Вопрос: Есть ВР "Доплата за совмещение" с формулой расчета
Результат = (Оклад замещаемого работника / Норма времени в часах * Отработано времени в часах)* Процент

Сотруднику введена оплата рабочих и праздничных дней стандартным документом, при расчете получается что время отработанное в выходной или праздничный день не включается в показатель "Отработано времени в часах"

Для примера норма часов составляет 178, + сотрудник отработал дополнительно в свой выходной 8 часов, соответственно доплата должна быть расчитана за 186 часов, а расчитывается за 178.

могу ошибаться, но вроде этот показатель расчитывается по графикам/табелям
т.е. в вашем случае должен быть введен табель
но могу ошибаться

(1) Да именно введ табель и есть документ на работу в выходные, и в табеле тоже отраженн этот день как "РВ", общее кол-во отработанных часов должно быть 186, но не 178.

ищите - для этого покзателя ((отработано время в часах) в ЗУП я так и не разобрался в алгоритме получения - его в типовой меняли очень часто, исправляли одну ошибку - делали другую

т.е. если табель введен .... то скорее всего попали на текущую ошибку расчета этого показателя - ишите

я рассписался в своей беспомощьности и добавил проверку - этот показатель (это показатель формулы) сравниваю с отработано часов (для оклада) - и если не равны, вывожу сообщение - типа проверьте тут циферки

(3) Да, так и получается если на сотрудника не заполнять табель учета рабочего времени, то все нормально, часы отработанные в выходной в ключаются в показатель "Отработано времени в часах" и составляет 186, получается вся загвоздка в табеле

хм, т.е. кроме табеля еще тянет откуда-то

(4) посмотри вытеснение: "Дни неоплачиваемые согласно табеля" видом "Оплата праздничных"

нет все нормально, Оплата праздничных дней не вытесняет дни неоплачиваемые согласно табеля

хы, так должна вытеснять

отбой, табель для праздников его и не вводит

поэтому не обязательно

Не буду плодить темы, задам вопрос здесь.
Как в ЗуПе узнать сколько отработал человек в месяц?

часов или дней

Отчеты - "Свод начислений" или "Анализ начислений"

(13) отлично, спасибо. Свод начислений подошел (В анализе начислений поля "отработано часов" не нашел)

А есть возможность узнать сколько часов он проболел?

график сменный пн 11ч. вт 0 ср 8 ч. болел с понедельника по среду значит - 19ч.?

есть запрос в табеле он соединяет графики с видом расчета. Я использую его.
А есть какой нибудь отчет?

проболел - имеется ввиду по графику?

да, не обходимо для вычета из нормы дней месяца

ищешь переработку при суммированном учете?

верно

тут стандартными отчетами не обойдешься + некоторые моменты зависят от вашего учета (как отражаются "отгулы", каким ВР оплачивается работа в праздники и т.д.)

ага - и предпраздничные не забудь