кто гуру в настройке доп отпусков в ЗУП отзовитесь пожалуйста

что случилось?

почему бы не задать вопрос сразу?

мне нужно настроить учет доп отпусков, остатки по доп отпускам не считает корректно. до отпуска считает почему то с самого начала приема сотрудника на работу а не по факту наступления права на этот отпуск, например сотрудник принес лист на доп отпуск по инвалидности, или сотрудник перевелся на должность где положен доп отпуск. т.к. я не могу добиться даже этого я сомневаюсь что программа в итоге правильный расчет сделает в конце месяца. по этому решил обратиться к гуру что бы он своим взглядом посмотрел что и как тут твориться

скинули ссылочку http://its.1c.ru/db/staff1c#content:33627:2:ZUP25 но туда у меня доступа нет не открыл еще...

(3) или вводить остаток 0 на дату получения инвалидности или переводить на другую должность (в которой проставить этот доп отпуск) с этотй даты

ситуация сотрудник пришел говорит я хочу на свой отпуск допустим по инвалидности. начинаем выписывать док отпуска организаций в этом моменте вроде все ок но все равно не совсем похоже в порядке делаем расчет вообще не правильно. считает убирает основной отпуск а не дополнительный.

(6) ни чего не понятно!

если тебе надо что бы у сотрудника убирался Доп отпуск док "Начисление Отпуск", то надо сделать еще один вид расчета, где поставить на вкладки "использование доп отпуск"

может кто дать содержимое http://its.1c.ru/db/staff1c#content:33627:2:ZUP25 буду очень благодарен

Тогда на ИТС посмотри, а по ссылки (8) ответ на твой вопрос

ага спасибо по ссылочке 8 вроде на мысли навели. но по поводу остатка отпусков с которых начитается расчет доп отпусков у меня пока мыслей так и не появилось. в частности как реализовано в ЗУПе с даты1 по дату2 положен доп отпуск, потом пробел и с нова с Даты3 по тек время имеет право на доп отпуск

Настройка вида расчета
Вид расчета, используемый для начисления оплаты дополнительного ежегодного отпуска, описывается в плане видов расчета Основные начисления организаций. Новый вид расчета удобнее создать копированием предопределенного вида расчета Оплата отпуска по календарным дням (или Оплата отпуска по шестидневке).
В реквизите Наименование задается наименование вида расчета, например, Дополнительный отпуск.
1. На закладке Расчеты:
переключатель Последовательность расчета устанавливается в положение Первичное начисление; переключатель Способ расчета устанавливается в положение Регламентированный. Способ расчета выбирается в зависимости от того, предоставляется ли дополнительный отпуск в календарных или рабочих днях, указывается способ расчета По среднему заработку для отпуска по календарным дням либо По среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней.
Если коллективным договором не предусмотрено иное, то переключатель выбора расчетного периода для определения среднего заработка устанавливается в положение Стандартно, согласно трудовому законодательству. "Стандартный" расчетный период для определения заработка, сохраняемого на период дополнительных отпусков, составляет 12 календарных месяцев, предшествующих началу события.
2. Особенности учета времени по начислению настраиваются на закладке Время.
Переключатель Вид времени устанавливается в положение Неотработанные полные смены, а также командировки.
Для отметки в табеле учета рабочего времени дней дополнительного отпуска в реквизите Вид времени по классификатору использования рабочего времени указывается ссылка на соответствующий предопределенный элемент справочника Классификатор использования рабочего времени: Дополнительный отпуск.

Настройка вида расчета
Вид расчета, используемый для начисления оплаты дополнительного ежегодного отпуска, описывается в плане видов расчета Основные начисления организаций. Новый вид расчета удобнее создать копированием предопределенного вида расчета Оплата отпуска по календарным дням (или Оплата отпуска по шестидневке).
В реквизите Наименование задается наименование вида расчета, например, Дополнительный отпуск.

(11) в текущей редакции ЗУП - никак. Только вводом начальных остатков на дату1 и дату3 или перемещением с должности на должность

3. На закладке Использование настраивается:
указывается, что начисление Не является пособием по социальному страхованию; настраивается порядок учета периодов начисления для расчета остатка неиспользованных отпусков.
Если организация ведет учет использования дополнительного отпуска в разрезе рабочих лет, то в справочнике Виды ежегодных отпусков описывается соответствующий вид отпуска, например, Дополнительный ежегодный отпуск, в форме вида расчета для начисления дополнительного отпуска переключатель Ежегодные отпуска устанавливается в положение Является отпуском и выбирается вид отпуска из справочника Виды ежегодных отпусков. Количество дней ежегодного дополнительного отпуска, положенное по должности работника указывается в справочнике Должности организаций на закладке Ежегодные отпуска. порядок отражения периодов начисления в форме персонифицированного учета СЗВ-6: в общем случае указывается, что период нахождения в ежегодном дополнительном отпуске Включается в стаж для досрочного назначения пенсии.
3. На закладке Бухучет и ЕНВД настраиваются особенности отражения начисления в регламентированном учете.
4. На закладке Налоги производится настройка налогообложения начисления.
5. На закладке Взносы настраивается порядок обложения начисления страховыми взносами.
6. На закладке Прочее указываются виды расчета, которые будут вытеснять этот вид расчета, если период их действия будет совпадать.
7. !!! Обращаем внимание, что новый вид расчета необходимо включить в список вытесняющих для видов начислений за отработанное время (Оклад по дням, Оклад по часам, Оплата по дневному тарифу и т. д.).

(13) глюкануло

Спасибо огромное!!!!

все замечательно, ручками поправил настройки, сделал расчеты, и доправил...
все похоже встало на
"в текущей редакции ЗУП - никак. Только вводом начальных остатков на дату1 и дату3 или перемещением с должности на должность". очень жаль так как приходиться помнить состояние для каждого сотрудника. и при начислении доп отпуска сотруднику он упорно берет рабочий год и видеть близко не хочет видеть период действия доп отпуска

вопрос очень важный встал с вводом остатков... он начинает рабочий год с даты ввода остатков. как сделать так что бы рабочий год все же начинался хотя бы с даты приема на работу это любит 1С, в идеале конечно основные отпуска с даты приема а доп отпуска произвольно. но похоже это мечты в любом случае буду рад любому совету