Делает проводки в документе отражения  Д69.01 К70

все остальные проводки - правильно, со счетами 70.01 и 70.02, в соответствии с нашими настройками

Как побороть?

а "остальные проводки" где? не в документе отражения?

все проводки там, где им и положено быть, просто в проводках не должно быть счета 70, а его субсчета.

70-й счет разбит на 2 субсчета. Все шаблоны проводок ТОЛЬКО с субсчетами. Но вылазит из больничного треклятый 70-й счет

откуда взялись субсчета?

(4)нам так было нужно

(5) а какой субсчет нужно использовать в больничном?

(6)70.01

Нужно  Д69.01 К70.01

ну так поправьте шаблон у больничного.

(8) Выбирайте:
или исправлять модуль документа "отражение..." (вот это -
Счет70 = ПланыСчетов.Хозрасчетный.РасчетыСПерсоналомПоОплатеТруда; )
или делать подписку на событие, меняющее этот счет при записи документа
или исправлять вручную в документе
или делать обработку заполнения ТЧ и не забывать ее нажимать

(10)Спасибо за достойный совет!

(10) может лучше уволить этих умников, которые там эту фигню намутили и вернуть счет 70.

(12) +100500

(13) +100501

Вообще то это грубая ошибка программы. Зачем тогда настройки пользователя, если они побоку?!

(15) Правильно, переходите на Ексель.

Какой E-mail техподдержки фирмы 1С?

(17) Лишнее время? Угадай, что тебе ответят.

(17) бугагашеньки, и что ты им предъявишь?

(19)я им просто укажу на ошибку

(20) какую? где написано что 70 счет должен иметь субсчета?

(21) по-видимолму суть проблемы осталась вам непонятной

(22) по-видимому ты так и не понял, что тебе отвечали и с чем ты работаешь

(20) Адреса и телефоны поддержки на коробке. Вряд ли они это посчитают ошибкой, но выложи сюда ответ от них - интересно же :)

(22) Суть проблемы, ИМХО конечно  - настраиваемость программы. Только вряд ли стоит тратить время на техподдержку 1С, если сама фирма 1С в официальной литературе об этой "ошибке" пишет следующее:

"При настройке плана счетов необходимо иметь ввиду, что в программе ЗУП имеются некоторые ограничения по формированию проводок: проводки по некоторым операциям "жестко" прописаны в программном коде конфигурации. Список таких операций приведен в таблице. Аналитические разрезы указанных в таблице счетов изменять не рекомендуется.
...
Дт 69.01 - Кт 70
..."

Это просто нужно иметь в виду и поступать соответствующе.

(25)Полностью согласен
Надо всем "революционерам от бухучета" бить по рукам чтоб не изобретали схемы как в (0)

(15) У вида расчета "Оплата больничных листов" нет настоек проводок. Так что пользователь их поменять не может. Где ошибка?

(27) Ну так он же предопределен, а речь идет об остальных видах расчетов, которые (ИМХО) должны все-таки иметь настройку. После звонка - скинь "вброс" сюда плиз.

(25)Чего тогда стоят все вместе взятые шаблоны проводок, если есть дыра в самой системе?:) Тогда и нефиг было заморачиваться с "настраиваемостью"..

(29) Это зависит от того, как понимать настраиваемость. Можно - как выполнение настроек из пользовательского интерфейса. Здесь конечно с Вашим вариантом настройки плана счетов засада. А можно "в хлам" переписать конфигурацию, тоже своего рода настройка. Только вот целесообразность второго варианта под большим сомнением. И это просто нужно иметь ввиду при добавлении субсчетов к 70-му счету.

(30) "
"- Эти ягоды есть можно?
- Можно... Только отравишься." (с) х/ф "Спортлото 82"

У меня на предыдущей работе тоже было два субсчета на 70.
Штатные на 70.1 и договорники на 70.2. И много других приколов. Я перепахал все модули отвечающие за формирование проводок.
Все были счастливы и меня любили))

(29) Шаблоны еще назначить надо. Пока ты их не назначишь - нифига они не заработают. А назначить их можно только там, где законодательством предусмотрена хоть какая-то свобода выбора, иначе неграмотные пользователи поломают систему, а потом их тех. поддержке разбираться...

(33)>>А назначить их можно только там, где законодательством ..

Не занимайтесь тавтологией. Нельзя НЕМНОЖКО ЗАБЕРЕМЕНЕТЬ:)

(32)Зачем так много перепахивать, разве недостаточно одного больничного?

(35) Вообще можно ограничиться "обработкой заполнения ТЧ", просто тыкать её после заполнения проводок, чтобы правила 70 счета на нужный.

(35) Уже не помню. У меня кроме этого были заменены счета начисления страховых взносов, и можно было прописать счет отнесения затрат на страховые взносы. Так же все проводки формировались по физлцам. Еще для каждой проводки указывался комментарий. Это нужно было для выгрзки проводок в Navision. Ну и еще по мелочи.

+(37) Еще на 97 были субсчета. Один для зарплаты, другой для страховых взносов.

Нас еще со школы учили не искать лёгких путей..

что на парня накинулись - пусть меняет что хочет, главное ему готовым надо в этом случае быть к разным российским реалиям:
например - какой-то регламентированный отчет не сформируется \ сформируется не правильно
не встанет очередной патч ( обновление) и .т.д.
какие-то суммы кудато не туда попадут,

а вообще нюансов там много

(5) Вообще то такие ответы в большинстве случаев от непонимания методологии учета в конкретной программе. Возможно, если бы Вы озвучили что именно у Вас на субсчетах находится, Вам бы посоветовали механизмы реализации аналогичного функционала без использования субсчетов. Ведь в конечном итоге Вам нужно увидеть разделение средств по 70-му счету в отчетах. Скорее всего в ЗУПе это можно сделать пользовательскими настройками, без необходимости изменения конфигурации, в том числе по причинам, озвученным в (40).

Тогда значит 1С сама себе противоречит введя механизм шаблонов профодок.

(42) Про какой механизм шаблонов речь? Где конкретно в меню он находится.

Прислали суровым сибирским мужикам японскую бензопилу. Решили они ее испытать.
Положили на нее досточку.
- Вжик, - сказала японская бензопила.
- Хм, - сказали суровые сибирские мужики и положили бревно.
- Вжжик, - сказала японская бензопила.
- Хм-хм, - сказали суровые сибирские мужики и положили целое дерево.
- Вжжжжик, - сказала японская бензопила.
- Хххххм, - сказали суровые сибирские мужики и положили лом.
- Вжжжжжжжж-кряк, - сказала японская бензопила.
- Ага-а-а!- сказали суровые сибирские мужики...

(42) нет конечно, если БУ учет ведется не в 1с и не на плане счетов от 1с, то типовой механизм не дает нужного результата, только вот менять его не надо, надо рисовать еще одно отражение.

(44) не, ЗУП не японская бензопила

Код ЗУП-а - классический дерьмокод, слабоструктурированные длинные портянки.

Я, если нужно перелопатить проводки по другому, обычно поступаю так: делаю вставочку в самом низу процедуры АвтозаполнениеПроводок. Сначала оно пускай само, а потом мы пробегаемся по сформированным проводкам и меняем счета, добавляем аналитику, сворачиваем и т.п. Так обновлять легче

(47) угу выкинь ЗиУП нафиг и считай зарплату на счетах.

(49)У нас система начисления до опупения простая. Просто отчетность с государством непроста, наверное это проект ЗОГа:)

(48) заполнение ТЧ еще проще

(47) А зачем ты в дерьмокоде копаешься?

(50) для простой системы нефиг изобретать велосипеды с треугольными колесами типа субсчетов на 70 счете

(42) Вообще, сдается мне, вы не понимаете механизма 1С. У нее есть список возможных способов отражения зарплаты в регламентированном учете, которые можно назначить
1) для вида расчета
2) конкретному сотруднику для видов расчета, которым не назначен шаблон проводки
3) для конкретного планового вида расчета конкретного сотрудника
4) для конкретного сотрудника назначить несколько способов отражения с указанием процентных долей

Поэтому заведение очередного шаблона в этом списке ничего за собой не влечет. Способ надо назначить, только после этого он начнет действовать.

(48) Дык 1С тоже так делает ;)

(51) его нужно не забыть нажать...

(50) если что, система отчетности у всех одинакова (непроста)
правда мы с 4 заводами раскиданными по России и расчетчиками собраными в 1 месте умуряемся обходимться без субсчетов 70.

(50) тем более переходите на Excel

(54)В (25) коллега объяснил

(56) и как же вы их различаете? :))))

(59) смотришь на человека и понимаешь - вот он отсуда.
на сумму смотришь и сразу же видно - вот что она означает.

а как что не так так сразу весь завод к себе вызываешь и начинаешь какждого отдельно сличать.

А если завести 2-е субконто на 70-м счете вместо создания субсчетов, чем может грозить?

Задача, отделить штатных от договорников

(61) оно просто не попадет в БП

(62) ГПХ учитывают на 76-м если что

(62) у штатных есть подразделение, у договорника его нет.- чем деление не устраивает?

(64)Не обязательно

(62)Где отделить?

(67)В бухии готят бухи

(66) как правило

(68)В ОСВ?

(70)Да я думаю везде, где мельтешит 70-й счет

Если задача стоит отделить договорников, то подразделение тоже имеет место, можешь привязаться к виду расчета. Я так понимаю ты будешь потом делать перегркзку в БП. Я что-то похожее уже делал, правда мне пришлось обрубать некоторые виды расчета и некоторые корреспонденции. Но субсчета в  данной ситуации категорически не стоит трогать - > потому как обновление чревато, в голове все не запомнишь где-чего менял, особенно если не один обслуживаешь ЗУП.
Можно придумать что-нибудь с субконто - это тоже безобидный вариант, тогда и  в БП смотри добавь аналитику и стыкуй перегрузку. У меня, например, аналитика по сотруднику в ЗУП нужно само собой, а  в БП общей суммой.

(71) Зачем?