Чтобы вы, господа, с высоты вашего опыта бы выбрали. Фикс на 120 с перспективами, УФ или франч на проекте на платформе 81 со сдельной оплатой по формуле 130/168*Закрытые часы по плану. Закрытыми часами считаются, если задачу принял заказчик.Оценку часов делает разработчик, то есть я. Если закрываешь часов больше, то получаешь больше. Если меньше, то получаешь меньше.
Поделитесь своими мнениями, пожалуйста

Учу пользоваться поиском. Дорого

УФ в текущем виде - не жилец... в чем перспектива?

>франч на проекте на платформе 81

это вообще за гранью зла... они в курсе что ее закрыли?

(0) а час сколько стоит?
и что за перспективы?

ну проект есть на 81
. В принципе вопрос кто что бы выбрал

(3) час 773,81 перспективы - но в смысле потом могут добавить по зп

(3) перспектива получить пинка под зад и потом поплакаться об этом на мисте..

(2) наверняка упп стоит у клиента переписанная вдоль и поперек, обычное дело

(2) УФ это управляемые формы? Если так, чего они не жилец?

Вообще реально во франче закрывать больше 130 часов в среднем за месяц?

Чтение ТЗ оплачивается по факту прочтения

(7) настолько что нельзя актуализировать? никуа не верю... или это уже не УПП

(8) того... медведь на велосипеде - забавно, но не более... чтобы начать переводить большие конфигурации на них - надо наращивать и изменять их функциональность, и все что писалось раньше - пойдет в мусорное ведро, у 1С с наследственностью туго

синица в кулаке, а не журавль в небе

(0) А что за классный множитель перед часами?

(12) Ну с 7 на 8 тоже пришлось переходить, но большинство же перешли (судя по количеству веток на Мисте по 8 - подавляющее).

во франче попа в мыле, а на фикси в уютном кресле

Да, мой выбор 2

(0) Хочешь похудеть? Устраивайся во франч!

Как-то так.

В такой ситуации - фикс

Да если честно при переводе с 81 на 82 бывают трудности, что конфа не переводиться. Заказчик может и не хотеть оплачивать перевод на 82, если ему на 81 сухо и комфортно

(15) тогда это было объективно... ибо 7.7 устарела морально... нормально работала только с ворохом сторонних библиотек

А вообще, слишком существенная разница по оплате тут задана в (0). Т.е. фикс на 120 - или это имхо у меня, или это объективно хорошая сумма

Франч - проектный отдел. Бегать по клиентам не придется. Резерв работать сверхурочно по субботам и т д есть. Не факт, что на фиксе не запрягут и будет также как и во франче. Тем более на фикс прямо говорят. что работы много и там у них система контроля - джейл. Просто на фикс твои переработки оплачиваться не будут.
Вопрос заключается в том, реально ли во франче закрывать 168 часов в месяц в среднем, то есть без учета что ты недозакрыл в прошлых месяцах

(24) конечно реально , 168 часов беспрерывной работы в месяц вообще на раз :)))

(25) на фикс тоже работать придется

хочешь пахать "на перспективу" - иди во франь, хочешь "стабильности" - фикс

в кавычках т.к. что будет на самом деле - хз

(26) конечно , если в месячном рабочем графике 160 часов , а закрыть 168 -это круто

ну если 21 то 168

(24) это вопрос риторический
Ты суслика видишь?
Нет.
И я не вижу, а он есть!

Кто-то где-то (у мифического франча) каким-то образом (сильно зависимым от условий даже заказчика, а не просто франча) однажды закрыл 168. Реально это? Да.
А будет ли это реально конкретно для тебя и в условиях твоего конкретного франча, хз

(29) ну можно по 10 часов в день без выходных часы закрывать ... кстати считаютс подписанные акты или поступление денег по выполненным работам ???

Однажды закрыл? Сколько обычно закрываешь?

подписанные акты

франчи зло, только так

(32) по моим субъективным наблюдениям где-то от 80 до 100
150 и больше - исключительные ситуации

Чего тут думать то.

однозначно.

(33) могут возникнуть проблемы уже после подписанных актов с оплатой, имхо лучше все-таки на попе ровно у одного заказчика сидеть , чем бегать по конторам и часы счтиать

нет бегать не надо тупо на проекте

Что то я сомневаюсь, что франч сможет забить 168 часов... а учитывая, что проставлять часы будешь ты, то это и написание ТЗ и тд, вообщем тупо убитое время...

(39) на проекте это как ? одна контора , которая готова тупо платить в два раза больше чем нанять программера ???

(39) так а в (0) формула - это 130 базовый потолочный размер в труб?
Формула записана неудачно. Ты напиши, что это расчет к оплате:
130 труб * (ПодисанныеЧасы/168)
Причем по твоему варианту в январе ты получишь много меньше 130

(41) Если конторе не нужен программер на постоянку, они переплачивают, но за 1 раз... Вполне нормальная практика.

(43) сам подумай , законченных систем учета не бывает

лучше синица, вполне жирненькая кстате.

(41)Есть такие конторы.
(43)Постоянка тут не причем у них свои обстоятельства

"реально ли во франче закрывать 168 часов в месяц в среднем"

не забывай, что косяки исправлять - бесплатно ;)

(0)>>Оценку часов делает разработчик.
Ну попробуй оценить отчет в 1000 часов, потом раскажеш как закрыл хотябы 168.

пока так

а 200 часов закрыть реально?)

(50) в твоем случае реально только получить 120 на фикси, все остальное вилами на воде писано.

(50) Все реально. Зависит от того насколько довольны конкретные заказчики, и сколько франч "откатывает" тому, кто со стороны заказчика подписывает листы ;)
Но, по опыту, подобные "халявы" редко длятся больше 3-4 месяцев. Хозяин/директор быстро соображает какие деньги он отдает франчу и берет своих программистов. А работники франя отправляются развозить ИТС за 25тыр./мес.

Если перспективы, УФ - фикс онли.

работал я во франче... но недолго

любой 1с ник скажет что научится лучше во франче откуда за профитом уйти в

Сейчас как то больше:

Работы много, интересная, жаловаться не приходится

(50) средняя температура по больнице для франчей: 60% - закрытых часов;
дальше все зависит от...

(55) +100500 =)

Хотя сам начинаю задумываться о двух-трех клиентах на внешнем совместительстве. Не совсем фикс, не совсем франч.

Если работать во франче то только класса Инталев

Вот смотрю, какие все молодые, а уже в фикси прутся. И это притом, что 1с - стыдное занятие для продвинутых.

Сча еще кто-нибудь до 30 скажет что он уже стар и мудр.)

(60) то что ты хочешь, называется фри.

Так.

(60) Лучше один клиент, но зато какоооой...

(63) Для меня "Фри" начинается с оформления ИП. А то о чем думаю сейчас - это все еще "работа на дядю". Вернее на двух/трех дядь. Впрочем, это вопрос больше терминологический. :)

(65) Например? В одного "Газпром" я не потяну. :)

(66) можно тупо по договору работать. все равно "на дядю".

На фиксе есть возможность делать ХОРОШО и в кайф, во франче постоянные скачки по пересеченной местности. Собсно, кому что больше нравится.

Я встретила только одну загадочную личность, которая закрывала ЕЖЕМЕСЯЧНО по 250 часов, все хотела спросить КАК, но так и не отловила это неуловимое существо.

Абсолютное большинство закрывало 100-110 часов, причем в 19.00 все еще сидели по своим местем, в том числе и в пятницу , да и в выходные. Потому как изучение темы не оплачивается, составление отчетности за день, за неделю, за месяц, планирование дня, недели, месяца, года не оплачивается, совещания, летучки не оплачиваются, проезд до клиента, находящегося хрензнаетгде, не оплачивается, зато когда говоришь - это стоит 20 часов начинается торг - да ты че, чего тут кодить-то! Да кодить там действительно мало, только прежде чем кодить надо утрясти с клиентом ТЗ, а потом его сдать, и это занимает времени не меньше чем код, а то и поболее.... мда, свежи у меня воспоминания, разнервничалась ))))))

В общем, советую однозначно франч!!!!

а сама выберу:

однозначно..

Франчи зло :)

Поработал я 2 месяца во франче. Не моё. :)

(66) Может много программистов одного (жирного, как правило) заказчика обслуживать, а может один - многих (тощих, как правило). Как это оформлено (франч, фикси или фри) - другой вопрос.

да.. что-то франчей недолюбливают. Кто же там работает?!

(73) По-моему, распределение такое:

1. 90% - начинающие
2. 8% - владельцы, имеющие прибыль с первых и третьих.
3. 2% - тяжелые на подъем люди, которым ну никак неохота менять работу

Конечно, есть исключения, но как правило - вроде так.

(73) Есть франчи, где можно работать и работают не только начинающие, но:
1. таких франчей мало
2. схема оплаты, т.е. соотношение фиксированой ставки к закрываемой через заказчиков почасовке, отличаются от озвученой в топике.
3. у франчей все-таки бывают долгоиграющие жирные проекты, которые держат и кормят пункты 2 и 3 из (74), но из этих же проектов подкармливают новичков

(75) Вот я и говорю в (74): "есть исключения".

В моем теперь уже бывшем франче были люди, стабильно закрывающие по 200 часов в месяц. Один индивид установил рекорд в 320 часов =)