|
OFF: Требуется Программист 1С 8, 50-60 т.р., франч, Челябинск | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
verona19
14.02.12
✎
09:38
|
Сведения о работодателе
= ВЦ СофтСервис = разработка, внедрение и сопровождение систем автоматизированного учета и управления бизнесом на платформе 1С:Предприятие, в компании 70 человек, филиалов нет = Челябинск = ул. Труда, 91, БД «Гардероб» (район остановки «Оперный театр», от остановки пешком 3 минуты) Требования к кандидату = возраст желательно 25-35 = пол любой = высшее = стремление к повышению своего профессионального уровня = готовность к командировкам = личностные качества: Яркая личность: позитивный настрой, положительные эмоции, вера в собственные силы. Коммуникабельность: правильная подача информации, умение находить контакт. Работоспособность: умение работать быстро, эффективно и просто. Лояльность к компании: работа в команде. Ответственность: сказал – сделал! Профессиональные требования к кандидату = опыт работы с 1С 8 (от 2 лет) = нужны ли сертификаты – не обязательно = навыки программирования на языке 1С:Предприятие 8 = знания в любой из следующих предметных областей: -бухгалтерский и налоговый учет -кадровый учет и расчет зарплаты -торговые операции, движение ТМЦ -управление складской и транспортной логистикой -производственный учет, диспетчеризация, оперативное планирование производства -управление затратами, плановая и фактическая себестоимость -планирование (продаж, производства, закупок) -бюджетирование (БДР, БДДС, ББЛ) -и другие предметные области. Профессиональные обязанности = УПП = есть ли подчиненные сотрудники - нет = командировки есть, сроки и частота оговариваются с сотрудником = выезды к клиенту – не часто Условия работы = оформление по трудовой книжке - обязательно = з\п белая или серая - по желанию сотрудника = 30-60 на руки, зависит от квалификации, оплата сдельная, но есть оклад, который выплачивается в любом случае = испытательный до 3 мес., на этот срок уровень з/п обсуждается с кандидатом = 9-17, свободного графика нет, опаздывать по согласованию = отпуск 4 недели, можно разбить по 2 недели, отпуск предоставляется в удобное для сотрудника время = отпуск оплачивается = оплачивается бассейн и воллейбол = есть возможность приобрести ноутбук для работы за 50% стоимости, в рассрочку (вторая половина оплачивается компанией) = рядом есть столовые и кафе, средний чек 100-150 руб. = подарки сотрудникам на день рождения оплачиваются компанией = честное отношение к сотрудникам, выполнение обещаний, зарплата без задержек = количество коллег-программистов в коллективе - 25 = причина поиска – много проектов, не справляемся Период собеседований и переговоров о приеме на работу = количество этапов(уровней) собеседований – максимум 2 = планируемая длительность собеседования – первое 1-2 часа, второе – 30 минут = первичный отбор – по резюме = если кандидат подходит – звонок на моб.телефон для назначения собеседования = отказ в виде эл.письма, предложения кандидату – по телефону Контакты = (351) 771-88-11 = Skype verona-soft = [email protected] = контактное лицо Вероника |
|||
1
XLife
14.02.12
✎
09:39
|
>БД «Гардероб» (район остановки «Оперный театр»,
суровый Челябинск |
|||
2
Гефест
14.02.12
✎
09:40
|
Ответственность: сказал – сделал!
А немых значит не берете? |
|||
3
verona19
14.02.12
✎
09:42
|
Берем. Будете печатать )))
|
|||
4
Поpyчик-4
14.02.12
✎
09:43
|
Франч - Челябинск - 60 тыр.
(0) Свистите. В тридцатник поверю со скрипом. |
|||
5
Поpyчик-4
14.02.12
✎
09:44
|
(2) Марки на конверты наклеивать, если язык не отрезан.
|
|||
6
Андрюха
14.02.12
✎
09:44
|
(0) Начальник не нужен? Отстатыщ.
|
|||
7
verona19
14.02.12
✎
09:44
|
Проверьте )))
|
|||
8
Поpyчик-4
14.02.12
✎
09:45
|
(7) У нас есть такой франь Мастерсофт, тоже 60 тонн предлагает каждые два - три месяца.
|
|||
9
2mugik
14.02.12
✎
09:46
|
(0)Оклад не озвучен. Сдельная часть тоже. откуда цифра 30-60?
|
|||
10
verona19
14.02.12
✎
09:49
|
Окладная часть оговаривается с кандидатом. Я думаю, Вы точно знаете, сколько стоите на рынке труда.
|
|||
11
Спорт
14.02.12
✎
09:52
|
Настораживает адрес работодателя: ул. Труда, 91, БД «Гардероб».
|
|||
12
marvak
14.02.12
✎
09:53
|
(0)
кстати, волейбол пишется с одной буквой "л" ;) |
|||
13
Спорт
14.02.12
✎
09:53
|
Во-первых "ул. Труда", т.е. придется работать в условиях жесткой эксплуатации, а во-вторых - в неизвестной базе данных "Гардероб".
|
|||
14
guevara74
14.02.12
✎
09:54
|
(4) (0) не свистит. Я бы сказал, что для честности (0) занизила даже.
Условия написаны реальные. Добавлю от себя: Не самое плохое место для работы. Но работать прийдется по полной. И квалификация от соискателя нужна соответствующая. Оклад соизмерим с рынком. Обманов по сделке нет. |
|||
15
guevara74
14.02.12
✎
09:55
|
(11) Ничего нет тут настораживающего. Был раньше магазин. Собственник здания сменил концепцию и теперь это офисный центр. Нормальное место
|
|||
16
guevara74
14.02.12
✎
09:57
|
(9) Оклад зависит от квалификации. И поверьте, он не ниже среднего по рынку Че для вашей квалификации
|
|||
17
БибиГон
14.02.12
✎
09:58
|
(14) в этой фирме работаете?
|
|||
18
kotletka
14.02.12
✎
09:58
|
Собеседование по скайпу прокатит?
|
|||
19
guevara74
14.02.12
✎
09:58
|
(17) Да...
|
|||
20
verona19
14.02.12
✎
09:59
|
У нас работают только лучшие )))
|
|||
21
Андрюха
14.02.12
✎
10:00
|
(19) Вы собственник?
|
|||
22
Поpyчик-4
14.02.12
✎
10:02
|
(20) Лучшие?! Во франье?!?! Бу-га-га!!
|
|||
23
БибиГон
14.02.12
✎
10:03
|
(22) а чем проектный отдел отличается от франя?
|
|||
24
verona19
14.02.12
✎
10:03
|
Мне жаль, что сложилось такое мнение о франчах. Переубеждать не буду. Знаю одно - эта компания достойна лучших сотрудников.
|
|||
25
guevara74
14.02.12
✎
10:04
|
(21) нет... я просто работник.
От себя могу добавить : Вакансия стоящая. Но будет тяжело. Возможно в первые полгода сидеть на окладе прийдется. Насколько я понял, ищется прокачанный человек в проектный отдел. Причина поиска - нехватка сотрудников. Проектов много, сотрудников мало. |
|||
26
БибиГон
14.02.12
✎
10:04
|
(24) со стажем меньше 2х лет уже не берете? ;)
|
|||
27
guevara74
14.02.12
✎
10:05
|
(26). Хоть со стажем 1 день. Просто давайте будем реалистами, 2 года - это тот минимум, после которого человек начинает из себя что-то представлять
|
|||
28
PR
14.02.12
✎
10:05
|
(0) Уточните вилку в соответствии с Книга знаний: Памятка работодателю о том, как правильно оформлять вакансию
|
|||
29
verona19
14.02.12
✎
10:06
|
(26)может, уже пришлете резюме? )))
|
|||
30
БибиГон
14.02.12
✎
10:07
|
(25) т.е. минимум 30 тыс будет на руки?
|
|||
31
БибиГон
14.02.12
✎
10:08
|
(29) увы, но я не живу в Челябинске. Просто задаю наводящие вопросы. :)
|
|||
32
Паланик
14.02.12
✎
10:08
|
У меня знакомый в софтсервисе работает, как с фикси туда ушел, сразу же машинку хорошую прикупил, деньги говорит совсем другие, не жалуется.) Сам там несколько раз был на обучении и по проектам тоже заезжал. Коллектив хороший, люди приятные.) Так что ничего плохого про этот франь не скажу).
|
|||
33
verona19
14.02.12
✎
10:09
|
(28) я пыталась сделать вилку такой, как указано в правилах. Но это не так. Или тогда нужно публиковать 3 вакансии на разные уровни специалистов.
На самом деле в компании работают разные спецы, и уровень оплаты тоже варьируется. |
|||
34
verona19
14.02.12
✎
10:10
|
(30) если вы действительно хороший спец - будет
|
|||
35
PR
14.02.12
✎
10:10
|
(33) Значит заводите три ветки или расписывайте в одной три вакансии и отражайте это в заголовке ветки.
|
|||
36
PR
14.02.12
✎
10:11
|
+(35) Сомневаюсь, что у вас абсолютно идентичные условия для всех трех вакансий, а написаны только одни условия.
|
|||
37
Evpatiy
14.02.12
✎
10:12
|
(34) если вы действительно хороший спец и действительно хорошо работаете, ага. Вы критерии действительно хорошего спеца выложите. А то на поверку оказывается что действительно хороших спецов не бывает, потому что Господь Бог знает на "отлично", начальник отдела "хорошо", а остальные на зарплату максимум в 25 с переработками.
|
|||
38
Evpatiy
14.02.12
✎
10:13
|
И вообще, где таких кадровиком набирают? Не иначе по объявлениям в "ярмарке" "требуется грамотный специалист в динамично развивающуюся компанию"
|
|||
39
verona19
14.02.12
✎
10:14
|
(37) а те, которые указаны, чем не устраивают?
|
|||
40
guevara74
14.02.12
✎
10:14
|
(28) Вилку невозможно указать... так как система оплаты такая :
Система оплаты сдельная. Но есть гарантия в виде оклада : то есть если вы сидите без работы, то оклад получити всегда. Оклад зависит от квалификации. |
|||
41
Поpyчик-4
14.02.12
✎
10:15
|
(34) Действительно хорошие спецы уже давно свалили из своих Мух.....ков в нерезиновую на отстатыщь.
|
|||
42
verona19
14.02.12
✎
10:16
|
(38) Разве обсуждение личностей входит в данную тему?
|
|||
43
Андрюха
14.02.12
✎
10:17
|
Еще вопрос, вот этот тезис "з\п белая или серая - по желанию сотрудника". Шо, таки были прецеденты? Хотели серую?
|
|||
44
PR
14.02.12
✎
10:17
|
(40) Тогда пишите стоимость часа. А то непонятно, почему не написано от 0 до 1 000 000 000 руб. в месяц и более. Кто мне мешает сдельно закрывать в месяц столько сколько смогу и получать с этого процент? Что за ограничение в 60 тысяч сверху?
|
|||
45
verona19
14.02.12
✎
10:17
|
(43) да, реально есть такие люди
|
|||
46
Evpatiy
14.02.12
✎
10:18
|
(42) А кто говорит про личность? Я исключительно о формулировке топика. Вы отличный человек
|
|||
47
PR
14.02.12
✎
10:18
|
(43) Это IMHO нормально, если белая, то меньше, серая, то больше.
|
|||
48
Гефест
14.02.12
✎
10:19
|
(43) Ну так если кто хочет белую, тот и платит налоги из своих тридцати тыщ ) Вряд ли много таких
|
|||
49
Evpatiy
14.02.12
✎
10:19
|
(43) Так либо тарелку супа в белую, либо тарелку супа и проездной черными. Естественно желающих хватает
|
|||
50
PR
14.02.12
✎
10:20
|
(48) Кому-то нужно для ипотеки например
|
|||
51
Андрюха
14.02.12
✎
10:20
|
(47) Пардон, сумма-то оговорена - 60 тыщ, при т/устройстве пади интересуются "вам белыми или серыми?". Мне зелеными! И можно за год вперед.
|
|||
52
Evpatiy
14.02.12
✎
10:21
|
+(44) А если у меня семья большая и все исвлючительно программисты 1С, я могу попросить всех помочь и закрывать по 700 часов в мечац. Сколько я буду получать?
|
|||
54
guevara74
14.02.12
✎
10:22
|
(44) От себя (насколько я знаю кухню внутреннюю)
Программер+ знание БУ = 35-40 Консультант УПП = 45-65 Программер + УПП (затраты,расчет СС и т.п) = 80-100 |
|||
55
PR
14.02.12
✎
10:22
|
(51) Не оговорена, у них сдельщина.
И потом, может это при условии серыми? :)) Хочешь белую? Легко. Но меньше :)) |
|||
56
PR
14.02.12
✎
10:24
|
(54) Что это за неофициальные цифры? Мне кажется, в данной ветке только ТС имеет право обещать какие-то условия.
|
|||
57
Андрюха
14.02.12
✎
10:25
|
Нее, меньше это не интересно ни разу. Мне побольше и это, белыми, белыми давайте.
|
|||
58
Гефест
14.02.12
✎
10:27
|
(57) Ты как будто франчей не видел. Все зависит от тебя. 200 рублей в час и отвыкай спать и есть
|
|||
59
БибиГон
14.02.12
✎
10:28
|
(54) неплохо для Челябинска. )
|
|||
60
verona19
14.02.12
✎
10:28
|
(56) цифры подтверждаю, все зависит от уровня квалификации спеца.
|
|||
61
guevara74
14.02.12
✎
10:28
|
(56) Потрите тогда мой пост... Это не обещания.. Это моя внутренняя оценка реальных заработков.
|
|||
62
PR
модератор
14.02.12
✎
10:29
|
(60) Сколько у вас стоит час, раз вы говорите про сделку?
|
|||
63
guevara74
14.02.12
✎
10:43
|
(62) Понятие "Стоимость часа" несовсем корректно. По крайне мере к проектным задачам. По всей видимости (0) не совсем хочет раскрывать финансовую информацию. Я от себя (я тут не как представитель организации, а как просто мистянин) могу сказать, что я получаю 43% от стоимости работ.
|
|||
64
verona19
14.02.12
✎
10:43
|
(62) Сделка в нашей компании - это не почасовка, мы уходим от нее, эта система не эффективна. Для наших клиентов важен результат, за который он платит. И наши специалисты работают на определенный результат, за определенные деньги. Условия оговариваются "на берегу".
|
|||
65
Evpatiy
14.02.12
✎
10:43
|
(64) 60 - потолок?
|
|||
66
PR
модератор
14.02.12
✎
10:44
|
(64) Когда определитесь с условиями, подниму ветку.
|
|||
67
guevara74
14.02.12
✎
10:45
|
(65) см. (54).
|
|||
68
PR
14.02.12
✎
10:46
|
(67) Если ТС подтверждает ваши цифры, то это означает, что вилка 30 — 60 в заголовке — это цифры, взятые с потолка, высосанные из пальца, красивая вилка для заманухи.
|
|||
69
ice777
14.02.12
✎
10:51
|
(0) "Ответственность: сказал – сделал!" - А что у вас делают с теми ктонесделал?
|
|||
70
verona19
14.02.12
✎
10:51
|
(69) съедают)))
|
|||
71
БибиГон
14.02.12
✎
10:52
|
(68) а мне нравится эта вакансия. :)
|
|||
72
verona19
16.02.12
✎
13:27
|
(68) Цифры в заголовке поправили
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |