Имя: Пароль:
JOB
Работа
Оплата труда преподавателей курсов
0 iaskar
 
16.08.11
19:38
Всем доброго времени суток! Планируем организовать ЦСО, пишем под это дело бизнес-план и тут загвоздка не знаем как правильно (общепризнанные схемы) мотивируются тренеры. Если кто имел дело поделитесь опытом плз. Спасибо!
1 vqwy
 
16.08.11
19:39
45% от бабла
2 vqwy
 
16.08.11
19:40
тренеры?
3 vqwy
 
16.08.11
19:41
спаринг-партнеры, скорее
4 unregistered
 
16.08.11
19:51
(0)
1. Тупо почасовая оплата, как у учителей в школе.
2. Почасовая оплата + премия за количество слушателей (читать для 3-их проще, чем на аудиторию из 50-ти человек). Или размер часовой ставки зависит от количество слушателей (только не переборщить - з/п препода не должна зависеть от того, что вы слушателей не смогли набрать в группу вовремя).

Еще ставки должны учитывать, если курсы читаются по вечерам или в выходные дни.

3. Процент от выручки.
4. Оклад.

ИМХО, почасовая оплата - самый простой и адекватный способ.

Мотивировать в данной области вообще почти нереально. Да и к чему мотивировать? Либо преподаватель умеет преподавать, либо нет.

Единственное, можно собирать отзывы слушателей и по итогам месяца/квартала/года поощрять тех, кто собрал наибольшее количество положительных отзывов.
5 ice777
 
16.08.11
19:54
(4) а причем тут "читать для 3-их проще, чем на аудиторию из 50-ти человек". с 50 будет тупо собрано больше бабла )
6 unregistered
 
16.08.11
20:01
(5) преподавателю должно быть пофиг до собранного бабла. Причем как в плюс так и в минус. Он не должен зависеть от того, что группу собрали только из двоих и не обязан читать курс за тарелку супа. Точно так же и в обратную сторону, если набрали курс из 50-ти человек.

А вот премировать "за сложность и напряженность" можно. Это повысит лояльность преподавателя. Для учебного центра очень важен принцип сарафанного радио, когда слушатели, прошедшие обучение, рекомендуют ЦСО другим.
7 KRV
 
16.08.11
20:11
у меня ставка была 500р/час*количество слушателей, класс более чем 5 человек не брал.
8 ice777
 
16.08.11
20:15
(6) привет, паразит.) ты собрал денюшку. собрал.)
10 GROOVY
 
16.08.11
20:38
Часовой оклад * коэфф за сертификаты ЦСО * коэфф за выработку часов в месяц * коэфф за авторские материалыт * на кол часов
11 GROOVY
 
16.08.11
20:39
+10 Корпоративное|Индивидуальное обучение = Выручка / 2.
14 GROOVY
 
модератор
16.08.11
20:56
(13) Хватит флудить!
15 pectopatop
 
16.08.11
23:52
(11) поверхностный интеграл еще забыл
16 Reaper_1c
 
16.08.11
23:54
Половину в карман и пошел
17 Wist
 
17.08.11
10:34
(10) я так понимаю, сертификат ЦСО может получить только человек работающий во франче подписавшем договор "ЦСО"?
18 DarkWater
 
17.08.11
10:59
(0) У меня процент был от общей выручки. Кол-во слушателей физически ограничивалось размером аудитории, не более 10 человек.
19 iaskar
 
17.08.11
16:58
(18) Какой если не секрет?
Есть два вида языков, одни постоянно ругают, а вторыми никто не пользуется.