Доброго утра всем! Помогите, кто знает.
Сотрудница уволилась в марте месяце.Но хвост по ней тянется по ныне.
В Апреле ей начисляют ежемесячную премию 1500 р. за март, но не выплачивают - остается долг за предприятием на конец месяца. В мае никаких движений не было. В июне ей выплачивают эту премию, пэтому долг за предприятием на конец месяца июня 0.00 руб. А в июле , после перехода в новый расчетный месяц, у неё опять тоже самое - долг на начало месяца июля 1500 р. и 1500 р. на конец июля месяца.
Как можно исправить ситуацию? Подскажите. Плиз ))

Ау! )))

покажи скрин ЖР марта-апрель-май-июнь-июль

Выплачивать нужно за правильный месяц

Да! В июне ей выплатили эту премию за май месяц. Каким образом можно изменить ситуацию, только возвращаться в прошлый период, иначе никак?

http://savepic.net/1693751.jpg
http://savepic.net/1674295.jpg

http://savepic.net/1677367.jpg

http://savepic.net/1676343.jpg

http://savepic.net/1667127.jpg

(4) или возвращаться, или обработкой типа "Редактор Журнала расчетов", только обработкой аккуратно надо, на копии сначала проверить

и вот ЖР март - июль

http://savepic.net/1646647.jpg

Редактор Журнала расчетов - это стандартная обработка?

Какие операции нужно проделать этой обработкой. Я её нашла!

Люди!!!

(12) нужно в июне найти запись с выплатой за апрель и поменять период с апреля на март... как-то так

+(14) и в июле перезаполнить документ накопленная задолженность

(10) а зачем руками сальдо в апреле и мае правили?

(10)  Они там любители править руками

в (3) еще ответ правильный был

Кто-то на мисте умное написал:
ПОСЛЕ окончательного расчета текущего периода:
1. Сумму Накопленной задолженности и Текущего начального сальдо заносим в Текущее начальное сальдо.
2. Сносим Накопленную задолженность.
3. Все Выплаты переводим на текущий период.
4. Дату начала текущего периода обводим красным в настенном календаре.
5. Переводим период. Радуемся правильно сформированной Накопленной задолженности и Текущему начальному сальдо.
6. Ни в коем случае не производим Выплату ранее "красной" даты.
7. Вдалбливаем в головы расчетчиков, что Выплату ЗиК должна рассчитывать сама по кнопке Рассчитать. Рассчитанную сумму можно уменьшить (округлить), но ни в коем случае не увеличить.
Немного поясню. Накопленная задолженность (НЗ) не участвует в выплате зарплаты. Она всего лишь напоминание о том, что в предыдущих периодах остались невыплаченные суммы. Поэтому редактировать ее смысла нет.
Выполнив (1), мы перенесем все сальдо сотра в текущий месяц и НЗ (2) в текущем месяце нам больше не нужна.
Текущее начальное сальдо (ТНС) формируется по предыдущему месяцу, но если в том месяце были выплаты за более ранние периоды, учитываются и они. Отсюда и вылазят "2-3 месяца" выравнивая ТНС, если выплачиваем по схеме: аванс - перевод периода - получка. А если есть задержки выплат, то этот срок увеличивается.
Поскольку все сальдо мы перенесли в текущий период, с выплатами за предыдущие периоды поступаем как в (3).
Переводим период (5). Поскольку в предыдущем периоде не было выплат за более ранние, ТНС сформируется только по прошлому периоду. Поскольку в прошлом периоде не было НЗ, текущее НЗ также сформируется только по прошлому периоду.
И далее все войдет в колею. Если соблюдать (6).
Но самый главный пункт (7). Без него все начнется сначала.
У-ф-ф-ф...

(19)"Накопленная задолженность (НЗ) не участвует в выплате зарплаты. Она всего лишь напоминание о том, что в предыдущих периодах остались невыплаченные суммы. Поэтому редактировать ее смысла нет. "

как это не учавствует НЗ как раз и есть задолженность за предыдущий период, деньги к выдаче на руки, а текущее начальное сальдо - это сальдо округления, переходящие деньги из месяца в месяц...

(19) "заносим в Текущее начальное сальдо" - смело... небось вручную? у вас три сотрудника в штате? а с 1500 что прикажете делать?

какой феерический бред... не подходила бы ты к ЗиКе - не любит она такого обращения...

Вышесказанное предлагалось сделать для ВЫРАВНИВАНИЯ ситуации с сальдо.Естественное не каждый раз. Предложите Emvika свой способ избавления от ситуаций с огромным сальдо, в ситуации когда уже по 1500 сотрудникам висят неадекватные суммы сальдо

(22) в (3) и (14) всё сказано

(23)а если база "запущенная" и по 1500 сотрам висит сальдо,непонятно после каких махинаций взявшееся.То есть предлагаете по каждому сотру отслеживать в каком периоде была ошибка(в указании периода).Мне лично ближе способ ктр я указала,не знаю как вам

(24) именно так, потому что твой "способ" на запущенной базе не сработает, так как править надо месяц в месяц, а не переносить непонятно что непонятно куда безо всяких на то оснований...

(25)Сработает,так как уже срабатывал

(14) Почему нужно перепроводить выплату с апреля на март, когда начисление премии было в апреле??? Как я понимаю, выплата должна проходить за месяц начисления??? Или ошибаюсь?

(26) ну-ну... не дай бог такая база в наследство достанется...
мои соболезнования твоим расчетчикам

И вопрос по пункту (19) - эта инструкция написана для обработки Редактор Журнала расчетов ???

Люди, ответьте, пожалуйста, на вопросы (27) и (29)

АУ!!!

(29) так (19) это план действия для тебя...

(27) У тебя в журнале есть правленые позиции, и что там было не известно...
Посмотри отчет "Структура задолженности" по сотруднику и выплту делай за тот месяц, где возникла задолженность.

(29) попробуй сделать (19) для этого сотра в июне.В июле должно всё выравниться

В текущее сальдо июня добавь 1775,45, выплату проведи в июне за период июнь.Потом в июле перезаполни накопленную задолженность

(27) премия была в апреле но период у нее март