при расчете зп у сотрудника встал не правильный оклад!
может кто-нибудь мне может сказать,если сотрудник работает под правами кадровика и ему не виден текущий оклад сотрудика,должен ли он за это нести ответственность??вобщем кто должен проверять,правильный у него оклад стоит или нет?кадровик или расчетчик)

каг бе оклад указывается в приказе о приеме

(0) кто завёл, тот и в ответе

+ кадровое перемещение, кадровик ведет штатное расписание

Предлагаю казнить обоих :)))

(0) Виноватым признают программу 1с. Ибо "оно само!"

(5) Главное, чтобы не программиста :)))

(5) истинно так, но существует еще терморектальный криптоанализ. Виновный все-таки будет найден

Виноват кадровик. Его обязанность вовремя вносить приказы.

Кстати, почему расчетчик не видит оклада?

(0) Пусть решают этот вопрос в смертельной схватке!

(4) если симпатичные - сначала изнасиловать, а потом казнить
или наоборот )))

Разыгрались :( Я понимаю, конечно, вопрос провоцирует... но всё-таки внутренняя цензура, культура и пр. должна быть...

В ЗуПе не только кадровик отвечает за оклад. Может быть и тот, кто в документе "Ввод сведений о плановых начислениях сотрудников организаций" накосячил

(12) ТС какбе не рассказывает как конкретно дело было

(7) у клиента видел кадровичку, которая уволила одного из сотров (вроде как просто попутала их). мазалась что это не она, когда ей показали журнал регистрации - закатила истерику, что ее хотят подставить и побежала жаловаться к директору ))