Сотрудница
Вид расчета                           Дата начала    Дата окончания    Результат
Отпуск по беременности (по 2010 г.)    20.01.2012    31.01.2012    4104.24

Отпуск по беременности (по 2010 г.)    01.02.2012    29.02.2012    9918.58

Отпуск по беременности (по 2010 г.)    01.03.2012    31.03.2012    10602.62

Отпуск по беременности (по 2010 г.)    01.04.2012    30.04.2012    10260.60

Отпуск по беременности (по 2010 г.)    01.05.2012    31.05.2012    10602.62

Отпуск по беременности (по 2010 г.)    01.06.2012    07.06.2012    2394.14

Итого начислено в январе 2012 по расчетному листку 47882.80 за этот отпуск, ну и минусы там кое-какие. Выплата 47882.80 и остался долг за рабоником (за счет тех минусов). Но вот при расчете СВ сумма этого отпуска не попадает в базу, начисления получаются отрицательными и сотрудница вовсе не учитывается.
Подскажите, пожалуйста, как должно быть, должна ли программа учесть данную сумму?

Не должна. Отпуск по беременности и родам не входит в базу. Минуса лучше корректно убрать корректировкой прошлых периодов и подачей уточненки, если есть такая возможность.

Drac0, а вы можете сказать, какими нормативными документами описывается база? Чтобы расчетчику объяснить, что данный отпуск туда не должен входить.

(1) Нет такой возможности... без фото.

(2) федеральный закон от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ Статья 9 пункт  1.1. Надеюсь, она знает, что является видами обязательного страхового обеспечения

Беда-бедой, а на ИТС я нашала:
В ст. 7 Федерального закона № 212-ФЗ не содержится перечня выплат, которые признаются осуществленными в рамках трудовых отношений.
Однако в письме Минздравсоцразвития России от 23.03.2010 № 647-19 разъясняется, что выплаты, которые в трудовых договорах с сотрудниками прямо не прописаны, тем не менее подлежат обложению страховыми взносами как производимые в рамках трудовых правоотношений работников с работодателем.
Так, обложению страховыми взносами подлежат, в частности (согласно письмам Минздравсоцразвития России от 11.03.2010 № 526-19, от 19.05.2010 № 1239-19, от 12.08.2010 № 2622-19):
- оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти членов семьи; ....

Видимо, все-таки должен отпуск в базу входить (

(5) *FACEPALM*

(5) Попросите помочь разобраться с проблемой человека, который не только умеет читать слова, но и понимать их смысл.

Хм ... неужели уже вызванивают программиста, чтобы поправил "тупую" 1С-ку?..

Разобрались, это и впрямь не облагаемые начисления. Вот теперь беда, что и в не облагаемых нужной мне сотруднице нет.

Вообщем я пришла к такому выводу: облагаемая база у сотрудника отрицательная, поэтому она в принципе не включается в отчет, отсюда и суммарный результат не облагаемой базы меньше на сумму ее отпуска по беременности.
Drac0, спасибо за помощь )