Сведения о работодателе

=* город, где нужно работать = Москва
=* расположение места работы, ближайшее метро = Баррикадная, 10 минут от метро
=* сфера деятельности = Оптово-розничная торговля
=* количество пользователей 1с = ~50

Общие требования к кандидату

= возраст = 20 до 45
= пол = не имеет значения
= образование = высшее, желательно профильное или экономическое
= гражданство = РФ


Необходимые навыки

= опыт работы с 1с77/8.x (в годах) = 7.7 от года, 8.1 от 3х лет
= нужны ли сертификаты = не сильно, но посмотреть на них можно
= нужны ли собственные разработки в 1С = нет
= список знаний в предметных областях = оптово-розничная торговля, закупки, продажи, управление складом, финансы. Знание минимум в двух областях

Необходимые качества

= быстрая обучаемость
= аккуратность
= ответственность
= целеустремленность
= общительность
= умение работать в команде

Профессиональные обязанности

=* с какими конфигурациями нужно работать - УТ 10.3.(торговля, закупки,финансы, адресное хранение);
=* есть ли распределенные базы данных = нет
=* есть ли подчиненные сотрудники    = нет
=* нужны ли и как часто командировки    = нет
= часто ли необходимо оставаться на сверхурочные часы = нет

Условия работы

=* есть ли оформление по трудовой книжке = да
=* зарплата черная/белая/серая = обсуждается
=* расписание работы, возможен ли свободный график = да, не менее 50% в офисе
=* размер заработной платы на руки = вилка в пределах от 50 000 до 80 000, зависит от умений и знаний.
=* структура заработной платы = оклад + премия, 50% на 50%
=* есть ли испытательный срок, зарплата на время испытательного срока = 3 мес, та же
=* количество коллег программистов в коллективе = 4
= оплачиваются ли сверхурочные = нет, отгул
= отпуск = -
= оплачивается ли отпуск = -
= конфигурация компьютера программиста = -
= есть ли столовая и дорого ли она стоит = нет
Период собеседований и переговоров о приеме на работу

=* количество этапов(уровней) собеседований = 1 (руководитель проекта)

=* планируемая длительность собеседования = переписка + встреча на час
=* возможность дистанционного собеседования, либо отдельных его стадий = да.
=* в каком объеме собираете персональные данные до приема на работу = резюме.

Контакты

=* e-mail = [email protected]

вот и з\п указал.

"на меня можете не рассчитывать" ©   ))

Спасибо, посмешил))

увы, слишком большая вилка

= отпуск = -
= оплачивается ли отпуск = -

класс...

(4) Андрей, можно подумать тебя эта вакансия интересует. С твоей то зарплатой.

Благословляю вакуху

правда так и непонятно что надо делать.. тыщ за 80 - вполне себе работа нормальная. в офис холдит смысла нет - можно и по телефону консультировать,...

(2) сейчас на меня можно рассчитывать))
(3) рад что доставил Вам столько радости..
(8) писать ТЗ, обучать, консультировать.

предполагаю, что в Липецке верний уровень вилки з\п - это 30 тыщ.

Давайте вы в другой ветке обсудите инстаграмм и все что хотите.

(12) кого "обучать, консультировать" ? пользователей в компании? или это франч и надо клиентов обучать?

(30) не франч, но обучать нужно пользователей клиента.

(7) и да пребудет благость с тем, кто его закроет))..

up

up

вилку уменьши, подумаем

Адресное хранение - в ут 10.3 нет, откуда требование? опыт с кортес подходит?

(26) дописать нужно... "чуть-чуть".. но это не задача консультанта... этим другие быйны головушки будут заниматься... а что за кортес??

(25) вилку можно вообще убрать...но не дают... хоть какую то дал, чтобы отсеять "отстатыщ"...  а адекватные на ценник не смотрят))

http://1c-sklad.ru/Software/AddressWH/

(27)только за то что знаешь что такое кортес можно просит +20тыров к зарплате :)

(29) понял, спс
(26) важнее всего опыт в описании процессов и написании ТЗ... управлению торговлей я научу, программисты есть...

(30) ну, меня кортесами не пугайте)) у меня один из первых сертификатов по управлению складом от акселота)))

"а адекватные на ценник не смотрят" - типа можно и тарелку доширака написать на ценнике, адекватные не пройдут мимо? с такими адекватными что делать собираетесь?

примерно можешь описать чем требования на 50 отличаются от требований на 80 (хотя бы пример вопроса ответ на который приближает к 80)

(33) нет.. или 80 штук - это тарелка доширака??....
(34) юзер выкатил неадекватные требования, которые не ложатся в типовую УТ - что делать??

На меня не рассчитывайте (цы)

(36) записал))

(34) жду ответа? или можно не рассчитывать?))

(38) я хз на что можно рассчитывать тут с объявой на 80 :)

(39) надо брать не то, что дают, а что хочешь))....

(40) т.е. остальные 70 нужно самому добирать по ходу пьесы? ))

(41) бога ради.. если 150 выберешь, все твои..

(42)+ и это не почасовка.

возможность дистанционного собеседования, либо отдельных его стадий = да. по скайпу можно и побеседовать

(44) сорри, проходили, не хотим.... а что насчет ответа на вопрос в (35)??

80 + помощь при переезде и я ваш)
- консультант УТ;
- опыт работы с Axelot управление складом;
- опыт по оптимизации закупок спец одежды и средств индивидуальной защиты на 2 тысячи сотрудников

(45)в (0) написано да, а теперь нет? на (35): если требования противоречат здравому смыслу и нельзя их учет переделать так чтобы лег в стандарт(за те же тугрики что переделать УТ) или провернуть хитро типовым механизмом, то допишем.

противоречат = не противоречат

+(47)если требования реально неадекватные, то приведу доводу почему нет, либо завышу ценник

(46) резюме))
(47) в(0) написано "не менее 50%"..
(47) наверное, с момента "противоречат здравому смыслу" продолжать тему "отстатыщ" не имеет смысла)))

(50) ок утром пошлю-)

(50) ты троллишь в (0) у тебя "возможность дистанционного собеседования, либо отдельных его стадий = да." а в (45)уже нет, какие 50%, где говорил про 100 тыров, "противоречат здравому смыслу" читай (48)там описано что опечатался. Да и про от 100тыщь не говорил, читать умеем?

(52) мои извинения - возможность дистанционного собеседования есть.... я собеседование прочитал как "обследование".. сорри. в мыло могу скинуть все мои контакты помимо мейла...

скидывай

(0) а в (5) шутка такая?)

на меня можете не рассчитывать (с).

(55) нет, конечно.. зачем так грубо шутить.. вообще не понимаю, что это можно обсуждать...
отпуск оплачивать, ровно как и представлять - обязанность, вменная законом)))

(57) КАк оформил, так м шцтят))

> Контакты =* e-mail = [email protected]

Насколько серьезная фирма/вакансия с яндексным ящиком?

Короче, если что - на меня можно расчитывать. Ну хотя бы на то что приду на собеседование)

(59) всему свое время. И не яндекс почта есть - пиши, возможно и узнаеш его.
(60) записал ))

все не читал.. а как у вас организовано адресное хранение?

и предел 80 маловат какбы...

(62) сейчас оно "вроде есть". Нужно сделать чтобы реально было. Если интересно- подробности письмом

(64) ок, а ты кем там являешься?

Наверное, "лицом, принимающий решения" ))) РП.

семерка на скока интенсивно используется?)

Все на 77.. Нужно переводить на 8

омг... сроки жесткие?

15 декабрь по плану

ясно.. короче больше 80 т. не платите?

(71) это озвученная вилка. Реальность может быть любой

"вилка в пределах от 50 000 до 80 000" но может быть и 110?) скажи чесно а?

(73) я честно ответил. Требований как к программисту нет, но если человек еще и программирует- то почему бы и нет??

(74) а ты там кем пашешь, если не секрет?

(70) нормуль, до 1 декабря можно и поработать

(74) то есть работа временная?

(77) заканчивается только проект. А проект не единственный

Сейчас такие программисты пошли, что им в тз чуть ли не весь код расписать надо, а они его за "отстатыщ" в конфигуратор перенесут
Так что если хотите чтобы все быстро работало, то давайте три з/п - консультанта, аналитика и прога

(78)Добавил мэйл, вы что-то хотели скинуть