Требуется: Программист 1С.
Торгово-производственная компания 1С:Предприятие 8.
90 000,временная.м.Войковская.

Москва, ближайшее метро Войковская (Бизнес центр, 5 минут ходьбы).
Производственно-торговая организация/одежда.
В Москве открыто представительство. Есть команда разработчиков на аутсорсе.

Требования:
м/ж
возраст  не имеет значения
образование высшее (или вечернее незаконченное)
гражданство РФ

Профессионально-технические требования:
Опыт разработки на встроенном языке "1С: Предприятие" от 2 лет
-Опыт работы с конфигурациями "1С: Бухгалтерия предприятия, ред. 2.0" и "1С: Управление торговлей, ред. 10.3"
-Опыт анализа управленческого учета и бизнес-процессов в торговых компаниях
-Знание методологии бухгалтерского и налогового учета

Приветствуется наличие сертификатов "1С: Специалист" по разделам "Платформа", "Бухгалтерия предприятия", "Управление торговлей

Личностные качества:
-Обучаемость
- Инициативность
- Умение видеть проблему в комплексе и предлагать свои варианты решения

Обязанности:
-Участие в проектe по внедрению МСФО
-Текущее консультирование по вопросам ведения учета в конфигурациях «Управление торговлей», «Бухгалтерия предприятия»
- Введение методологии 1с (бухгалтерского и налогового учета)
-Автоматизация бизнес-процессов компании
-Консультирование пользователей  по устранению ошибок в 1С: Предприятие.
*Подчиненных нет. Командировки отсутствуют.

Условия:
Зарплата обсуждается индивидуально, Белая зарплата, оформление в штат (по трудовой книжке) на временный контракт (1 год),полис ДМС, оплата питания, компенсация сотовой связи.
график: 5/2 9.00-18.00.
Оклад.

Информация о собеседованиях:
всего 3 собеседования (работник КА, 2-3 собеседования в компании: HR менеджер, IT работник, ген. директор)
Порядок рассмотрения резюме в эл. виде + тел разговор.
Место расположение 1 -ого собеседования - м. Таганская.

В случае заинтересованности большая просьба отправлять резюме на адрес эл почты - [email protected] (Любовь Сиротина).  В теме письма указать "Резюме Программист 1с". Обязательно укажите контактный телефон для связи.

Спасибо.

мало...еще надо бы округлить до 100...

(0) Люба, учитесь как надо заполнять профиль - Вакансия Программист 1С, г.Москва, м.Теплый Стан, 130 000 gross

Всего лишь одна фотка - и 6 страниц обсуждений.

(0) как-то не понятно. Написано в теме "90 т.р."..а в описании "Зарплата обсуждается индивидуально, Белая зарплата, " - вопрос, откуда взялась цифра "90" + "90" это всего или на руки?

(1) Вообще-то 90 корректно только до 120 округляется.

-Участие в проектe по внедрению МСФО
- Введение методологии 1с (бухгалтерского и налогового учета)

Думаю, отдвухсоттыщ

(4) эт новая система округления 1С ? все что меньше 100 автоматически округляется до 120 ?

(4) (6) Эх.. программисты... округляется до 128-ми :)

(0) Люба... 86 год... Все, как я люблю.
А рост и цвет глаз?

+(5) Да еще и временная.

3-ая ветка за сегодня о работе !!! hh.ru и правда слилсо ???

Пора уже брать деньгу с работодателей.

куда пропала Албанка? ее конек

А что в УТ уже МСФО есть или в БП?

на год и 90? нюню...

(13) внедрят - будет!

надоели уже, с прогов спрашивают:
-Текущее консультирование по вопросам ведения учета в конфигурациях «Управление торговлей», «Бухгалтерия предприятия»
-Введение методологии 1с (бухгалтерского и налогового учета)
-Консультирование пользователей  по устранению ошибок в 1С: Предприятие

это всё аналитики-консультанты, по крайней мере на крупных предприятиях, раз МСФО - значит тоже крупное.
Хотят за 90 "3 в 1" получить

для студентов работа пока каникулы потренировался на клиенте а осенью так сказать за парту
и рассказывать однокурсницам типа - прикалитесь чуваки что я летом внедрял ... (келдыша?) нет мсфо. во как

(10) лето, ленивые и жадные потянулись косяками на моря пропивать отстатыщи, а голодные херовини толпами слетаются в места где они еще копошатся)))

(11) Волшебнику за хост, мне за апы ))

(18) да ваще бесполезно ща... если только голодных понаехалов

>> Введение методологии 1с
Ректально?

Участие в проектe по внедрению МСФО. В Хомнет за этим лучше обратитесь, а то понапишите не понятно что.

Ну и да, мало как то.

имхо
сейчас чтобы заставить спеца сдвинуть булки в вашу сторону на пару миллиметров
надо от 150 тыщ

Удаленку рассматриваете?

(21) Ты бы своего работодателя не пиарил)

Удаленку не рассматриваем. Готовы смотреть в зарплатой в районе 100 тыс.

120 на руки для временной работы было бы нормально.

(26) Для временной от 150...

(27) +1
120 было бы на постоянку норм.

а анкор, как я знаю, практикует срочные договоры.

т.е. ты заключаешь срочный договор с агенством, а агенство заключает договор с фирмой в которой ты будешь работать. Основанием прекращения срочного договора является отказ фирмы в которой ты фактически работаешь от услуг агенства.

т.е. такая элегантная схема по которой тебя могут уволить в любой момент по желанию работодателя без выплаты каких-либо пособий.

Александр, одно дело слышать и делать догадки. Другое - быть непосредственно участником такого взаимодействия. Лично у меня в практике таких случаев не было! И у нашей компании есть постоянные клиенты, с которыми мы сотрудничаем довольно продолжительно, поэтому вот так просто взять и расторгнуть договор в любом случае не получится. Не хотела бы развивать поднятую тему, так как ни в коем образе с нашей темой не перекликается.  
Если касаться описанной вакансии, то здесь идет речь об оформлении сотрудника в штат непосредственно самой компании. Все честно и понятно для обеих сторон. И сотрудник имеет право пользоваться другими услугами компании наравне с теми сотрудниками, которые работают там уже более года.

И не придуриваетесь так серьезно к временной работе. По-моему мы живем в другом времени чтобы мыслить стандартами и сидеть в одной компании десятками лет. Здесь будет возможность получить определенный опыт работы, например, с МСФО.Что в дальнейшем даст хорошие перспективы для будущего развития. Также, это уровень самой компании...
В целом можно устроиться как казалось бы на постоянную основу! и уйти через год работы по разным причинам. А потом объяснять будущему работодателю почему это так быстро Вы ушли из компании...
Здесь все проще. Временный контракт. Не рассуждайте стереотипно или как-будто Вам всем под 60 лет и вы боитесь чего-то там потерять...
Квалифицированный специалист и специалист, готовый развиваться и расти (а не сидеть на месте) всегда найдет себе работу!

"Не рассуждайте стереотипно или как-будто Вам всем под 60 лет и вы боитесь чего-то там потерять..." Вообще-то потолок возраста по вакансиям (не в вашей) до 35-40 лет.

(31) умыл)

(0)Интересно,есть ли такая профессия - Консультант по подбору консультантов по подбору персонала.

(33) тыче? это призвание!!

(33) не, ну а чо, программист-железнобетонщик же есть )

(0)А правда что анкор называют золотым унитазом? Вы в требованиях разговорный английский забыли.

Возрастных ограничений по возрасту действительно нет.
Английский не требуется.

образование высшее (или вечернее незаконченное) -- что подразумевается под вечерним? Вечернее высшее/заочное нгеоконченное?

(30) Временный контракт фиксируется в трудовой, и у следующего работодателя не должно быть вопросов о причине ухода?

Почему вы такая неграмотная? У вас есть в/о?

>Квалифицированный специалист и специалист, готовый развиваться и расти (а не сидеть на месте) всегда найдет себе работу!

квалифицированный специалист на такие разводы не клюет... зачем ему проблемы.

Еще не взяли уже готовят к тому что могут в любой момент попросить

еще и оформление в очередной "Дарумсан"... нафиг-нафиг...

(24) Я уже там не работаю, но они хорошие :)

(30) Вообще то работать в компании более 10 лет, хотят многие...да бы, не оказаться как некоторые после 39 лет уразбитого корыта...когда будешь получать отказ во многих компаниях

трудно будет найти за 90 000 на временную работу с "всего 3 собеседования (работник КА, 2-3 собеседования в компании: HR менеджер, IT работник, ген. директор)"

Дык это. Нет УПП/Консолидации, и есть МСФО?

(29) я не слышал а знаю на практике. У меня жена с вами "сотрудничала".

на правах утреннего апа:

http://hh.ru/vacancy/6147377 - цитирую: "Работа 1С непредсказуема и мы мечтаем, что однажды наступит тот прекрасный день, когда количество внезапных падений 1С сократится до своего логического минимума. Чтобы этот день настал как можно скорее, мы набираем команду опытных и грамотных специалистов" - сразу видно, кто нужен. =)))