Добрый день! Сделали кадровое перемещение между обособленными подразделениями орг-ии. Теперь при составлении табеля учета раб.времени нужно отобразить количество дней которое отработал сотрудник в каждом подразделении, но не получается одновременно в двух документах это сделать. Подскажите пожалуйста как поступить и почему программа автоматически не подхватывает количество отработанных сотрудником дней?

(0) В одном документе его сделайте.

как в одном если у каждого подразделения свой табель?

при составлении табеля учета раб.времени = формирование отчета?
заведите табели как документы

так я и завожу два документа Табель учета рабочего времени!

или что то не так делаю?

(4) гм... обычно - что указано в документе, то и в отчете (

Я всегда полагал,что обособленное подразделение в 1с соответствует новому элементу в справочнике Организации...

а при чем тут отчет?

(7) Не правильно ты полагал)

(7) не, не всегда

Если выделено на отдельный баланс

(2) ДОкумент будет один, а отчета два распечатаете. По-моему, проблем нет.

ну у нас это как раз обособлен. подразделение в справочнике орга-ции

(13) как ты тогда интересно перемещение оформил?

+(14) если обособка у тебя в организациях, то никак кроме увольнения - приема ты сделать не мог..

оформилА. от главной организаци..между обосособленн подразделениями..очень даже просто

(16)в управленческом учете чтоль?

(16) фото зачет)

нет, прям в док Кадр перемещ организации

подумала может сделать два табеля но период выбрать первая половина и вторая половина месяца..но правильно ли это

(19)Хм...действительно можно так

(20)А почему вы формируете табель документом,а не отчетом?Сложный график работы?

честно не понимаю про какой отчет вы говорите))график обычный, пятидневка с 2 выходн

(23)Табель использования рабочего времени T-13

а ТС что-нибудь про метод отклонений слышала?

нет...

тогда снимай противогаз)

:-D ну уж нет)))без него никак

(0)По ходу есть проблема с табелями .. Ну перешёл Сотрудник из одного отдела в другой и что с того? Т-13 должна показать что 15 дней П1 и 15 П2 вчём проблема то?

(28)Ты случано не МосОблВодоконале ГлБухом робишь?

нет)))

так мне не т-13...мне нужно два документа сделать..но одноверменно и там и там сотрудник не может быть

(18) да нифига не зачет - ей маска размера на два велика...

(32)а зачем?

Чтобы был

для расчета начислений

Вы в табель хотите внести отлонения какие то?

отклонения

(38) Зарплату она посчитать хочет, чего ты пристал?

(39)Бога ради пусть считает причём тут табель?

количество отработанных дней мне нужно в табеле

(40) При том, что он необходим для учета отработанного времени для некоторых видов расчетаю

что ни у кого нет никаких идей?

Что программа говорит? Ошибка какая?

(43)Т13 можно позыреть

сначала делаю табель1 одного подразд, когда делаю табель2 для второго подразд говорит на данного сотрудника уже есть табель1

(46)
1. табели отдельные на этого сотра.
2. в каждом табеле указать не на месяц, а конкретный период (они не должны пересекаться)

попробуй, скажешь тогда.

(46)Наймите спеца не экономьте !!! Т13 Это отчёт он так не говорит !!!

(47) +1
Только так и получалось разрулить похожие ситуации

какой блин отчет!я про документ говорю!

(50)Есть отчёт который показывает рабочее время называет Табель учёт рабочего времени форма Т13. Документ не предназначен для ваших действий..

+(51)Операции-Отчёт- Унифицированная форма Т-13

(51) Чё Вы парите человека. Ей надо ввести документ Табель. Может отклонения от графика, или еще что-нибудь. А уж отчет надо или не надо, это второй вопрос.

зачем мне этот отчет?тем более он на основании документа тебель формируется

(53)Читайте (37)

(54)Он нужен только для внесения отклонений ..))) Мой совет (48)

Jofa,будь мужиком

(57)Самара долеко я бы рад подойти и показать ..

(58)тим вьювер тебе в помощь

(50) ты мне скажи, пробовала сделать, как я показал?

да,спасибо))помогло)))