Сведения о работодателе

=* город, где нужно работать - Москва
=* расположение места работы, ближайшее метро - Белорусская (рад.), 15 мин
=* сфера деятельности - производство, ЖКХ
=* количество пользователей 1с - более 100
= наличие филиалов/территориально-удаленных подразделений, в которых установлена 1С - 11
= сайт компании www.moslift.ru
= название фирмы - МГУП "Мослифт"

Общие требования к кандидату

= возраст - желательно от 22
= пол - желательно мужской
= образование - высшее
= гражданство - РФ
= наличие прописки/регистрации, проживание в определенном регионе - желательно Москва, МО

Необходимые навыки

= опыт работы с 1с77/8.x (в годах) - от 1 года
= список знаний в предметных областях - профессиональное программирование на 1С 8.2, поддержка существующей конфигурации, бухгалтерская, налоговая, управленческая отчетность

Необходимые качества

= быстрая обучаемость
= аккуратность
= ответственность

Профессиональные обязанности

=* с какими конфигурациями нужно работать - собственная конфигурация
=* есть ли распределенные базы данных - нет
=* есть ли подчиненные сотрудники - нет
=* нужны ли и как часто командировки - нет
= часто ли необходимо оставаться на сверхурочные часы - редко
= часто ли нужно выезжать к клиенту (с основного рабочего места) - нет

Условия работы

=* есть ли оформление по трудовой книжке - да
=* зарплата черная/белая/серая - белая
=* расписание работы, возможен ли свободный график - с 8.00 до 17.00, возможно смещение
=* размер заработной платы на руки - чистыми 70000 - 80000
=* структура заработной платы 70% оклад+30%премия
=* есть ли испытательный срок, зарплата на время испытательного срока - 3 месяца, 50000 - 55000
=* количество коллег программистов в коллективе - пока 1
= отпуск 28 календарных дней, одна из частей не менее 14 календарных дней
= оплачивается ли отпуск - да
= принцип повышения/индексации заработной платы - ежегодно 10%
= есть ли стоянка для транспорта - есть, не охраняется
= конфигурация компьютера - по договоренности
= есть ли столовая и дорого ли она стоит - есть, 150-250 р.
= дополнительные данные - доп. соц.пакет по коллективному договору, премии за достижения, 13 з/п

Период собеседований и переговоров о приеме на работу

=* количество этапов(уровней) собеседований, сколько раз потребуется приезжать, кто собеседует) - 1-3 (отдел кадров, начальник IT-отдела, СБ)
=* планируемая длительность собеседования - 1,5-2 ч
=* возможность дистанционного собеседования, либо отдельных его стадий (видеособеседование(скайп), телефонное, заполнение анкет по электронной почте и т.п.) - нет
=* в каком объеме собираете персональные данные до приема на работу (фотографии, копии паспорта, сведения о родственниках, об имуществе), есть ли копирование документов на проходной. - по ТК, копии делает отдел кадров

Контакты

=* e-mail [email protected]

Работа второй дом и соответственно все должно быть как дома...

(101) Доберем до бетонщика...

(96) судя по всему двое. и не замужем?!?

(101) а смысл в личку? это ссылку на вконтакт выложили
(104) вот это и хреново, к разведенкам не собеседование смысла ходить нет ))

wPa, а стоит плавать?)

Турист, на личности не переходим

(106) Ща, еще не все подошли...

надо ссылку на личную страницу с фотками повесить в тему - народ сразу потянется

(107) а где переход?

(106)  если нужен спаситель, то стоит вовремя тонуть. но тут придется его долго ждать - поэтому некоторое время придется поплавать ))

Заголовочек то подправить надо. 40000 зарплата то. И условия получения премии и 13 зп. не озвучены.

я уж просто здесь посижу с вами, почитаю,
может что умное отвечу

(113)А у вас есть эротические фотки,или красивые девушки в офисе?

(113) лучше учитесь, тут много интересного раскажут как нужно общаться с потенциальными соискателями и как грамотно оформить вакансию (без нестыковок с ТК РФ)

(0)Убежден, что таких низких з.п. быть не должно, если не желаете чего-нибудь угробить, разумеется, но на этот случай закладывайте определенную сумму на работу с франчами.

aspect, спасибо за инфу,

а почему не должно?

(117) Пойдете за 5 тыс в месяц работать? Нет? Почему, такая же колассная компания

здесь не 5,

почему вы начинаете отсчет от 100?

vk.com/albums3892255

русскоговорящего украинца за полцены возьмете?

а что это у вас ник такой многообещающий?)

(122) Потому что за полцены))

(120) ну почему, 70-80 с такими требованиями как в (0) было-бы более-менее, а 40-50 это свинство

(119) Что 5, что 40 - однофигственно

в этом году мгуп приватизируют,

хотите, я вам потом цены наших программеров выложу?

(126) дайте угадаю... Собянинские структуры? )))

нет)

сколько акций лифтерам раздадут?
сколько программистам?
сколько стоит одна акция?

(130) вот так вот - пусти украинца - тут же в Правление метит )))

(120) Нашлись бы кандидаты быстро, если бы...:, зп - 100% оклад, испыткалка - 100%

(127) а что такое "цены ваших программеров"?

(133) Работают за еду и возможность подработать лифтером

(122) уже объяснял. По малолетству и пьяни придумал, а потом менять не интересно было. так везде и регистрируюсь. http://forum.ixbt.com/users.cgi?id=info:Grobik

(135) с возрастом пора избаляться от уменьшительно ласкательных форм, предлагаю Grob

испыталка 80000 и после 80000?

Я очень ласковый, особенно с одинокими матерями.
Только строго от 1985 года рождения.

а Гробик - это случаем не тот подкаблучник, который по 24 часа в сутки работает?

Гробик, во-первых, по возрасту не ко мне, а во-вторых, я мужчин очень ласковых не люблю)

(137) внезапно, да?

нет, не внезапно

если профессионализм позволит, думаю, такой вариант возможен

(137) До 80 и от 80 после

(140) тебе больше нравится когда приходит мужик домой и если нет борща то сразу в глаз? ))

(139) Он самый.
(140) Просто меня не знаете и к сожалению не узнаете. Правило строгое и вот уже лет 10 ему не изменяю.

(143) Так, тут договорились.., что там с собеседованием?
3 раза приезжать?
Или есть варианты?

Турист, вы утрируете

высылайте резюме, а то я вам наобещаю, а вы не оправдаете моих ожиданий)

Вот так на мисте бывает-пришла девушка  работников подыскать,а ее тут и соблазнили

много вы тут таких девушек соблазнили?

часто такое желание возникает?

(151) :)

Где мой попкорн?!11

(149) Когда договоримся, тогда их много будет

вы их парламентер что ли?)

мне так никто и не ответил, почему начинаете от 100тыс?

(156) Я переводчик))

Так вроде все ушли бетон мешать

переводчик может исказить, да и вроде язык у нас один)

(159) 100 тыс - это условно
от 80 норм..

(160) один да не один

ну да, вы о своем, я о своем)

(157) у 1с негов есть 2 критические точки - 22 см и 100 тыров

(164) Это точки невозврата

Тут вакансия бетонщика недавно была.., почитайте
OFF: Тема дня! Программист-бетонщик. Воронеж. УПП. 17,5 тыр в месяц. Крупная компания.

(163) давайте я вам за ужином объясню почему отстатыщ?

только почему-то до 22 и от 100тыс(

я уже читала,
я же не 20тыс предлагаю

у меня только один вопрос, почему так мало? но на него вы не ответите ((
хороший программист со знанием БУ и НУ, по уровню знаний не хуже хорошего Главбуха. а если вы предлагает оклад 40 прогу, значит ГБ у вас в районе 50. а с таким ГБ много геммороя, т.к. большую часть времени нужно править косяки за бухами которых она набрала (такие обычно набирают совсем плохих бухов чтобы не подсидели)

Я бы за 20 пошел.

гб 80000

(172) бухов 15-20 человек?

сколько всего сотров на предприятии?

Турист, я же вас уже вычеркнула) но за объяснение спасибо)
я понимаю о чем вы, но з/п не я устанавливаю, я настаивала на увеличении,
пока это столько, сколько указано

я не могу выкладывать такую инфу на всеобщее обозрение)

(171) Почему набираете человека?
Расширение иль покинул вас...
И где обещанная "цена" программистов?

у нас один был, один и остался, но меняются рук-ли и все меняется

)) т.е. завтра все поменяется и скажут: иди ка ты Вася, лифты ремонтируй

чтобы лифты ремонтировать, вам допуск по электробезопасности надо еще получить, так что вас обучат сначала, а потом отправят)) если захотите)

мы не отправляем сотрудников

(175) "я не могу выкладывать такую инфу на всеобщее обозрение" - вот видите, вы не уважаете потенциальных сотрудников которые собираются к вам устроится. вы все равно расскажете это на собеседовании, потому что для спеца это важно, но вам обязательно надо чтобы человек потратил свое время и подъехал к вас на собеседование.
вы же, как лицо представляющее компанию, показываете что у вас тот еще "совок".

+(180) хотя чего еще ожидать от ГУПов ))

(178) сначала голосовать ))

парни, теряете квалификацию, 182 поста и нет фотки, незачет...

(0) у нас давняя традиция, если кадровик хочет найти хорошего программиста, она на фарт выкладывает свою фотку... еще ни разу такая традиция не подводила...

(183) фотки уже раза три выкладывали ))

(183) мы все за нее - и работу ищем и фотки ))

(185) +1

фотки уже были, невнимательно читаете

Я и лифты могу ремонтировать. ЛГО, ЛГВ, Кони, Отисы, Тисены.

Гробик, вы уникальный работник)

(189) кандидаты (резюме) есть?

(189) спросите, что он не умеет ;)

есть

(192) Я умею есть. Да еще ого как.

(192) С мисты?

(192) Татьяна, бросайте курить/ какой пример даёте детям...

не есть, а быть)


всем спасибо за беседу, все-таки программисты уникальные люди)
мозг у вас 4хполушарный)

Брошу, примеры я даю им другие;)

с мисты или нет, я не знаю,

все, у нас рабочий день час назад закончился,
хороших вам выходных)

(200) 200! чем и хороши ГУПы

неужели это в Москве?