Имя: Пароль:
JOB
Работа
Увольнение без отработки, есть 14 дней отпуска неотгуленного
,
0 manyak
 
21.06.12
16:35
Подскажите, можно ли уйти без отработки если есть неотгуленный отпуск, или нельзя без нее?  а за отпуск компенсируется финансово.
1 Yea-Yea
 
21.06.12
16:36
если за отпуск компенсируют финансово - то без отработки не уйти.
пиши заявление на отпуск, иди в отпуск, и пиши заявление на увольнение
2 Yea-Yea
 
21.06.12
16:36
и через 2 недели приходи за трудовой
3 Kolls
 
21.06.12
16:37
Пишешь заявление на отпуск с последующим увольнением, и усе... ед. момент - трудовую могут отдать только через 2 недели, т.е. после отпуска....
4 El_Duke
 
гуру
21.06.12
16:38
(0)без отработки можно уйти только с согласия работодателя
наличие отгулянных/неотгулянных отпусков здесь роли не играет
5 Yea-Yea
 
21.06.12
16:39
(4) с чего это? ушел в отпуск. написал заявление. профит
6 zmaximka
 
21.06.12
16:40
На Украине можно сделать финт ушами. Написать заявление и указать что по причине смены места жительства. Должны уволить в тот же день
7 zak555
 
21.06.12
16:40
причина ухода ?
8 manyak
 
21.06.12
16:40
(4) (5) вот паралельно гуглю и думаю что все-таки (4) прав, жаль :)
9 Yea-Yea
 
21.06.12
16:41
(8) почемуты решил что (4) прав?
10 manyak
 
21.06.12
16:42
(8) ну пока что чисто на статистике, где (4) где (5) отвечают, где правда? :)
http://www.kadis.ru/question/?id=5387
http://www.9111.ru/questions/q1291011-trudovoe-pravo.html
11 Yea-Yea
 
21.06.12
16:45
(10) разбей процесс на два этапа. заявление на отпуск. и заявление на увольнение.
12 Irek-kazan
 
21.06.12
16:46
правда такая:
1) если работодатель согласен можно
2) пишешь на отпуск, в отпуске заявление на уволнение, считают две недели от даты заявления и тебя увольняют по выходу из отпуска(если больше 2-ух недель) или через 2 недели если раньше отпуск закончился
3) заявление на отпуск с посл.увольнением работадатель может не отпустить в отпуск, 2 недели отработаешь, потом увольнение с компенсацией остатка отпуска
4) если на испытательном, заявление и через 3 дня свободен
13 Dmitry77
 
21.06.12
16:46
можешь уйти на больничный на 2 недели.
В общем отработка в любом члучае не болше 2 недель с момента подачи заявления об увольнении.
14 Irek-kazan
 
21.06.12
16:47
5) да еще можно заболеть и на больничном заявление на отпуск написать, или наоборот в период отработки заболеть...
15 Heckfy
 
21.06.12
16:47
Сделай проще
1 заявление на увольнение
2 больничный на две недели

+ тебе бабла при увольнении за неиспользованный отпуск.
16 Smitt
 
21.06.12
16:48
Ты обязан не отработать 14 дней, а уведомить работодателя за 14 дней.
Таким образом, оформляем отпуск, уведомляем об увольнении. Гуляешь отпуск, по окончании оного увольняешься.
17 Yea-Yea
 
21.06.12
16:48
(15) больничный на 2 недели денег стоит. да и палево
18 Smitt
 
21.06.12
16:49
а вообще увольняться надо по хорошему. Земля она круглая...
19 Yea-Yea
 
21.06.12
16:49
(18) +1
20 manyak
 
21.06.12
16:51
(18) ну так и хотим и плюс в рамках ТК :) всем спасибо!
21 El_Duke
 
гуру
21.06.12
16:55
(5)а если нет отпуска,не заработал еще ? тогда как ?
22 Nagaru
 
21.06.12
16:58
(21) Отработать две недели, не?
23 Smitt
 
21.06.12
16:59
(21) тогда работать и не чирикать :)
24 alextom81
 
21.06.12
18:25
Если месяц отработал,отпускные должны быть начислены
25 Юрий Лазаренко
 
21.06.12
18:48
Я один прочитал "неотгуГленного"? Исправьте ошибку в теме плиз!
26 Vladal
 
21.06.12
18:52
(6) Они тыкнут тебе какую-то норму отлохматого года, где ты должен предоставить справку с нового места жительства
27 Vladal
 
21.06.12
18:53
(16) И еще есть пункт, что работодатель по своему усмотрению может оставить на ортработку.
28 Vladal
 
21.06.12
18:54
(18) ОТ хороших людей - да, от скотов всеравно не дождёшься.
29 Скользящий
 
21.06.12
18:54
2 недели можно так отработать, что потом работодатель 10 раз пожалеет, что заставил отрабатывать. На это можно мягко намекнуть.
30 onx1
 
21.06.12
18:54
(25) вообще то пишется: неотгулЯнный
31 Скользящий
 
21.06.12
18:55
(18) Я долгое время тоже так считал. Но недавно нарвался на козлов, которым очень хотелось после увольнения все уронить нах, руки очень чесались. Спасла только врожденная лень. )
32 Юрий Лазаренко
 
21.06.12
19:00
(30) А я за что. Но с буквой "е" вместо "я" читается как "неотгугленый".
33 Vladal
 
22.06.12
14:32
(31) И добавь: генетическая тупость ))) Истинный адинэсник.
34 Мелкая нечисть
 
22.06.12
15:32
в (4) прав. И отпуск тебе никто не обязан подписывать в тот же день, когда ТЕБЕ захотелось. Так что как работодатель  - отпустит сразу или нет, ему решать
35 mishaPH
 
22.06.12
15:33
(16) умные все. Работодатель берет и отзывает тебя из отпуска.
36 John83
 
22.06.12
15:35
(35) это как? придет домой и попросит?
37 mishaPH
 
22.06.12
15:36
(36) телеграммой вызовет. да и заяву на увольнение ты же сам понесешь. вот тебя и попросят.
38 timurhv
 
24.06.12
18:13
(0) Максимум можешь в командировку уехать на эти 2 недели, все остальное от лукавого и может быть оспарено в суде при желании.
Можно попробывать доказать, что у тебя острая необходимость переехать в другой город.
39 John83
 
24.06.12
18:15
(37) для телеграммы должно прийти уведомление письмом, а почту я могу и не забирать.
И заявление можно тем же письмом прислать - работодатель тут не отвертится.
40 Обработка
 
24.06.12
18:24
Как там пишут нынче здесь? Бле..ь будь мужиком увольняйся по хорошему.
Если горит объясни по человечески. Договорись что будешь консультировать и вечером будешь забегать чтоб помочь им. Если им ты нужен действительно.