=* город, где нужно работать - Москва
=* расположение места работы, ближайшее метро - м.ВДНХ
=* сфера деятельности, франчайзи (не типовое)
=* количество пользователей 1с = всегда по разному
= сайт компании http://informser.ru/
= название фирмы ООО "Информационные системы ВС"

Общие требования к кандидату

= возраст - Не имеет значения
= пол - не важно
= образование Высшее
= гражданство РФ

Необходимые навыки

= опыт работы с 1с77/80 (в годах)  : 3-5
= список знаний в предметных областях : ведение учета ЗП, настройка программы (схемы учета под заказчика)

Необходимые качества

= быстрая обучаемость Да
= аккуратность Да
= ответственность Да
= целеустремленность Да
= общительность Да (не надо сидеть и тупить, спроси у соседа)
= прочие личностные качества : Приходить на работу трезвым

Профессиональные обязанности

=* с какими конфигурациями нужно работать : ЗиК, ЗУП
=* есть ли распределенные базы данных : все возможно, но если не знаете как - не беда, поможем
=* есть ли подчиненные сотрудники Нет
=* нужны ли и как часто командировки : ну если уж срочно потребуется, то раз в месяц можете съездить (в пределах москвы)
= часто ли необходимо оставаться на сверхурочные часы : личное желание


Условия работы

=* есть ли оформление по трудовой книжке Да
=* зарплата черная/белая/серая СЕРАЯ
=* расписание работы, возможен ли свободный график с 9:30 до 18:00
=* размер заработной платы на руки : 80 (чистая)
=* есть ли испытательный срок, зарплата на время испытательного срока : Есть (все зависит от кандидата, все бедет ясно через 2 недели) ЗП на испытательном таже.
=* количество коллег программистов в коллективе:  4
= оплачиваются ли сверхурочные : при выполнении 120 часов + 10 т.р
= отпуск : 2 по 2
= оплачивается ли отпуск : Да
= конфигурация компьютера программиста Хорошая
= есть ли столовая и дорого ли она стоит:  Есть, 200 р

Период собеседований и переговоров о приеме на работу

=* количество этапов(уровней) собеседований, сколько раз потребуется приезжать, кто собеседует) : 1 раз, Ген.Дир
=* планируемая длительность собеседования : 10 - 40 мин
=* возможность дистанционного собеседования, либо отдельных его стадий: Нет
=* в каком объеме собираете персональные данные до приема на работу : Никаких

Контакты

=* e-mail (для резюме)  [email protected] или [email protected]
= телефон (495) 276-06-21

Отвечать буду завтра!

Для зупа мало

стыдно должно быть, стыдно - зарплатнику 80 штук платить...


это же не какое то там быдло которое торговлю 7шную точит... это же "белая кость", "илита"...

(3) ну-ну, аккуратнее с выражениями

тем боле не простой консалтер, а консалтер-кодер

(4) включай чуство йумора..

забыл смайлик добавить )
(0) на меня не рассчитывайте

ЗП может увеличиваться. смотря, что из себя представляет кандидат.

В (0) стартовый оклад.

(8) стартовый рабочий день 5 часов? и может увеличиваться в зависимости от увеличения оклада?

Вот это понравилось:

----
= общительность Да (не надо сидеть и тупить, спроси у соседа)
= прочие личностные качества : Приходить на работу трезвым

(10) ааххха
а

у них там тупые молчуны которые приходят на работу бухими...
и им надоело.. решили хотя бы одного нормального нанять...

бгыыы

(11) чорт, не подхожу

(11) не правильно, думаешь. Просто сразу хочется отсечь бездельников и алкошей

остальное обсуждение завтра.

(13) неполучится.. 1Сники как правило мастера маскировки 80го уровня...
первые три дня - шуршат.. а потому тупо пьяно сидят и смотрят в одну точку/мисту...

Начнем.
Если есть у кого какие вопросы - готов ответить.

3-5 лет зик/зуп при нонешней чехарде в зак-ве ... короче 80 для Москвы реально как то не много. Вопрос даже не в том, что "попробуйте найти больше", а в том что дальше ковырять это законодательное г-но за такие цифры никакой мотивации. уже веселее алгоритмы в торговле разрабатывать...

а учитывая что в будущих годах отважных зуповцев ожидает реализация "пилотного проекта ФСС", очередная порция регламентов от ПФР и шо еще доставляет - законодатели начали подкапываться под НДФЛ, который они в этом году уже начали щупать, (а там дальше еще отмена трудовых чем выйдет?) так шо перспективы то тоже отличающиеся от "наладить и дальше в потолок плевать"

(16) >= прочие личностные качества : Приходить на работу трезвым

в промиллях озвучьте!

(16) Сколько у Вас клиентов по ЗУПу ? бегать нужно много будет более 15-ти или 2-4 стратегических ?

Франч дорабатывает ЗУП под требования заказчика - уже страшно. Хоть молоко за вредность производства даете?

(17)(18) если так рассуждать, то здесь весь форум, чтоли одни торгаши сидят?

(20) На данный момент 2-3 проекта, но глабальные. Фирмы "не шарашкины конторы". Бегать ни к кому не нужно - работа в офисе: т.е делаете кусок проекта, удаленно его накатываете, писать ТЗ не надо.

(21) ничего страшного, все в рамках закона. Можно сказать на 90% типовое внедрение + некоторые фишечки (обработки, отчеты и т.д.)

Нормальная непыльная работенка.

(23) Ну да только карму сильно испортишь и все:)

(16) почему вы такие жадные?

(0) нормальная вакуха, только отчего вы жадные то да такие? :)

(22) +
Ищем не потому, что не знаем Зик,ЗУП, а потому, что просто физически не хватает времени. Все работники загружены на 100%.

Да и если посмотреть на нашем сайте - работаем с известными конторами.

(25) смотри (8). Мы не жадные, но чтобы платить от 120 т.р. - нужно чтобы кандидат был достоин этой ЗП.

(27) Инетерсная логика объем работ один но з/п определяется по достоинству.

(28) У нас окладная оплата.

(25) потому что тупые.
= общительность Да (не надо сидеть и тупить, спроси у соседа) - повеселило, напомнило бывшего напарника, что 3 года просил показать, как делать то да это )

= прочие личностные качества : Приходить на работу трезвым -Есть подозрение, что каждую пятницу всем коллективом, но не все отходят к пондельнику .)

(29) +
для (28) объем работ один, но любую задачу можно сделать двумя способами.
1. Если хорошо разбираешся в предметной области, то быстро
2. Если нет, то медленно

= гражданство РФ - а белорусов не берут уже?

(31) странная логика.

(33) можно рассмотреть.

(34) ничего странного. у меня на предпредыдущей работе, на госслужбе, начальник так укреплял коллектив. слава богу, не спился.

(36) у налюди немного серьезнее.

(37) * у нас

(34) Ничего странного. Если в требованиях указано "пьющих не берем" - либо стеб, либо потому что с этим в организации проблемы настолько, что стали об этом писать.

То же самое про тупящих специалистов.

Причем забавный оборот - в противовес тупящему ищется не соображающий, а общительный.

Все это характеризует.

Что-то мало. Я из Екатеринбурга, у нас зарплатники не меньше 60.000 получают. В москве я так понимаю зарплаты вдвое выше обычно. Надо от 120.000 видимо начинать.

(42) судя по вакансиям разрыв между зарплатами в Мск и регионах сильно снижается, видно дофига понаехало

(39) Нужны адыкватные люди, а не те которые могут прийти на работу с большого перепоя (это минимум не уважение к остальным). И не надо приходить на работу для того, чтобы просто посидетб.

(43) может быть, но понаехало в основном "приниси-подай"

(44) И все это удовольствие за 80 т.р.

(44) Да ладно.

(43) Нет, разрыв между зарплатами не снижается. В (0) не московская зарплата зарплатчика, а надежда на нее кого-нибудь найти. Можно надеяться. Другое дело, что найдется студент, два раза открывавший ЗУП. Или свежеприезжий, который транзитом поработает за 80 серыми на своей первой московской работе.

(45) на меня не рассчитывайте

+ (47) Т.е., можно понять, что такие требования - таки не шутка, а реальная необходимость, т.е. достали таки "приходящие на работу просто посидеть с большого перепоя", и решили таки не брать таких, ага.

Да, что вы все за 80 т.р. зацепились. Сколько можно писать - это для старта. Если стоите больше приходите и докажите это, а не нойте как девочки.

(51) насмешил, почему я должен куда-то идти и кому-то что-то доказывать?

(51) а какой смысл куда то идти и что то доказывать?

(54) >> Сколько можно писать - это для старта. Если стоите больше приходите и докажите это
Франчи такие франчи.

да и перед кем доказывать? достаточно глянуть на темы ТС за последний год

(55) так то да :)
хотя я бы, пошел доказывать, если было бы поближе к дому :)

критерий необходимости доработок с сайта просто улыбнул
[Если ведение учета в системе 1С занимает много времени и сил (или просто не радует), то необходима доработка.]

+(57) именно потому, что работа бухгалтера это рутина, получив вышку по бухии и аудиту ушел работать программистом 1С

>>>>Если ведение учета в системе 1С занимает много времени и сил (или просто не радует), то необходима доработка
Вот это меня убивает,если честно
Я всегда думал,что учетную систему дорабатывают исходя из потребностей бизнеса....

закодироваться что ли.... такие деньжищи и всего 150км от меня

(60) Ты тоже за 150 км платишь 25-30к за квартиру?

15 плачу

(62) И проезд поди не 28 рублей?

с 80 тыщ 28 рублей это копейки

(55) Да хотя бы передо мной, если чувствуешь свою силу. Да и на форум давно перестал писать реальные задачи, т.к. помощи все равно никакой нет - только один выпендреж. только и можете обсуждать как лучше делать выборку по справочнику: циклом или запросом.

(65) + а те кто действительно работает - у него просто нет времени заниматься всякими глупостями

(66) готовы поставить оклад 140-150 и контракт минимум на два года? тогда я готов прийти и доказать

(67) Серая зп, какой контракт? Тебе по контракту 15 к рублей положат

(68) тсссс, не спугни

+ (68) Доказывать придется, что обещали 80 :)

(69) Все молчу)

(67) а если не потяне, тогда ты будешь платить фирме эти денги!

(72) прям таки на этапе доказательств и подписания контракта?

+(73) ты же руководству дашь свою оценку потяну или нет, значит тебе и отвечать за меня

(72) Вы даже ТК РФ не читали, так что куда уж там до контракта

(73) такие заявления может делать человек, который из себя мало, что представляет.
Для того, чтобы делать такие "громкие" заявления, надо хотябы сначала уточнить и проговорить текущие задачи.

И я пискну скромно - хороший зарплатчик сейчас стоит мин. 150 белыми

(76) [надо хотябы сначала уточнить и проговорить текущие задачи.]
на типовом внедрении? ха-ха три раза

+(78) да и имея более чем 9-ти летний опыт внедрения различных конфиг, по различным участкам и отраслям, в роли ВП и ВА, меня как то мало интересуют текущие задачи, потому как и не такое делали

(77) Дядь Леш это где такие ЗП ?? Я по 50 в мес. буду отсетигивать тому кто подсобит на такие деньжища )))

(79) ну если такой крутой - присылай свое резюме - будем обсуждать.

(80) в эротических фантазиях жадных 1Сников...

(0) Не страшно писать про серую ЗП?

ВС в вашем названии что-то значит?

...а между тем по ТК РФ нельзя сотрудникам на одной и той же должности выполняющим одинаковые обязанности платить разные net...

...а тут еще в 2012 новый больничный будет... мало 80

(84) таких как ты точно не позовем. даже на собеседование.

(85) А с ним что меняется? Мне и текущую форму полчаса выписывали, причём лечащий врач бегала.
(86) Если никому не грубить, то никто никогда не сдаст вас никаким инспекциям.

(87) это угроза или так.... от делать нечего?

ИТОГИ:

         Кто хотел - прислали резюме.
         Кто не хотел - потролили.

Тему можно закрывать.

(86) вот эту вот фразу можно понять следующим образом: "причины существующего механизма начислений в ЗУПе нас никогда не интересовали". Вероятно потому и 80. Но ведь некоторых интересуют и поэтому им и хочется все же больше ;)