Всем привет.

Появился вопрос: были ли прецеденты когда удавалось доказать 1С, что фирма ничего не вкладывала на обучение сотрудника и после этого спецовый сертификат забирался без компенсации?

Пиши в 1С бумагу на официальный даунгрэйд мозгов, они отзывают сертификат, регишь ИП, апгрейд мозгов, пересдача.. вуаля - сертификат в руках!

что за прикол "официальный даунгрэйд мозгов" ?

:)) пояснение, что ты все забыл, ничего не помнишь и сертификат, соответственно, не подтверждает знаний.. :)))

На фига он нужен?

(4)У меня на стенке висят. Дырку в стене от гвоздей закрывают.

так автор про не про бумажку как я понял

про бумажку

бумажка компании нафиг не нужна. ибо для писькомерства давно используют данные о сертификатах на сайте 1с

Бумажку можно оставить на старом месте. А для новой организации выписать новую бумажку, если старая организация не против переоформить права.

если все так как написано в (0) - то почему тема "отжать" называется ? Фрейд лезет наружу ?

вот интересно, какие бумаги может предоставить фрнач, что он затратился именно на данного сотрудника ?!

(11) да никакие епт. Есть инф. письмо в котором раписан порядок выкупа сертификатов. Никто не обязан доказывать, фирма 1С так решила.

уволься и поставь в известность 1С - 1С сама сертификат с фирмы снимет

(12) там написано, если нет мировой и точка

(14) че сказал ? - как это в (12) не укладывается ?

(13) еще 1 юморист

+ серты надо сдавать от себя, а не от франча =)

(17) в некоторых от сертификатов зависит стоимость часа, так что если не для франча тогда смысла нет вообще

(18) мне кажется, что это относится только к новичкам

(17) абсолютно верно - даже работая на дядю можно сертифицироваться на себя, потом перевести сертификат на дядю, потом так-же легко забрать его у дяди.
но ведь хочется по-другому - дядя должен научить и оплатить сертификацию, а потом свинтить на большие деньги не отработав дядины инвестиции в обучение новичка

> дядя должен научить и оплатить сертификацию

1. давно фра учит чему-то ?
2. оплатить 600 рЭ ?

(21) кое-где есть внутренние курсы
сертификация от 1500 руб, а в регионах плюс проезд и командировочные

(22)

1. 1500 это за что ?
2. чем там на внутренних курсах учат ?

(23) 1500 это http://www.1c.ru/rus/partners/training/uc1/course.jsp?id=77
на внутренних курсах балбесов учат битой
еще есть практика посылания на учебу в учебные центры - по спецовым направления в основном только сотрудники фра и учатся

(24) т.е. на внутренних курсах учат херне ?

(25) если тебе приятно всех считать идиотами, то пусть будет так :)

(11) чек на оплату экзамена )

(27) давно на чеке пищут фио сотрудника ?

или ты про "подотчётные деньги" ?

на основании запишут серт на себя и всё. )

опишу ход мыслей.

в правилах передачи 1С пишет стоимость сертификата
возраст сертификата менее 1 года стоимость 1000$
от года до 2ух  500$
более 2ух 50$

при этом есть формулировка, эта стоимость отражает
затраты франча на подготовку к спецу и компенсация затрат
в зависимости от времени нахождения сертификата на франче.

под затратами я понимаю:
1. отправка на обучение в УЦ
2. отправка на сдачу
3. выделение времени на обучение (из рабочего)
4. оплата сдачи
5. покупка материалов для обучения
6. оплата повторной сдачи
и т.д.

если франч ничего и вышеперечисленного не сделал, а сертификат получил
т.е. сотрудник сам подготовился и сдал, но т.к. он был приписан к этому франчу поэтому сертификат и упал на франча.

я думаю, в этом случае есть основания требовать его без компенсации.

(30) Дорогой друг! Никто не будет разбираться было или не было (1-6). Есть порядок. Ты его знаешь, видимо. Проще сдать еще

> 3. выделение времени на обучение (из рабочего)

я думал, что все фра держат всех на почасовке в большинстве

(31) дорогой друг! если вы не в курсе, то повторная сдача спецов запрещена!
нужно переоформлять уже существующий сертификат.
более того, при сдаче следующих, они будут падать туда где находится первый :)

(33) Ах, ну да! Я так понимаю, что автор пытается создать свой франч. А денег выкупить свой серт платить не хочет. Вариант полюбовной договоренности не прокатывает. Просто беда

(32) нет обычно есть твердый оклад, и премия по почасовке. А так как ночью и в выходной день экзамены не сдают, то "3. выделение времени на обучение (из рабочего)" было и цитрус не докажет, что не было, хоть он дерись.

(30) А как же наставничество, предоставленное рабочее место ? Нематериальные затраты - спросил у коллеги...

(35) в каких регионах твёрдый ?

(37) в Москве? :)

смысла продолжать общение тут нет.
спасибо за понимание коллеги.

(33) даже если будешь сдавать от своего имени?

(40) да.

(36) нет ни места ни наставничества, даже комп и тот свой :)

(42) Нет в жизни счастья и справедливости:)))

выход по ходу тока один - не уверен во франче - не сдавать, уверен - сдавать, ну и если есть планы открыть франч, то тоже не сдавать.

(42) но ведь документы есть у них в бухгалтерии и в отделе кадров: в табеле у них записано, что ты в этот день был на работе, восьмерка стоит. Поэтому ничего не получится, заплати лучше 50 баксов, не жлобись.

(33) [более того, при сдаче следующих, они будут падать туда где находится первый :)]
это не так,
при сдаче на частное лицо пишешь в УЦ заявление о том, что уволился из франча и ОК

(46) смысл частному лицу от сертификата?

(47) лишние бабки при смене места работы,
специалист по УПП оказывает гипнотическое влияние

/специалист по УПП оказывает гипнотическое влияние

сдать его чтоли, чтобы так влиять. :)

но я работаю во фране :(