Человек болел с 1 по 15 число.
3 дня за счет работодателя, и 12 за счет фсс? Верно?
Но ЗиК 319 в расчетке мне кажет, что дней за счет ФСС всего 12 - т.е. выкидывает выходные - воскресенье.
Нафига он так? Ведь расчет идет по календарным дням?

ТабРасчетБЛ.УстановитьЗначение(НомерСтрокиТаблицы,"ДнейОплачиваемыхЗаСчетФСС",Календарь.Дней(НачалоДнейФСС, ОкончаниеБолезниТекМесяца));

Возвращает мне 10 дней вместо 12 - выкидывает воскресенья.

АП

Подниму тему - она еще актуальна.

При расчете больничного процедура глСобратьДанныеДляБЛ2011() возвращаяет в ВидРасчета ОплатаБЛс2011 количество не календарных дней, а рабочих дней.
Это косяк конфы или я че не знаю?

Там еще при расчете возвращается помимо

                       ТабРасчетБЛ.УстановитьЗначение(НомерСтрокиТаблицы,"ДнейОплачиваемыхЗаСчетФСС",Календарь.Дней(НачалоДнейФСС, ОкончаниеБолезниТекМесяца));
                       ТабРасчетБЛ.УстановитьЗначение(НомерСтрокиТаблицы,"ЧасовОплачиваемыхЗаСчетФСС",Календарь.Часов(НачалоДнейФСС, ОкончаниеБолезниТекМесяца));
                       ТабРасчетБЛ.УстановитьЗначение(НомерСтрокиТаблицы,"ДнейОплачиваемыхЗаСчетФССК",ДнейОплачиваемыхЗаСчетФСС);


Есть ДнейОплачиваемыхЗаСчетФССК - Это че за ФССК ? Почему в нем идет количество календарных дней, но это количество нигдене участвует? Кто нибудь смотрел у себя?

ну, и нафига ты туда полез? что тебя не устраивало?

(4) Мне там ничего не нужно. Нужно складу. Оперативно менять наименования у номенклатуры в подборе по остаткам.

ой блин..не туда :)

(4) По сабжу - я никуда не лез.
Меня интересует вопрос. колько дней должно стоять в расчетке у человека который отболел и получил оплату.  Сколько за счет фсс а сколько за счет предприятия.

Если неделя календарная с Пн по Вс приходиться на оплату за счет предприятия то это сколько - 5 дней или 7 дней?
Расчет правильный - 7 дней, а в расчетке 5 дней. Вот тут меня и смущает.

1.Не расчетка, а расчетный листок.
2.Залезь в расчетном листке на закладку настройки, и поставь галочку "Выводить оплаченные дни отклонений от графика работы"

(9) Спасибо.