Сведения о работодателе

г. Москва, ст.м. Юго-Западная, бизнес парк "Румянцево"

Сфера деятельности – холдинг (оптовая и розничная торговля, производство, транспорт, услуги)
Количество пользователей 1с – 200
Наличие филиалов/территориально-удаленных подразделений, в которых установлена 1С – 7


Общие требования к кандидату

Возраст – от 25 до 40
Пол предпочтительно женский, так как требуется усидчивость, внимательность и терпение.
Образование – высшее техническое
Гражданство и прописка строго РФ

Необходимые навыки:

Опыт работы с 1с77/8.x (в годах) – от 2 лет
Нужны ли сертификаты - не нужны, но наличие является плюсом
Нужны ли собственные разработки в 1С - нет
Список знаний в предметных областях - умение разговаривать с бухгалтерами.
Опыт работы в 1С:Франчайзи является плюсом.


Необходимые качества:

Быстрая обучаемость - больше 10 разных конфигураций, в том числе нетиповых, придется знать их все.
Общительность - работа на телефоне.


Профессиональные обязанности

С какими конфигурациями нужно работать – 7.7 Бух, ЗиК. 8.2 УТ, БП, ЗУП, УПП. Кроме того Рарус:Автотранспорт, Астор:Торговый Дом и несколько самописок на 7.7.
Есть ли распределенные базы данных – есть
Есть ли подчиненные сотрудники – нет
Нужны ли и как часто командировки – нет
Часто ли необходимо оставаться на сверхурочные часы – нет
Часто ли нужно выезжать к клиенту (с основного рабочего места) – нет


Условия работы

Есть ли оформление по трудовой книжке  – да
Зарплата черная/белая/серая - серая
Расписание работы, 9-18 строго.
Размер заработной платы на руки - 80 000 руб на руки
Есть ли испытательный срок, зарплата на время испытательного срока – 1  месяц, 65 000 р.
Количество коллег программистов в коллективе – 2
Оплачиваются ли сверхурочные – да
Отпуск 4 недели, оплачивается
Оплачивается ли общественный транспорт – нет
Оплачивается ли мобильный телефон – нет
Оплачивается ли питание – нет
Есть ли стоянка для транспорта – есть, бесплатная
Конфигурация компьютера программиста – всё что пожелаете, в разумных пределах :)
Есть ли столовая и дорого ли она стоит – в бизнес парке 100 вариантов на любой вкус и кошелек
Есть ли доступное и бесплатное место для занятия спортом – нет


Период собеседований и переговоров о приеме на работу

Количество этапов(уровней) собеседований - 1, кадровик и рук. ИТ
Планируемая длительность собеседования – 30 мин поболтать + тестовое задание примерно на час.

Сейчас поддержка ведется силами 2-х программистов, будем вводить разделение труда: консультирование отдельно, программирование отдельно.


Контакты

[email protected]

Нуф-Нуф твой выход

Суровая работёнка.

интересно, что подразумевается под "тестовое задание примерно на час", если главное требование - это как раз НЕ кодить, а уметь разговаривать с бухами?
или тестовое задание будет в виде - "запустить в бухгалтерию и следом замкнуть дверь". Если через час выйдет из бухгалтерии живой - тестовое задание исполнено?

(0) Атстатыщ!

(2) :) +1

Тестовое задание - ответить на вопрос типа "почему вот тут неправильно считается НДФЛ?"

И почему образование именно "высшее техническое", если "работа на телефоне"?
Что, высшее бухгалтерское не подойдет?

Насколько я помню, консультирование оценивается выше кодерства?

(6) в вашей нетиповой?
ответ догадаетесь каким будет?

(8) Ты резюме отправляй )))

>>зарплата на время испытательного срока – 1  месяц, 65 000 р

Лихие 90-е закончились.

(9) Он даст ковырнуть базу. А вообще такой поиск работников может за месяц легко закрыть все накопившиеся вопросы в бухгалтерии

самый большой минус:
Есть ли испытательный срок, зарплата на время испытательного срока – 1  месяц, 65 000 р.

человек будет тратить свое время въезжая в весь этот зоопарк и еще и получит на 20% меньше

для техподдержки - хз, может и норм. рынок таких спецов я не знаю...

+(12) Я бы добавил в вакансию ставку по зп до 100 000, Profit

(12) ищут консультанта ... но даже я как программер могу за час не справиться с этим вопросом в зависимости от того насколько все нетиповое

(10)нет, спасибо :)
а сам не хочешь?

(8) Кодить не нужно. Максимум того, что придется делать в конфигураторе - обновлять типовые конф.
(9) Тестовое задание на типовой
(12) Ты всерьез так думаешь? )))

вот почему я говорил внедренцам аксапты и навижн, что в 1С консультант ниже чем кодер.
странно, мне наверное не верили, но в реальности это так.
в (0) описана зарплата, которую платят удаленному 1С-разработчику на сегодня, при том что никто не требует чтоб у него единственным был работодатель, за 8ч рабочий день.
а вообще я в Киеве получаю лучше, немного это - 65К и потом может быть 80К для Москвы. кстати я работаю разработчиком, у нас тоже дешевле консультанты.

(16) Для решения тестового задания не потребуется включать конфигуратор

(19) к чему это словотворчество?

(20) потребуются хорошие навыки телепатии?)

(0) снижение зп на время испытательного срока и серая зп - нарушения законодателсьтва РФ, предлагаете работать у преступников?

(16) [ но даже я как программер могу за час не справиться с этим вопросом]
особенно если это РСВ в УПП =)

(21) моя реакция на вакансию в (0). какое именно слово не понятно??

и вопрос: почему вот тут неправильно считается НДФЛ? не является корректным (конечно, понятно, что это тот вопрос который задают бухгалтера, но тут же тестирование)

плюс вам скорее нужен быстроадаптирующийся и быстрообучаемый человек ... а не тот который знает что-то где-то в типовой

(0) Название конторы скажете?

(22) при чем тут телепатия, может просто не работал консультантом? наверное до фразы "консультирование отдельно, программирование отдельно" не дочитал?

(27) вся фраза в целом непонятно к чему относится

(28)получишь конкретный вопрос, почему не закрылся 20 счёт после РСВ и у.е.62 в НУ при закрытом договоре

(33) шикарно) но я не претендую)

(28) Тестовое задание не на знание типовой, а именно на то, насколько быстро человек может разобраться с вопросом, который раньше не решал. Ничего суперсложного на самом деле, были уже кандидаты, решали по-разному, кто за 40 минут, кто за 2 часа. Без конфигуратора :)

(34) ну так ТС ищет консультанта со знанием типовых, а для консультанта это азы =)

(30) потому что в таком зоопарке как правило отсутствует документирование кода, соответственно чтобы хоть как-то понять добавленную функциональность, нужно открывать конфигуратор, хотя на собеседовании это может не потребоваться

Ну удаленку возьму вас за 80 на р/с ИП.

(35) ну вот я про то же) просто в шапке складывается впечатление как у (36) что ищете именно консультанта по типовым)

(35)[Тестовое задание не на знание типовой, а именно на то, насколько быстро человек может разобраться с вопросом, который раньше не решал.]
поржал
ни один уважающий себя консультант не подпишется на решение недокументированного вопроса

(40) +100500
как консультант-аналитик + действующий прог подтверждаю, что без документации сами пусть разбираются в своем зоопарке
(0) куда предыдущего дели?

(41) не было там предыдущего:

"Сейчас поддержка ведется силами 2-х программистов, будем вводить разделение труда: консультирование отдельно, программирование отдельно."

(0) ХА ХА!

(37) я просто собеседовал на такие вакухи, в большинстве случаев открытие конфигуратора для такого специалиста - минус!
нетиповым учат местные, франчи дают руководство пользователя.
а типовые, например УПП и Рарус:Автотранспорт, чтоб хорошо знать консультанту не нужно в конфигуратор лазить.
ладно, ничего личного, буду делать задачу по альфа-авто рарусовскому. блин, если б у московского заказчика был нормальный консультант, не пришлось мне неск.раз уточнять и дорабатывать ТЗ :)
а видно в Москве жлобятся на тех, кто ставит ТЗ, а жаль.

(1) :D :D :D
спасибо! блин, реально ржу!
Нуф-Нуф? жги!

(41), (42) Большая часть вопросов, которые придется решать - по типовым, которые должны быть понятны любому уважающему себя консультанту. Для специфических вопросы , касающиеся самописок, остаются программисты.

Да и вообще, въезжающему в тему консультанту гораздо проще задать вопрос программисту, сидящему рядом, чем лезть в документацию, не так ли?

(46), ой это было к (40) и (41)

вакуха реально жёсткая, я б не пошёл

(46) нет, не так! зачем разработчика отвлекать, если самому разобраться можно?
каждый ведь должен своим делом заниматься?

или, допустим, не работает уже у вас разработчик сего чуда, у кого  спрашивать?
или у вас там все разрабы уже наручниками к батарее прикованы пожизненно для ответов на вопросы новых консультантов?

(46)[въезжающему в тему консультанту гораздо проще задать вопрос программисту, сидящему рядом, чем лезть в документацию, не так ли?]
то, что проект провален и документации нет нам понятно

(50)
> проект провален и документации нет
денег тоже нет)))

(0) вы шо савсем?
больше 10 разных конфигураций, в том числе нетиповых, придется знать их все.
Общительность - работа на телефоне

за местонахождение "бизнес парк "Румянцево" наценка 100% (с) мое

конфигурациями нужно работать – 7.7 Бух, ЗиК. 8.2 УТ, БП, ЗУП, УПП. Кроме того Рарус:Автотранспорт, Астор:Торговый Дом и несколько самописок на 7.7.

ваще просто всех тянуть 200 минимум  рэ

Думаю, туда подойдет человек хорошо знающий типовые конфы ( бух учет, закрытие месяца, сдача отчетности и т.д. и т.п.) а нетиповые - можно въехать со временем. Человек, который умеет разбираться с нестандартными ситуациями - кто сообразить может.

250 рэ посовещались  тут

Ира ты потянешь ?

нет , там минимум 2 чела нужно

(57) нет. Если бы типовые хорошо знала то думаю да :)

и все это тянуть ?  за 80 рэ?  нет уж извольте

Количество пользователей 1с – 200  !!!!
просто достанут ааааааа то не так и так не это

(61) наверняка какую то часть вопросов себе оставят проги. Собственно, у страха глаза велики))

(53) :) не льсти себе - на цитату не тянет

(58) Да собсно сейчас проги все тянут, вдвоем. И разработку и поддержку. Так что никаких сверхчеловеческих усилий консультанту прикладывать не придется. Но и скучно не будет, это точно :)

(62) что-то мне подсказывает, что они ищут козла отпущения для бухов. работёнка адская)

иногородним можно?

(68) :) ...спать в офисе? не, нельзя