Привет всем!  Подскажите мне пожалуйста как в ЗиКБУ 8, занести тарификацию.  Зарплата начисляется от базовой (3393=), базовая умножатся на коэффиценты, а коэффиценты у всех разные. Фиксированными суммами, то есть вручную посчитать и занести не вариант...   Подскажите пожалуйста.....

Я так понимаю назначем всем скопом оклад 3393
потом делаем всем надбавки в размере коэффициентов

как это в программе то прописать, чтоб у каждого считался свой процент....

каждому вводишь это начисление
кадровое перемещение чтоль

тут такой гемморой щас распишу

оклад 3393
1. 3393*1,5%= это сумма образование
2. 3393*1,5%*1,2% = это сумма специфика
3. специфика * 0,3% = это сумма управления
4. специфика * 0,35 = это сумма масштаб управления
5. специфика + управления + масштаб управления = получается сумма к выплате.

Но при этом у всех разные проценты....
Вот как рассчитывать зарплату?

Ну и заводи основные начисления зависимые в процентах. И в базу ставь предыдущие
Делай зависимые 2-3-4 уровня

а можно поподробнее как мне все это заводить, я просто в этом еще очень очень плаваю

а у меня в сотрудниках стоит уже оклад 9772 именно для этого сотрудника которому я пытаюсь начислить, нужно завести еще базовый оклад 3393 или нет, если да то куда его заносить, как все правильно выбрать, вобщем я уже запуталась.....

наверно все спецы по бюджетной зп легли спать......

3393 - основной оклад (оклад по часам). Можно установить в кадровых приказах или через расчетный "Ввод сведений о плановых начислениях" ("постоянные начисления" на  рабочем столе)
все прочие надбавки - вводятся так же. При этом для них настраивается порядок расчета

(9) В данном случае без разницы - бюджетная ЗУП или обычная.