|
ЗУП : командировка в выходной день | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
zak555
29.06.12
✎
09:36
|
доброго времени суток !
есть сотрудник, который был в командировке с 20.06 по 23.06 в командировке (23.06 - суббота) ввёл документ командировка + расчёт по среднему с 20.06 по 23.06 как теперь отразить доплату в субботу ? док оплата работы в праздничные и выходные с доплатой там нужно в ручную рассчитывать ? если ввести оплату и доплату, то в документе начисление результат будет за 21 день, а не за 20 |
|||
1
almar
29.06.12
✎
09:37
|
Или перенести ему в графике рабочий день на субботу, если эта "рабочая" суббота в командировке былазапланирована заранее
|
|||
2
zak555
29.06.12
✎
09:38
|
(1) была заранее
сделать ему и коллегам, которые тоже были в этой командировке собственные графики ? |
|||
3
Ochkarito
29.06.12
✎
09:45
|
(0) Если планируется оплатить выходной день, то оформить документ "Оплата праздничных и выходных дней", в этом случае оплата будет не менее чем в двойном размере. Если командировка планировалась заранее, т.е. суббота для него является обычным рабочим днем, а выходной перенесен на другой день, то оформляется доукмент "Ввод индивидуальных графиков работы организации".
|
|||
4
zak555
29.06.12
✎
09:47
|
(3) планировалась заранее, но выходной переноситься не будет
|
|||
5
de Bug
29.06.12
✎
10:13
|
(4) Тупо на закладке Оплата умножь средний на 4.
|
|||
6
zak555
29.06.12
✎
13:41
|
(5) если я ввожу оплату, то у меня тогда в ТЧ основные начисления документа начисление зп в колонке результат будет сумма исходя из оклад / 20 * 21, хотя в колонке отработано дней указано 17
|
|||
7
zak555
30.06.12
✎
09:19
|
й!
|
|||
8
ale-sarin
30.06.12
✎
09:46
|
Да вы что? Делайте "Оплата праздников" только с одной "Доплатой".
|
|||
9
zak555
30.06.12
✎
09:46
|
(8) как тогда оплатить субботу буз доплаты ?
|
|||
10
zak555
30.06.12
✎
09:46
|
*без
|
|||
11
ale-sarin
30.06.12
✎
10:01
|
(9) НЕ понял, надо или нет допалчивать за субботу.
Если не надо - индивидуальный график. |
|||
12
zak555
30.06.12
✎
10:16
|
(11) надо
суббота -- это сверх графика |
|||
13
Пеппи
30.06.12
✎
10:46
|
(12) ничего не понятно, проблема то в чем? в количестве отработанных дней?
|
|||
14
zak555
30.06.12
✎
10:50
|
(13) как субботу отразить
|
|||
15
Пеппи
30.06.12
✎
11:00
|
в смысле отразить? ))
|
|||
16
zak555
30.06.12
✎
11:07
|
(15) сотрудник был в отпуске с 20-23 июня (20 дней рабочих в этом месяце)
23 - суббота => он проработал "сверхлимита" должен получить 1. за 17 дней - оклад / нормаМесяц * количествоДней 2. командировку == 20-23 --- по-средней за день * 4 3. + за то, что был в субботу доплата |
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |