Пример: Сотрудник Иванов И.И. работает по графику 12/4/8/В. График полного рабочего времени 40-часовая рабочая неделя. По графику за июль отработано часов 180. По нормативу 168.
Сотрудник Петров П.П. работает по графику 12/12/В/В. График полного рабочего времени 40-часовая рабочая неделя. По графику за июль отработано часов 180. По нормативу 168.
Создаем документ постоянного начисления на вид расчета "Надбавка за разъездной характер работы" по формуле: Фиксированная сумма*Отработано Часов/Норма часов за месяц.
При расчете документа "Начисление з/пл работникам организации" по первому сотруднику Иванову И.И. Норма часов за месяц берет 168, по Петрову П.П. берет 180. Все справочники и регистры на корректность проверены. Расчет ведется внутри документа. Может кто сталкивался. В чем может быть проблема?

(0) А зачем в этих графиках график полного рабочего времени? Они что, графики неполного рабочего времени?

(0) основной вид расчета, оклад или тарифная ставка у них одинаковая?

Все одинаковое. Суммовой учет, Тарифная ставка часовая, График неполного рабочего времени, потому что ЗУП не совсем корректно понимает сменность.

(3) Объясни, что такое "ЗУП не совсем корректно понимает сменность"?

(0) По Петрову введен индивидуальный график?

никаких индивидуальных сводных и других графиков нет

проблема со сменностью возникает при расчете среднего заработка. это к теме не относится

Есть только установленный график у сотрудника и введен табель рабочего времени

посмотри движения табеля

Время отработанное в часах верно и там и там считает. а вот норму времени у одного берет от графика, у второго от норматива. Запрос выцепила. но он как то непонятно зацикливает получение данных внутрь запроса... не знаю даже как объяснить. Могу только запрос кинуть. но он на 40 листов :)

(9) Табель тут не играет роли. Табель показывает только реально отработанное время. а не норму

(7) тебе лень рассказать?

мне не лень. Сейчас вырву отрывок на получение этих данных из запроса и кину

Вообще трендец какой-то: люди работают по 180 часов, а норму вы им ставите 168? Сверхурочные платите?

Естественно и сверхурочку и переработку и ночные

по поводу средней: при расчете среднего заработка он берет соотношение в пропорции пятидневки, а не в пропорции графика. т.е. по графику 180 часов отработал он 100. а в расчете средней это идет как соотношение 168/93. соответственно коэффициент не верный

Т.е. таким образом вы сделали суммированный учет с периодом месяц?

А тут хоть ставь норму хоть не ставь в ЗУП он по умолчанию будет брать соотношение пятидневки. это вшито в код. никакими настройками не исправляется, если только переписывать пол конфы

>> Табель тут не играет роли. Табель показывает только реально отработанное время. а не норму
ошибаешься.
Перезаполнить табель пробовала?

да. график по суммированному учету с неполной рабочей неделей

пробовала. Перезаполняла. И даже график сотруднику меняла на тот по которому нормально расчет ведется, все равно по этому сотруднику не та норма берется

Все настройки и регистры по сотрудникам сверила. все идентично

Еще раз: У табеля нет движений в регистре "Графики работы по видам времени"? Или движений в этом регистре по Петрову?

Вот сейчас на всякий еще раз перепроверила. И по Иванову и по Петрову заполнен регистр

(20) отклонений не было? больничных, командировок итд. Также посмотри нет ли движений по  ОсновныеНачисления за период, кроме твоего документа расчета ЗП

... там все плохо
этот параметр (норма часов) для формул считается криво уже ... ну сколько ЗУП умет его считать
из релиза в релиз бывает переписывают алгоритм, но в одном месте исправляют, в другом косячат
я год назад где-то этот вопрос снова поднимал (именно пытался разобраться в коде)

(24)+ хотя вру, тут же перебор с нормой

там косяки именно ... как-будто два бухих программиста писали, один написал один кусок запроса, второй посмотрел и написал другой кусок - но имена переменных перепутал, "<" ">" + "=" - это классика

Тут понимаете какая ерунда. я когда разбирала запрос он рассчитывает этот параметр и обращается к нему же в одном и том же запросе. при этом где он получает этот параметр для расчета я нашла, а вот докопаться до истины откуда он его берет изначально... Может конечно я что пропустила, сейчас еще раз его разберу на составляющие. Если у кого есть возможность гляньте тоже, или если есть какие мысли помогите плз.

(27) изначально когда 5 месяцев назад начала разбирать эту ЗУП мысли такие же пришли:( особенно это сильно видно когда идет расчет дополнительного начисления :) в Москву столько ошибок в коде уже отправила, только ответа нет. как обычно

(23) "И по Иванову и по Петрову заполнен регистр" И сколько в регистре по Петрову? :)

по Петрову 180 пятидневка 168
по Иванову 180 пятидневка 168