Имя: Пароль:
JOB
Работа
Ищу программиста 1С 8.2 Розница от 100 000 м. Бауманская
Ø (mishaPH 08.08.2012 09:26)
1 Нуф-Нуф
 
07.08.12
17:35
мало
2 MAnt
 
07.08.12
17:37
Начнем. Нужна фотка. Мало. Скидки сотрудникам есть?
3 рокот
 
07.08.12
17:38
Афигеть!!! Столько подразделений, столько пользователей и такая зряплата?
4 ProgAL
 
07.08.12
17:39
Как нет УРБД если 126 точек? Мало. Нужен дополнительный человек с мозгом, который будет следить за обменами.
5 Irek-kazan
 
07.08.12
17:40
6 CaptanG
 
07.08.12
17:41
Традиционно без фотки не взлетит.
7 Romcheg1
 
07.08.12
17:42
мало. на фотку пофигу
8 MAnt
 
07.08.12
17:43
Еще и разговор не поддерживает.
9 MAnt
 
07.08.12
17:45
100 000 это оклад или на руки?
10 izekia
 
07.08.12
17:48
Вакансия достаточно неплохая по условиям работы.
(4) там не используется урбд, так исторически получилось. И есть кому за ними следить.
(2) скидки смотря на что, да и ты посмотри их цены, дешевле купить в другом месте, чем в ресторе со скидкой
11 СноваЗдорова
 
07.08.12
17:49
(5) Какая милаха
12 CaptanG
 
07.08.12
17:49
(10)работал? Работаешь?
13 izekia
 
07.08.12
17:49
один важный момент для тех кто пойдет на собеседование: сразу уточняйте размер оплаты желательно именно с кадровиком
14 MAnt
 
07.08.12
17:50
(10) Вы там работаете?
15 lea_220400
 
07.08.12
17:51
для всех объясню:
1. ЗП белая после выплаты,т.е. на руки вы получите то, что озвучили, плюс возможно на старте обсуждение о повышении, но не более 10%
2. УРИБ, 5 БД Розничных 1С 8.2 (5 разных направлений, конфигурации практически похожие, но со своей спецификой), купили и переписали много чего под себя. (обмен по WEB - сервисам)
3. 1000 - это кол-во сотрудников в магазинах.
4. выездов никаких не планируется.
5. Много кто приходит на собеседование, но многие отказываются из-за метро, а чего страшного - хз, сам тут работаю и ничего.
16 izekia
 
07.08.12
17:51
(12) не работаю, именно в плане работы очень понравилась организация.
Несмотря на количество филиалов нет бардака и сама работа выстроена очень грамотно.
17 СноваЗдорова
 
07.08.12
17:51
Нуф-Нуфа берите. Он фапает на яблоки, причем по-ходу на любые
18 lea_220400
 
07.08.12
17:53
(17) говорит, что мало мы предлагаем
19 gosn1ck
 
07.08.12
17:55
(15) а почему Иван уволился? он не сознаётся
20 ProgAL
 
07.08.12
17:59
(15) А скажите из любопытства все магазины подключены постоянно к интеренету? Иначе веб сервисы не работали бы, если только в конце смены не устанавливать подключение вручную и не отправлять выгрузку.
21 vqwy
 
07.08.12
18:12
хорошая вакуха
22 Сиринити
 
07.08.12
18:16
Всех жду на собеседовании)))
23 Нуф-Нуф
 
07.08.12
18:18
(21) чем же она хороша? таких полно, и висят по долгу
24 Нуф-Нуф
 
07.08.12
18:18
(22) а что на счет фото?
25 lea_220400
 
07.08.12
18:19
(20) у каждого магазина есть интернет, причем у многих выделенный IP, ломятся они не постоянно, а настраивается с той периодичностью, которая необходима магазину.
26 ProgAL
 
07.08.12
18:20
(25) А почему не замутили через динднс набить 126 левых учеток и сэкономить на стат ИП ?
27 Сиринити
 
07.08.12
18:20
А что с фото)
28 Сиринити
 
07.08.12
18:21
У нас молодой коллектив и отличная команда профессионалов.
29 Stim
 
07.08.12
18:23
нет фото - нет резюме. может вы бот, откуда нам знать
30 lea_220400
 
07.08.12
18:25
(29) - фото, которое было выложено здесь - подтверждаю, что это Сиринити
31 lea_220400
 
07.08.12
18:25
(26) стат ИП нужен для других целей
32 Господин ПЖ
 
07.08.12
18:28
без фото уровня Милы всех КА женского полу надо банить
33 izekia
 
07.08.12
18:39
(26) а потом поиметь внезапно головную боль благодаря такой экономии?
34 lea_220400
 
07.08.12
19:18
UP
35 Nexux
 
07.08.12
19:44
а чо в требованиях нет знания типовых, а на собеседовании спрашивате, м?
36 lea_220400
 
07.08.12
19:45
Коллеги, что еще написать про отдел и структуру:

программистов: 2
Тех. поддержка - есть, по 1С и прочим вопросам: ПО, почта, компьютеры, коммуникации и т.д.
Тех. поддержка второго уровня - продвинутые админы, которые могут указать на конкретный пример или ошибку какую-нибудь - тоже есть, это отдельный человек, с базовыми знаниями и навыками и доп. правами, чтобы что-то исправлять, смотреть, поднимать, тестировать и исправлять БД.

Необходим человек, который будет находится в офисе, все по ТК, будет заниматься поддержкой, доработкой и оптимизацией БД, в плане оптимизации только приветствуется, т.к. очень много моментов от 1С и от других людей, программистов, которые пересекаются и приходится что-то исправлять, что-то доделывать и оптимизировать.

Основные аспекты исправлений и оптимизаций: механизмы Маркетинга (скидки, акции, доп аналитика и т.д.), оптимизация существующих алгоритмов, их масса и надо их оптимизировать так, чтобы при работе с разними пересекающимися алгоритмами не было непонятных сбоев, расчетов и т.д., поддержка инструкции в актуальном состоянии для магазинов.
37 Ksandr
 
07.08.12
19:49
>> оптимизацией БД, в плане оптимизации только приветствуется, т.к. очень много моментов от 1С и от других людей, программистов, которые пересекаются и приходится что-то исправлять, что-то доделывать и оптимизировать.

Это уже дороже озвученной суммы
38 Ksandr
 
07.08.12
19:50
а то Вам оптимизатор на оптимизирует :)
разоптимизировать потом замучаетесь
39 lea_220400
 
07.08.12
19:53
(36) ну видимо Барышня забыла написать.

Все просто: знание Торгового оборудования, бизнес-процессов, протекающих в розничных сетях, навыки и умение работать с сетевыми протоколами (именно в программировании), по 1С все стандартно: запросы, СКД, нормальный читаемый код и т.д.

Вот основное.
40 lea_220400
 
07.08.12
19:56
(38) Ксандр, да как тебе сказать, просто есть места, где по горящим заявкам что-то очень быстро пишется, что-то не оптимизировано в плане один код везде просто копируется, т.к. не успеваешь его вынести в общие модули и юзать привычно. Именно оптимизатор, как таковой, не нужен, просто нужен человек, который сможет в свободное время, к примеру, поискать узкие места и что-то оптимизировать.
41 Ksandr
 
07.08.12
20:02
(40) Сори, не правильно понял, правда, это больше к рефакторингу, как мне кажется.
42 tenikov
 
07.08.12
20:07
(0) бонус ежемесячный? входит в озвученные 100К на руки или сверх?
43 lea_220400
 
07.08.12
20:24
(42) квартальный бонус, тоже белый, после вычета налогов, зависит от KPI: сделанные задачи, оперативность реагирования на задачи и т.д.
44 lea_220400
 
07.08.12
20:27
тестирования на собеседованиях не делаем, оно и не надо, терять свое и ваше время, просто посмотрим на ваши навыки, пообщаемся, расскажете чем занимались. Испытательный 3 мес., на испытательный вилка та же, премия - такая же
45 lea_220400
 
07.08.12
20:28
просто я не знаю, озвучивали или нет, но премия равна 50% основной ЗП +- 10 тыщ
46 izekia
 
07.08.12
20:30
(43) у отдела кадров уточняли по поводу премии на испытательный?
бонуса на испытательном нет?
47 lea_220400
 
07.08.12
20:31
я работаю в этой компании в ИТ отделе, бонус есть даже на испытательном квартальный, тот, который оговаривается на собеседовании
48 lea_220400
 
07.08.12
20:32
сейчас или 50 или 60 квартальный на эту вакансию
49 lea_220400
 
07.08.12
20:33
уже все ушли, точной информации по размеру дать не могу
50 aleks-id
 
07.08.12
20:37
а Марина молодец. и на рестор пашет и на сторону. то официантов ищет по 125 рублей/час, то дипломом своим барыжит )))
51 izekia
 
07.08.12
20:53
(47) уточните у отдела кадров, насколько я знаю, это неправильная информация, или выяснится уже на момент джобоффера
52 izekia
 
07.08.12
20:56
а в остальном, повторюсь, отличное место для работы, в плане подхода и организации
53 ProgAL
 
07.08.12
21:14
Вообщем, как рядом была ветка сопровождение или разработка, тут такая же ситуация - ликвидного опыта с типовыми не получишь, просто надо ковырять код. С учетом бонуса зп нормальная.
54 Нуф-Нуф
 
07.08.12
21:20
100+60квартальных?
55 Dzenn
 
гуру
07.08.12
21:43
Я был там месяц назад на собеседовании, осталось позитивное впечатление, и действительно в двух минутах от метро. Работать там не захотел по своим причинам.... и совет - просите несколько больше сотки, если соответствуете конечно ;-)
56 sanja26
 
07.08.12
21:51
а какой адаптационный период возможен? все таки розница, НТТ, АТТ, кассы
ТЗ кто пишет?
57 acsent
 
07.08.12
22:09
100км от Бауманской?
58 Gepard
 
07.08.12
23:01
(26) имхо, 100-200 рублей за выделенный IP - небольшая сумма для магазина, опять же динднс требует белый IP, так что с динднс для нормальной конторы не нужен. Лучше уж надежность, чем эти 200 рублей в месяц
59 Gepard
 
07.08.12
23:03
(58) *200 рублей экономии)
60 lea_220400
 
08.08.12
00:44
(57) - 100 метров
(56) - адаптационный период - чем быстрее, тем лучше, ну сказать сложно, все зависит от опыта кандидата.
Задачи интересные, сложные (говорю как есть), но решаемые.
ТЗ обсуждается или ставится на отдел, определяем время реализации, но не всегда получается время согласовать, т.к. бывают горящие задачи.
61 lea_220400
 
08.08.12
00:57
если есть горящие задачи - то прям все по приоритетам расставляем и все не приоритетные - откладываются.
62 vah1
 
08.08.12
00:59
(60) зачем ночью программиста искать на м.Бауманская?
Бабайку, наверное уже можно, у них там 12-ть часов раницы, но он же как настоящий адынеснег в целях экономии неделю будет из забайкалья с 20-ти литровой армейской канистрочкой спирта на оленях ехать
63 lea_220400
 
08.08.12
01:07
(62) смотрю Лондон 2012
64 lea_220400
 
08.08.12
01:07
(62) про спирт - хорошо ))
65 vah1
 
08.08.12
01:08
если упало всё, и завтра накладные на продажу выписывать не на чем, позаигрывайте с фрачами, мол сделаете - понравится, будем сотрудничать
ЗЫ очкуют адынеснеги на фикси идти, когда так срочно надо
66 vah1
 
08.08.12
01:11
у франчей и возможностй больше и человекорсурсов чем у одного отдельно взятого кулибина с собой для туманных задач
67 lea_220400
 
08.08.12
01:15
(65) если все падает, то надо искать причину и восстанавливать все, но так, чтобы к этому франча - нет.
Срочность, которую я описал - это срочность по каким-то новым задачам, а не ааааа!!!! все пропало Шеф!
(66) мы сотрудничаем с теми компаниями, которые могут делать очень эффективно, и я повторюсь, как на собеседованиях: если мы понимаем. что мы потратим больше времени на инструмент, который можем купить готовый и рабочий, то проще его купить, обкатать и внедрить, если это стоит умеренных рыночных денег.
68 vah1
 
08.08.12
01:19
я как-то пошел сдуру на горящую вакуху, прошлого прога тупого застал на пол-часа, да и то тот всё с  обходным листком бегал, все пароли забыл нафик, а может и не знал
ЗЫ зря только свою доблестную трудовую попачкал
69 lea_220400
 
08.08.12
01:25
(68) я пока не собираюсь уходить ))) не переживай.
Просто тебе слили и все, такое всегда неприятно.
70 eduspec82
 
08.08.12
09:19
фе подкаблучникам компании эпл
71 MAnt
 
08.08.12
09:20
Знание и навыки работы с внешними приложениями;
Знание сетевых протоколов (http, ftp) для оптимизации и настроек обмена;
Знание принципов работы web-сервисов;
Знание торгового оборудования и его настройку;

Это жесткие требования?
72 mishaPH
 
модератор
08.08.12
09:25
Я что-то не понят. автор походу поиздевался с ЗП частью. тупо оставил шаблон вакансии и рекомендации. без конкретных цифр.