з/п это понятно
а еще? какие требования предъявляете к начальству, коллективу, ....месторасположению работы и т.д.?

самое главное чтобы люди были хорошие

интересные задачи, адекватное руководство, вменяемый коллектив, лучше молодой

Блекджек и ш?юхи (с)

когда работал критерии были следующие: кондиционер, кофеварка, отдельный кабинет с окном, анлимный инет, полные права на сеть (желательно админа домена), полусвободный график (отсутствие придирок на тему "пришел на час позже - ушел на час позже")

Чтобы суп халявный был! И раскладушка в серверной!

(0) приоритетное - что делать и сколько за это будут платить.
остальное обсуждается.

(5) работать в серверной??? фи...

(4) надаешь тут таким как вы прав по требованию, и разгребай потом звиздец в ести

самое ценной на работе - это команда

(7) Спать, только спать.

кстати да, гибкий график работы очень радует

(8) ага.. наставят такие умники идиотских ограничений а потом ни базу ни обновить ни сеанс пользователя не скинуть...

(8)люби идиотов - они обеспечивают тебя работой

+(12) в знакомой конторе 2 недели отводится на рассмотрение заявки на.. на обновление платформы 1с8 на компьютерах пользователей...

+(14) а еще в одной знакомой конторе 2 месяца админы решали вопрос кто будет антивирус ставить и лечить компы в сети... причем даже заявки в адрес гендира и прочих коммерческих неускорили процесс.. валился сервак с 1Ской от вирусни..

так что не надо тут звиздеть на тему "разгребать".. тут за некоторыми поболее разгребать приходится...

Это, конечно же, "молодой дружный коллектив" и "петь гимны".

какой нафиг коллектив? Искать надо работу и чтоб платили вовремя и много - а коллектив нафиг не  важен - сам всех выстроишь или подладишься под всех - гендиров и гл бухов много - ты - один такой и уникален - главное чтоб других таких как ты в конторе не было - тогда это уже бардак а не 1с отдел...1с отдел должен состоять только из одного тебя и вСЕ!

а удаленность работы от дома никто не рассматривает?

конкурентов надо изживать или не допускать вообще! иначе подсидят и тебя уволят.

в Москве нормально если до работы час полтора добираешься. ну и столько же  обратно

(12) у нас базу админы обновляют
а у программера в итоге даже антивируса нет - не хочет ставить.
(13) с этим не поспоришь ))
(14) это уже идиотизм, но всякое бывает

(17) т.е. если тебе придложат долю в бизнесе ты откажешшься ?

(18) вторично.. все равно живут все в спальных районах а работают херзнаетгде.. час-полтора в любом случае добиратся...

(18) я практически не рассматриваю, мне почти до любого уголка города не больше часа пути

(18) Удаленность от метро важна

(18) В последний раз выбрал работу в 20 м пешком от дома, хотя по финансам были иинтересней предложения, но не толкаться утром в метро - счастье.

+26 20 м = 20 минут, не подумайте чего

3 часа в день на дорогу спокойно тратить - это жесть.

(20) издеваешься?
20 минут нормально...
все остальное для гастарбайтеров

(29) куйну не пори

(30) правда глаза режет?

куйня глаза режет :)

(31) нет, просто это не показатель

Нерезиновские теперь меряются не зарплатами, а кому до работы ближе?

(32) а ты не чеши ей глаз :)

Деньги, загруженность далее все равно

ненормированный рабочий день = оплачиваемые прогулы и опоздания

(36) какова соизмеримость в этих показателях ?

(0) Наличие "секса" в работе.

+(39) Точнее его отсутствием

(34) Да!

Приоритеты в порядке убывания значимости (для меня):
1) и теперь для меня самое главное - близость к дому и возможность/невозможность нормально добраться.
2) з/п и всяческие "доп. бонусы" в виде ДМС, премий, фитнеса и прочее
3) желание компании развивать своих сотрудников, вкладывать в их обучение. Ну, или хотя бы просто неприпятствие обучению и развитию. Возможность роста и развития. Перспективы.
4) стабильность и "крутость" компании в своем сегменте
5) белая или какой процент белой от общей з/п.
6) "молодой и дружный коллектив" (с) и вообще, количество человек в отделе
--
Вот как-то так.

В Нерезиновске хорошая работа рядом с домом это счастье,  хорошая работа в другом конце города - это горе.

(43) мытищи-реутов ?

Ну добираетесь вы не 2ч, а 40 мин. Куда вы этот час потом деваете? Телек смотрите, на мисте сидите?

+ химки

А в метро можно книжки читать

(47) А если за рулем?

(45) в столице из-за своей безалаберности (поздно вышёл из дома) понаехали всегда ссылаются на пробки
это выгодно

(45) сплю :)

(48) в пробках нельзя читать ?

Я вот решил для души к Катьке на ТВ пойти корреспондентом за смешные деньги. Лишних копеечек не бывает.

(45) боян. ты уже это спрашивал.

(52) да, теперь расход бензина будет больше :)))

(54) видимо...

(55) вот и будешь на бензин теперь работать :)

(0) И такие вопросы задет 1Сэник. Оценивать новое место работы надо по  90-му счету.

(56) не было печали - купила бабка порося )))) (цэ)

Главное чтобы детям хватало, а бенз осилим

(4) IamAlexy а сейчас не работаешь?

(17)>1с отдел должен состоять только из одного тебя и вСЕ!

Зачет.

(59) неа.. дома в труселях под кондиционером сижу и на форуме трындю... ну и нетленку лениво пишу...

велика нет.. в ремонте.. так бы кататься уехал :(

хорошо быть фри :)

завтра загород уеду.. нунафиг все...

(57) +1000 зачет!


- кандидат, у вас вопросы по поводу будущего места работы есть?
- да. Покажите оборотку пожалуйста за этот год...

(61) я тоже дома в труселях и под кондиционером. хорошо быть в такую жару безработным.

я тоже дома
пиво холодное
о-о-о =)

(17) молоток. мудрые слова

(63)(64) респект

(63) а я в офисе, под кондиционером, читаю мисту ))

Если говорить о приоритетах, то получится так:
1. ЗП и какой процент белый.
2. Возможности профессионального и карьерного роста
3. Коллектив и начальство.
3. Близость от дома.
4. Дополнительные бонусы (ДМС, фитнес, питание)

(68) как то обыденно и скучненько...

Что за "возможность роста"?

(70) возможность потом нанять мальчика "моложе" себя и стать его "ночальником"

(68) 2-3 - совместимо

(71) и всё развитие ?

(73) ты рост с развитием не путай...

(74) %)

(71) а смысл?)

(0) Главный критерий, обороты компании больше лярда долларов ! ИМХО. Остальные компании не рассматриваются )))

(76) потешить ЧСВ

(78) кому что :)

(79) по этому и все стремятся в IT отдел девушек найти.. админш или программисток.. ибо им карьера пофиг.. они усидчивые...

(80) не всегда, но часто да.

ЗП, близость к дому, обязаности, коллектив, трудовой распорядок, белость ЗП