Имя: Пароль:
1C
1С v8
ЗУП : Ввод больничного в закрытом пероде?
0 ЭЦ
 
23.07.12
15:09
ГОСПОДА !
В июне месяце сотруднику был введен табель с 1го по 30 (29 и 30 - выходные дни)
и рассчитана зарплата.
Сегодня он принес больничный с 29 го июня.
месяц июнь уже рассчитан и закрыт
При попытка проведения больничного выдается сообщение :
"Обнаружено повторное начисление за период с 12.06.20102 по 30.06.2012
- Вид расчета Сдельная оплата труда - введен документом начисление ЗП
- Вид расчета Дни неоплачивемые согласно табеля - введено документом Табель"
И док не проводится
ВОПРОС : Как правильно ввести больничный в такой ситуации?
Спасибо.
1 El_Duke
 
гуру
23.07.12
15:12
Через Исправление
И это...в ЗуП нет такого понятия "закрытый период"
2 ЭЦ
 
23.07.12
15:14
(1) Ну у нас вообщето УПП но в данном случае это не важно
3 ЭЦ
 
23.07.12
15:15
Исправление для начисления ЗП сделать можно, а вот в табеле исправления нет
4 El_Duke
 
гуру
23.07.12
15:15
Стоп,отставить Исправление.
В документе начисление зарплаты поставить этому чуваку даты 01.06.2012 - 28.06.2012
С 29.06.2012 ввести больничный
5 Tata001
 
23.07.12
15:16
(1)Но дата запрета редактирования есть
6 ЭЦ
 
23.07.12
15:17
А табель?
там стоят выходные (ВВ)
7 El_Duke
 
гуру
23.07.12
15:17
Все зверские опыты проводить на копии базы
(5)про это в (0)ни слова
8 Chai Nic
 
23.07.12
15:17
Никаких прошлых периодов. Если чел принес БЛ в текущем - он и оплачивается в текущем периоде. Что касается периодов в журнале расчетов - то они будут занесены такими, какие указаны в больничном листе. Если ругается - проверь настройки вытеснения!
9 Chai Nic
 
23.07.12
15:18
И никаких исправлений.. Исправление - это корректировка ОШИБОЧНО ВВЕДЕННОГО В ПРОШЛОМ ПЕРИОДЕ документа. В вашем случае - это штатная ситуация, никакой ошибки нет.
10 ЭЦ
 
23.07.12
15:20
(8,9) Вот это мне нравится.
11 El_Duke
 
гуру
23.07.12
15:20
(8)Если не сдана отчетность то можно и июнь поправить
12 El_Duke
 
гуру
23.07.12
15:22
Но скорее всего придется (8)и (9) применять
13 ЭЦ
 
23.07.12
15:33
Применил 8 и 9 - безрезультатно - ничего не изменилось да и вытеснение по ВР "Дни неоплачиваемые согласно табеля" уже было настроено.
Наверное оно и понятно - т.к. это вытеснение учитывается при начислении ЗП а оно уже было сделано до ввода больничного.
Правильно былобы наверно ввести неявку с 29.06 а потом уже доначислить больничный.
А щас наверное всетаки делать исправление по Начислению ЗП и лезть в июнь и править там табель указав неявку 29 и 30-го
14 Chai Nic
 
23.07.12
15:40
(13) Разбирайся с вытеснением. "Дни неопл.согласно табеля" должны вытеснять сдельщину, а оплата по больничному должно вытеснять и то и другое.
15 ЭЦ
 
23.07.12
15:56
(14) Щас вроде уже поздно чтото вытеснять т.к. все расчеты уже сделаны.
16 Chai Nic
 
23.07.12
15:59
(15) Зачем вам тогда ЗУП? Считайте ЗП в екселе..
Вытеснение - это базовый механизм для расчетов, влияющих на рабочее время. И он обязан быть настроен правильно.
17 Никола_
Питерский
 
23.07.12
16:01
(8) То есть по твоему сообщению у них чел и работал в этот день и потом после работы в больничку сходил по болел малость. Это как раз и есть ошибка они не правильно сделали начисление(табелирование). Они должны были по правильному сделать просто неявку по невыясненой причине, но так как у них бухгалтерия живет в отрыве от производственных процессов отсюда и такая ситуация !
18 Chai Nic
 
23.07.12
16:05
(17) Почему вас это удивляет? Ситуация, когда человек отработал смену, а потом заболел - вполне реальна. Тем более, бывает, когда в течение суток сразу две рабочих смены по графику в определенных случаях.
19 ЭЦ
 
23.07.12
16:10
(17) Это да но что щас делать?
Поправил табель - указал 29 и 30 Больничный - БЕЗРЕЗУЛЬТАТНО
(18) ЕСли чел отработал смену и заболел то он должен получить за проработанную смену а больничный со следующего дня.
20 Никола_
Питерский
 
23.07.12
16:10
(18) То есть у него будет и ЗП в этот день и еще ФСС заплатит ? Так ?


Ща перечитал топик и не понял в чем проблема провести больничный июлем ?
Причем тут табель вообще ? если там выходные ?
21 Никола_
Питерский
 
23.07.12
16:11
(19) Ты чего хочешь добится что бы вместо выходных был больничный что ль ?
22 ЭЦ
 
23.07.12
16:13
(19) Я просто хочу провести больничный.
При попытке проведения получаю :
"Обнаружено повторное начисление за период с 12.06.20102 по 30.06.2012
- Вид расчета Сдельная оплата труда - введен документом начисление ЗП
- Вид расчета Дни неоплачивемые согласно табеля - введено документом Табель"
И кабздец - док не проводится
23 Никола_
Питерский
 
23.07.12
16:14
(22) Да проведи ты его с 1-ого июля и все ! закрой тему. Представь что там в больничном написано что он не с 29-ого, а с 1.07 так лучше ?
24 Никола_
Питерский
 
23.07.12
16:15
(22) А вообще нах табеля Вы вводите ?
25 Chai Nic
 
23.07.12
16:18
(24) +1000.
Сам с переменным успехом пытаюсь отучить от табелей. В основном их вводят от непонимания того, что есть график и чем график отличается от табеля..
26 Никола_
Питерский
 
23.07.12
16:19
- Вид расчета Дни неоплачивемые согласно табеля - введено документом Табель"

Это что вообще за хрень ? Если в (0) утверждается что у человека выходные 29-30 ???
27 ЭЦ
 
23.07.12
16:19
(23) Да яб их вааще б не вводил а бухи хотят с 29-го, а к табелям у них метафизическая девичья любовь
28 dmpl
 
23.07.12
16:20
(0) Записи сторно в больничном есть?

(16) Вытеснение работает только в пределах текущего периода регистрации.
29 Никола_
Питерский
 
23.07.12
16:21
(28) Чего там сторнировать выходные дни )))
30 ЭЦ
 
23.07.12
16:22
(28) Записей
31 ЭЦ
 
23.07.12
16:22
сторно нет
32 dmpl
 
23.07.12
16:23
(29) Оклад надо сторнировать, если периоды регистрации отличаются. В таком случае вытеснение не работает.

(31) Период регистрации больничного какой? Июль?
33 Никола_
Питерский
 
23.07.12
16:24
У вас там документ введен походу невыходы в организации ! Его нужно чикнуть и все будет тип-топ !
34 ЭЦ
 
23.07.12
16:25
(32) Месяц начисления - Июль
имеется три периода :
29.06.2012-30.06.2012
01.07.2012-08.07.2012
09.07.2012-13.07.2012
35 ЭЦ
 
23.07.12
16:27
(33) Документы невыходы - есть но нужного сотра в них нет
36 dmpl
 
23.07.12
16:28
(34) Тогда попробуйте перезаполнить начисления в больничном.
37 ЭЦ
 
23.07.12
16:34
(36) К моему удивлению при перезаполнении оплаты больничного - появились красные сторнирующие записи, но док все равно не проводится - диагностика выдается таже
38 ЭЦ
 
23.07.12
16:36
Кстати при создании документа исправлений начисления ЗА док исправлений тоже не проводится с той же диагностикой
39 dmpl
 
23.07.12
16:38
(37) Красные записи - уже хорошо, видимо, больничный заполняли давно, еще до начислений. В таком случае я бы посмотрел вид времени у указанных видов расчета - не поставил ли кто, что это отработанное время для невыходов...
40 ЭЦ
 
23.07.12
16:48
(39) Дни неоплачиваемые согласно табеля - предопределенный ВР - ничего кроме вытеснения не настраивается
Сдельная оплата труда - время - начисление за полную смену в пределах нормы
41 Никола_
Питерский
 
23.07.12
16:50
(40) Каким документом введены эти начисления больному ?
42 Никола_
Питерский
 
23.07.12
16:51
+(41) Регистратор ?
43 dmpl
 
23.07.12
16:51
(40) А больничный? Оба вида расчета (за счет работодателя и за счет ФСС)?
44 ЭЦ
 
23.07.12
16:56
(40) Дни неоплачиваемые согласно табеля - введено табелем
Сдельная оплата труда - введено док Начисление ЗП
(43) В больничном только предопределенный ВР - Оплата больничных листов - за счет ФСС
45 Alamo-10
 
23.07.12
17:17
(40) Сдельная оплата труда - начисление за полную смену??! Это как? Такие вещи называются окладами.

Для проверки могу посоветовать открыть регистр Основные начисления организаций и сделать отбор по вашему сотруднику. В отборе поставить Базовый период начало >= 01.06.2012 00:00:00 Базовый период конец <= 30.06.2012 23:59:59. Так сможете узнать, какие вообще записи есть в этом периоде. После этого должно стать более понятно кем и что должно вытесняться.

По идее табель вам сделал запись Дни неоплачиваемые согласно табели, которые потом опять же по идее должны были вытесниться доком Невыходы в организациях, например по невыясненным причинам, а в июле уже зарегистрированный больничный должен вытеснить невыход, если правильно настроено вытеснение. Но если невыходов нет, значит у дней неоплачиваемых согласно табелю должны в вытесняющих стоять виды расчета больничного. И у вашей якобы сдельной, тоже.
46 Alamo-10
 
23.07.12
17:20
+(45) И кстати, а вы точно в больничном ставите период регистрации июЛь 2012?
47 ЭЦ
 
23.07.12
17:46
(45-46) Месяц июль 2012
48 ЭЦ
 
23.07.12
17:59
И сдельная оплата и невыход вытесняются Больничным
49 ЭЦ
 
23.07.12
18:14
Тут вот некоторые предлагают на время расчета больничного снимать галку "Контроль пересечения периодов начислений" а затем опять ставить
50 Alamo-10
 
23.07.12
21:42
(49) ну если только у вас больничный фиксирует отработанное время. Копайте регистр и будет счастье вам
51 ЭЦ
 
24.07.12
10:24
(40,49) Вытеснение то происходит внутри одного расчетного периода - например внутри июня. А у меня сделщина и неоплачиваемые дни введены за июнь а больничный вводится за июль. Навряд ли он должен вытеснять июньские записи.
52 Gucci76
 
24.07.12
10:34
А контроль пересечения отклонений уже предлагали отключить?
53 Gucci76
 
24.07.12
10:35
Чтобы не мучится )))
54 dmpl
 
24.07.12
11:39
(49) Надо посмотреть в зарегистрированных ошибках - возможно, есть ошибка в этом механизме. На первый взгляд сторно записи должны нейтрализировать эти сообщения, но для этого у них должен совпадать период действия...
55 Alamo-10
 
24.07.12
13:02
(51) Вы же вводите больничный в июле за июнь! Поэтому механизм вытеснения просто-таки должен лезть наружу всем своим видом. Тут явно что-то у ваших видов расчета не так настроено - либо вытеснение, либо вид времени, который они фиксируют. Этот механизм должен работать безо всяких отключений контроля пересечения
56 ЭЦ
 
24.07.12
15:53
Вобщем пока отключил контроль пересечения. С учетом генерируемых сторно записей все считается корректно - никаких ляпов пока не нашел.
57 ЭЦ
 
24.07.12
16:02
(55) А вместо вытеснения мы имеем сторно июньских начислений (в соответсвующих интервалах дат) при расчете июльских сумм