|
Начисление зарплаты: неправильно заполняет показатель Тарифная ставка месячная
| ☑ |
0
geka-geka
09.08.12
✎
09:40
|
ЗУП 2.5.54.1
За месяц было изменение с 01.07.2012 Тарифная ставка месячная 7500 и с 14.07.2012 арифная ставка месячная 7000.
У человека нажатии на заполнить по начисления оклад по дням Тарифная ставка месячная заполняется правильно 7500, а при изменении начисления на тот же оклад по дням меняет на 7000.
В чем может быть ошибка?
|
|
1
almar
09.08.12
✎
09:49
|
(0) вот видео на эту тему
|
|
2
geka-geka
09.08.12
✎
09:57
|
(1) да похожая ситуация
|
|
3
geka-geka
09.08.12
✎
09:58
|
Похоже надо ждать нового релиза
|
|
4
almar
09.08.12
✎
10:04
|
(3) боюсь, не дождетесь. разработчики давно знают об этих проблемах, но ничего не собираются исправлять - боятся ковыряться в этих монстрообразных запросах
|
|
5
geka-geka
09.08.12
✎
10:26
|
я тоже боюсь 1500 строк в запросе
|
|
6
Фрэнки
09.08.12
✎
10:31
|
я бы попробовал начисление августа - правильно ли будет дальше или нет - а июль придется править в табличной части документа вручную
|
|
7
ProgAL
09.08.12
✎
10:31
|
В конце автозаполнения сделай поиск строк по сотруднику, где несколько записей с этим видом расчета, удали их и добавь новые сам с правильными цифрами. Через *опу, а что делать? Времени убьешь меньше чем пытаться поправить те многоэтажные запросы.
|
|
8
ProgAL
09.08.12
✎
10:32
|
Я име ввиду в конце автозаполнения такой код дописать.
|
|
9
geka-geka
09.08.12
✎
10:52
|
Заметил, что берет неправильно только если новое значение показателя меньше чем старое. Если например новое сделать 10000 то все нормально.
|
|
10
Фрэнки
09.08.12
✎
13:53
|
(9) не буду утверждать на 100%, но в ТК есть запрет на снижение окладов. Именно из-за наличия такого запрета существует практика регистрации маленького оклада и свободно изменяемой премии по нечетким формулировкам в положении о премировании. Если новый оклад должен быть меньше, то нужно уволить и принять уже на новый договор с меньшим окладом (новый сотрудник в ЗиК/ЗУП)
|
|