На предприятии есть сотрудники у которых основное начисление это сделка ( оплачивается фиксированной суммой), но в тоже время несколько раз за месяц они подрабатывают и им оплачивается по тарифной ставке( время на тариф) . Время работы регистрируетя табелем. Как это все дело оформит в 1с. Насколько я понял 1с ка не позволяет в месяце вводить два различных начисления оплачивающий основное время работы.

два сотрудника - один по основному, второй по совместительству

А если этот человек пойдет на больничный ему больничный только по основному месту работы будет выплчиваться?

(0) Основное начисление и "подрабатывают" как раз можно ввести.

(2) да

Не совсем понял ответа?

(2) Больничные по основному и внутренним совмещениям выплачивается вместе. Т.е. в средний заработок учитываются и начисления по внутреннему совместительству

Получается по сотруднику(а таких много) в случае отпуска нужно два документа оформлять и при командировках тоже. Может есть способ обойтись без совмещения?

(7) Можно конечно, Это описано на ИТС http://its.1c.ru/db/metod81#content:1783:1

Можно, нужно сделать вытесняющее начисление.

я пробовал, но если делаю начисление за основное время то 1с не позволяет вводить в одном мес 2 таких начисления, а другие не вытесняют

сделайте что-то типа доплаты за совмещение

(8) Можно узнать что там а то у меня доступа нет