Кто-нибудь составлял что-то подобное? Мне надо его подготовить к собеседованию, но я даже не знаю как это должно оформляться. Может у кого-нибудь есть пример? Ну или хотя бы какой-то совет...

1. Начало тестирования
2. Конец тестирования
3. Пьянка

Ну типа создать документ, потом заполнить шапку, тч, провести, отчет построить... типа того

спроси ник на мисте

Сценарное тестирование? Погугли

Отдать юзерам на проверку, если потом в работе вылезет ошибка, виноватыми сделать проверяльщиков

(3) прогнал... почитай http://forum.infostart.ru/forum26/topic58819/

1. Пройтись по всем пунктам требований, предъявленных к задаче (функциональное тестирование)
2. Попробовать "сломать" функционал путем нажатия "не тех" кнопок - тестирование на "дурака"
3. Вычислить функционал, который затронут / использует измененный блок и проверить его, запустив основные процедуры (наиболее важные и часто используемые - либо все, смотря, сколько времени отводим на тест)
4. Обновить базу, подождать 1-N недель, если нужно - внести исправления за этот срок, далее баг можно считать закрытым

ничего особенного

самое главное - отдать на тестирование другому человеку. я вот лично не могу тестировать свои задачи. ибо проверяю тот функционал, что разрабатывал, а до нестандартных ситуаций додуматься не получается

(9) Я как раз и есть тот другой человек (гипотетически), вакансия так и называется "консультант-тестировщик".

(6)Спасибо, почитаю)