Европейская компания приглашает на работу Программиста 1С

Обязанности:
•разработка и сопровождение не типовой конфигурации на основе «1С: Хомнет: Лизинг», конфигурации «1С:Документооборот 8» и «1С: Зарплата и Управление персоналом». Платформа 8.2.;
•работа в команде из 3-х человек. Кол-во пользователей – до 120. Комплексная автоматизация холдинга;
•участие на всех стадиях проекта автоматизации: сбор, анализ задач и пожеланий, поступивших от пользователей, проектирование, реализация ТЗ в системе, обучение пользователей и дальнейшая поддержка. Разработка новых блоков и бизнес-процессов с нуля;
•поддержка и консультирование сотрудников по вопросам использования типовых ПП;
•администрирование распределенных баз 1С. Выполнение работ по установке, настройке и адаптации ПП, восстановлению после сбоев. Обеспечение защиты данных находящихся в СУБД используемых ПП;
•интеграция с различными системами, в том числе Oracle и SharePoint, используя прямые запросы, web-сервисы, ole, com, конфигурацию «Конвертация данных» и другие возможные способы. Выгрузки и загрузки из Excel, xml, txt;
•работа с конфигурацией «1С: Корпоративный инструментальный пакет» с целью повышения производительности системы.

Требования:
•высшее техническое образование, желательно профильное;
•знание платформы 1С: Предприятие 8.2. Опыт программирования на 8-ке не менее 3-х лет. Желательно опыт разработки в режиме тонкого и web клиента. Умение работать с хранилищем конфигураций. Отличное знание СКД, опыт построения сложных запросов. Навык работы с прикладным механизмом Бизнес-процессы. Сертификаты 1С;
•опыт автоматизации крупных компаний в областях: бухгалтерский, налоговый, кадровый и управленческий учет, бюджетирование, документооборот, МСФО. Автоматизация различных бизнес-процессов компании. Участие в автоматизации лизинговых компаний будет рассматриваться как серьезное преимущество;
•свободное владение офисными приложениями, входящими в пакет Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Visio и пр.);
•работа с MS SQL. Желательно знание веб технологий и других языков программирования;
•желательно знание стандартов описания бизнес процессов (IDEF0, IDEF3, DFD, ARIS, UML) и инструмента описания бизнес процессов;
•знание английского на уровне pre intermediate (работа с англоязычными пользователями очно и по телефону);
•разносторонние знания в ИТ области, системный подход к разработке, знание теории алгоритмов и оптимизации кода.

Условия:
•работа в успешной стабильной европейской компании;
•достойный оклад 120 000 gross;
•медицинская страховка;
•страхование жизни;
•оплата питания в офисе;
•компенсация проезда.


[email protected]
тел. :  +7 (495) 604-17-08, доб.128

:) мало....блин что я говорю!

Не, ну не в страстную пятницу 13 числа такое нужно постить...

А где территориально, или я не увидел?

не знаю где то половины требований, на зп согласен )

+3 а судя по требованиям - и 200 мало будет

:) а где-то на половину за согласен?

а что за валюта gross и каков курс к рублю? :)

+ (4) +100500

работа в команде из 3-х человек = начальник, рук проекта и программист(вакансия) ?

>>Европейская компания
интересно, я работаю в европейской?

•страхование жизни;

Все так серьезно? ^-^

(10) :)...из команды должен остаться только 1

МСФО
•желательно знание стандартов описания бизнес процессов (IDEF0, IDEF3, DFD, ARIS, UML) и инструмента описания бизнес процессов;
•знание английского на уровне pre intermediate (работа с англоязычными пользователями очно и по телефону);

подтянуть и я подхожу. Но, не за 120 gross. С такой работой и на мисту пофлудить не вылезешь...

ничего вы не понимаете, у вас есть возможность работать в европейской компании

Жесть! Неужели есть такие черти?

"работа с англоязычными пользователями очно и по телефону" - пусть учат русский, раз с 1с-ом работают!!!

если за 120 тыщ. найдете, напишите тут

Район какой, москва?

(16) Небольшое уточнение: 104 400 на руки.

неужто снова Brunswick Rail ?

(19) Это что, лизингодатели рельсов???

(20) Вагонов

(0) Требования, обязанности... Находитесь-то где?

Тьфу, да это - вообще, рекрутерское агенство... Ненавижу!

Книга знаний: Памятка работодателю о том, как правильно оформлять вакансию