Имя: Пароль:
JOB
Работа
OFF: Главный Архитектор JAVA, г.Москва (Марьина Роща),150 000 - 200 000 net
,
0 Margorita2191
 
06.07.12
12:46
Ключевые Задачи

Формировать, развивать и поддерживать целевую архитектуру линейки продуктов компании
Контролировать соблюдение архитектурных принципов
Принятие ответственности за окончательное решение по архитектуре предлагаемых решений
Презентация линеек программных решений клиентам и руководству компании
Участие в разработке архитектуры решений

Профессиональные компетенции

Знакомство со всеми продуктами  компании
Широкая эрудиция в бизнес-процессах банков
Аналитические (архитектурные) навыки
Опыт разработки (JAVA)

Личностные компетенции

Лидер
Умение донести и отстоять свою позицию
Коммуникативность (умение провести встречу с клиентом)
Ориентация на результат
Внутренняя ответственность
Соответствие ценностям

Условия работы
Оформление по ТК РФ
Зарплата официальная белая
График с 9 до 18
Заработная плата 150 000 - 200 000 net (на руки)

При заинтересованности прошу обращаться:
[email protected] - для резюме
89169321082 (моб)
Контактное лицо: Метелкина Маргарита.
77 Steel_Wheel
 
06.07.12
13:57
интересно, а "миста" для эйчаров есть?
78 sapphire
 
06.07.12
13:57
(67) С какой стати я стану рекомендовать своим коллегам кота в мешке типа " и спец, и жнец, и на дуде игрец". Предупредите клиента, что с такими требованиями они рискуют нанять сахар-медовича.
79 sapphire
 
06.07.12
13:58
(76) Там давно уже никого нет из "умов".
80 Margorita2191
 
06.07.12
13:58
(72) у меня больше половины неадекватных клиентов, которые сами не знают какой специалист им нужен, и приходится посмотреть 10 человек, чтобы понять какой именно опыт требуется компании, это нелегко скажу я Вам
81 Господин ПЖ
 
06.07.12
13:58
(71) таких перекупать надо... а 150-200 рублей - уже давно пройденный этап... плюс по формулировке понятно что "у клиента не все дома"... кто ясно мыслит - ясно излагает...
82 Steel_Wheel
 
06.07.12
13:58
(79) А куда все мигрировали?
83 sapphire
 
06.07.12
13:59
(82) в основном по jug и интересам разбежались.
84 Margorita2191
 
06.07.12
13:59
(78) Я сегодня буду задавать уточняющие вопросы по позиции у клиента, но чтобы выявить их мне нужно пообщаться со специалистами, чтобы было что обсуждать.
85 Krendel
 
06.07.12
14:00
(61) Ну конечно, а по тех вопросам будет отвечать менеджер по продажам?
86 Margorita2191
 
06.07.12
14:00
(76) Попробую посмотреть)
87 Krendel
 
06.07.12
14:01
(84) Вы хотите спеца, контор по разработке банковского ПО всего около 10 в РФ, следовательно спецов такого уровня до 20 на рынке
88 Krendel
 
06.07.12
14:01
Следовательно вы должны знать всех пофамильно с контактами и их хантить
89 Господин ПЖ
 
06.07.12
14:01
(84) спецы обсуждать не хотят... они хотят знать "чего надо" точно... а дальше мычания "канарейку за копейку и басом пела" пока не идет.
90 sapphire
 
06.07.12
14:02
(87) Может кто-то из cboss-а свалить хочет. Найти можно. Но важно знать что там в конторе. Поди знай, что там за зверинец и кто его поддерживает.
91 Krendel
 
06.07.12
14:02
(88) Следовательно стоимоть хантинга такого спеца порядка полугодового-годового оклада, сроки полгода-год
92 Krendel
 
06.07.12
14:04
И тут реально надо хантить, а тупое размещение вакухи ничего не даст, ибо сдается мне спецов меньше чем вакух
93 Margorita2191
 
06.07.12
14:05
(88) Спасибо за информацию, приму к сведению!
94 sapphire
 
06.07.12
14:06
(92) Не совсем так, спецы как раз были, может и еще остались.
Когда забугорный рынок оутсорца сдох многие переквалифицировались, кто в САП, кто по дрова :)
95 tdm
 
06.07.12
14:06
(48) так не "три оклада спеца " а какую-то символическую сумму - может и качество объявлений повысится, раз за них платят) да и к мисте серьезнее относится будут а не что-то очередное из серии "ухожу, попросили найти замену" или "порекомендуйте хорошего специалиста, возможно, есть какие-то знакомые или коллеги бывшие"))
96 Господин ПЖ
 
06.07.12
14:07
предлагаю сделать постинг на мисте платный!
97 sapphire
 
06.07.12
14:08
(0) Нужна помощь в технических формулировках - стучите в аську.
98 Krendel
 
06.07.12
14:08
(94) Врядли кто-то ведущих архитекторов держал на аутсорсе, а былокодеров на яве найти проблем не составляет
99 Margorita2191
 
06.07.12
14:08
(95) Какие Вы !!!!
100 Medved_1
 
06.07.12
14:08
(100)
101 tdm
 
06.07.12
14:09
(96) платным "постинг" того на чем зарабатывают =)
пусть делятся с ВР за его бескорыстность и почти отсутствие рекламы
102 Krendel
 
06.07.12
14:09
(99) Клетка которая не делится-отмирает
103 tdm
 
06.07.12
14:11
(99) ВР раскрутил сайт, собрал аудиторию, отказывается от баннеров - а вы хотите на этом заработать) почему не поделиться ?
104 sapphire
 
06.07.12
14:12
(99) Судя по дурости формулировки из CEB свалила команда.
105 mkostya
 
06.07.12
14:14
ох моя шея... и кольца нету, ммм..
106 Господин ПЖ
 
06.07.12
14:14
(105) так надень цак, родной...
107 Margorita2191
 
06.07.12
14:14
(103) Ему виднее)
108 sapphire
 
06.07.12
14:15
(98) sun technet обеспечивала работой, хочешь - ваяй, не хочешь- вали на трехмерное эвклидово пространство
109 tdm
 
06.07.12
14:16
(104) >> свалила команда
может она состояла из одного человека ?

(107) бесспорно)
110 Krendel
 
06.07.12
14:17
(108) В том числе банковское ПО?
111 sapphire
 
06.07.12
14:17
Вы только представьте, бедная девушка, скольких она должна будет выслушать, особливо студентов, начитавшихся книжек типа разработка корпоративных систем J2EE...
Аналог Радченко, только для J2EE/
112 sapphire
 
06.07.12
14:18
(110) :)
Принципы разработки в J2EE иные, нежели в 1С :)
113 sapphire
 
06.07.12
14:19
(110) Кстати, да :) Смешно, ведь непонятно, какова причина изобретать свой кабак с дееуками :)
114 Krendel
 
06.07.12
14:20
(112) Принципы разработки ПО от Банковского ПО отличаются хотя бы тем, что на банковское ПО выставляются требования как Силовиков, так и законодателей и стоимость ошибок там значительно выше
115 sapphire
 
06.07.12
14:23
(0) Широкая эрудиция в бизнес-процессах банков
Это тоже вызывает сомнения.
Эрудиция - это одно, понимание  бизнес-процессов банков это другое.
Понимание вообще процесного подхода к управлению чем-либо (в банке внедрен процессный подход? Сомневаюсь) третье.
116 sapphire
 
06.07.12
14:23
(114) Именно :)
117 Нуф-Нуф
 
06.07.12
14:23
неслабая такая вилка... из чего люди вообще исходят предлагая такие рамки?
118 sapphire
 
06.07.12
14:26
(117) Вообще-то мало. Для таких требований.
"Рассмотрев Ваше резюме мы решили принять решение о закупке у Вас той травы, которую Вы курите" (с)
119 Margorita2191
 
06.07.12
14:26
(117) Анализ рынка таких специалистов показал такие зарплатные ожидания. Позиция senior руководящая, поэтому и хорошие деньги.
120 sapphire
 
06.07.12
14:27
(117) в (0) компетенция зама главы IT всего банка.
121 sapphire
 
06.07.12
14:28
(119) Над senior должен стоять вменяемый человек, а не писатель-фантаст.
122 sapphire
 
06.07.12
14:29
(119) senior, наверное, нужен как минимум сертифицированный?
123 Krendel
 
06.07.12
14:30
(119) Странно сие, если бы был рынок на таких спецов, вы бы не пришли на форум 1сникоф
124 sapphire
 
06.07.12
14:31
125 tdm
 
06.07.12
14:31
(119) >>рынка таких специалистов показал такие зарплатные ожидания
ожидания работодателей ?)
126 sapphire
 
06.07.12
14:33
+(124) аж 10 штук сразу выдала :)
127 sapphire
 
06.07.12
14:33
(119) англицким владете?
128 sapphire
 
06.07.12
14:36
+(126) И все, как на подбор МИЭМ, МИФИ, МФТИ, ОГУ
129 Margorita2191
 
06.07.12
14:38
(124) Я Вас обожаю)
Я по образованию преподаватель английского и французского языков)
130 Krendel
 
06.07.12
14:39
(119) Маргарита, а вы бы не могли запостить сюда документ "Анализ рынка", чтобы посмотреть методики расчета?
131 Margorita2191
 
06.07.12
14:39
(122) Нужен хороший руководитель, а что касается сертификации я это буду уточнять у компании)
132 Bugmenot
 
06.07.12
14:40
возьмите меня!
133 Krendel
 
06.07.12
14:40
(131) хороший руководитель-значит требуются рекомендации как от подчиненных, так и от руководителя
134 Margorita2191
 
06.07.12
14:42
(133) Рекомендации это хорошо) но в целом хорошего руководителя можно выявить в ходе интервью)
135 Margorita2191
 
06.07.12
14:43
(132) u're welcom! Резюме на почту!)
136 Волшебник
 
06.07.12
14:47
(135) Метёлкина, если не знаешь английский, не понтуйся. Пишется "welcome"
137 Длинный Клиент
 
06.07.12
14:48
(136) :))
138 Длинный Клиент
 
06.07.12
14:48
прогуливает пары
139 Stagor
 
06.07.12
14:53
Я Джаву выучить готов, если мне заплатят 200!
140 tdm
 
06.07.12
15:06
(134) раскройте несколько секретов ? - вдруг да и пригодится когда
141 sapphire
 
06.07.12
16:19
(129) А что плохого в моей ссылке?
142 sapphire
 
06.07.12
16:20
143 Stagor
 
06.07.12
16:40
(141) Дамочка вместо того, что бы преподавать англ. язык - набирет джавистов
144 sapphire
 
06.07.12
16:41
(135) тот, кто тебе нужен:
http://www.linkedin.com/in/alexeyn
145 sapphire
 
06.07.12
16:42
(135) Учти, что люди подобного склада на хреновые письма не отвечают.
И... лучше сразу пытаться показать кандидата клиенту, со стороны клиента должен быть руководитель направления, а то и выше. Никак не HR.
146 Stagor
 
06.07.12
16:42
(144) Че то я там его цену не увидел! За сколько он, примерно, продается?
147 sapphire
 
06.07.12
16:43
(146) хз, но сманить всегда можно.
148 Stagor
 
06.07.12
16:44
(147) Это - да, интересно за 200 или за 300? Скилы у него не хилые. МФТИ - круто готовит прогеров!
149 tridog
 
06.07.12
16:44
(0) А давай заведем традицию - с акждой новой вакансией новая фотка?)
150 sapphire
 
06.07.12
16:44
(135) Я понимаю, что Вы охеренно заняты в связи со  шквалом желающих, как я и говорил, не стану никому советовать эту вакуху.

ПыСы: а на звонки отвечать иногда надо. На будующее.
151 sapphire
 
06.07.12
16:45
(148) Там скорее другие скиллы важнее, ИМХО.
152 McArt
 
06.07.12
16:45
Почему текст слева направо, а фотографию на боку? Может тоже потому что слева направо (ну типа с головы и до...)?
153 sapphire
 
06.07.12
16:46
У меня они тоже есть, по-меньше, конечно. Только нафиг не впало уже. Уже намаялся.
154 Steel_Wheel
 
06.07.12
16:48
(152) Маргорита хочет выявить сотрудников ее офиса, которые пялятся на ее с.. фотку ))
155 McArt
 
06.07.12
16:55
(154) Фух, вродь я не спалился)) Сперва по сторонам поглядел.
156 IVIuXa
 
06.07.12
17:00
(0)
бгг
"Умение донести и отстоять свою позицию
Коммуникативность (умение провести встречу с клиентом) "
157 IVIuXa
 
06.07.12
17:03
(144)
мдя с топорм он бы смотрелся...
158 IVIuXa
 
06.07.12
17:04
+(156)
хитроглуполукавый такой :)
159 Margorita2191
 
06.07.12
17:32
(136) я знаю как пишутся слова) это разговорное сокращение) то же самое, что cu ( see you)
160 Нуф-Нуф
 
06.07.12
17:35
в (117) речь шла не о размере зарплаты, а о размере вилки. специалист на 150т и на 200т - это имхо разные люди
161 CaptanG
 
06.07.12
17:37
(159)Ну тогда MTFBWY вам;)
162 Длинный Клиент
 
06.07.12
17:40
(159) Как будет на разговорном английском (можно грубо):"Эти парни невероятно жадные, тупые и ленивые нищеброды, хоть и мнят себя выдающимися программистами" ?
163 tridog
 
06.07.12
17:44
(162) They are Maniacs
164 Margorita2191
 
06.07.12
17:46
(161) thanks
165 tridog
 
06.07.12
18:04
(164) см (149). Надо держать публику в постоянно "подогретом состоянии"
166 Margorita2191
 
06.07.12
18:39
(165) Я только за))) только вот уже 7 а я все еще в офисе, работы просто пипец)))
167 Rie
 
06.07.12
18:47
"Знакомство со всеми продуктами  компании" - среди кого Вы ведёте поиск?
168 ice777
 
06.07.12
19:10
Предлагаю автору предоставить отзывы и координаты трудоустроенных.
169 ice777
 
06.07.12
19:11
(167) а разве во франче хоть половина понимает, что продает? норма )
170 tridog
 
06.07.12
19:46
(166) Ну ок, мы ждем)
171 Steel_Wheel
 
07.07.12
00:23
(0) Маргарита, а можно собеседование с вами устроить на том же фоне, на котором вы на фото?
172 Margorita2191
 
09.07.12
10:32
(171) Конечно!
173 _Demos_
 
09.07.12
10:42
174 AlexSSSS
 
09.07.12
10:42
(173) я бы вдул )))
175 tridog
 
09.07.12
13:26
(174) Думаешь ты оригинален? Тут полфорума в каждой теме слюни пускает)
176 mailwood
 
09.07.12
13:36
Знаю одного жабо программиста. Но он школу танцев vestadance.ru открыл и на этом зарабатывает. Думаю, ваши 150 - 200 тыр его не заинтересуют.
Кaк может человек ожидaть, что его мольбaм о снисхождении ответит тот, кто превыше, когдa сaм он откaзывaет в милосердии тем, кто ниже его? Петр Трубецкой