Обратил внимание, что часто в вакансиях "Программист 1С" работодатель добавляет пункт "стрессоустойчивость".

Поразмышлял над этим фактом и вывел формулу
требование к стрессоустойчивости = неумение руководства организовать работу IT-отдела

Поработать часок-другой сверх нормы - это не стресс. Примеры стрессов для программиста 1С:
1. прибегают одновременно главбух и начальник транспортного цеха и каждый орет, что его задача важнее - неумение руководства расставить приоритеты задач;
2. программист погружен в работу - звонит баба Маша из бухгалтерии и выносит мозг по поводу того, что не печатает принтер - неумение руководства организовать работу с инцидентами.

А какие еще стрессы могут быть у программистов 1С?)

(0) франч з/п зажал

в тарелку супа забыли положить кусочек мяса

"Ваша 1С не работает!"

"А какие еще стрессы могут быть у программистов 1С?" - работать заставляют, например.

(3) +1

(3) +100500. И ещё: "Программисты тут что-то обновили, теперь у меня всё поехало" :)))

(3) Ага. А потом на месте выясняется, что электричество отключили.

(3) +100500 и иди доказывай что работает.

Наверно требование стрессоустойчивости - признак того что придется не только работать кодером по ТЗ , но и частично внедренцем , частично постановщиком задач , частично техподдержкой и т.д.

(6) и это тоже +1

http://button.dekel.ru/

Я так помимаю, начальство может вызвать на ковер и там покрыть 3-х этажным матом по имеющемуся поводу.

(3)а вчера работала! © :)

Это значит что не злоупотребляет веществами для снятия стресса. :))

(14) Скорее устойчив к ним :)))

(0)Чаще всего все стрессы программиста =- это его неумение правильно организовать свой рабочий процесс и верно расставить приоритеты задач. Так что нечего кивать на начальство. Ты тоже вроде как не овощ и должен сам заботиться чтобы тети маши не выносили мозг.

Я представил ситуацию: сидят программисты в майкрософте, разрабатывают новый Internet Explorer версии №N. Кофе пьют, думают.  А тут взять и поставить им телефон линии поддержки, на который могут позвонить все пользователи ранних версий Internet Explorer с любым вопросом. Вот у них реально стресс будет.

(0) "Да вы что тупые, я же совсем другое имела ввиду."

обезъяны с гранатами

(0) я тут товар продал на 200 тыс! А тупая обслуга 1с не дает провести продажу, так как кто то товар зарезервировал!
Убейте программиста

(0) всякая подобная хня в течении дня проблем не вызывает, но почему(??!!) почему (??!!!!)  все вспоминают про свои проблемы ровно в 17:00, блeать!

Особенно когда надо срочно уйти и стабильно по пятницам

(0) общение с тупыми юзерами требует крепких нервов

(21)Надо всегда уходить по звонку.Если переработки не оплачиваются конечно. И всех к этому приучить. Тогда никаких стрессов не будет. Кто не успел - тот опоздал.

(21)+10000000000

+(23)И вообще ОЧЕНЬ редко что-то действительно нельзя перенсти на завтра на утро. Почти всегда можно.

(21) Открою тебе секрет о проблеме вспминаю в нерабочее время или только на планерках - тогда когда пользователь не ищет способ как это сделать а ищет способ ка кне делать, ему тоже надо сегодня пораньше он позвонил сказал что не может сделать и пошел довольный и  с чистой совестью домой.

(3)(6)(13) Со всем согласен.
(16) Иногда есть руководитель проекта. И вот он иногда может в течение дня жонглировать задачами. Вот тебе срочная задача, через полчаса подкидывают еще более срочную задачу. Через 2 часа еще одна.

(26)Ага! точно про нас - на планерке дир - какие к кому будут вопросы,
И понеслось!

(0) "Патамучто!"
Потому что фактически от программиста зависит - работает предприятие или нет. Конечно если нет понимания этого момента, то и стресса нет )))

(27)Да пусть хоть заподкидывается. Твоя задча:
1. Зафиксировать задачу чтобы не забыть про нее.
2. расставить задачи в порядке убывания по важности
3. прикинуть сколько ты времени затратишь на задачу и если надо раскидать по дням когда ты будешь их делать.

Это называется личное планирование рабочего процесса. Помогает знаете ли. Тогда все задачи будут просто выстраиваться в очередь

(0) врут!

(0) С юзверями, значит, много общаться придётся. Или, как вариант, начальник - неадекват.

+(30)А пытаться делать "все одновременно" - это конечно сресс тот еще!

на 1С-ника можно свалить все свои косяки в работе, не успели вовремя сдать отчетность, нет порядка в бухгалтерии и т.д.

(33) Ты не понял. Ты сел за задачу, начал искать решения и тут тебя сдергивают. И так несколько раз. Никто не говорит о том чтобы делать все сразу. + В пока ты решаешь эту задачу, тебе может позвонить пользователь и полчаса просушить мозг. А потом через полчаса подойдет руководитель и спросит, как там все эти задачи. Их надо срочно сделать.

(35) а потом он виноват в том, что не сделал все к сроку.

(27) РП давит на программиста ровно так, как давит директор или заказчик на РП. А вот когда РП давит без давления сверху, такого надо за причинное место подвешивать.

(35)>>тебе может позвонить пользователь и полчаса просушить мозг

На это дело в нормальных конторах есть специальный стол техподдержки. И они сами оьбщаются с юзером и до тебя задача доходит уже в сформулированном виде и не отнимает у тебя время.

Если этого нет, то советую не стрессовать, а просто фиксивароть время начала и окончания каждого звонка и предъявлять начальнику в случае претензий.

(36) Самый перл, когда руководитель проекта сходит пообщается с пользователями, соберет требования. Придумает концепцию и поставит тебе задачу. Ты начнешь анализировать решение и указывать на недостатки и минусы - руководителю все равно. А когда ты сделаешь то, что было сказано, выяснится что это плохая концепция.

(38)А еще в нормальных конторах есть такое понятие как задокументированная заявка, которая предварительно подписывается у непосредственного начальника юзверя, а потом у твоего.И только после этого приходит к тебе. Ручаюсь, процентов 50 отсеиваются еще на первом пункте

(40)->(35)

(41) Я понял что работаю не в совсем нормальной конторе, спасибо.

(4)Да + 1000.
Как только мы стали от пользователей - точнее от их руководителей оформлять заявки на доработки или ошибки с описанием проблем -60% отсеялось

+(40)а еще процентов 20 даже не рождаются,Не каждый хочет выглядеть идиотом перед начальством

(43)--> (40)

+(42) Суть в том что руководство этого не понимает.

(29) Карона не жмет? От 1с-ника завсит есть учет на предприятии или нет и то весьма косвенно.

(42)Так почему бы не обсудить эти вопросы с непосредственным шефом и не ввести в работу?:-)  Не думаю что он будет против упорядочивания бардака

(48) Это уже обсуждалось.

(47)+1000
знаю предприятия где и базы 1с нет и программиста!
Однако неплохо держаться

(49)Ну тогда мои соболезнования. Значит будут у тебя стрессы, привыкай:-)

Ну из того что тут понаписали понятно, что стрессоустойчивость требуется, чтобы не нервничать, бросаясь делать все подряд, кто что ни попросит, а спокойно делать то, что надо, при этом нормально общаясь с требующими

(51) Уже адаптировался.

из последнего:
-из документа 65 не печатается фактура
-такого документа нет
-ну вот видишь документы 60 и 62, так вот это и есть 65
дружить со всеми - это целое искусство, не каждому дано.
П.С. Поубивал-бы всех.

На 1-е апреля сделаю большую красную кнопку - "Выполнить всю работу". Посмотрим сколько раз нажмут.

:) и еще их любимое "раньше такого не было"....
зы
интересно а они к цветам весной с такими же вопросами не докапываются..