Здравствуйте,
Формирую документ "Начисление зарплаты" за январь.
Для одного из сотрудников появляется сообщение "Нет рабочих дней в заданном периоде". Реально этот сотрудник работал, по нему нет никаких доп. документов (неявок и т.д.) Почему может появлятся данное сообщение?

проверьте заполнение графика работы этого сотрудника.

(1) Это табель учета рабочего времени? или другое?

это график

График работы, смотри в приказе на прием

(18) Посмотри, какой график ему присвоен в кадровых документах.
Провались в справочник графиков и проверь заполнен ли таковой.

Зашел в "Кадровое перемещение", поле "График работы". Он заполнен.

А клеточки в самом графике?

Клеточки тоже (цифра 7 стоит) график работы - "Неполный рабочий день (7 часов)"

Если, кадровое перемещение последний документ, то вопрос: перемещение сделано в январе?

(9) Последнее кадровое перемещение сделано в октябре 2011 года

А отчет по табелю что по нему показывает? Не печатная форма табеля, а есть именно отчет специальный.

Гм.. Персональный табель тоже не делается?

(8) график то за правильный год  заполнен ?

(13)За 2012 год
По данному сотруднику есть ещё другие начисления (пособие по уходу за ребенком)

(12) А где посмотреть перс. табель? Если он есть конечно

(8) Если это график неполного рабочего времени, то надо проверить еще заполненность графика полного времени, на который он ссылается

(15) Есть документ "Табель учета рабочего времени". Заполни его только по этому сотруднику. Если не заполняется, то можно проставить часики руками и провести. В некоторых карявых ситуациях мы так и делаем. Самая трабла, это когда из декрета на неполный день выходят.

(16) В настройках этого графика работы стоит "Норма времени рассчитывается по другому графику" и стоит ссылка на самого себя(то есть на график "Неполный рабочий день 7 часов")

Поставил в свойствах графика "Норма времени рассчитывается по другому графику" ссылку на основной график. Документ заполнился без проблем.