.05.21
12:07
(206) Я на Форбсе месяц назад читал, что работодатели возмущаются в регионах: Программисты в регионах перешли на удаленную работу на Москву, а на региональную зарплату уже никто не соглашается. И конкурировать с московскими зарплатами они не могут
213 Фрэнки
 
25.05.21
12:07
(211) Я не думаю, что хантили с Уфы... Они может и находятся в Уфе, но кошелек у них в другом месте :-)
214 Фрэнки
 
25.05.21
12:08
(212) все правильно. Кубаноиды завыли первыми в этой очереди.
215 Энштейн 1С
 
25.05.21
12:11
(213) На знаю где их кошелек находится, это микрофинансовая организация
216 Kassern
 
25.05.21
12:12
(215) конфигурация поди 1с коллекторы?)
217 Энштейн 1С
 
25.05.21
12:13
(216) Монстр-самописка с кучей интерграций))
218 Rovan
 
гуру
25.05.21
12:13
(203) можно поднять до 120 чистыми после исп срока
219 Rovan
 
гуру
25.05.21
12:15
(212) а унас обрытный случай был в марте - мальчик мз Москвы вернулся к нам...
там работал по 9-10 часов + дорога + нервозное начальство и клиенты
Я и говорю, что условия и комфорт работы складываются не только от ЗП
220 polosov
 
25.05.21
12:19
(219) Удаленка же есть.
221 pechkin
 
25.05.21
12:22
(218) а на испытательном сроке какая ставка?
222 Kassern
 
25.05.21
12:22
(220) не все конторы готовы удаленку дать.
223 Гений 1С
 
гуру
25.05.21
12:23
(219) Мальшег просто не умеет во Фри
224 Гений 1С
 
гуру
25.05.21
12:24
(212) (214) невидимая рука рынка, что поделать. Будут их клиенты в Экселе учет вести, а франи переквалифицируются в управдомы. Централизация это хорошо, меньше дичи будет региональной.
225 Amra
 
25.05.21
12:32
(210) Запросто.
226 Rovan
 
гуру
25.05.21
12:58
(220) психованные начальники и клиенты могут скандалить и по удаленке
227 polosov
 
25.05.21
12:59
(226) Я к тому, что есть выбор удаленных вакансий, а не к тому же психованному слушать психи по скайпу/телефону.
228 Rovan
 
гуру
25.05.21
12:59
(221) это и есть ставки исп срока: 15 тыс - нулевой джуниор, 90 тыс спец (гросс, до НДФЛ)
229 Rovan
 
гуру
25.05.21
13:00
(227) есть, но...

https://www.hr-director.ru/news/70176-sotrudnik-ne-hochet-na-udalnku-plan-deystviy-hr-a
Сотрудник отказывается переходить на удалёнку. Может ли работодатель его заставить его? Оказывается, нет.
230 polosov
 
25.05.21
13:03
(229) Причем тут это?
А тебе гутарю, что мальчик мог бы просто сидеть в своем Кукуево и работать спокойно на Москву.
231 Гений 1С
 
гуру
25.05.21
13:04
(230) да, вполне себе вариант. Сейчас всех регионалов-программистов-1с высосут во франи и фикси Москвы.
232 Гений 1С
 
гуру
25.05.21
13:05
Пожалуй, даже если дома нет условий для удаленки, выгоднее ходить в коворкинг или снять офис и работать на Москву.
Причин работать на регион ну совсем не вижу. Разве что только если патриотиз и желание чуять локоть молодого дружного коллектива
233 rphosts
 
25.05.21
13:05
(231) некого тянуть в Мск... голяк как минимум в моем регионе
234 Rovan
 
гуру
25.05.21
13:09
(230) Я тут причем ? - у меня не Кукуево и не Москва.
Я для тех кто хочет работать в офисе в Ярославле.
235 Rovan
 
гуру
25.05.21
13:13
(231) нет, не всех
236 Фрэнки
 
25.05.21
13:18
(232) // выгоднее ходить в коворкинг или снять офис и работать на Москву.

и ты даже не представляешь, насколько озвученное уже стало массовым явлением.
237 Фрэнки
 
25.05.21
13:19
(233) регионы все-таки не на 100% идентичны друг другу.

У нас такое (работа на мск по удаленке в разных видах и флаконах) стало массовым явлением. Спецы продолжают тут жить, но локально на работу их не выташить.
238 Фрэнки
 
25.05.21
13:21
(232) так даже и локти от соседних столов в съемном офисе твоих собратьев по профессии рядом будут - но Заказчик будет из МСК :-)
239 rphosts
 
25.05.21
14:16
(237) вашим проще, у нас +4 часа к мск, работаешь на мск - частичный рассинхрон с окружением получи
240 Amra
 
25.05.21
14:30
(239) Если чистая разработка ,то никакого рассинхрона, работай по своим с 10 до 19
241 c0ns
 
25.05.21
14:45
(232) "желание чуять локоть молодого дружного коллектива" молодые первыми покидают отчий край, так что чуять придется что-то другое.
242 Йохохо
 
25.05.21
14:48
(234) а офис где?
243 Rovan
 
гуру
25.05.21
15:06
(242) ул Советская
244 Йохохо
 
25.05.21
15:10
(243) если ночью работать дворником недалеко, а днем у вас - неплохой старт
245 uno-group
 
25.05.21
16:32
ИМХО отношение руководства к сотрудникам в большинстве случаев в МСК лучше. Это вы в Ярославле крупнейший франь и народа готового платить нормальную ЗП на пальцах можно пересчитать поэтому директора и ведут себя как царь и бог. В МСК если, что работы море и отношение к сотрудникам гораздо лояльнее и идет борьба за них с использованием разных дополнительных плюшек. Что не каждый чел готов жить в МСК это да, но с удаленкой это уже необязательно.
246 Гений 1С
 
гуру
25.05.21
16:48
(245) вот даже стало жаль региональных франей. Но что поделать, суровая рука рынка
247 Молочный брат
 
25.05.21
16:57
(245) Чтобы делать такие умозаключения нужно иметь хотя бы несколько франчей там и там
248 uno-group
 
25.05.21
17:05
(247) Имел опыт нацати работ и там и знаю отношения к работникам в МСК и регионах. Да достаточно посмотреть на описание вакансий и доп. плюшек. Да и в регионах есть адекватные работодатели с хорошим отношением к сотрудникам, но это большая редкость чем в МСК.
249 ДядяМитяй
 
25.05.21
17:07
(247)... или чтобы франчи тебя имели и там и там.
250 Rovan
 
гуру
25.05.21
17:16
(245) видимо лучше, чем в среднем....а не чем в нашей компании
251 Amra
 
25.05.21
17:37
(250) Скажите, а ващим "щикарным отношением начальства" можно расплатиться в магазине? Или может у вас такое начальство, что оно квартиры сотрудникам покупает? Как нет?
252 Rovan
 
гуру
25.05.21
17:38
Кстати вот хорошая классификация форм организации предприятия.  У вас какая ? В какой вам более комфортно ?
https://biznes-repetitor.ru/stati/biznes/biryuzovye-organizatsii/

1. Красные организации. Сформированны на Импульсивной стадии развития сознания, во времена завоевателей, сильных вождей и империй.
Характерными чертами Красных организаций является разделение труда и управление «сверху вниз».  (пример - армия, полиция)

2. Янтарные организации. Сформированы на Конформистской стадии развития. Характерными чертами являются воспроизводимые процессы и регулируемая, стабильная иерархия.
(любая большая госю корпорация, например РЖД, ГазПром)

3. Оранжевые организации. Сформированы на Конкурентной стадии развития. Живым воплощением таких организация являются крупные международные организации.
Характерными чертами являются новаторство, меритократия и ответственность.
(обычные коммерческие)

4. Зеленые организации. Сформированы на Плюралистической стадии развития. На этой стадии сознания люди крайне внимательно относятся к чувствам.
Характерными чертами являются культура ценностей, расширение прав и возможностей и заинтересованность.

5. Бирюзовые организации. Сформированы на Эволюционной стадии развития.
Характерными чертами являются самоорганизация, эволюционная цель и целостность.
253 c0ns
 
25.05.21
17:39
(251) Ваше, надо понимать, покупает?
254 Rovan
 
гуру
25.05.21
17:39
(251) можно расплатится за спорт частично - фирма компенсирует 50% затрат
255 Amra
 
25.05.21
17:42
(253) Наша платит нормальную зарплату
(254) Порвало, не позорьтесь
256 Mikeware
 
25.05.21
17:45
(254) подготовки к чемпионату мира Формулы-1?
257 Dmitry77
 
25.05.21
17:48
(254) прям реально оплатите форму которая стоит несколько десятков тысяч? Или походы на фитнес или бассейн?
258 Йохохо
 
25.05.21
18:00
(252) я то думал вы у ТЮЗа, а вы у 12 библиотеки похоже
259 Rovan
 
гуру
25.05.21
18:00
(257) все предоставляют документы типа походы на фитнес или бассейн
260 Rovan
 
гуру
25.05.21
18:01
(258) да, недалеко от нее
261 Rovan
 
гуру
25.05.21
18:02
(256) можно посмотреть как выглядят документы оплаты участника-спортсмена Ф1 ?
262 Rovan
 
гуру
25.05.21
18:10
Проверил вакансии на HH
Программист- стажер 1С  (https://yaroslavl.hh.ru/vacancy/44037667?query=программист%201С%20стажер)

Воронеж - 15 000 руб
Казань - 15 000 руб.
Оренбург - 10 000 руб.
263 pechkin
 
25.05.21
18:11
А не стажёры то у вас есть?
264 c0ns
 
25.05.21
18:14
(262) Вы оправдываетесь?
265 Rovan
 
гуру
25.05.21
18:19
(263) есть, но "PS. Стажеров курирую я сам лично!"
а не стажеров соотвественно не я
266 Rovan
 
гуру
25.05.21
18:19
(264) да, причем успешно
267 Krendel
 
25.05.21
18:23
(0) всю ветку не читал, ещё не говорили что стажёр у приятеля друга сестры получает от сотки?
268 Trimax
 
25.05.21
18:36
(262) Уже можно приглашать в ветку "вым", с его неизменной мантрой "почему в США средняя ЗП 860 баксов, а в России 25 тыщ"?
269 Сурьма
 
25.05.21
19:22
(262) А что такого? Это же первичный отсев, из тех, кто соглашается на 10-15 тыр, какраз 1С-ники и получаются.
270 Сурьма
 
25.05.21
19:22
(268) В США нет ни одной вакансии Стажер 1С, так что...
271 rphosts
 
26.05.21
03:57
(240) для Мск чистая разработка скорее норма или скорее исключение?
272 rphosts
 
26.05.21
04:15
(262) нуууу по Кемерово только 3 вакухи с ценником:
17К- https://kemerovo.hh.ru/vacancy/44764346?query=стажер%201с
20К- https://kemerovo.hh.ru/vacancy/44500301?query=стажер%201с
40К- https://kemerovo.hh.ru/vacancy/44695056?query=стажер%201с

самый дешманский ценник у битников
273 Trimax
 
26.05.21
07:30
(262) Хм. Ориентироваться на нижнюю планку рынка вакансий, при желании получить адекватного сотрудника? ИМХО - это утопия.
И да. Не забываем про понятие "серая зарплата". В вакухе указывается "белая часть", а по факту получают х2.
274 Андрей_Андреич
 
naïve
26.05.21
07:33
(273) Картина маслом - приходишь за ЗП в кассу а тебе вместо 100 дают 200.
- Говорили же 100!
- Так еще черная часть есть.
275 Trimax
 
26.05.21
07:40
(274) Это для тебя новость? А не шпиён-ли ты часом?
276 Андрей_Андреич
 
naïve
26.05.21
07:47
(275) Расскажите - зачем фирме в вакансии указывать ЗП в 2 раза меньше реальной? чтобы никто не пришел или чтобы откликались только долболюбы?
277 Amra
 
26.05.21
07:51
(271) Не знаю, но чистая разработка есть и немало
278 Krendel
 
26.05.21
07:51
(271) у фикс-исключение, у франей смотря каких
279 Trimax
 
26.05.21
08:13
(276) Рассказываю.
Есть серозарплатная фирма. МРОТ+конверт.
Если они в вакухе укажут полную сумму, то они будут обязаны прописать ее в контракте, есть риск "нарваться" на неквалифицированного работника, который может пожаловаться в трудовую о несоответствии вакансии с реальными данными.
280 Энштейн 1С
 
26.05.21
08:17
(252) А Вы каких сотрудников предпочитаете?
1) Ленивые, непрофессиональные, без высшего образования, учится не хотят, результата нуль, вечно опаздывают, пьют на работе, бьют в морду начальнику и клиентам, зарплата 15 т.р.
2) Ленивые, суперпрофессиональные, научились всему чему было можно научится и продолжают учится, результата вагон  и маленькая тележка, строгий ЗОЖ, все клиенты и начальник довольны, зарплата 300-600 т.р.
3) Нечто среднее между 1 и 2-м пунктом, зарплата 150-200 т.р.
281 Энштейн 1С
 
26.05.21
08:25
(252) С какими сотрудниками Вам из (280) работать более комфортно?
282 Андрей_Андреич
 
naïve
26.05.21
08:26
(279) И как им искать если выставлять вакансию в 2 раза ниже рынка?
283 Энштейн 1С
 
26.05.21
08:28
(279) (282) Ээээх, молодежь, Вы похоже никогда не искали программистов 1С. Тупо не указывается зарплата если не хотят ее реальную светить и таких вакансий (без указания зарплаты) почти половина от всех вакансий на hh.ru
284 rphosts
 
26.05.21
08:29
(279) указывается что на руки "до ХХХ в зависимости от результатов собеседования", на собеседовании подробности и будут
285 Энштейн 1С
 
26.05.21
08:32
(284) Да нифига, сколько написали (если указана 1 цифра) хоть "от" хоть "до", столько и платят, ни больше не меньше, будь ты хоть Борисом Нуралиевым. Другое дело франчи где пишут от 15 т.р. до 600 т.р., там действительно сколько поработал, столько и полопал, там еще и сливки срезают если слишком много заработал
286 rphosts
 
26.05.21
08:35
(285) не указанная нижняя планка приравнивается к МРОТ
287 Фрэнки
 
26.05.21
08:38
(268) // с его неизменной мантрой "почему в США средняя ЗП 860 баксов //

мантры о зп на мисте ноет антгром, а не вым
288 Энштейн 1С
 
26.05.21
08:38
(286) "С 1 января 2021 года федеральный МРОТ, применяемый по всей России, составляет 12 792 руб."
Вы думаете кто-то из стажеров-программистов 1С согласится работать на меньшую сумму?
289 Фрэнки
 
26.05.21
08:43
(288) если вообще придет. то может и согласится.
Я когда начинал, то работал вообще без оформления. Сколько решили заплатить - только и получил. Какой тогда был МРОТ не имело никакого значения.

Текущие стажеры в любом случае, если у франча хоть какие-то заказы на работы есть, сможет заработать достаточно денег, чтоб ему платили не меньше 15 или 20 труб.
Если стажеру совсем круто не повезет, то понятно, что в плане заработка время потрачено абсолютно зря.
Но сам Заказчик работ обычно понимает и имеет в запасе некий объем работ, чтоб стажеру было чем заниматься и его наличие не было в убыток фирме.
290 Фрэнки
 
26.05.21
08:46
В идеале, слово Стажер применяется в случаях замены слов Волонтер - это когда работа выполняется бесплатно.
Это у нас в РФ ситуация такая, что и Волонтерам платят что-то и Стажерам тоже что-то платят. И по закону положено платить всем исходя из ставки МРОТ
291 Энштейн 1С
 
26.05.21
08:54
(289) У меня дядя военный, без технического образования, без опыта программирования и знания 1С, не хочет идти программистом-стажером на 30 т.р., хочет сразу начать с 60 т.р. в месяц, а Вы тут говорите про суммы меньше 12 т.р.
292 HeKrendel
 
26.05.21
08:56
(291) Твой дядя военных нахрен не уперся, даже если доплачивать будет
293 Фрэнки
 
26.05.21
09:07
(291) сколько хочет какой-то дядя ... - так его тупо в стажеры 1С не возьмут. Даже если дядя согласится работать бесплатно. И всем пох на то, что он там себе хочет
294 d4rkmesa
 
26.05.21
09:27
(291) Есть есть права и человек контактный, можно торговым представителем работать. Много торговых видел из бывших военных, некоторые даже летчиками истребителей были.
295 uno-group
 
26.05.21
09:58
(291) Будем объективны если он нацать лет не занимался программированием то фиг он уже кодером станет. Строить юзеров, заниматься организацией каких то процессов это да, а кодить это явно не его. НУ и не пойдет человек получавший нацать тысяч на слишком меньшие деньги , на это можно студента который до этого какие то копейки зарабатывал заманить.
296 uno-group
 
26.05.21
10:01
(295) А опыт в организации чего либо у него есть и назвать его стажором можно слегка условно он управленец. а чем управлять это уже детали. И преквалификация с управления ротой на управление кодерами происходит или в течение испытательного срока или не происходит.
297 rphosts
 
26.05.21
10:14
(288) вы невнимательно читаете.... ну или не понимаете что такое нижняя планка
298 rphosts
 
26.05.21
10:15
(295) Эээээ, а как-же Джинн
299 Rovan
 
гуру
26.05.21
11:20
(288) если стажер - еще студент и отлучается по учебнымделам, т.е. не работает все рабочие дня по 8 часов,
то по итогам месяца меньше
300 Garykom
 
гуру
26.05.21
12:25
(299) Вы понимаете что редкий студент согласится идти к вам на "по итогам месяца меньше", когда есть множество предложений (в т.ч. удаленка) где с больше доход?
301 ass_kak_dollar
 
26.05.21
13:26
А как оцениваются часы стажера? Погромисты они неопытные и ведомые, поэтому могут занижать свои часы. Помню в своем первом франче на второй месяц работы сделал 12 печатных форм с нуля, а как отчетность сдавать пришлось, на мой испуганный вопрос: "А как собственно оценить свою работу?" мне мои наставники ответили: "Нуууууууууу вот за сколько бы ты каждую сделал если бы знал что делать.... вот посчитай сколько на каждую потратил.....". Ну я будучи вчерашним студентом и выставил по 1 часу за каждую - меня никто не остановил. Получил 10000 в конце месяца))

А у вас как с этим дела обстоят?
302 Фрэнки
 
26.05.21
13:31
(301) и ты до сих пор думаешь, что тебе позволили бы нарисовать больше 1 часа за каждую ПФ ?
303 Бешеный заяц
 
26.05.21
13:34
(299) несколько лет назад заканчивал магистратуру, на досках висели плакаты с зарплатами от 60к на старте + расписано как классно у них работать и какие перспективы на будущее, и западные компании и Российские компании выбирай на вкус. Не было бы семьи и было бы мне лет 25 сам бы ушел к ним забросив 1С пускай и с просадкой.
304 Garykom
 
гуру
26.05.21
13:41
(302) Могу копать, могу не копать
Копать за нормо-часы не буду, только по факту ))
305 Rovan
 
гуру
26.05.21
14:28
(300) согласен на редких...мне много не понятуть
306 Rovan
 
гуру
26.05.21
14:29
(301) примерно так же... но к концу 1го месяца работы производительно уже должна быть выше, чем в начале
307 Krendel
 
26.05.21
14:30
(304) По факту окончания чего? факту партии в дотку или партии в Европку?
308 Krendel
 
26.05.21
14:31
(301) Все еще 15 лет назад решено, ничего придумывать не надо
309 d4rkmesa
 
26.05.21
14:47
(307) Ну, на фиксе хоть глаза поднять лишний раз, размяться можно.
310 Garykom
 
гуру
26.05.21
15:07
(307) Для меня идиотизм копать в одном месте чтобы потом закапывать и снова копать уже в правильном
311 Вафель
 
26.05.21
16:37
за нормо часы как раз самое оно, главное чтобы ты был согласен с этими нормачасами.
обычно если ты участвуешь в оценке, то всегда себе в плюс берешь
312 Garykom
 
гуру
26.05.21
17:15
(311) Невозможно на реальной сложной задаче заранее оценить
Можно только назначить некую "точку невозврата"
313 Вафель
 
26.05.21
19:19
(312) как же фришники работают то вообще?
314 Злопчинский
 
26.05.21
19:20
(313) так и работаем...
315 Вафель
 
26.05.21
19:21
(314) по фактическим часам?
316 Злопчинский
 
26.05.21
19:21
(21) "Официальное оформление по ТК РФ. " - лабуда.
оформление - официальное. а по работе - дофига неофициально...
317 Garykom
 
гуру
26.05.21
19:40
(98) (100) В 1С понятия сильно условные

Джун - это понятно начинающий программист освоивший Радченко и еще пару книжек с малым опытом практическим и без знаний типовых/предметки

Если есть знания предметки/конфигураций может быть консультантом

Мидл - это есть много опыта но не фуллстек пока, в теории бывает плавает, самостоятельно пилить может но не сложное

Если может пилить сложное и правильно грамотно продумывать архитектуру - ну это типа архитектор
Хотя тонкости может не знать разные

Сеньор - очень много опыта разного, часто знания предметки/конф/архитектуры так что легко заменит/исполнит роль консультанта или архитектора
Знает кучу хаков и тонкостей
Но бывают и узкие сеньоры конечно, т.е. сеньор не равно всегда хороший консультант или архитектор, хотя стать им ему проще за счет опыта
318 Garykom
 
гуру
26.05.21
19:42
(316) Да меня одна зарплата "gross - до уплаты налогов" уже напрягает
Если все налоги посчитать то "для очень опытных от 90 тыс." превращаются в 45-50 тыр ))
319 Garykom
 
гуру
26.05.21
19:47
(318)+ Что прекрасно кстати согласуется "ЗП для новичков от 15 000 руб."
Тут только забыли уточнить на руки или нет
320 Злопчинский
 
26.05.21
19:58
ну если в налоги кроме НДФЛ отнести прочие вотчисления с ФОТ - то запросто. Капиталисты, они такие, так и наровят нае.. обмануть простых работяг...
321 Бертыш
 
27.05.21
02:43
(0) Не очень давно в силу любви жены к туризму вообще и к путешествиям по Волге и городам золотого кольца в частности рассматривал возможность переехать работать и жить в Ярик, но как то так и не решились. Смотрел вики по Ярику и прочая. В моей юности в Ярике общался в свой приезд с из аборигенов с такой милой барышней которая звалась Ингрид и с неким Сашей по прозвищу Авиатор который был знаменит всему Ярику тем что ходил в летном шлеме. Бывал в Рыбинске коего аборигены ласково называли фишбург. В те годы я был ещё далёк от компьютеров и близок к хиппи и прочим неформалам
322 Бертыш
 
27.05.21
02:47
(72) Ну ё. Это ж примерно, для опытного то, как в известной сценке фильма "Формула любви" спрашивали за сколько починит карету гостей. Если надо ВПФ и за несколько дней сделать вместо одного, но тут помощники нужны ибо самому с такой задачей, растянуть на несколько дней, не справиться
323 Гений 1С
 
гуру
27.05.21
08:04
(313) (314) да норм работаем. Бывает в меньшую сторону ошибаемся, бывает в большую. вообще самый выгодный для клиента способ работы с фришником - по фактическим часам
324 Rovan
 
гуру
27.05.21
10:16
(318) gross - это до НДФЛ, т.е. начислено сотруднику.  Потом идет НДФЛ 13% и получаем "наруки".
Платежы в фонды идут с ФОТа, а не с "начислено".
325 Rovan
 
гуру
27.05.21
10:19
(316) По сути есть всего 2 варианта работы: офциальное оформление по ТК и без него.
Условия работы в офисе фирма тоже масимально старается поддерживать комфортные.
Внеурочные работы бывают, но не кажлый день. Можно смещать начало рд. Брать отгулы и так далее.

Как лучше организовать ? Что тут можно еще оптимизировать??
326 Энштейн 1С
 
27.05.21
10:22
(325) За 90 т.р. еще и сверхурочные работы))) Да Вы батенька, рабовладелец, но рабство уже закончилось больше тысячи лет назад, в курсе?
327 Kassern
 
27.05.21
10:23
(326) я так понимаю, оплата же сдельная, сверхурочно поработал, больше заработал, главное, чтобы это принудительно не было.
328 Энштейн 1С
 
27.05.21
10:24
(325) "Как лучше организовать ? Что тут можно еще оптимизировать??"
Тупо поднимите зарплату в 3 раза и не надо будет "максимально стараться поддерживать комфортные условия труда"
329 Kassern
 
27.05.21
10:25
(328) поднимут цену в 3 раза, львиная доля клиентов отпадет. Будет нечем платить эту зп х3)
330 Энштейн 1С
 
27.05.21
10:27
(329) Вот пусть прибыль делают за счет клиентов, а не за счет своих работников. Значит лучше надо втирать клиентам про "космические корабли" которые будут летать после автоматизации
331 Trimax
 
27.05.21
10:28
(327) Сверхурочные работы возникают либо из-за плохой организации труда со стороны руководства, либо когда руководство желает получить бОльшую прибыль за счет бесплатной работы сотрудника.
332 Энштейн 1С
 
27.05.21
10:31
(329) Селяви, невидимая рука рынка все расставит на свои места, но к ним я ни ногой и советовать туда никого не буду, в это рабство.
333 Rovan
 
гуру
27.05.21
10:40
(331) не только... еще бывает сотрудник устранет свои косяки или для обновления базы заказчик выделяет время после 18.00
334 Kassern
 
27.05.21
10:43
(331) не знаю как здесь, еще бывают тендеры с ппц как сжатыми сроками на реализацию, но с достойной оплатой. Помню в одной конторе пол штата разработки чуть ли не сутками пилили решение по тендеру, зато после того как сдали получили 3ную зп и отпуск дополнительный получили.
335 Rovan
 
гуру
27.05.21
10:43
(328) обсуждали уже - можно получать больше... сотрудник закрывает 200 часов (20 дней по 10 часов), будет начислено 200 тыс. руб.
336 Trimax
 
27.05.21
10:49
(335) Ну вот смотри как получается.
Допустим.
Есть на сегодняшний день две задачи: нарисовать 4 ПФ-ки за 4 часа, получив 4 тыщи. Или 1 задача для уже опытного спеца на 1 час (к примеру обработка перезаполнения ТЧ документа), в которой у стажера займет часов 8.
Угадай что возьмет молодой стажер, а я со 100%% уверенностью скажу что ты ему дашь и куда ты отправишься по направлению от стажера.
337 Uberschall
 
27.05.21
10:51
(335) что-то Вы странно считаете. переработки считаются по повышенной ставке.
338 Trimax
 
27.05.21
11:10
(337) Это на нормальном предприятии. А у франчей - это ты отработаешь срочно доп. задание сегодня за обычные деньги, а на завтра тебя отымеют и оштрафут за то что ты просрочил "текучку" - двойной профит для владельца.
339 Энштейн 1С
 
27.05.21
11:13
(337) Они же сказали что ты можешь работать без ТК, какая повышенная ставка?)) Так же забудь про больничные и отпускные, они положены только тем кто закрывает 200 часов в месяц, получает за это 90 т.р. гросс и не бунтует
340 Энштейн 1С
 
27.05.21
11:15
(337) И еще у них очень, очень, очень комфортные условия труда. Ты должен быть так им благодарен, за такой комфорт, что ты должен еще за это им платить, а не они тебе))
341 Энштейн 1С
 
27.05.21
11:25
(337) И вообще, ты смотри какой меркантильный, деньги считает, законы читает. Ты программист или юрист? Ты должен работать за идею, за возможность поработать в самом крупнейшем франче Ярославской области. Просто у крупнейшего франя сейчас проблемы, но когда эти проблемы решаться (годика через 2-3), возможно тогда, тебе и предложат среднерыноную зарплату
342 Rovan
 
гуру
27.05.21
11:58
(336) если я дам 4 простые ПФ в соотвествии с уровнем знаний стажера - это организационная ошибка или что ?
343 Rovan
 
гуру
27.05.21
11:59
(337) это если согласованы с клиентом срочные работы сверх нормы... а если согласована просто работа вечером, то сотрудник работает например с 10.00 до 19.00
344 Rovan
 
гуру
27.05.21
12:02
(340) любой наемный сотрудник "платит" работодателю - ведь в ЗП идет только часть денег из оплат клиентов
345 Amra
 
27.05.21
12:11
(343) Если у сотрудника рабочий день с 9 до 18, то с какой стати он будет работать с 10 до 19?
346 Энштейн 1С
 
27.05.21
12:19
(344) Значит программисты - это кормильцы своего работодателя, а не наоборот?
347 Андрей_Андреич
 
naïve
27.05.21
12:23
(346) Это ресурс для извлечения прибыли
348 Rovan
 
гуру
27.05.21
12:30
(338) Интересный метод обсуждения: рассматривать не конкретное предложение, а свой или даже чужой прошлый негатиный опыт и на сновании этого делать вывод "везде так".
// Примерно как женщина-разведенка с 2мя детьми от 2х браков считает всех мужчин негодяями - или безрукими лентяями (как ее 1й муж) или алкашами (как 2й). //
349 Rovan
 
гуру
27.05.21
12:31
(339) в принципе можно работать без ТК где-то не у нас,  у нас по ТК.
Во время обучения никак не оформляем, т.к. это еще не работа.
350 Rovan
 
гуру
27.05.21
12:33
(346) это взаимовыгодное сотрудничество

Еещ мы начали сотрудничать в ВУЗами - планируем согласовать чтение лекций студентам-программистам.
351 Rovan
 
гуру
27.05.21
12:38
(347) Если рассматривать строго цель = деньги, то да.
Но целей и процесов одновременно десяток-другой и в них каждый объект выступает в новой роли.
352 Trimax
 
27.05.21
12:55
(348) А ни чего не изменилось. Абсолютно. В (110) я четко описал свою заинтересованность, ты проигнорировал. Тебе не интересно. Тебе интересен стажер за тарелку супа, которого ты будешь "иметь", пока он не наберется опыта, наберет свою клиентскую базу и свалит на фри или фикси с з/п выше твоей в 2 раза (прихватив мелких клиентов от тебя). Поэтому ты и ориентируешься на нижнюю планку в з/п.
353 Oftan_Idy
 
27.05.21
12:55
(0) "ЗП для новичков от 15 000 руб"

Чё ? Серьезно ?
354 Trimax
 
27.05.21
12:57
(351) У тебя цель работы <> деньги? Однако... Приходи к нам, мы ЕРП внедряем, бесплатные мозги нам очень нужны.
356 d4rkmesa
 
27.05.21
13:01
(350) Читать кому будете, гуманитариям? Боюсь, на профильные факультеты 1С уже никак не пройти.
357 d4rkmesa
 
27.05.21
13:02
Помню, в начале 2000-х с большим трудом курс по 1С-предприятию впихнули в программу, просили все. Теперь даже вряд ли кто просит.
358 Trimax
 
27.05.21
13:02
(353) минус 13% и это только из-за того что меньше платитьнельзя. А так-то по факту - 1 тыр/час назначенный менеджером (т.е. менеджер договорился, что описанное в (110) стоит 2 тыщи рублей, значит исполнителю пойдет 1 тыща, значит за час должен сделать, не сделал - твои проблемы)
359 Krendel
 
27.05.21
13:40
(358) мой первый франч это сделал в 2008 году
360 Энштейн 1С
 
27.05.21
13:41
(359) Мой первый франч за последний месяц работы заплатил мне 2 т.р., а обещал 10 т.р.
361 Энштейн 1С
 
27.05.21
13:42
(359) 2 т.р. за месяц работы в 2009 году
362 Krendel
 
27.05.21
13:42
(360) у меня никогда не было твоих проблем
363 Энштейн 1С
 
27.05.21
13:43
(348) Чето по множеству отзывов все франчи безрукие алкаши получаются
364 Энштейн 1С
 
27.05.21
13:43
(362) Не зарекайся)))
365 Энштейн 1С
 
27.05.21
13:46
(362) Причем меня в Уфе многие по деньгам кидали, а в Москве ни разу по деньгам не кинули, всегда полную сумму платили. А говорят, что в Москве кидают
366 Энштейн 1С
 
27.05.21
13:50
(349) "Мой первый франч за последний месяц работы заплатил мне 2 т.р., а обещал 10 т.р."
У Вас не так надеюсь?
367 Kassern
 
27.05.21
14:19
(360) видимо так оценили ваш труд
368 Энштейн 1С
 
27.05.21
14:26
(367) Вот думаю фран в Ярославле тоже обещает 15 т.р. новичкам, а заплатит 2 т.р. как и мой франч, такое не допускаете?
369 Энштейн 1С
 
27.05.21
14:28
(367) Или вообще скажет новичку: "Плохо ты поработал в этом месяце, поэтому мы решили тебе вообще не заплатить". Такую оценку Вы не допускаете?
370 Энштейн 1С
 
27.05.21
14:32
(367) Или скажет новичку: "Ты сидел в комфортном офисе, мы тебе предоставили компьютер, ты пил чай и кофе за счет компании, тратил электроэнергию, тебя консультировали гуру, а выхлопа с тебя нуль. Плати нам за это обучение 50 т.р. в месяц"
371 Энштейн 1С
 
27.05.21
14:35
(367) Или так: "Из-за тебя, подонка, мы потеряли жирного клиента, плати неустойку в 1 млн.рублей"
372 Rovan
 
гуру
27.05.21
14:36
(354) если денег не дадите, то что предлагае дрегое ? .... какие у вас еще цели существуют ?
373 Rovan
 
гуру
27.05.21
14:37
(353) нет... я писал уже, что не серьезно, шутливо, весело, забавно
374 d4rkmesa
 
27.05.21
14:37
(360) Какой-то жадный франч. Примерно в то время стажеру с# в Новосибе платили 12, с "книжными" знаниями предмета, который смог тестовое задание осилить. Правда, тот чувак потом так и не дорос там до миддла, через пару-тройку лет ушел в другую компанию на рейт выше 200руб/час (часы там "человеческие") и должность миддла. Да, в 1С тогда платили не меньше миддлам или даже чуть больше, но на самом старте был "голяк".
375 Amra
 
27.05.21
14:38
(371) Даааа, видимо это Кучино так плохо на людей влияет...
376 Энштейн 1С
 
27.05.21
14:38
(372) Если деньги для Вас не главное, приходи к нам, нам нужно реализовать личный кабинет в вебе, обещаю реальные задачи с жесткими сроками, в результате я получу деньги, а Вы бесценный опыт работы с новым технологиями
377 Rovan
 
гуру
27.05.21
14:40
(356)   https://consulting.1c.ru/news/59012.html

Долгосрочное сотрудничество опорного университета Ярославской области и фирмы «1С» направлено на создание на базе ЯрГУ первого в Российской Федерации Центра превосходства цифровой трансформации экономики «1С» как многопрофильного центра научно-технологических компетенций и подготовки кадров, отвечающих потребностям экономики сильного промышленного региона
378 Kassern
 
27.05.21
14:41
зачем гадать? Я вообще не понимаю этих нападков на франчи. Они все более менее по одной схеме работают и этот франч не исключение. Всегда есть желающие и всегда есть текучка. Сеньоры и мидлы вряд ли пойдут туда работать. Ничего особенного и ничего негативного в этой вакансии не вижу.
379 Энштейн 1С
 
27.05.21
14:41
(374) Какой-то жадный франч.
Это все франчи так делают, потому что это был последний месяц работы в этом франче, и работают франчи на честном слове, а не по ТК и слово свое "честное" не деражат
380 Rovan
 
гуру
27.05.21
14:42
(368) Нет... 15000 в любом случае, но исп. срок - 3 месяца... поймем хорошо тработает или нет
381 Rovan
 
гуру
27.05.21
14:43
(376) "приходи к нам" - это куда ?
"с новым технологиями" - какими ?
382 Энштейн 1С
 
27.05.21
14:44
(380) Договор заключаете с 1 дня работы?
383 Rovan
 
гуру
27.05.21
14:45
(382) да, после экзамена и с указанием что есть исп срок
384 Rovan
 
гуру
27.05.21
14:46
Для тех кто ориентируется только на деньги открою тайны о множестве мотиваций персонала
https://centrproh.ru/blanki/sistema-motivatsii-personala-primer-shema-razrabotka.html
385 Энштейн 1С
 
27.05.21
14:47
(381) Приходи к нам - крупную московскую компанию (возможен удаленный формат работы)
С новыми технологиями - web, http - сервисы, мобильная разработка на 1С
386 Trimax
 
27.05.21
14:48
(372) Знания! Текстилька! от хлопка до продажи костюма в розницу. У Руководства есть идея допилить до универсального расширения, которое можно будет продавать как отраслевое.
387 Garykom
 
гуру
27.05.21
14:48
"Сделай контрпредложение HR-у
Сханти его"
388 Rovan
 
гуру
27.05.21
14:51
(385) Как я понимаю режим "удаленка" ?  Я дома стараюсь не работать !
Web, http - уже знаю.  Мобильная мне не интересна.
389 Энштейн 1С
 
27.05.21
14:51
(384) Ну давай с этими "тайнами" (интересными проектами, суперкомфортным офисом и т.д.) заставь архитектора 1С работать за 15 т.р.
390 Rovan
 
гуру
27.05.21
14:52
(386) Знания чего ? - производственный блок в ERP ?

\\Сравните мое описание вакансии со своими 3мя преложениями в 2х словах.\\
391 Энштейн 1С
 
27.05.21
14:53
(388) А какие знания тебе интересны? Устрою тебя на любой проект в Москве, табе работа и опыт, а мне деньги))
392 Rovan
 
гуру
27.05.21
14:53
(389) я отвечаю в фирме за новичков не знающих 1С никак - в основном студентов
393 Kassern
 
27.05.21
14:53
(385) для вас web и http сервисы все еще "новые" технологии? Я понимаю бы, вы о каком нибудь сервисе взаимодействий, либо про какую нибудь интеграционную шину писали.
394 Энштейн 1С
 
27.05.21
14:54
(392) В общем с профессионалами работать Вы не умеете?))
395 Энштейн 1С
 
27.05.21
14:55
(393) Ну работодатели почему то считают web и http в 1С чем то новым и готовы за эти умения неплохо платить
396 Rovan
 
гуру
27.05.21
14:55
(391) разве я писал что хочу работать в Москве ?

Мне интересно кто что интересное делает в провинции и как набирают новичков-стажеров.
397 Rovan
 
гуру
27.05.21
14:56
(395) есть такое...  например перевели базы в ГРМ - а там СОМ не работает. Нужно переделать обмены.
398 Энштейн 1С
 
27.05.21
14:56
(396) Я устрою Вас работать удаленно, будете работать на Москву находясь в Ярославле: опыт Вам, деньги мне))
399 Rovan
 
гуру
27.05.21
14:58
(398) снимать офис в Ярославле ?
опыт по каким темам ? - что именно ?
400 Энштейн 1С
 
27.05.21
14:59
(399) Найду проект на любую интересующую тему, условие только одно, Вы получаете опыт, я получаю деньги
401 Kassern
 
27.05.21
15:00
(398) и кто еще после этого жадный?) Сразу случай один вспомнил https://xakep.ru/2013/01/16/59951/
402 Trimax
 
27.05.21
15:02
(390) Нууу, это я, надеюсь, Вы знаете... Процентов на 10...
Много чего интересного.
Вот например сейчас была новость (для меня) что в ЕРП С/Ф-ки выданые идут без контроля уникальности... Мелочь, но буду уже знать.
403 Энштейн 1С
 
27.05.21
15:02
(401) Не, а че он тут втирает про неважность денег, а сам поработать за бесплатно за "бесценный" опыт отказывается
404 Rovan
 
гуру
27.05.21
15:02
(400) я тоже так работаю - это сейчас моя работа и есть.
Но я развернуто пишу чему именно научится кандидат, чтобы после этого накопленный опыт помог ему зарабатывать.
Пытаюсь понять как вы формулиркенте фразы для поиска учеников, чем можете заинтересовать - пока ничего не увидел интересного.
405 Rovan
 
гуру
27.05.21
15:03
(403) если такой опыт уже есть... зачем еще раз тоже самоме ?
406 Энштейн 1С
 
27.05.21
15:03
(404) Понял, забесплатно Вы работать отказываетесь вне зависимости какой "бесценный" опыт бы не получили?
407 Энштейн 1С
 
27.05.21
15:04
(405) Ради какого опыта Вы готовы поработать бесплатно?
408 Rovan
 
гуру
27.05.21
15:09
(406) Если бесценный опыт потом поможет зарабатывать в разы больше чем сейчас - можно рассмотреть. Рассказывайте что у вас такое интересное в работе.
Даже актеры ингода снимаются бесплпатно у знаменитых режиссеров, чтобы получить известность и поднять свою ценность.
409 Энштейн 1С
 
27.05.21
15:10
(408) Еще раз: "Ради какого опыта Вы готовы поработать бесплатно?"
410 Энштейн 1С
 
27.05.21
15:13
(408) Я отвечу ради чего я готов работать забесплатно: ради своей нетленки которая принесет мне много, много, много пользы людям и много, много, много денег мне
411 Rovan
 
гуру
27.05.21
15:18
(409) например опыт 2 недели руководтва отделом разработки 1С в 20-25 человек в офисе в Ярославле.
Вот у меня отпуск будет летом - можно было бы попробовать свои силы.
412 Энштейн 1С
 
27.05.21
15:20
(411) - Алло, Кремль? Я бы хотел работать в правительстве! ?
- Вы что, придурок?
- А это обязательное условие?
413 Yuwa
 
27.05.21
15:22
Скажи автор, у вас есть разделение на разработчиков и консультантов? Я не понимаю, что такое программист 1С
414 Rovan
 
гуру
27.05.21
15:23
(412) в гос. учреждения не хочу... работал в крупной гос. компании - там каждую неделю совещания ни о чем по 2-3 часа
415 Rovan
 
гуру
27.05.21
15:24
(413) да, есть
416 Энштейн 1С
 
27.05.21
15:24
(411) Я бы тоже поруководил бы забесплатно чем угодно в подчинении от 1 человека. Просто приказывал человеку и он бы меня слушался, и совсем не обязательно чтобы он был программистом
417 Энштейн 1С
 
27.05.21
15:27
(414) А в Газпроме хотите поработать начальником? или в Сбербанке? Может хотите поработать начальником у вендора 1С? Или все же Вас привлекает ритейл, как насчет поработать директором департамента информационных технологий сети "Перекресток"? Согласны?
418 Yuwa
 
27.05.21
15:27
(415) Тогда вам не нужно много разработчиков.
419 Энштейн 1С
 
27.05.21
15:30
(414) В общем понятно, флуд ради поднятия Вашей ветки. Засим откланяюсь
420 Энштейн 1С
 
27.05.21
15:35
(414) Точнее не флуд, а троллинг. Вы тролль
421 Rovan
 
гуру
27.05.21
15:55
(417) в (400) написано "Найду проект на любую интересующую тему"...  да, тема внедрения ПО в сети Перекресток вполне интересная
422 Rovan
 
гуру
27.05.21
15:56
(418) много это сколько ?  например было 10, хотим 20
423 Rovan
 
гуру
27.05.21
15:57
(420) предупредение ! обзывать модераторов на Мисте запрещено !
424 1S_User
 
05.06.21
20:57
Для очень опытных 90 тысяч гросс? Случайно всплыл некропост из 2011 года?))
425 rphosts
 
06.06.21
05:37
(424) Ща угадаю: ты например из Питер/Мск? А в регионах зп немного другие... в моей деревне 90 прилично выше среднего, например, хотя мой пример показывает что и в моей деревне можно зарабатывать более 90.
426 1S_User
 
06.06.21
14:32
(425) А толку с того, что я из Москвы, если я физически на работе полтора года не был?
427 1S_User
 
06.06.21
14:35
(425) Сейчас все сильно уравнялось по городам. Мои знакомые из родного города, продолжая жить в своей Мухосранске, сейчас имеют 150-200 на удаленках. Ну я несколько за 200, но вот этого хвостика от 200 не хватило бы даже на аренду в Москве. Так что разница за формальную работу из Москвы минимальна.
428 rphosts
 
06.06.21
16:22
(427) ну хз, как-то не распостранено в моей деревне, видимо у вас ошибочное понимание что есть реальный медвежий угол, а что фактически рукой подать до Мск
429 Garykom
 
гуру
06.06.21
16:30
(428) Распространено уже везде, возможно у вас другой круг общения и все
Но да пока удаленщикам из регионов пытаются платить меньше чем из Мск, но они уже кончаются
Ибо спецы в регионах вменяемые заканчиваются уже кто еще мало совсем получает
Мне приходят предложения на 150-160 сейчас удаленка полная
430 Amra
 
06.06.21
16:44
(429) Мы в регионах ищем на удаленку на 150, резюме приходят лишь ваятелей отчетиков и печформ(
431 Garykom
 
гуру
06.06.21
17:00
(430) 150 на руки или gross? я про на руки
432 Amra
 
06.06.21
17:08
(431) Я тоже
433 Garykom
 
гуру
06.06.21
17:13
(432) Так тему на мисте заведите отклики будут вполне
434 BeerHelpsMeWin
 
06.06.21
17:27
(430) ЗУПеров надо?
435 Amra
 
06.06.21
17:30
(433) Тольковых ЗУПеров с Мисты и я так знаю, без заведения веток) Вон Френки не даст соврать. Но я к чему - даже на 150 в регионе фиг найдешь еще
436 1S_User
 
06.06.21
17:36
(428) угол настолько медвежий, что в 2014, когда я уезжал, зарплата генерального директора одного из достаточно крупных (по местным меркам) заводов составляла 200 тысяч.
437 1S_User
 
06.06.21
17:38
(428) Те программисты, что все еще работают "на местах", действительно зарабатывают 30-70 тысяч. Но мои бывшие коллеги почти все устроились удаленно сейчас. Примерно равный мне имеет под 200. Для сравнения: трехкомнтаная квартира в этом городе стоит от миллиона.)
438 Garykom
 
гуру
06.06.21
17:59
(435) Специфика ЗУПа же, например я ЗУП знаю на уровне обновить, обмен и ошибки обновления/обменов
Типовой у нас без доработок, с прочим как нить сами бухи пусть разбираются
439 Фрэнки
 
06.06.21
18:19
Толковые и без веток на Мисте работу себе найдут... Просто ситуации и Заказчика и у Соискателя (это я про возможные вакансии) бывают разные.

Если Заказчик посчитал, что надо верхнюю планку обозначить "от ..." - его право и его резон.
Совершенно не согласен с тем, что все такие вакансии надо жестко критиковать, возмущаться, оставлять свое фи в каждой такой ветке.
Тем более, когда это условия с почасовой занятостью.
440 Фрэнки
 
06.06.21
18:27
(438) А насчет доработок типового ЗУП - насколько это возможно, по максимуму, все доработки для типового ЗУП в расширениях.

Ну и часть практических вопросов работы все-таки идут такие, что не заглядывая в конфигурацию консультировать не возможно.
441 Rovan
 
гуру
15.06.21
10:10
И снова здравствуйте !
Все кто обратились по объявлению о наборе и прошли базовые тесты оформлены на работу.

Ждем еще... WELCOME !
442 Гений 1С
 
гуру
15.06.21
10:21
(441) прям корпорация добра - растет как на дрожжах
443 Garykom
 
гуру
15.06.21
10:38
(441) А базовая тестовая зарплата у вас предусмотрена? Ну совсем не обременительная, только чтобы понять вашу уровень работодателя
444 Rovan
 
гуру
15.06.21
11:16
(443) на часы на подработку ?
445 1ctube
 
15.06.21
11:34
(104) "очень опытные за 90к – это те, которые открывают конфигуратор уже в 5й раз?"

А если они ещё знают про существование консоли запросов, то это уже гуру)
446 Rovan
 
гуру
15.06.21
11:45
(445) мы умеем проверять уровень знаний - стараемся применять методики аналогичные как в УЦ 1С
447 d_monah
 
15.06.21
11:48
(445) Что такое за консоль?Это попахивает на 150К.
448 d_monah
 
15.06.21
11:49
(446) 200,торг неуместен
449 rphosts
 
15.06.21
12:53
(448) может наоборот, те кто руками фигачат запросы 100этажные развлечения ради и есть мифические от 300-хсоттыщники?
450 israel
 
15.06.21
15:14
(446) Типа просто пообщаться с человеком про его прошлые проекты, задать очевидные и неочевидные вопросы по платформе и предметной области, это не вариант? Насколько я знаю в УЦ 1с принимают проф – экзамен на то, что ты не обезьяна, и спец – экзамен на то, что ты на скорость задачи, которые ботал месяц до этого, это хорошие методики проверки знаний?
451 israel
 
15.06.21
15:14
(450) *решаешь задачи
452 Rovan
 
гуру
15.06.21
15:18
(448) если клиенты закроют 200 часов работ в месяц.... можете хоть обновлять базы - 100 баз по 2 часа каждая
453 israel
 
15.06.21
15:19
(452) почему закрытые часы это печаль программиста?
454 d_monah
 
15.06.21
15:24
(453) Без *** и жизнь плоха((
455 israel
 
15.06.21
15:26
(452) И сразу второй вопрос – почему если 200 часов = 200к, программист за полный рабочий день, 160 часов, получает от 90к gross ?
456 israel
 
15.06.21
15:27
в 2 раза меньше кстати
457 polosov
 
15.06.21
16:06
(455) Если ты несколько раз перечитаешь то, что ты написал, вопрос должен отпасть сам собой.
458 d_monah
 
15.06.21
16:16
(456) В Израиле прогу 1С платят от 300((
459 d_monah
 
15.06.21
16:18
Если конфигуратор открыл.
460 Krendel
 
15.06.21
16:20
(458) Чемодан, вокзал, Израиль
461 ДенисЧ
 
15.06.21
16:34
(458) Так там отрезать надо...
462 Krendel
 
15.06.21
16:37
(448) Ссылку на резюме пости, ща заценим
463 d_monah
 
15.06.21
16:50
(461) Я тебе отрежу,итак 30 осталось((
464 d_monah
 
15.06.21
16:51
(463) в дюймах конечно.
465 d_monah
 
15.06.21
16:54
(460) Билетов нет.
466 Krendel
 
15.06.21
16:58
(465) Ты же вроде марафонец, нафига тебе билеты
467 ОdineskaRU
 
15.06.21
16:58
Хорошая вакансия для начинающих ! Прям для меня... ток, я уже нашла себе любимого работодателя ))

ЗП для новичков от 15 000 руб. - маловато.. чуть чуть надо побольше...

Миста лучше чем ХХ...
468 Rovan
 
гуру
15.06.21
16:59
(455) потому что ему ставится план - 90 часов по актам,
что сверху идет. доп. оплатой (премией)
469 dmt
 
15.06.21
17:14
(468) а с клиентами программист сам общается или через консультанта/менеджера?
470 sitex
 
naïve
15.06.21
17:17
(0) Шта? Батька вы с некрофил или с прошлого приплыли ?  КТо для опытных такая вилку ставит. P/S/ не читал все посты.
471 israel
 
15.06.21
17:42
(470) В Ярославле походу до сих пор 2010 год =)
472 israel
 
15.06.21
17:47
(468) А кроме работы программистом и менеджером (общение с клиентом, подписание актов и защита часов), нужно ещё что-то делать? Офис убирать, например, или шефа возить?
473 israel
 
15.06.21
19:26
(457) в первом случае – 1000р в час, во втором 500р в час
474 d_monah
 
15.06.21
19:33
(466) Сам беги туда)))
475 polosov
 
15.06.21
19:34
(473) Ты же сам пишешь "от 90". ОТ!
Если 200 часов закроешь, не думаю, что обидели бы.
476 d_monah
 
15.06.21
19:35
(472) Кофе сварил и свободен.
477 israel
 
15.06.21
20:08
(475) разная ставка в зависимости от выработки, мм.. звучит не очень
478 Rovan
 
гуру
15.06.21
21:24
(459) менеджер отвечает за документы (договоры, акты)
консультант за ведение учета штатными средствами
программист за доработки
479 Rovan
 
гуру
15.06.21
21:26
(472) еще скидываемся по 100 рублей тем, у кого ДР