Здравствуйте все, у меня такая проблема. Работаю в организации одинесником, занимаюсь автоматизацией лизинга. Хотят дать мне задачу внедрить ЗУП. Сроки довольно сжатые. До первого июля.
Ищу специалиста готового ответить на мои вопросы по поводу внедрения, ввода остатков итп, так как опыта работы с ЗУП у меня мало. Не бесплатно, готов платить что-то около 800 рублей в час, больше не могу себе позволить. 1 или 2 раза в неделю вечером, после 18-00.

Субодинэсник получается :)
Так возмись сам - а что непонятно, так тут либо уже есть такие темы, либо помогут если что. Закидают правда сперва, но помогут.

Тут нужен хороший расчетчик и все решится само собой

город то какой?

(2) Расчетчик в смысле бух?

Москва

(4) Ты смотрю лизингом завнедрялся, расчетчик это бух на участке начисления ЗП

(1) Сам то я возьмусь, просто если будет не получаться, хочу иметь возможность проконсультироваться.

(6) Ну так я то и сказал. У нас пока расчет зарплаты на аутсорсе, поэтому хз какие из наших HR расчетчики.

(7) Ну будешь консультироваться в 1С и у франя у которого приобретете программу... И всётаки там в основном сложности расчетчика а не 1Сника

(7) Ниче что чистую удаленку в Москве берут от 1000 в час? За УТ.

(10) Ну все обсуждаемо. Если не согласится никто, значит не согласится...

(9) То есть по твоему для внедрения ЗУПа нужно дать его хорошему расчетчику а там он разберется  ?)

(12) Если умеет читать, а ты ей подаришь книжки Гряниной и Харитонова) Не разбереться с ними - хреной расчетчик)

(13) Ну а перенос данных кто будет делать и ввод остатков ? Тоже она?

(14) а кто ты чтоли? ты максиму сотрудников можешь пергрузить

(14) А ты про необходимость переноса чтото говорил? Ввод остатков? КАких? У вас долги по зп? Про прием работающих сотров, остатки отпусков и т.д в этих книгах хорошо расписаны

(14) до июля ты руками успеешь забить документы за два года

(16) Ну я так понимаю надо данные для расчета начислений по среднему переносить тоже, и все по НДФЛ, ФСС, ПФР, так как не сначала года внедрение. Ну и если есть долги по ЗП...

(18) а данные откуда переносить, из ЗиК7.7?

(17) Численность у нас большая больше 1000 людей. Не думаю что успею набить все руками..

(19) Сейчас зарплата и кадровое делопроизводство отдано на аутсорс. А там у них все считается на SAP по моему, так что скорее всего придется с них запрашивать выгрузки в каком нибудь в формате типа XML.

(21) Омг, писать перенос данных для 1000 челов это жесть. Не меньше айфона бы запросил за это.

(22) Могу отдать свой Iphone 3g )

Это блин целый проект. Я-то думал речь идет о банальном переносе зик-зуп с обработкой напильником. А тут пле непаханное.

(24) изза SAP ?

Да САП не так важен.
Просто там много всяких данных требуется. Для зик-зуп правила написаны и прекрасно работают. А тут всё руками писать и отлаживать. Работа не сложная, но кропотливая и нудная.

(26) хрена себе не сложная. Одних тока данных за предыдущих года переносить дофига, плюс чтоб правильно перенеслись для расчета средних, с учетом премий и прочего....
Машину просите - хренли айфон там?

(27) причем бентли)

(21) Запроси. Они тебе такой счетик на это дело выкатят, что переход на ЗиУП отпадет сам собой

(28)(29) :))
скажут чтобы вручную перенесли. ))

(27) Ну и что там сложного? Геммороя только выше крыши сличать всё и расписывать. А технически фигня.
(29) Кстати да. На эти деньги проще 3 девочек нанять, чтоб они руками всё закрыжили

(27)(28) Речь идет не о написании переноса, просто хотел проконсультироваться какие документы, какие есть подводные камни, типа премий, отпусков... Перенос то я сам хотел насиать... или не реально за такой срок?

(30) причем чтоб это сделал ТС))) как ему и предлагали))

(8) HR и расчётчик это иногда сильно разные вещи. ну а так вопросы будут, спрашивай. email/ICQ в профиле, напиши как с тобой связаться. личного присутствия за эти деньги не обещаю, но по skype вполне возможно.

P.S. косуха прикольная. Harley Davidson Motorcycles?

(32) Средний это пол беды. Есть еще кадровая история, данных физлиц, вычеты налоговые, данные учета страховых взносов... Объема много.

(34) Ок напишу. Мне вообщем то все равно. Тем более что личное присутствие специалиста из Барнаула мне точно не по карману.
Косуха не моя, взял померить)

(35) А кадровая история тоже нужна? нельзя всех тупо принять на работу на текущие должности?

(26) 160 часов, с учётом того что все необходимые данные имеются. а если будет возможность задать свой формат выгрузки, то возможно и меньше. теоретически кто мешает запросить выгрузку в формате совпадающем с регистрами ЗУП? так что шансы есть.
правда отлаживать всё это дело действительно нудно.

(38) Запросить то я может и запрошу, только я думаю что фирма на аутсорсе возьмет за такую выгрузку много бабла и скорее всего накосячат.

(37)Есть готовые обработки по загрузке данных из Экселя, есть файл описания формата переноса данных, который можно отдать SAPовцам, чтобы они в Эксель выгрузили.

Готов проконсультировать по переносу данных и особенностях перевода на ЗУП. Территориально - Моква.
Есть опыт внедрения больших проектов по ЗУП.
тел. (926)615-57-44

(40) Спасибо. Обязательно позвоню.