Пилотный проект ФСС запущен:
с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2013 г. - Карачаево-Черкесская Республика и Нижегородская область;
с 1 июля 2012 г. по 31 декабря 2013 г. - Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край.

Почитал и понял - маразм крепчает.
Основные проблемы - не вдаваясь сильно в нюансы:
- БЛ перечисляют работнику за вычетом НДФЛ. При этом ФСС не является налоговым агентом, и договорных отношений у работников с ФСС нет. В случае возмещения имущественного вычета необходимо будет сходить не только ко всем работодателям, но ещё в ФСС за справкой. Скорее всего, не за справкой 2-НДФЛ, а какой-то другой, так как ФСС не налоговый агент. И примет ли эту другую справку ИМНС неизвестно, так как ИМНС надо 2-НДФЛ. При этом я даже молчу, что с БЛ нельзя рассчитать НДФЛ, так как это противоречит НК РФ.
- Возрастает объем работы у бухгалтеров, так как необходимо не только рассчитать БЛ, но и заниматься обменом данными с ФСС. Плюс работы у ИТ специалистов в этом направлении вырастет.
- У сотрудников кроме НДФЛ бывают такие удержания как исполнительные листы. Данные же исполнительным листам  в ФСС не передаются. Как итог ФСС перечислит всю суммы и потом с суммы по исполнительному листу сложно обратно забрать.
- Походил, почитал отзывы по тем регионам, где проект уже запущен. Как итог есть случаи, когда пособия до 1.5 лет добиваются уже два месяца. Неверные расчеты на основе данных которые подала бухгалтерия в сторону уменьшения при не полной ставке и совместительствую и т.д.
- и т.д.
Аргументы ФСС умиляют: Сокращение 3-х миллионов бухгалтеров, занятых на расчете БЛ, а в ФСС примут только несколько тысяч сотрудников. У ФСС есть деньги всегда. Сотрудник получит БЛ, только ему для этого надо будет написать заявление, а работодатель всегда хотел не платить и  задержать выплаты. И т.д.

Да

Учитывая темпы запуска пилотного проекта с нового года, скорее всего запустят везде. Это как предположение.

Да лан.. у нас люди сдают реестры прямо из программы.. и всё норм..

(3) Дело не в сдают или не сдают. Дело в самом процессе и его целесообразности + соответствие с другими нормами законодательства.

Мы уже год "пилотируем", гемора бухгалтерам прибавилось, и значительно. Там дофига нюансов, которые в законах не прописаны, но ФСС требует.

То что ФСС пишет про "Сокращение 3-х миллионов бухгалтеров" - ЛПП в чистом виде.. бухгалтеру работы стало не меньше, а больше.

Фигня. Бухгалтера считають, кадровики обменом с ФСС занимаются...

(+6) Суть в том, что перед тем как заболеть для оплаты больничного фондом, человек должен проболеть три дня за счет фирмы. Так что тот же расчет больничного никуда не денется, а заполнение заявления, передача реестра в ФСС добавится.
(7) Какое отношение кадровики имеют к расчету средней зарплаты?

Отзывы кто использует нашел, например тут: http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=46863
Вопрос ответ на ФСС Новгорода:
http://www.fss.nnov.ru/ru/4/16/164/

По 2-НДФЛ пишут, что справку дадут :-)

1Сников без работы никогда не оставят.

(8)Никакого. Яж и написал, что бухгалтера дают данные кадровикам.

(9)Какой нахер Новгород???

Нижний я так понял. Сайт их.

(11) Ну это особенность вашего предприятия. Обычно кадровиков к зарплатным данным не подпускают..

(9) Что там пишут про исполнительные листы? Теоретически ЛН сверх трех дней это будет доход, полученный не в организации, следовательно все удержания это проблемы получателя.

(10) установщиков обновлений типовых, чтоле? )

(0) "При этом ФСС не является налоговым агентом"
С чего это вдруг? У ИФНС другое мнение по этому поводу =)

ИМХО, основная идея заключается в том, чтобы ФСС сократил выплаты на 13% благодаря комбинациям с налогами. Но в целом эти комбинации как минимум приводят к найму в ФСС дополнительно несколько тысяч человек. Объем трудозатрат по администрированию всей этой фигни опять же увеличивается.

Наша экономика становится все менее и менее эффективной.

(18)+ Все более разочаровываюсь в тандеме.

(14) А что, как правило работники сдают свои больничные непосредственно в Бухгалтерию???

(20) Как правило. Отдел кадров занимается приемом-увольнением-переводами. В общем тем, что не имеет отношения к начисленной зарплате.. А расчет больничного имеет самое прямое отношение. Вот в ЗУП разделены например кадровый отпуск и оплата отпуска.. в оплату (с расчетом среднего) кадровики даже доступа не имеют. С больничным аналогично, роль Кадровик не имеет доступа к данным о начисленной зарплате.

"А что скажет начальника транспортного отдела ?". Интересует мнение тех,кто уже реально участвует в проекте.

(22) Мы участвуем. Мнение - полное нецензурное.. В сухом остатке.

Работники ФСС недовольны - на них все теперь глядят как на врагов народа, и объем работы вырос в разы.

Бухгалтера недовольны - им приходится еженедельно отправлять реестры в ФСС через спецоператора, которые как правило не принимают в ФСС с первого раза. В некоторых случаях ФСС не принимает выгрузку, сделанную в 1с в строгом соответствии со спецификацией, потому что "наша программа требует, чтобы такое-то поле было заполнено, и нам пофиг что в спецификации оно не обязательное".

Работники недовольны тем, что оплату больничного они теперь получают не с очередной выплатой зарплаты, а фиг знает когда.. В некоторых случаях задержки составляют пару месяцев.

Довольны только партия и правительство..

Почитал закон ещё внимательнее и не нашел кое-где сроков, установленных по тем или иным действиям.
Сейчас сяду опять перечитывать.

(23) Повторные сдачи написано что можно сдавать до тех пор пока не примут, если примут, то всё что сдали номера сохраняются и не повторяются. Посмотрел решение 1С увидел сплошником дубляжи реквизитов в виде сыылки например на ФизЛицо и следом отдельно три строки Фамилия Имя Отчество, и т.д.
Не понял для чего. Второй раз не пересдаём. Если ФСС попросил второй раз передать, то это ознаячает что у них данных просто нет так как потеряли, какая разница что мы до этого сдавали?

Кстати, есть одна нехорошая фича в том, как 1С реализовало заполнение реестров. Просто предупреждаю всех.

При заполнении реестра некоторые данные (например, банковский счет) тянутся из последнего введенного реестра на этого работника. Очень весело, когда меняешь работнику счет, а в реестре вылазит (хорошо если вовремя заметишь!) старый, недействительный, взятый "умной" 1С из старых реестров.

происки голиковой ?

"Не понял для чего. Второй раз не пересдаём. Если ФСС попросил второй раз передать, то это ознаячает что у них данных просто нет так как потеряли, какая разница что мы до этого сдавали?"
Нет, всё проще, файл может пройти контроль спецоператора, но его завернут при загрузке в программу ФСС. Вот недавно была проблемка. Сдавали реестр по уходу за ребенком, там возможны два варианта расчета - по старым правилам(за 12 предыдущих месяцев) и по новым (за 2 пред.года), вот в случае старых правил в XML-файл согласно спецификации не прописывались реквизиты Год1 и Год2, и это логично. А в ФСС сказали "да мы всё понимаем, но у нас ПРОГРАММА НЕ ПРИНИМАЕТ, когда эти реквизиты не указаны", и всё.. пришлось этот реестр ручками править в их тупой программе, добавляя в них бессмысленные реквизиты...

(11) а зачем эти данные кадровикам?

(27) Т.е. один и тот же реестр иногда приходится посылать несколько раз пока не получишь подтверждение о доставке.

Если так, то тогда не слишком понимаю зачем дубляжи реквизитов в реестре, той же ФИО. История изменения того же ФИО есть и на дату подачи реестра ФИО одно значение имеет.

(28) Ну я думаю что считается что кадровикам нечем заняться и нате вам ещё. Это сугубо решение данного пердприятия. Я встречал предприятия, на которых кадровики суммы оклада не знают. В приказе - соглачно штатного расписания и усё.

Парни... объясните пожалуйста... почему в этих реестрах если вид пособия "ПоБеременностиИРодам", то паспортные данные не ставятся, а ствятся прочерки "-"???

(2) не знаю как везде, а в центральной России, запустят с 2014г.

Ребят!!! НДФЛ с больничного-это уже с ФСС он решать будет!

(31) В новой форме реестра ставятся. В старой не ставятся потому что так написано в Приложении № 2
к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.06.2011 № 196, п. 2.3

(34) У мя релиз 2.5.50.1 там в коде синим по белому написано чтобы прочерки ставило :(
Обновиться, да?

(35) Я не пойму чего тебе не нравится? В тексте нормативки тоже черным по белому написано ставить прочерки
Обновляться или нет это тебе видней. Новые приказы насколько я знаю еще не действуют.

(36) Вполне может быть так, что в нормативных актах одно, а ФСС требует другое, под предлогом внутренних инструкций или "у нас иначе программа не принимает".

(31) по беременности и родам налогами не облагается

(30) Бухгалтерии с работниками напрямую взаимодействовать не надо, точка взаимодействия - отдел кадров. И да, зарплаты отдел кадров формально не знает, а только разряд... И это правильно.

(37) Я думаю если попросить официального протакола о причине не приёма данных, то примут и сами сядут и будут ручками бить.

Скажите, пожалуйста, у нас из УПП выгруженный xml-файл с реестром по структуре на совпадает с образцом из ФСС, и поэтому у нас не принимают файлы, выгруженные из 1С. Приходиться в их программе готовить реестры. Мы что-то не так делаем в УПП?

(40) Можно и попросить. Они пришлют отчет их программы с ошибками. И скажут "скачайте нашу программу по заполнению реестров, она выгружает правильно". Так и придется скачивать и забивать данные вручную. Не им, а бухгалтеру. Можно конечно тянуть время, обращаться в суд и так далее - но деньги то работник не получит, пока реестр не примут..

(39) Здесь взаимодействие и с работниками, и с фондом. Тут отдел кадров сам не справится - у него нет доступа к начисленной зарплате для расчета среднего и он не ведет переписку по начислениям пособий с ФСС. Так что без бухгалтерии в пилотном проекте - никуда..