У сотрудника всвязи с перемещениями с 1 по 6 сентября форма оплаты была простая повременная по окладу (по дням), а с 7 сентября стала повременно-премиальная по тарифу согласно табеля (по часам). Делаем табель за сентябрь - не проводится, пишет, что для данного сотрудника отработанное время учитывается по календарям его рабочего графика. Подскажите, как быть.

(0) Переводить с начала месяца на табель.

(1)Ну как так? Сотрудник вначале месяца работал на другой должности, где оплата не по табелю никак.

в типовой смена возможна только с начала месяца

(3) ну ж#па получается. как зарплату-то считать....

ручками просчитайте, делом-то

(4) Что это за должность такая, когда "оплата по табелю никак"?

перевели бы временно на табель по окладу по дням и не ипали мозг никому

(6)контора бюджетная, все очень строго. Если у этих товарищей оплата не по табелю, то значит так тому и быть. А у других по табелю оплата идет. Нормальная вобщем-то ситуация, программа значит не приспособлена для таких ситуаций видимо.

(8) перевод
не табель->табель
табель->не табель
не с начала месяца не работает в типовой

да банально все. первого увольняем,
создаем совместителя до конца месяца, потом увольняем, а затем с начала месяца принимаем снова первого. если кадровик дибил.

(10) как в лужу пернул

(8) это не программа не приспособлена, а мозги. задача логически не решима. программа тут не причем.