Доброго времени суток.
Ситуация следующая: Есть работник (принят в марте 2011). С 9 ноября по 18 был на больничном. Начинаю оформлять - средний заработок не расчитывает (оставляет равным 0). Работник справок о зп на предыдущем месте работы не предоставлял. Где что не так? Подскажите пожалуйста.
Заранее спасибо.

График работы сотруднику назначен?
Есть ли шаблон проводки по умолчанию?

Больничный щас расчитывается по среднему за предыдущие два года. т.е. 2009 и 2010. требуйте от сотра справки спредыдущего места.
если стажа нет, то по минималке считать должен.

(1) График назначен, шаблон тоже есть.
(2) что по минималке считать должен - это то да, но в том то и дело, что не считает

Конфа какая?

(4) Зарплата+Кадры (7.70.317)

(5) Ставку сотрудника проверь.

(6) Ставка стоит 0.00 Это влияет на расчет? Если да, то как выйти из ситуации?

(7) При полной ставке оплачивается МРОТ.
При полставки оплачивается полМРОТ.
При нулевой ставке оплачивается ноль.

Спасибо. А какой вариант выхода из ситуации не подскажите?

Все, разобрался! Огромное спасибо за помощь.

какой-какой - поставьте ему ставку, он же работает у вас, иначе за что вы ему деньги платите?