Сведения о работодателе
— Москва, 15 минут пешком от метро 1905 года.
— Автоматизация управленческого учета на УПП и УТ.
— Пиковая нагрузка до 100 пользователей в базе, постоянная 70 — 80.
— Единая база, филиалы работают по терминалу.

Общие требования к кандидату
— Возраст желательно 20 — 35 лет.
— Пол желательно мужской.
— Образование желательно высшее.
— Гражданство не важно.
— Наличие прописки/регистрации, проживание в определенном регионе не важно.

Необходимые навыки
— УПП и УТ знать не обязательно.
— Профессиональное программирование на восьмерке.
— Приветствуется знание основ управленческого учета.

Необходимые качества
— Наличие мозгов и сообразительности.
— Ответственность.

Профессиональные обязанности
— Работа с настройками на базе УПП и УТ.
— Распределенных баз данных нет.
— Подчиненных сотрудников нет.
— Командировок нет.
— Необходимости оставаться на сверхурочные часы нет.
— Работа на основном рабочем месте, разъезды крайне редки.

Условия работы
— Оформление по трудовой книжке.
— Зарплата серая.
— Полная занятость, пятидневка с соблюдением праздников.
— Оклад 90 000 — 100 000 на руки.
— Испытательный срок есть, зарплата на время испытательного срока такая же.
— В коллективе двое — трое коллег-программистов 1С.
— Сверхурочные в случае их наличия оплачиваются.
— Оплачиваемый отпуск 4 недели, разбивка по согласованию.
— Конфигурация компьютера программиста современная.
— Столовых несколько штук, стоимость от 200 до 300 рублей.

Период собеседований и переговоров о приеме на работу
— Собеседование проводится очно в один этап руководителем проекта, длится 1 — 2 часа.
— До приема на работу никакие данные о претенденте не собираются.
— Собеседование проводится в офисе на основном рабочем месте.
— О результатах рассмотрения соискатель будет уведомлен сразу же или в течение следующего дня.

Контакты
— e-mail pechenkin<gav>asbins.ru.
— Телефон +7 916 811-86-56.
— icq 116872241.
— Контактное лицо Печенкин Роман


продолжение : OFF: Требуется программист 1С 8. УПП. Москва. Метро 1905 года. Франч. 90-100 т.р.

(178) Многие со временем теряют способность и желание быть гибкими и постоянно обучаться.

(179) навсегда теряют?

(179) конечно "хозяин-барин"
но имхо все-таки индивидуальный подход должен быть, а не просто такой вот срез
тем более что при совокупных условиях вакансия до сих пор почему-то открыта

(179) ты и так много о себе рассказал :))

(182) ты почему не у клиента? :)

есть еще такой момент что фиксей например не особенно стремится обучать работодатель на месте
если что он просто поменяет прога и все или прог поменяет его
человек действительно может стать неуниверсален в результате

(183) не поеду сегодня :)

(185) динамишь финора?)

+(184) но не значит что человек необучаем
все хотят готового спеца а обучает мало кто

(180) Ну как бы до смерти, да.

(186) здесь не хреноветка . :)

(181) Вообще-то заказчик правит балом, а не я или тем более программист.

(188) неправда ваша, от человека зависит. Хотя насчет большинства и согласна )

(188) не соглашусь, это всего лишь вопрос мотивации.

(187) Я готов взять не готового спеца, но способного обучиться.
Но не с нуля ессно.

(191) А про всех я и не говорил.

(192) За миллион долларов в час большинство из тех, кто только что сидел и скрипел суставами, побегут бодро и обучаться и кодить так, как скажут, согласен :))

(195) интерес работать и учиться может быть обусловлен не только деньгами

(195) так и напиши честно что хочу прога без профессиональных болячек

(197) эээ... кхм... геморроя?

+(197) + не жадного, не тупого и еще какого то забыл)

200

(198) и без мигреней и без тунельного синдрома

(198) а почему тебя именно это беспокоит? :)

>Я готов взять не готового спеца, но способного обучиться.

говорят шимпанзе хорошо обучаема... кнопка-банан, кнопка-банан

(202) это волчанка?

(204) и говорят что можно научить приносить бананы за знания ))

(205) хуис волчанка?

(207) http://demotivators.to/media/posters/761/204320_-u-vas-tachanka.jpg

(208) тонко

Не понимаю, как на такую зп с такими требованиями человека никак найти не могут?

(210) наверно потому что по факту такой зп нет :)

(210) вероятно дело еще в том что вилка по возрасту, вилка по зарплате и требования работодателя не совпадают

(211) А кто-нибудь ходил из мистян на собсеседования?:)

(211) уверен что есть НО за нее нужно побороться причем методами и в стиле которые понравятся "пиару"

(213) известно лишь что оттуда никто еще не возвращался :)

(213) вакансию вроде уже много раз закрывали но она вновь открывалась
то есть похоже вскрываются требования и нюансы о которых при приеме не оговаривается

(196) Я не люблю использовать биту :))

(215) подписывают о неразглашении или отрубают... интернет

(211) Подержи при себе свои догадки, раз не в курсе.

(212) Вилка по возрасту - достаточно широкая, зарплата - большая, требований вообще не вижу, "профессиональное программирование на 8ке" - это очень общее, худо-бедно встроенный язык, язык запросов, СКД и КД любой опытный работник франча знает

Ром, возьми Ириску себе работать на 100

+ (221) Можно будет в вакансии писать, что она работает у тебя. Прирост потока желающих устроиться именно к тебе возрастет многократно, я думаю

(219) да ладно, я ж не зло. ну а почему кстати никого найти не можете?

(221) С девушками практически всегда очень туго идет взаимопонимание. К сожалению.

(224) Это же Ириска!

(223) Да я тоже так, для острастки.
Не знаю, сезон какой-то мертвый, полгода глухо.

(224) какое вам нужно взаимопонимание? О_О

(225) Она не девушка что ли? :))

(227) Вообще-то профессиональное. Не?
У мужиков мозг устроен по другому, им проще понять друг друга.

(229) ну не знаю, у меня вроде с этим проблем не было, так что я не женщина? ;)

(232) сходу не скажешь, нужно проверять

(232) Не знаю, мне сложно говорить про людей, которых я не знаю.
Кроме того, это правило не без исключений ессно.

(232) нужно всестороннее исследование )

на форуме есть birkoFFFF уж в ее компетенции никто не сомневается. :)

(233)(235) а я не напрашиваюсь, у меня нет времени на это ))

(236) Кемерово не Москва. в Москве ее компетенции могут тютю

(235) да-да и исследование... детальное! Сантиметр за сантиметром! =))))

(238) можно совместить приятное с полезным :)

(238) да там всегото на полчаса-час времени )

С попами и сиськами в пятничную или в хреноветку :))

(239) ой, да ладно, гонор поубавька свой. Понаехали тут. ;)
(240) ну ну, у меня нет желания наблюдать твою ;)
(241) очки сильно плюсовые носишь? О_о бедняжка )))
(243) сначала должна быть польза, вот и займись чем нибудь полезным.

(245) да сейчас все уже такие, через раз точно ;) и животики подбирать не помешает ))

(247) айда в хреноветку :)

(246) мы апаем - неблагодарный )

(252) Спасибо большое :))
Но про попы не сюда :))

(247) не не хочу наговаривать не зная человека но в Москве за счет разнообразия задач требования к классу спеца более жесткие

(251) это так теперь называется)

(254) научиться можно всему, класс растет по мере решения разнообразных задач. Про Москву знаю, работала уже по удаленке.

+(254) сидишь себе на периферии - все тебя уважают и на мисте хвалят - а реальная сложная задачка клюнет и тютю )

(254) Так и есть. Размеры бизнеса другие, требования другие. Более жесткие, но не только.

(258) Москва она слишком разная :) Там всякий бизнес есть.

(256) насчет класса согласен, но это все можно сказать получаются отчасти сырые решения на этапе обучения

(260) не, сырые тока у студентов получаются

(261) мне бы твою самоуверенность))

постоянно появляются новые возможности по мере усовершенствования платформы, появляются твики о которых раньше не знал, которые упрощают реализацию алгоритмов

(263) да ладно, концептуально мало чего меняется

(259) ну мы же по крайней мере мужики стремимся отрастить еще больше )
22 см на периферии не равны 22-м в Москве ))

Все удалили... Черт!
(25) Я стройняшка

(264) ну я много читаю чужого кода
смотрю чего интересненького люди используют
почти всегда разные подходы хотя платформа и одна

(267) Мне в голову приходит тока пакетные запросы, временные таблицы и УФ, но это было уже давно. А что подобного постоянно появляется?

+(268) а подходы да, они у всех разные. Быдлокод в той или иной степени)))

(268) СКД совершенствуется, появляются всякие ВычислитьВыражениеСГруппировкойТаблицаЗначений, что позволяет значительно снизить программное вмешательство в сложные отчеты СКД, в 14 платформе внешние наборы данных в качестве внутреннего объекта.. Постоянно что-то меняется...

(269) Тоже считаешь, что код, который написал не ты - быдлокод?

(270) лично мне большинство этих совершенств СКД на данный момент не нужны были, да и внешние источники как-то не особо. Попробовал настроить их на работу с Ораклом - не взлетело, забил.

(271) что Вы, такой же быдлокод, как и весь остальной

(268) например внешние источники данных вроде недавно появились - удобнее стало работать с внешними данными
общие реквизиты тоже недавно

(269) так вот чужой код и есть быдлокод в разной степени
а свой код - насколько позволяет чувство собственной избранности ))

(274) имхо это рюшечки

(272) мне ВИД помогло просинхрониться с другими базами и выявить ошибки внешних кодеров ;)

(277) да, это, безусловно, прорыв :)