Начали ли действовать новые коды 7 и 8 в СЗВ-ТД для мобилизованных? Дорабатывали ли ЗУП под новые коды? 1с вроде еще обноление не выпустила.

(0) upd. https://buh.ru/news/uchet_nalogi/154880/

Скачал с инфостарта расширение. В нем:
- перечисление ВидыМероприятийТрудовойДеятельности с значениями Приостановление и Возобновление. В модуле менеджера этого перечисления:
&Вместо("Код")
Функция сзвтдмКод(Значение)
    
    Результат = ПродолжитьВызов(Значение);
    
    Если Результат = Неопределено Тогда
        Если Значение = Приостановление Тогда
            Возврат 7;
        ИначеЕсли Значение = Возобновление Тогда
            Возврат 8;
        КонецЕсли;
    КонецЕсли;
    
    Возврат Результат;
    
КонецФункции
;
- в модуле ЭлектронныеТрудовыеКнижки код:
&Вместо("СоздатьВТКПередачеМероприятияТрудовойДеятельности")
Процедура сзвтдмСоздатьВТКПередачеМероприятияТрудовойДеятельности(МенеджерВременныхТаблиц, ТолькоРазрешенные, ИсключаемыйРегистратор, ДляПоДневногоОтчета, ИмяВТКПередачеМероприятияТрудовойДеятельности)
    
    Запрос = ЗапросВТКПередачеМероприятияТрудовойДеятельности(ТолькоРазрешенные, ИсключаемыйРегистратор, ДляПоДневногоОтчета, ИмяВТКПередачеМероприятияТрудовойДеятельности);
    Запрос.Параметры.ВидыМероприятий.Добавить(Перечисления.ВидыМероприятийТрудовойДеятельности.Приостановление);
    Запрос.Параметры.ВидыМероприятий.Добавить(Перечисления.ВидыМероприятийТрудовойДеятельности.Возобновление);
    Запрос.МенеджерВременныхТаблиц = МенеджерВременныхТаблиц;
    Запрос.Выполнить();
    
КонецПроцедуры
- новая роль сзвТДОсновнаяРоль - не понял, зачем нужна.
Или пришлите свой адрес на мыло (в профиле) - вышлю файл расширения.

(2) Спасибо за информацию. В почту много написало?

(2) А что где-то уже проскакивала инфа, что ПФР принимает такие значения, если они попадают ему в передаваемых СЗВ-ТД ?

нам пока сказали добавить "ПД" в видах времени - приостановка договора.
и все.
дальше ждем что будет)

(5) я даже это делать отговорил. Ставим Отсутствие по причине Отстранение от работы без оплаты.
Как дождемся обновления типовое, перередактируем и презапишем, перепроведем такие документы уже на типовые коды.

не, это не в ЗУП, учет времени в своем ПО, потом уже в ЗУП относительно типовую табеля грузим.

Как оформить возобновление действия трудового договора с мобилизованным работником?
Дата публикации 12.10.2022
https://its.1c.ru/db/stafft#content:35281:hdoc

Изменения в форму СЗВ-ТД проходят обсуждение. Для отображения возобновления действия трудового договора планируется использовать код "ВОЗОБНОВЛЕНИЕ".
Пока ПФР не принял постановление, вносящее изменения в порядок заполнения формы СЗВ-ТД, утв. постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п, нет ответственности за несдачу СЗВ-ТД.
Внимание
Прежде чем подавать в ПФР форму СЗВ-ТД, работодателю следует убедиться, что у фонда есть техническая возможность ее принять.

---

И такое же разъяснение относительно ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ

Вышло вчера в ночи обновление для ЗУП 3.1, пока не смотрел чего там наворотили

(9) о! полезу смотреть. спасибо за уведомление

(10) Угу, сам смотрю уже) У нас это надо в полный рост(

(11)Много мобилизованных? :(

Два новых вида документа, "ПриостановкаТрудовых..." и  "Возобновление трудовых..."

(12) У нас в одном из подразделений забрали сотню человек. Работяги-строители

В СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ сведения о приостановке автозаполняются только при их формировании начиная с даты запуска возможности приема таких сведений со стороны ПФР. На момент выпуска версии она установлена 01.11.2022, но может быть обновлена через интернет.

Где дата устанавливается?

(15) РС "ДатыВступленияВСилуНА"

(16) спс

(9) А линейка 3.1.18 - всё? В описании обновлений теперь: "Версия длительного сопровождения 3.1.23", а про 18 убрали текст.
Никаких подводных камней перехода с 18 на 23 нет?

(18) Все, да, теперь 23я. С 18 на 23 не переходил, мы использовали последовательно "промежуточные" версии

Из камней могу только сказать, что опять функции между модулями мигрируют, пришлось несколько печформ править

(18) Давно обещали, что 3.1.18 только до 3 квартала. А к вопросу присоединяюсь. Тоже интересно чего примерно ждать, где солому подстелить.

Еще вопрос - как тут (https://regulation.gov.ru/Projects/List?type=Grid#npa=131764) понять с какого числа ПФР будет требовать подачу сведений? И нужно ли будет отчитываться по событиям произошедшим до принятия постановления?

вроде только вторник... а народ пятничные вопросы задает.

(23) А что не так спросил?

(22) я так понимаю, что отчитываться разумеется нужно и сделать это надо будет сейчас.
Но поскольку не было утвержденного и принятого формата,
то наказывать ПФР штрафами за эту отчетность не будет,
хотя по формальным признакам это отчетность вся сейчас будет просроченная и за просрочку подачи сведений нужно штрафы заплатить.

(24) я не про твой вопрос :-)

Вопрос по Т-13 - период приостановки табелируется как ПТД по дату возврата. Насколько это обязательное требование?

(27) А в чем проблема это реализовать, есть же и в обновлении, и до обновления можно было самим настроить в пользовательском режиме

(21) Мы сразу перешли на новую ветку. Не было особых проблем. А вот как будет при переходе у вас - не знаю.

(29) Я вот сейчас думаю, обновляться на вчерашнюю 3.1.23 или подождать пару дней и сразу обновляться на 3.1.24. Сейчас предпоследняя 3.1.23 стоит)

(30) в этой текущей 3.1.23 внесены все ранее использовавшиеся патчи

(30) Я бы не торопился вообще... По крайней мере, пока не выйдет обновление от 1с по СЗВ-ТД

(30) и более того. это ветка 3.1.23 стабильная

(32) А этот релиз сейчас для чего выпустили?! Ты думаешь, что в нем еще нет СЗВ-ТД ?

(34) Хм, вижу, что есть. Спасибо.

(34) Скачал релиз, протестировал.

СЗВ-Тд наотрез отказывается учитывать это мероприятие. пробовал всеми способами, которые мне известны

1. В приказе о приостановлении поставил флажок "Отразить в ТД", в регистре "мероприятия" событие есть - в СЗВ-ТД не попадает (даже если выбрать человека подбором)
2. Сделал документ "регистрация трудовой деятельности", итог тот же, в СЗВ-ТД не попадает.

Так что я видимо, оказался прав - надо ждать, пока формат утвердит ПФР, а там выйдет патчи или обновление от 1с.

https://buhexpert8.ru/1s-zup/mobilizatsiya/uvolnenie-v-svyazi-s-mobilizatsiej-v-zup-3-1.html

Статью обновили. ПФР будет готов ориентировочно с 1 ноября. Соответственно, 1с выпустит чуть позже обновление.
Бухэксперт подтверждает, что пока в ЗУп СЗВ-ТД не работает.

(36) угу. Но я все равно этот обновленный релиз ставлю, чтоб состояние работников внутри Организации иметь уже в рамках общего с разработчиками типового ЗУП подхода, а не от фонаря выдумывать, а затем переделывать

(38) Аналогично

(38) Мы поставили релиз на организацию, где есть мобилизованный. На ней и потестируем.

начали патчи этот релиз появляться. Только что уже 5 штук выставили.

(41) Исправления древних косяков, ничего касаемого этой темы нет

(42) ну с утра они просто не ставились.

(42) EF_00_00414600 - наконец-то по ведомостям - бухгалтер чуть с ума не сошла.. открывает ведомость, что-то в ней исправляет, открывает рядом вторую, исправляет, проводит.. по первой изменений нет.
Пока не объяснил ей, что надо править по одной.

(44) "Наконец то"? Как бы так сказать... Дату выхода патча посмотри)

(45) А почему тогда в релиз не включено? Странно как-то.

(46) Я же написал выше - патчи древние, есть от ноября 21 вообще

(37) А какой кстати датой оформляли приостановку и делали СЗВ-ТД? Про дату в РС - 01.11 забыли? Если сделать от 2.11 - все в СЗВ-ТД прекрасно попадает

(48) 27.09.2022, по факту мобилизации.

(49) Ну вот так, влияет дата из РС.

(50) Если ПФР не готов, то нечего и сдавать. Подождем.

https://its.1c.ru/db/newsclar/content/481421/hdoc
Пока изменения в порядок заполнения формы СЗВ-ТД не внесены, работодатели не несут ответственность за невыполнение обязанности по сдаче СЗВ-ТД со сведениями о приостановлении трудового договора, несмотря на то что изменения в п. 2.4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ уже внесены.

Поэтому к работодателям, не представившим форму СЗВ-ТД в случае, когда дата приостановления трудового договора приходится на период до даты вступления в силу постановления Правления ПФР, не будут применяться штрафные санкции, предусмотренные ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Это подтвердил ПФР в своих пояснениях.

---
предполагаю, что можно будет создавать СЗВ-ТД текущей датой после даты вступления в силу поставновления, а даты в передаваемых мероприятиях проставятся те, какие зарегистрированы в документах Приостановки ТД.

(48) Вчера создали СЗВ-ТД началом ноября и все заполнилось, сегодня только если 15 ноября или позже ставим, тогда заполняется. Приостановление от 25.10.22.

(53) дата приостановления может быть любой. Важна дата заполняемого СЗВ-ТД. Т.е. как только разрешат выгружать - нужно будет выгрузить и передать все накопившиеся и не переданные ранее мероприятия.

(54) Это я поняла. Клиент позвонил. Вчера разобрались, началом ноября заполнили, посмотрели, сохранять не стали. Сегодня она перезаполнила еще раз посмотреть и ничего нет.

(55) а регистр посмотрели уже?

(56) Который? Приостановления?

РС "ДатыВступленияВСилуНА"

Просто если с одним днем работает, а с другим не работает, так может в этом регистре день изменился?

(58) Да. 15.11

По формированию ПФ и формату выгрузки по новым мероприятиям есть где-то информация? Сейчас в типовой ЗУП КОРП 3.1.23.165 при формировании СЗВ-ТД по мероприятию ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ в печатной форме НЕ указывается трудовая функция, а в файле выгрузки нет структурного подразделения (только должность). По трудовой функции по смыслу вроде как все верно - сотрудник ее не выполняет на период мобилизации, по подразделению - оно в текущем формате выгрузки обозначено как не обязательное к заполнению. С одной стороны вроде это не ошибки, как утверждает пользователь, с другой стороны хотелось бы посмотреть новый формат выгрузки.

Хотя вру - должность также не обязательна при выгрузке.

Блин - какой то неконтролируемый поток сознания от меня. Попробую по другому - вот такой файл выгрузки получается в типовой.

        <ЗЛ>
            <УТ2:ФИО>
                <УТ2:Фамилия>ГОЛЬД</УТ2:Фамилия>
                <УТ2:Имя>ЛЕВ</УТ2:Имя>
                <УТ2:Отчество>САМУИЛОВИЧ</УТ2:Отчество>
            </УТ2:ФИО>
            <ДатаРождения>1976-01-01</ДатаРождения>
            <УТ2:СНИЛС>134-090-157 25</УТ2:СНИЛС>
            <ТрудоваяДеятельность>
                <Мероприятие>
                    <UUID>f1b91e9b-3535-46a0-9cfe-46461d177f0e</UUID>
                    <Дата>2022-11-02</Дата>
                    <Вид>7</Вид>
                    <Должность>Главный бухгалтер</Должность>
                    <ЯвляетсяСовместителем>0</ЯвляетсяСовместителем>
                    <КодВФпоОКЗ>2411.6</КодВФпоОКЗ>
                    <Основание>
                        <Наименование>Приказ</Наименование>
                        <Дата>2022-11-02</Дата>
                        <Номер>2</Номер>
                    </Основание>
                </Мероприятие>
            </ТрудоваяДеятельность>
        </ЗЛ>

Поля Должность, ЯвляетсяСовместителем и КодВФпоОКЗ не являются обязательными к заполнению. Также как и СтруктурноеПодразделение. Но структурного подразделения в выгрузке нет, а остальные указанные поля есть. Какой смысл в этом?

Смысл только в том, что от ПФР до сих пор новостей нет. Когда начнут реально принимать, тогда и сделают окончательный вариант.

(63) Просто у нас начали набивать Приостановления поскольку их много. Проверили движения по РС МТД и посмотрели файл выгрузки - вот вопрос и возник.

(62) На бухэксперт подсказали посмотреть список изменений в альбоме форматов в ПФР - https://pfr.gov.ru/info/af/#

Версия АФ 2.72.1д от 11.10.2022
Изменения

В действующий формат документа "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица" (СЗВ-ТД) от 2020-09-26 внесены изменения:
..
- Проверка ЭТК.СЗВ-ТД.1.5 изложена в следующей редакции: Если вид мероприятия принимает значение 'ПРИЕМ', 'ПЕРЕВОД', 'ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ', 'ВОЗОБНОВЛЕНИЕ' то должен быть заполнен один из элементов 'Должность' и(или) 'Сведения';
..
- Проверка ЭТК.СЗВ-ТД_2020-09-26.1.3 изложена в следующей редакции: Если вид мероприятия принимает значение «ПРИЕМ», «ПЕРЕВОД», «УВОЛЬНЕНИЕ», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» или «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ» и «Дата проведения мероприятия» больше или равна 1 июля 2021, то должен быть обязательно заполнен «Код выполняемой функции по ОКЗ»;

НУ или то же самое тут в pdf-ке, если кому лень альбом качать и искать в 5тыс страниц - http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202210280013

(66) :-) А зачем его качать и искать, если в ЗУП это уже реализовано?
Нет только от ПФР готовности данные протоколы принимать.

Хотя очень вероятно, что именно по "Версия АФ 2.72.1д от 11.10.2022" в ЗУП все заявленные изменения внесены.

(67) Вообще альбом полезно посмотреть - многое вопросы отпадают. И появляется понимает - откуда и зачем.

Кто знает на основании чего Контур с сегодня требует ОКЗ по уволенным, если новый приказ вступает в силу только с 08.11.22? Речь про вот это:

Проверка ЭТК.СЗВ-ТД_2020-09-26.1.3 изложена в следующей редакции: Если вид мероприятия принимает значение «ПРИЕМ», «ПЕРЕВОД», «УВОЛЬНЕНИЕ», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» или «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ» и «Дата проведения мероприятия» больше или равна 1 июля 2021, то должен быть обязательно заполнен «Код выполняемой функции по ОКЗ»;

(69) та же проблема.. а в какой релизе ЗУП при увольнении этот код заполняется? Пробую на 3.1.23.165, что не получается.. То есть увольняю сотрудника, смотрю в регистрах Мероприятия и Мероприятия переданные появляется строка "Увольнение", но код по ОКЗ там не встает...

(69) А что отвечает техподдержка контура на этот вопрос?

(69) Сказали вносить вручную на стороне Контура

(72) к (71)

(70) Для увольнения ОКЗ нигде еще не прописывается, поскольку Постановление, в рамках которого изменен формат, не вступило в силу - оно действует c 08.11.22

(70)А при приёме на работу была указана трудовая функция?

(75) разумеется. В регистрах мероприятия ( в строке соответствующей приему) код отражен.

На партнерке расширение выложили

(79) Ну мы за партнеров рады, а обычным польюзюкам что делать?)

А когда классификаторы обновят?
Или - как дату воткнуть?

(82) Да.
В РС пусто. В СЗВ не попадает.

(84) Всё, как всегда..................................................................................................................

(83) Документы "Приостановление ТД" то введено? У нас все попадает прекрасно автоматом

(87) Есесьно. В табеле ПТД стоит. А в сзв - пусто...

+(88) Три сотрудника в одном документе (приостановление), у всех трех разные даты - ничего?

(84) Заполните "всеми мероприятиями", а потом уберите лишние строки.

(90) Это (непереводимая игра слов с использованием местных идиоматических выражений)!
Спасибо!

Что слышно по Увольнениям? ПФР уже отказывается принимать сведения без ОКЗ.

(93) https://buhexpert8.ru/1s-zup/etk-i-uchet-dlya-pfr/etk/v-zup-3-v-szv-td-dlya-uvolneniya-oshibochno-ne-prostavlyaetsya-kod-okz-kak-otpravit-svedeniya-v-pfr.html

видел такое.

Давно уже сделал изменение в ЗУПе и не парюсь: хотят кадровики <КодВФпоОКЗ> при увольнении - добавляют ручками КодПоОКЗ в мероприятиях, иначе - не заполняют. Всё просто, "Всё в твоих руках"(с) - ЭлектронныеТрудовыеКнижкиКлиентСервер.ИменаДоступныхПолейВидовМероприятий() :)

    ДоступныеПоля.Вставить(ПредопределенноеЗначение("Перечисление.ВидыМероприятийТрудовойДеятельности.Увольнение"),
        "ОснованиеУвольнения,ОснованиеУвольненияТекстОснования,ОснованиеУвольненияСтатья,ОснованиеУвольненияЧасть,"
        + "ОснованиеУвольненияПункт,ОснованиеУвольненияПодпункт,ОснованиеУвольненияАбзац,ТрудоваяФункция,КодПоОКЗ,ТерриториальныеУсловия");

PS: ветка от 26.07.21, посты 41 и 43 - https://forum.infostart.ru/forum68/topic266426/

(97) А оно разве появилось в свободном доступе?

(96) Добавлю в свое Расширение, которым я своих сопровождаю.

(96) спасибо!

(96) Спасибо

(96) Нашел заглушку, которая не пускает

    ПараметрыФормирования.ДополнитьСведениямиОКодахПоОКЗ = Ложь;

Общий модуль ЭлектронныеТрудовыеКнижки

&Вместо("СформироватьДвиженияМероприятийТрудовойДеятельности")
Процедура ЭТК_СформироватьДвиженияМероприятийТрудовойДеятельности(МероприятияТрудовойДеятельности, ДанныеДляПроведения, Знач ПараметрыФормирования)
    // Исправим параметры формирования чтобы Коды по ОКЗ всегда попадали в движения
    ПараметрыФормирования.ДополнитьСведениямиОКодахПоОКЗ = ИСТИНА;
    
    ПродолжитьВызов(МероприятияТрудовойДеятельности, ДанныеДляПроведения, ПараметрыФормирования);
КонецПроцедуры

Общий модуль ЭлектронныеТрудовыеКнижкиКлиентСервер

&Вместо("ИменаДоступныхПолейВидовМероприятий")
Функция ЭТК_ИменаДоступныхПолейВидовМероприятий()
    ДоступныеПоля = ПродолжитьВызов();
    // По типовому функция возвращает Соответствие
    // где Ключ - мероприятие
    // Значение - строка заполненных имен полей
    ДоступныеПоля.Вставить(ПредопределенноеЗначение("Перечисление.ВидыМероприятийТрудовойДеятельности.Увольнение"),
        "ТрудоваяФункция,КодПоОКЗ,"+
        "ОснованиеУвольнения,ОснованиеУвольненияТекстОснования,ОснованиеУвольненияСтатья,ОснованиеУвольненияЧасть,"
        + "ОснованиеУвольненияПункт,ОснованиеУвольненияПодпункт,ОснованиеУвольненияАбзац,ТерриториальныеУсловия");
    Возврат ДоступныеПоля;
КонецФункции

&Вместо("ДоступныеПоляВсехВидовМероприятий")
Функция ЭТК_ДоступныеПоляВсехВидовМероприятий()
    // Здесь возвращается Строка результата
    // Его нужно дополнить еще парой полей
    Результат = ПродолжитьВызов();
    Возврат "ТрудоваяФункция,КодПоОКЗ,"+Результат;
КонецФункции

З.Ы. Эти точечные  добавки исправляют до конца предложенное в (96)
т.е. теперь при заполнении мероприятий и в увольнении тоже будут проставляться КодПоОКЗ
- только потребуется перепроводить документ увольнения, если этого расширения еще не было, но документы увольнения уже были.

И если перепроводить документы увольнения не хочется, а КодПоОКЗ указать нужно, то это доступно в форме ввода мероприятий. Оно там отображается.

(105) Ты в 1С не подрабатываешь?) Выложили исправление))

Патч от 1с EF_70016573
Но там не три точки исправлено, а много больше. Но я свое исправление выше тестил, прежде чем сюда запостить. Не знаю, зачем там столько кода.

(108) Вить, никто в тебе не совневается) Просто прикольно получилось, ты написал как исправить, и тут же 1С патч выпустило)

(109) Но они исправили по своему :-) Я только для этого отметил, чтоб прикольно было посмотреть, если кто захочет.

(108) при этом почему-то для 3.1.23.167 - патча нет

(111) я не виноват :-) Мой патч универсальный и на релизах не публикуется

(111) кстати, я его на нескольких конфах уже подсмотрел. Кода для сравнения минимум и каждый может сам убедиться, что его можно подставить без вреда.

(111) В манифесте "забыли" добавить

Скачал патч для 3.1.23.165, в манифесте - такое

    <AppliedFor>
        <ConfigurationName>ЗарплатаИУправлениеПерсоналом</ConfigurationName>
        <Versions>3.1.23.165</Versions>
    </AppliedFor>
    <AppliedFor>
        <ConfigurationName>ЗарплатаИКадрыГосударственногоУчреждения</ConfigurationName>
        <Versions>3.1.23.165,3.1.23.167</Versions>
    </AppliedFor>
    <AppliedFor>
        <ConfigurationName>ЗарплатаИУправлениеПерсоналомКОРП</ConfigurationName>
        <Versions>3.1.23.165</Versions>
    </AppliedFor>
    <AppliedFor>
        <ConfigurationName>ЗарплатаИКадрыГосударственногоУчрежденияКОРП</ConfigurationName>
        <Versions>3.1.23.165,3.1.23.167</Versions>
    </AppliedFor>
    <AppliedFor>
        <ConfigurationName>УправлениеПредприятием</ConfigurationName>
        <Versions>2.5.9.135</Versions>
    </AppliedFor>
    <AppliedFor>
        <ConfigurationName>КомплекснаяАвтоматизация</ConfigurationName>
        <Versions>2.5.9.135</Versions>
    </AppliedFor>


Оказывается, что патчить моим методом не очень хорошо. Оно мешает проводить Приемы на работу.

Но и исправление от 1С тоже глючит.

Оно просто не запускается с ошибкой применения.

(117) на ЗУП 3.1.23.165 КОРП всё норм.

(118) EF_70016573 (Исправление отозвано)    
СЗВ-ТД.

Это я только что полез на релизы смотреть. Вчера было нормальное, а сегодня заглючило после вероятной доработки.

А у меня вчерашнее исправление заглючило, если препроводишь Прием на работу или просто новый Прием. Так как выше тут я тексты привел - там конфликтует при проведении. При увольнении нормально, а при проведении конфликтует. Надо переисправить, то, что исправил. Сейчас буду смотреть в базе, как это сделать.

с миру по костюлю - зупу заплатка.

мда, редко такой цирк увидишь. неужели "там" не могут собраться, выдать рабочие патчи для всех конфиг зупа и прекратить разброд и шатания?

исправил. Оказалось, что параметры формированния не всегда указываются. Сделал проверку.



---
&Вместо("СформироватьДвиженияМероприятийТрудовойДеятельности")
Процедура ЭТК_СформироватьДвиженияМероприятийТрудовойДеятельности(МероприятияТрудовойДеятельности, ДанныеДляПроведения, Знач ПараметрыФормирования)
    // Исправим параметры формирования чтобы Коды по ОКЗ всегда попадали в движения
    Если ПараметрыФормирования <> Неопределено Тогда
        Если ПараметрыФормирования.Свойство("ДополнитьСведениямиОКодахПоОКЗ") Тогда
            ПараметрыФормирования.ДополнитьСведениямиОКодахПоОКЗ = ИСТИНА;
        КонецЕсли;
    КонецЕсли;
    
    ПродолжитьВызов(МероприятияТрудовойДеятельности, ДанныеДляПроведения, ПараметрыФормирования);
КонецПроцедуры
---

(103) Я до сих пор сижу 3.1.18, жду отмашку от главбуха, поэтому меня всё устраивает :) А остальным бы я посоветовал заглянуть в Документы - Увольнение - модуль менеджера - Процедура СформироватьДвиженияМероприятийТрудовойДеятельности() - там тоже есть "заглушка":

Процедура СформироватьДвиженияМероприятийТрудовойДеятельности(НаборЗаписей, ДанныеДляПроведения) Экспорт
    
    ПараметрыФормирования = ЭлектронныеТрудовыеКнижки.ПараметрыФормированияДвиженийМероприятийТрудовойДеятельности();
    ПараметрыФормирования.ДополнитьСведениямиОЗанятости = Истина;
    ПараметрыФормирования.ДополнитьСведениямиОДолжности = Истина;
    ПараметрыФормирования.ПолучатьИсточникДанныхОТерриториальныхУсловиях = Истина;
    ПараметрыФормирования.ДополнитьСведениямиОКодахПоОКЗ = Ложь;
    
    ЭлектронныеТрудовыеКнижки.СформироватьДвиженияМероприятийТрудовойДеятельности(
        НаборЗаписей, ДанныеДляПроведения, ПараметрыФормирования);
    
КонецПроцедуры

*(122) Если закомментировать строку "ПараметрыФормирования.ДополнитьСведениямиОКодахПоОКЗ = Ложь" и учитывая изменение, предложенное в (95), - то это оптимальное минимальное воздействие на типовую конфигурацию ЗУПа для решения проблемы :)

(122) А как табель по мобилизованным делаете? И как будете в ПФР сдаваться по ним?

о, вышло EF_70016573_4

(125) а я вижуEF_70016573_2 для ЗУП 3.1 проф..

(126) ДЛя разных версий разные, для 23 - 4, для 24 - 2

(124) У нас их нет :) и м.б. поэтому главбух спокойна как питон - обновление будет после начисления зарплаты.

Первый раз такое вижу...
Журнал отпусков.
На копме у пользователя есть док-т, а у меня на компе нет...
Порылась в настройках - ничего нет...
Вас из дас?

+ (129) Отпуск не проведен (сохранен только).

Отбой - дату воткнули 2000 год...

Отпуск без содержания на час (у нашего руководства новый бздык).
В отпуске без сохранения пытаемся сделать, выдает ошибку: https://ibb.co/YBSrRtW
Что это?

(132) по всей видимости, в настройказ расчетов функциональной опцией надо проверить, что возможно на отдельные часы или нет.

(132) а зачем на час? Оплата по часовая заведена в приемах на работу?

(133) В настройках есть флажок "В том числе внутрисменные".
(134) Я же написала в (132) в скобочках.
Есть окладники, есть почасовщики.

+ (135) Оплата по окладу = За работу полную смену в пределах нормы времени.

(135) понятно.

Такого на практике на своих не припомню. Но единственно, что приходит в голову. А может в самом деле внутрисменные простои без оплаты попробовать, а не отпуска без содержания?

Это не равноценная замена:(

(137) У меня тоже только мат на языке крутится.

"отпуск на час", простите даже звучит глупо)

я в обед хожу на озеро уточек покормить - теперь буду говорить, что у меня "отпуск на час - идите лесом"

(140) так-то можно и посмеяться, но отпуска на час бывают. С сохранением оплаты, т.е. с доплатой по среднему. Для кормления детей, или ухода за больными.

И вот отпуск на час без сохранения оплаты ... не хочу сказать, что это совсем глупо звучит, но вполне допускаю, что встречается редко и программе не реализованно.

Работает все.
Это подрядчики так написали (расширение).