=* город, где нужно работать - Воронеж
=* расположение места работы, ближайшее метро - ул.Космонавтов
=* сфера деятельности - опт и розничная сеть
=* количество пользователей 1с - 50

Общие требования к кандидату

= возраст - любой
= пол - любой
= образование - высшее
= гражданство - российское
= наличие прописки/регистрации, проживание в определенном регионе - без разницы

Необходимые навыки

= опыт работы с 1С 8.x (в годах) - от 2х лет
= нужны ли сертификаты - нет
= нужны ли собственные разработки в 1С - нет
= список знаний в предметных областях (например: знание специфики факторинга) - основы бух и оперативного учета.

Профессиональные обязанности

=* с какими конфигурациями нужно работать - УТ, БП, ЗУП (УТ 10.3 немного допиленная)
=* есть ли распределенные базы данных - есть
=* есть ли подчиненные сотрудники - нет
=* нужны ли и как часто командировки - нет
= часто ли необходимо оставаться на сверхурочные часы - нет
= часто ли нужно выезжать к клиенту (с основного рабочего места) - работа в офисе

Условия работы

=* есть ли оформление по трудовой книжке - да
=* зарплата черная/белая/серая - серая
=* расписание работы, возможен ли свободный график - 5 дней по 8 часов
=* размер заработной платы на руки - 40тыс. руб. на руки. (белая часть = 20тыс)

=* структура заработной платы (оклад, оклад + премия и т.д., и соотношение показателей; пример: 45%оклад+55%премия

=* есть ли испытательный срок, зарплата на время испытательного срока - исп.срок до 3 месяцев, з/п на исп.срок не снижается.
=* количество коллег программистов в коллективе - 0.
= оплачиваются ли сверхурочные - да
= оплачивается ли отпуск - да
= оплачивается ли общественный транспорт - нет
= оплачивается ли мобильный телефон - корпоративная мобильная связь
= оплачивается ли питание - нет
= принцип повышения/индексации заработной платы (пример: стабильно 2 раза в год на 5%) - прибавка за стаж, квартальные премии.
= есть ли стоянка для транспорта (пример: охраняется и платная) - бесплатная неохраняемая стоянка.
= есть ли столовая и дорого ли она стоит - две столовой. 70-150руб.


Период собеседований и переговоров о приеме на работу

=* количество этапов(уровней) собеседований, сколько раз потребуется приезжать, кто собеседует) - 2 собеседования (кадровый работник, ИТ-руководитель)
=* планируемая длительность собеседования - 1-1,5ч
=* возможность дистанционного собеседования, либо отдельных его стадий (видеособеседование(скайп),
телефонное, заполнение анкет по электронной почте и т.п.) - нет
=* в каком объеме собираете персональные данные до приема на работу (фотографии, копии паспорта,
сведения о родственниках, об имуществе), есть ли копирование документов на проходной. - паспорт
= наличие связи с предыдущим исполнителем, возможность принятия дел из его "рук" - да

Контакты

= [email protected](для резюме)
= телефон 8(473)2578050
= ФИО контактного лица Цветков Дмитрий

в воронеже есть метро? 0_о

(0)40 т.р.? это смешно

(2) + еще и белая наполовину, это вообще издевательство

кстати не надо ля-ля. имхо для воронежа 40 это норм ценник

Требования не особые, половина белая - найдут потихоньку

Для Воронежа надо бы добавить тысяч 10 - тогда найдётся боец.

(4)
=* размер заработной платы на руки - 40тыс. руб. на руки. (белая часть = 20тыс)

=* структура заработной платы (оклад, оклад + премия и т.д., и соотношение показателей; пример: 45%оклад+55%премия

ага

вакансия все еще актуальна.

Современные тенденции таковы, что действительно перспективные и развивающиеся компании все больше и больше используют труд удаленных сотрудников - это модно, это выгодно, это перспективно, это круто! :)

(9) зомбируешь работодателей? :)

(10). Ага. Внедряю им и поисковикам эту мысль в мозг. :)

За 50т.р. на р/с ИП-ника и я готов с вами работать. :)

(11) так уже давно работают, сам так начинал)

(9) "это модно, это выгодно, это перспективно, это круто! :)"
Забыл указать - кому это выгодно и круто.
Кстати, если сейчас вся миста перечислит мне по 10тыщ - это будет модно, выгодно и круто.

(13). Судя по вакансиям, так давно работают единицы, а надо эту мысль донести до массового работодателя, прямо в мозг.

(14). Это всем выгодно, круто и модно :). Сам этот тезис креативен, моден и крут ибо попадает прямо в мозг. :)

Выгодно модно, по феншую имхо креативней

=* количество пользователей 1с - 50
=* количество коллег программистов в коллективе - 0.
=* с какими конфигурациями нужно работать - УТ, БП, ЗУП (УТ 10.3 немного допиленная)

одной поддержкой заниматься придется, а если еще хотелки будут....

(8) не удивлен.

(15) Зае.бись, четко! Умеете, могёте просто. ))