Кто получил (дадуд) 13-ю зарплату и прочие выплаты?

Хочется оценить масштабы капитализма :)

13ю делят на 2 раза и дают весной и осенью :)

(88) Конечно)

пока так

дадудада

Дали аванс, остальное после праздников

за ноябрь

ЗП

яплякал

Дали, 40% от размера месячной з/п.

Как бы в конце ноября устроился, а так

ЗП дадут после НГ, выше чем обычно, но с Новым Годом это никак не связано.

тринадцатой не будет вообще. пока дали аванс декабрьский

нету 13 зп, тока аванс за декабрь

только вчера дали "серую" зарплату за ноябрь, чуть раньше - белый аванс за декабрь.
числа 10-15 дадут "белую" зарплату за декабрь, а уже в конце января - "серую".
так что у меня тоже "тринадцатой не будет вообще. пока дали аванс декабрьский".

Там чуть больше дали, здесь чуть меньше дадут, в итоге выйдет так же, как мне надоели работодатели с их хитрыми манипуляциями.

подводя промежуточный итог голосования можно заметить, что большинство рабовладельцев(зачеркнуто) работодателей люди суеверные.

съездил сегодня к клиенту старому. Взял очередной гонорар за работу, хватило на новогодний стол и на бак бензина. Это конечно не ЗП и не 13-я, но доволен.

Премий не имеем.

Заработал себе сам )

Мне 200 штук в этом месяце за глаза.

а бывает и 13-ая? ))

(108) Маня, как "лохань"?

в одном месте зарплату только после нового года в другом на корпоративе премию дали меньше месячной зарплаты

(108) а че так мало, Маня?

не верю в 13 зп

(0)вообще нет 13 зарплат и годовых премий...премирую сотрудников очень редко и мизерными суммами, зато будут помнить об этом до конца своих дней

(114)премируюТ*

Нет 13й и премий. В Украине такой, в хорошем смысле, совок где-то есть?

Получается 51-му % работников в этот Новый Год жадные буржуи показали толстый кукиш вместо традиционных новогодних поощрений?

(117) даже не 51-му, а всем 76 процентам!

пока что  дали "зарплату", премию обещали... какой размер будет - маленький стопудово.. по моим понятиям премия (годовая) ну никак не меньше месячной ЗП должна быть - при условии что ЗП нормальная...

В размере оклада.

дали премию в ползарплаты

после нового года премия будет из повысли

если 11 урвал на ... кризис, бл..ть, у компании..

В размере оклада.

1. Дали 13-ю

чёета ваще, 13-я зп, а?

Нет 13-й и никогда не было.

(116) у меня на одной работе было до 2008-го, потом кризис отменил эту приятную традицию.

Дивиденды считать ?

Пока каждый год получали 13-ю в конце января, в начале февраля даже если сидели на голой зарплате без премий. С приходом нового  руководства уже с пол-года получаем премию, так что есть надёга на на 13-ю.

дали только за 10 месяцев... (((

Дали 13-ую и аванс за декабрь, как и всегда собственно )))

13-ю дают намного позже

дали зп за ноябрь...

У нас вообще 13-той нет.

сколько часов закрыл - столько и заработал.

Зарплата - пережиток Союза! :)

:)

Дали "премию". Еще и  клиенты (частная практика) решили закрыть все долги. Неожиданно. Боюсь за 10 дней не смогу все пропить.

13-ю и не обещали :(

Дали! Не ожидал вообще. Вызвали и вручили. Полностью обычную ЗП копейка в копейку. И еще шампанского, шоколада и подарок ребенку!

и не только

подсластили пилюлю - 2го выходить, резать базы:)

Спросил когда тоже.
Сказали 13-ая в 2013 году :))

Сегодня обещают перевести

дали 12-ю вчера

а 13 под вопросом. Скорее нет, чем да. Но надежда еще жива))

Нам вроде дадут.
Я не уверен на 100%, что мне будет годовая премия, т.к. работаю чуть больше полгода, но надеюсь, что 90% мне дадут годовую премию.

Кстати, а была эта картинка?
http://demotivation.me/images/20081127/klyfrkbfpndb.jpg

прямая сделка. не положено премий.

Дали где то 600 000 рублей в общей сложности - сам обалдел от такой зарплаты! (ЗП+квартальная+13)

это еще что - моему начальнику простили ссуду на 1 900 000 р и  все зарплаты выдали.

Капитализм

Нам во франче дали... Ну не в размере зарплаты, но на Новогодний стол и развлечение на каникулах хватит.

13 дали и +

Надеюсь, этот приятный "пережиток" соц-ма не отменят. А про мну:

у нас урезали 11-ю и 12-ю :)

13-я будет в январе, а в феврале 14-я

Догнали и ещё раз дали...

дал и получил...

Да дадут, куды они без нас денутся.

+(147) И шо? таки дали 50% и з/п за декабрь досрочно.
Хотя я и работал здесь менее года.
на прошлой работе, кто не работал менее 3 лет, тот как та обезьянка - ждёт премию:
http://demotivation.me/images/20081127/klyfrkbfpndb.jpg

может не совсем в тему но как бы напишу однако:
(таковы реалии ))) )

29 раздавали подарки, посмотрев краем глаза что коллеги вытаскивают из пакетов поднимать себя идти за "подарком" не стал
30 директор приказал забрать

содержимое "подарка":

- пакет с логотипом фирмы
- календарь с логотипом фирмы настенный
- поздравительная открытка с обезличенным текстом нанесенным в типографии с логотипом компаии
- маленькая фоторамка из нержавеющей стали инкрустированнаая цветным пластиком с логотипом компании вместо фотографии
(у коллег были замечены и/или калькуляторы маленькие настольные в корпусе вероятно из бронзы под золото инкрустированной платиком под алмазы и возможно сапфиры, мегагламурные)

всё!!!. поздравили ))) в урну класть не стал коллеги тоже не разобрали когда на общий стол положил - так под стеной на полу и стоит.

конечно применение календарю этому из трех переплетов бумаги и красненькой рамочки можно было бы найти нищебродское применение - рисовать ребенку на обратных сторонах бумаги, но тащить его через всю столицу ради этого как-то тошновато.

"агентурная разведка донесла" что в нашем (по меньшей мере) юрлице других предметов и не было.

хорошо хоть гимн петь не заставляют )))

30го

:(

Согасен с (49)

29 декабря перечислили и за декабрь и 13-ю.
Спасибо Волшебнику что не взял меня в его компанию )

(165) Тоже был в инкоме ?  Честно, шел на собеседование туда в основном из любопытства, что касается теста. Могу сказать - хороший образчик неадекватного подхода к кандидатам :)

(166) Можно подробнее?

(167)
1. Канонический подход к программированию - можно знать это(быть ботаном из кафедры инф. технологий) но плавать на реальных задачах.
2. Я с большим неудовольствием воспринимаю тесты по программированию на листке бумаги (разве что исключение - написать алгоритм). Потому что программирую я не на бумаге, а в конфигураторе.

(168) Мдяяя

так

(161) ну фоторамку можно подарить кому-то :-)
пакет с логотипом использовать по прямому назначению (мусор выбросить, или пустую тару после внутренней пьянки вынести за проходную) :-)

.

зп за декабрь дали рано, аванс за январь уже
сам в шоке

Премия по итогам года - это 13-я зп ?

Никогда не было.

(168)возможно за этим стоит просто искусственное создание ситуации в которой можно проверить насколько вы (конкретно ты и конкретно он) сможете договориться о чем-то в реальной работе с точки зрения психологической совместимости

Одному мне не дали квартальную премию :/

а теперь ещё обрадовали что ежемесячную "премию" "обещали выплатить в конце недели", имеется в виду часть зп за декабрь, обычно давали 10-го

зато топменеджеры ходили разглагольствовали на тему "бизнес в плюсе"

к (178) придется завтра резюме переписать

Не то что премию... зарплату за прошлый год зажимают...

И в лучшем случае в марте  и то так...врядли

В апреле 13я. Поеду на марианские острова.

С какого перепоя её вообще ждете? Чай не социализм на дворе.

(168) для некоторых это единственный способ отбора, ведь отобрать как то нужно - кандидатов пруд пруди, а пальцем в небо как-то, по их мнению, не серьезно. Хотя, в сущности, такой подход от пальцем в небо мало чем отличается)

(184)проверить что стоит прог можно не менее чем за месяц
на то и есть испытательные сроки
на собеседовании можно понять только глубину понимания применения кода 1С и затестить психологическую совместимость (если она вообще понадобится)
а вот насколько человек инженер, Технарь это только в работе
я неоднократно видел глубоко понимающих кодинг в 1с и коммуникабельных "мастеров" которые были маниакально одержимы созданием фронта работ для самих себя и последущим его героическим преодолением по принципу "мастера - один серит другой растера" вместо того чтобы построить систему минимальными затратами на разработку и с почти нулевыми затратами на поддержку, а потом возникают отделы где "пятеро уже есть и нужно ещё одного или двух"

А у меня 23 см :)

по сути это один из тех бонусов, из-за которых я по прежнему на этом месте работы

Прокатили в этом году. Менеджер-экспат сказал, что в труд договоре такой выплаты не предусмотрено.