собственно сабж. Есть вопросы. Пока сами решаем, но хотелось бы посмотреть на опыт других, может велосипеды придумываем.

ЦБка в медицине/образовании/силовиках ?

Скорее всего не зря, т.к. мы бухгалтерию и зарплату переписали практически всю. Другой вопрос - грамотные ли вы велосипеды делаете.

(1) пока только дошкольное образование, школы и лицеи, спортивные организации и организации управления культуры.

А какие вопросы?

В культуре есть своя специфика, которая не отражена в зарплатных решениях 1С. Делайте если хотите чтобы нормально работало.

мы пока по бухгалтерии толком ничего не переделывали, едем практически на типовой. а вот с зарплатой езали на смете, теперь есть острое желание перейти на ЗиКБУ

вот из-за зарплаты вопросы и есть

В чем вопрос-то? Что переписывали дофига - сказал. Что у нас такого уровня проекты работают - сказал. Предлагаю конкретику обсуждать или закрывать тему )

(8) Пробуем зарплату, все вроде бы решаемо, но встал вопрос как поступить с кадровым учетом в ЗиК. Так как у нас в штате только бухгалтера, а кадровый учет ведется на местах в учреждениях, соответственно вопрос такой - как это организованно у вас?

Свой модуль ) Отдельно от зарплаты и состыкованный с ней. Какой бюджет проекта? Если меньше 5 млн. то эта задача не будет решена достаточно качественно.

нет никагого бюджета, есть два программиста фикси, вот и поставили нам задачу, пока пытаемся обрисовать картину.