Извиняюсь, вопрос наверное элементарный, но с 1С только начинаю работать и никак не могу понять некоторых вещей.
Есть сотрудник, график работы по шаблону 5 дневка, в марте делаем отпуск с 05.03 по 19.03, делаю начисление по отпуску, потом заполняю табель и он мне ставит везде "Я 8", а вместо выходных ставит "ОТ" + при расчете ЗП в марте этот сотрудник вообще не попадает в расчет, т.е. мы ему только с документа отпуска выплатили и других документов-оснований для выплат нет.

в документ "начисление зп работникам организации" этот сотрудник перестает попадать после проведения "Начисление отпуска"..

Любой документ после расчёта следует провести. Это первое.
Второе. В меню "Сервис" - "Настройки параметров учёта" - "Кадровый учёт" полезно посмотреть, чем у Вас уменьшаются остатки отпусков, и действовать в соответствии с настройкой (либо изменить оную).
После изменения любых настроек, документы, на которые она влияет, надо перепровести.

спасибо за ответ! Тем не менее, ничего не изменилось, менял настройку, перепроводил документы и все равно сотрудник вылетает из расчета зп при проведенном документе "начисление отпуска"((

(0)Поясните, что значит: "Вылетает из начисления зарплаты?" Начисление очередного отпуска производится видом расчёта, вытесняющим почти все остальные по периоду действия. Т. е., если человек весь март находился в отпуске, то оплата по окладу и другие подобные начисления по нему производиться не будут. Посмотрите в документе "Начисление зарплаты сотрудникам организаций" на закладке "НДФЛ": там данный сотрудник присутствует?
И в чём отличия приёма и расчёта данного сотрудника от других?

Он не попадает в документ "начисление зп" за тот месяц, в котором идет в отпуск согласно документу "отпуска организаций". Отпуск у него с 05.03 по 19.03, соответственно рабочие дни, за которые должна начисляться зп есть, но они не попадают в расчет.
Посмотрел НДФЛ, да, он присутствует, но с какой-то непонятной суммы: НДФЛ 1469(соответственно взят с 11300руб.), отпускных начислено на 7697,20руб. Понятия не имею, что это...
Еще такое дополнение: посмотрел отпуска в 2011 году, все замечательно, если кто-то вышел на пару дней, то ему начисляется отпуск, выплачивают отпускные, в табеле стоит "ОТ", в расчет зп попадают только фактически отработанные дни, в которые НЕ ВХОДИТ отпуск. НО! Нажимаю "заполнить" в документе "начисление ЗП" и этот сотрудник также пропадает из документа, нажимаю "заполнить" в табеле учета, и у него снова ересь в, вся красота пропадает. Видно, что документы в 2011 году были сформированы программно, не правились руками(фамилии идут по порядку, если бы правили, то нужного сотрудника впихнули бы в конец, как это сейчас и делается). Что такого могло произойти?

в смысле в 2011 году все работало нормально, а если эти доки перепровести сейчас, то "миша, все *йня!".

а другого начисления зп по сотруднику за март нет?

если был "допил" конфы - искать там. бывает "шаловливые рученки" в базе гуляют - могли инд. график ввести

(6)У этого сотрудника заполнен ли график работы на 2012-ый год? И зачем перепроводить документы за 2011-ый год?

(6) посмотри в регистре состояние сотрудника.

В регистре все верно, в отпуске по 19.03.12. Допила конфы не было:( В общем мистика