Требуется руководитель проектов внедрения 1С во всё ту же компанию: Требуется программист-консультант 1С


Сведения о работодателе:
= Местоположение: г. Москва
= Компания-франчайзи 1С

Общие требования к кандидату
= желательно до 35 лет
= пол не важен
= готовность к переезду в Москву
Необходимые навыки
= Обязателен опыт программирования в 1С:Предприятие 8
= Обязателен опыт руководства проектом внедрения 1С
= Знание нескольких предметных областей (БУ/НУ, торговля, ЗП)
= Наличие сертификатов "1С: Специалист" приветствуется

Необходимые качества
= инициативность
= личная организованность
= ответственность  

Профессиональные обязанности
= руководство проектом по внедрению комплексных систем на базе «1С:Предприятие 8»
= в подчинении от двух до пятнадцати человек в зависимости от масштаба проекта
= не предполагает частых разъездов и сервисных выездов

Условия работы
= оформление по трудовой книжке
= зарплата серая
= пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00
= заработная плата – 100 000 рублей
= успешное завершение проекта равняется прохождению испытательного срока
= группа программистов на проекте – от двух до пятнадцати человек
= есть возможность поселиться в корпоративной квартире

Период собеседований и переговоров о приеме на работу
= телефонное интервью
= дистанционное собеседование: выполнение тестового задания, по результатам теста скайп-интервью с компанией
= персональные данные собираем в таком объёме: резюме, копия трудовой, копия паспорта
= соискателю напишем :)

Контакты
Елена Бессонова
[email protected]
8-905-801-23-33

где же фотка?

Мало

>> Обязателен опыт программирования

Руководитель проектов из бывших программистов - это еще хуже, чем руководитель проектов из бывших бухгалтеров.

(3) а руководитель проекта должен быть из бывших кого? из бывших кухарок ?

Алина из Екатеринбурга ищет руководителя проектов а Москву...

Совсем Москва обленилась, сама искать не хочет...

(4) из депутатов пусть берут, скоро как раз выборы - бывшим то куда деваться?

1С 8.0
блин... некрофилы.

(0) >> успешное завершение проекта равняется прохождению испытательного срока
испытательный срок 0,5 - 1 год?

(1) Яндекс, найдётся все. :)
(5) Зато "маало".))

(7) это они С ТОГО ВРЕМЕНИ всё ищут.
Руководство 15 чел = 100 тыр.
Взял попкорн, наблюдаю...

(2) так ты и того не платишь

(0) Я нахожусь сейчас в Москве. можно ли собеседование с Екатеринбургом провести по скайпу?

(11) Тебе? Я тебе вообще ничего не плачу, да :))

(10) С ТОГО времени мы уже одного нашли. Нам же не один нужен.
15 человек максимум.
Можно присоединиться?))

(12) Контакты в нулевом посте, пишите, будем обсуждать в привате.

(14) с 2003 года вы нашли одного человека на такие условия. Вам повезло !
новичку всегда будет максимум, к бабке не ходи.

(4) >> руководитель проекта должен быть из бывших кого?

В идеале он должен быть руководителем. То есть человеком, умеющим собрать грамотных методистов-консультантов и грамотных программистов, и заставить их работать на результат, нужный заказчику.

При этом совершенно не имеет значение кем он был раньше.

Просто по личному опыту руководитель проектов из бывших бухгалтеров хотя бы представляет для чего ему нужен тот или иной функционал в программе и какова конечная цель внедрения. А вот бывшие программисты слишком часто зацикливаются на том, как именно запрограммировать ту или иную хотелку заказчика, не вникая в то, нужна вообще эта хотелка клиенту или нет.

Всё сказанное ИМХО. Извиняюсь за ОФФ в ветке.

(0) >>> = Обязателен опыт программирования в 1С:Предприятие 8
Лишнее, если не вредное. Знаю по опыту, общался и с такими руководятлами.

(17) не понимаю, почему знание системы, на базе которой проходят внедрения, может быть лишним?
Руководителями проектов рождаются? Солидарен с (4)

(18) знание системы <> опыт программирования в ней.

(18) >> почему знание системы, на базе которой проходят внедрения, может быть лишним?

Оно может и не быть лишним. Кто сказал "лишним"?
Но вот то, что оно не должно быть обязательным, как в (0), это точно.

Склад ума хорошего программиста вообще противоречит тем качествам, которые предъявляются к руководителю проекта.

Идеальный программист не сдаст работу ни когда, т.к. всегда стремиться реализовать идеальный универсальный алгоритм. Чем более универсален этот алгоритм, тем он более сложен и, как следствие, глючен. Идеальный программист до бесконечности будет исправлять баги в своем алгоритме, пока не придет к выводу о необходимости всё переписать заново.

Идеальный продавец стремиться сдать работу, как можно, быстрее и ему совершенно наплевать  на степень готовности программного продукта (он прекрасно понимает, что идеальных программ не бывает и на 100% готовой программу идеальный программист не напишет ни когда). Результатом становится то, что продается сырая программа. От чего страдает репутация внедренца.

Идеальный руководитель - человек, который сумеет найти правильный компромисс между идеальным программистом и идеальным продавцом. Чтобы с одной стороны не затонуть в болоте вечной разработки, а с другой - не выпустить на рынок (передать заказчику) слишком глюкавый неготовый продукт.

Наиболее успешные руководители проектов, которых я знаю, не были ни когда программистами.

А если это не идеальный, ленивый и жадный программист, при этом продавец своих услуг? Скорее внедренец, чем программист, просто ранее не работавший в больших командах одиночка?

(1)http://kt-ekt.ru/about/workers/?id=27 фотка

(20) бред... в стиле воспевания программиста-творца

серая з.п. причем от программиста (может это оклад только, а есть еще и бонусы проектные), до 35, молодой безмозглый коллектив... фране - зло

(23) >>  бред...в стиле воспевания программиста-творца

Вот именно, что бред. Потому-то идеальных программистов и нет в природе.
Претензии по поводу "программиста-творца" не совсем понял. Программист - вообще не является творческой специальностью, особенно в 1С. Считать себя творцами могут только дятло-студенты (коих стаи на мисте:)), впервые открывшие конфигуратор. Со временем это проходит.

А вот руководителю иногда нужно проявлять элементы творчества как при реализации проекта, так и в руководстве людьми, непосредственно реализующими проект (консультантами, программистами и т.д.)

Цель того, что написано в (20), показать разницу в мышлении, задачах и подходах между программистом и руководителем проекта. Это два принципиально разных человека. Руководителю проектов, вышедшему из программистов, будет очень сильно мешать программистское мышление и программистские подходы к решению задач.

руководитель должен всегда твёрдо говорить "НЕТ", "ЭТО вам НЕ нужно делать", "Это можно сделать иначе, примерно так - ... и ничего переделывать не нужно". А когда руководитель - да, да, да + (скормим  еще одну девственницу этому лесному чорту), то в итоге получается, в 99 случаях - полный распистон. А еще лучше, когда - да да да и мне все покуй, отчитываюсь перед руководством за контрольные точки и ничего меня не е. Это мне кажется совсем верх топ-руклей.

(0) нормальная вакуха, но по традиции - а чо вы жадные то такие? :)

(26) "... и ничего переделывать не нужно" - моя любимая фраза! Все-таки лень - двигатель прогресса.

(16) +100500

с 35 лет наоборот набирается и опыт и знания..а вы ограничение по возрасту проводите, странно!

(16) Поддерживаю.

И исчо... PM без премий - это слишком.
И исчо, из вредности :-), в корпоративной квартире какое количество народу живет ?

(31) Тебе же написали – (0)"от двух до пятнадцати человек"
ж;-)

(0) Фотку квартиры и дома, где она находится, внесите в студию, а то народ пугается.

(29) После 35 приходит понимание того, что работа - не самое главное в жизни. Поэтому, если проджект менеджера не мотивировать как следует, он будет уходить домой после того как пробьет 18 или 19.00. Я бы поступал именно так.

(34) и еще после 35 заметно проявляется стратегическое мышление и планирование, проявление которой для вышестоящего рук-ва иногда кажется как это самое "недостаточное мотивирование". т.е. вон молодые уже схватились и делают проект, а этот еще раскачивается. Иногда результат в перспективе не так важен для заказчика как бодрая работа по набиванию кода (и шишек) с самого начала.

(35) Смотря какой проект. Я тоже могу схватиться и начать что-то лепить по принципу "отъепитесь от меня".

Проект можно в Челябинске вести??